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网络金融部岗位职责
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篇一：公司金融部部门职责与岗位职责 公司金融部 一、部门职责 1、根据总分行的业务发展战略和规划，研究制定分行公司业务的市场定位和发展规划，拟定相应的实施方案并组织实施； 2、贯彻执行国家有关法律法规和总分行各项规章制度，制订完善公司金融条线的管理规范，强化各项监督检查机制，保障业务合规稳健发展； 3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务，组织考核评价，推动营销团队完成各项经营指标，促进业务发展； 4、构建公司金融业务信息渠道网络，衔接沟通相关政府管理部门及监管部门，采集、分析、挖掘大企业、行业信息资料，调研同业发展状况，及时了解宏观经济发展情况及调控政策的变化动态； 5、建立分行公司业务的各类操作规范，组织对辖内公司金融业务进行规范检查和指导； 6、为营销人员提供专业技术的支撑和保障，并联动同业、中介、保险、证券等机构，开展新业务、新产品的宣传、策划、推广，包括与分行内的其它业务部门进行交叉配合，实现整体营销、联动营销； 7、开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求，通过个性化产品与服务方案设计，提升营销层次和成效； 8、组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理系统，制订统一的标准和规范； 9、根据业务发展的需要，配合总分行的市场营销策略，组织阶段性市场营销活动； 10、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题； 11、进行公司业务统计和经营分析，负责总行、银监局、人民银行等对上、对外的各类报表统计、报送，及业务分析等； 12、组织开展对公司金融业务从业人员的各类培训，协助进行从业人员资格认定工作，以及总分行市场营销条线各类成功案例的和推广； 13、对分行公司金融业务的营销活动进行管理 ，确保各类市场营销活动有序进行，杜绝不正当竞争行为； 14、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行及维护。 （二）营销部门（团队）职责 1、按照分行公司金融业务发展战略和工作部署，拟定具体营销方案，并组织实施； 2、负责对目标客户的营销、合作及客户关系管理，落实交叉销售、提升客户渗透率，不断开拓市场份额，扩大各类优质客户群体； 3、遵守国家的各项法律法规及总分行的各项管理规定，合规经营、规范操作、正当竞争、优化服务； 4、负责本部门授信客户的风险管理，针对不同客户制定相应的风险控制方案，认真贯彻落实，确保业务稳健发展； 5、了解、收集相关客户信息，挖掘客户潜在需求，配合总分行推广产品，依托中后台创新业务，努力创造价值，实现银行与客户的合作双赢； 6、积极组织参与市场竞争，依靠技术、服务和先进的理念开展正当竞争，以“服务客户，创造价值，创建品牌”为目标，把“以客户为中心，以市场为导向，急客户所急，想客户所想，帮客户所需”作为客户营销的行动准则； 7、按照总分行发展规划，适应银行业发展趋势，优化客户结构和业务结构，确保各项业务持续快速增长。 二、岗位职责 （一）公司金融部门负责人 1、组织制订和实施全行公司金融业务发展规划和，协调开展公司金融业务的整体营销方案和活动； 2、贯彻执行有关金融法规及政策制度，落实分行公司金融业务工作的各类规章制度，做好内控管理和风险防范，加强对业务流程和操作规范的监督检查，确保公司金融业务健康合规发展； 3、根据分行对公司金融业务的工作部署，制订年度、季度和月度工作以及阶段性营销计划及方案，组织进行公司金融业务任务目标的分解、落实、考核与评价； 4、组织开展公司金融业务调研，了解宏观调控政策导向，掌握同业发展状况，注重业务经营动态与客户结构分析，及时向分行领导和相关部门反映公司金融业务的发展情况及遇到的问题，并提出合理建议； 5、负责开拓、建立并维护与综合经济主管部门、商务机构、新闻媒体、金融同业以及社会中介机构的沟通，搭建营销信息平台、促进整体市场份额增长，确保完成分行公司金融业务的目标任务； 6、组织公司金融从业人员的岗位培训，提高专业队伍的整体素质； 7、负责部门日常事务及人员的管理工作，确保部门各项工作正常有序进行； 8、完成行长室交办的其他各项工作和任务。 （二）产品经理岗 1、推广实施总行公司金融系列产品，组织产品讲解及培训，提高全行对产品的认知度、熟悉度和把握度，帮助客户进行产品应用； 2、响应客户要求，关注公司金融业务发展动态，为重点客户提供合适的解决方案，满足客户的各类结算、融资及创新业务需求，支持营销部门和客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，及时提供专业服务； 3、通过与总行和当地同业在投行、公司理财、及供应链融资等业务上的联动服务与创新，谋求与客户之间的双赢； 4、开展对宏观经济、政策、市场、同业等的信息跟踪、收集与调研，确定产品的市场、客户、行业与地区定位，制定产品的年度计划与中长期规划，进行产品动态分析，提供研究报告，提出营销策略，制定营销方案； 5、针对分行的区域经济特性，负责分行公司金融产品的属地化开发创新，进行产品的需求调研与可行性分析，确定开发目标与要素，进行产品流程设计与市场测试，实施产品立项开发，进行产品改进优化，功能完善及个性化改良推动，不断提升产品的市场适应性； 6、负责产品营销和推广，围绕品牌战略制定产品整体推广方案，牵头开展市场策划与宣传推广； 7、主动开展客户资源二次开发，推动各类金融产品的交叉销售和组合营销，致力提升产品销售业绩和市场形象； 8、负责公司金融产品的日常管理，跟踪、评估产品营销效果与客户反馈，制定和调整业务标准、管理办法和操作规程，实施产品的收入管理与定价管理，进行产品咨询与业务指导，开展产品规范运作检查监控，防范业务风险，推动产品合规经营； 9、负责收集整理分行各类成功营销案例，撰写产品手册，定期组织案例讲解分析，重点从产品应用、创新角度帮助营销人员提高营销技巧； 10、负责分行各类大型贷款项目的评估、认定，负责大型贷款项目贷后跟踪管理的组织、落实； 11、完成行长室交办的其它任务。篇二：电子银行部岗位职责 XXXX农村信用社合作联社电子银行 部岗位职责
为加强XXXX农村信用合作联社电子银行部各项业务的管理，有效防范业务风险，促进电子银行部各项业务健康、有序发展，根据《电子银行业务管理办法》、《POS收单业务管理办法》、《固定资产、低值易耗品管理办法》以及相关业务制度，制定本岗位职责。 XXXX农村信用合作联社电子银行部的职责是对市场业务需求统筹和业务发展规划与市场营销、规章制度建设与监督执行、电子银行部各项业务系统运营管理等工作的职能部门。 部门负责人（经理）岗职责 （买买提艾力） 一、电子银行业务 一、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟(本文来自： 千 叶 帆文摘:网络金融部岗位职责)通协调及新产品报批报备工作，落实各项监管要求； 二、负责落实风险管理要求，控制部门主管业务的风险； 三、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本社主管业务工作的开展，监督各项规章制度的执行落实； 四、负责组织编制及分解下达全联社主管业务指标，考核、评价网点相关工作考评；五、对电子银行系统在运行过程中发生的重大事项进行跟踪和报送； 六、负责业务系统机构号和柜员的新建、删除、调整； 七、领导交办的其他工作； 具体工作内容包括： （1）受理网点提交的《网上银行机构信息维护申请表》、《网上银行操作员增加、变更、删除申请表》(附件I）。另外为辖区网点操作员进行密码重Z。统计网点开办网银业务情况以及企业、个人网银用户数量，作为本部门年底考核的依据。 （2）负责编写《XXXX联社电子银行业务客户操作图解教程（维、汉文)》，条件允许的情况首在室亲自指导做一个简单的现场培训。培训内容包括：如何安装电子银行助手、如何转账、查询历史交易、查询余额、账单打印、网吧、公共计算机上使用网银授权设备时应注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密钥盗窃等。为了避免日后工作中操作人员因误操作产生经济纠纷，培训结束后让操作员或财务人员《电子银行业务培训确认单》上签字确认，并且装订入档保管。 （3）每个月对辖区网点网银业务的开展情况进行统计，内管系统打印汇总表，形成书面报告报联社领导。按网点统计并在辖区公布开展情况。（4）每个月统计UKEY、动态口令卡的使用情况、库存结余情况； （5）针对网银业务的开展情况每个月进行一次经营分析，并生成经营分析报告提交给分管领导； （6）本部门负责人组织部门人员对辖区网点进行抽查； （7）结合部门季度自律监管工作编制检查实施、调查通知书等资料； 二、POS收单业务（特约商户审批岗职责） 1、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟通协调及新产品报批报备工作； 2、可根据收单业务相关制度和规定制订实施细则，并报自治区联社信用卡中心备案； 3、依据区联社的拓展规划，负责业务的组织落实； 4、负责组织辖内主管业务检查工作，审批、指导本部主管业务工作的开展，监督各项的执行落实； 5、负责新拓展商户入网资格审核、扣率标准、商户类别码（MCC码）确定以及商户受理功能审查核对等工作； 5、负责对辖内特约商户管辖网点日常巡检工作的检查、督促； 6、负责上报助农取款业务开办申请 7、负责清算和开支手续费和佣金8、负责监督助农取款点业务办理合规性、助农取款点标示牌发放等工作 具体工作内容包括： （1）受理营业网点提交的特约商户入网初审资料； （2）督促POS机具密钥的申请、灌入以及安装进度； （3）联系供应商更换机具，同时重新配POS机具保证商户正常营业； （4）每天需要解决特约商户遇到的问题，如：商户业务的咨询、投诉、故障排查、差错交易调整、刷卡消费不成功、流水打印机卡纸、线路故障、清算中心不及时清算跨行交易等； （5）根据故障情况上报商户提交的手工处理申请单、商户调帐表等资料； （6）每个月底导出月交易量统计表，按照商户手续费收入情况对辖区特约商户进行排行统计，作为今后的金牌商户、高效益商户奖励的依据。 （7）向联社经营班子报优惠政策实施方案，经分管领导批准可根据收单业务需求制定特约商户利益返还、奖励等优惠政策)，对收单业务的开展情况形成书面资料报联社分管领导批阅。 （8）联系各营业网点将本辖区有良好的企业信誉、较为完善的内部管理、能认真履行特约商户协议中的各项条款的商户作为发展对象，根据联社领导下达的计划指标，每个月保证营销10台POS机（拟定）。 三、ATM自助设备业务（ATM业务审批岗职责） 1、负责ATM设立的可行性论证、申请报批等工作 2、负责根据业务需要上报ATM机型，并负责业务培训、管理及宣传推广； 3、负责ATM业务统计和效益考核； 4、负责ATM突发事件的紧急处Z； 5、负责保险柜钥匙等重要物品的登记和保管； 6、负责规划ATM机具编号、IP地址； 7、负责辖区内组织季度自律监管检查； 8、负责制定本项业务违规操作处罚细则，并进行处罚； 具体工作内容： 1、负责选址分析报告的编写、机具型号、数量的选定； 2、负责制定业务培训计划、宣传推广方案； 3、ATM机运行情况的监督检查、突发事件的紧急处Z 4、负责督促机具故障处理、监控设备的安装进度、UPS供电设备的运行情况等； 5、每个月对辖区ATM机盈利情况进行统计，编写经营分析报告； 6、每个月对辖区自助设备的开机率、停机率、假钞情况、吞卡情况、故障情况、交易成功率、综合交易排名等情篇三：互联网金融公司需要哪些技术岗位？ 互联网金融公司需要哪些技术岗位？
开发专员 岗位职责： 1、负责理财产品的策划、设计、定义、开发的质量控制以及理财产品管理； 2、负责公司理财产品线的管理与理财产品生命周期的管理，理财产品销售分析，目标市场评估； 3、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，做出产品的全面设计，组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据； 4、调研互联网及无线通信领域的相关和类似理财产品，对公司的理财产品战略进行适时调整或寻求合作； 5、持续了解产品运营过程中的使用情况，通过后台数据和用户反馈来对产品进行调整，并为升级产品做好规划。 任职要求： 1、金融相关专业，二年以上工作经验，有行业经验者优先； 2、了解金融产品的发展以及金融市场情况； 3、具有清晰的逻辑思维能力。
开发主管 岗位职责： 1、负责根据公司的战略，负责各种金融理财产品的研究、评估与筛选，设计规划公司理财产品业务线； 2、监督跟进理财各线产品的策划、设计、定义、开发的质量控制以及理财产品管理； 3、负责公司理财产品线的管理与理财产品生命周期的管理，理财产品销售分析，目标市场评估； 4、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，做出产品的全面设计，组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据； 5、理财产品部门的团队建设、人员管理、业绩管理、质量把控； 6、根据理财产品的开发和市场情况，对各阶段的理财产品功能和特性进行权衡取舍； 7、全面调研互联网及无线通信领域的相关和类似理财产品，对公司的理财产品战略进行适时调整或寻求合作。持续了解产品运营过程中的使用情况，通过后台数据和用户反馈来对产品进行调整，并为升级产品做好规划。 任职要求： 1、30岁以上，本科以上学历，金融、财务、审计相关专业；有互联网相关产品的实际运作经验，有团队管理经验，至少3年以上大型金融、投资、理财产品内的工作经验工作经验； 2、理解消费者的需求，勇于创新，能克服思维定势，但又有清晰的设计理念， 突出的文字组织能力和沟通能力，良好的数据分析能力； 3、擅长与技术人员及业务人员沟通，有深厚的消费者产品设计经验，如互联网，金融理财产品等； 4、能准确把握互联网/移动互联网类与金融产品的结合，把握用户的心理特点； 5、具备品牌建立、产品推广能力，良好的市场方案策划、市场竞争策略制定的能力及经验； 6、有带领团队或统筹大型理财项目经验者优先； 7、有第三方理财经验的优先。
产品运营（运营专员） 岗位职责： 1.负责收集用户在使用产品过程中的问题及反馈，及收集和整理运营团队对产品的需求，与产品经理、技术工程师进行沟通，跟进需求的实现全过程；2. 基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，形成活动需求文档，并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求，跟进执行； 3. 包装产品功能、包装推广策划方案，制定有效的产品推广计划。
任职要求: 1.做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠； 2.熟悉并热爱互联网行业，了解互联网各类产品。时刻保持敏锐的用户感觉，能准确识别并深刻理解用户需求； 3.思维敏捷有条理，很好的执行力，有良好的学习能力和团队合作精神，具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态； 4.相关的互联网活动策划和沟通执行的经验，善于沟通，组织和协调。
活动专员 岗位职责： 1、根据网站营销、市场推广需求制定网站、手机端活动方案； 2、负责与相关部门进行沟通、组织、协调，执行对应的策划方案； 3、对每次策划的活动进行跟踪，并做好活动数据分析和总结； 4、竞品活动监控记录，并出具分析报告； 5、其他相关的文案支持； 6、与其他部门合作，撰写相关推广文案； 7、负责公司相关的宣传物料的撰稿、组稿、编辑； 8、执行及按时完成部门经理下达的各项工作任务。
任职要求： 1、本科及以上学历，，中文、新闻、金融、、市场营销专业优先； 2、一年以上相关工作经历； 3、对互联网有一定了解； 4、真诚、踏实、稳重性格开朗、亲和力强，具有很好的语言文字表达能力及沟通能力； 5、思维清晰、逻辑能力、判断力强、善于学习； 6、工作严谨，能够承担高强度的工作压力具备较强的执行能力及团队协作精神； 7、实习生也可申请该岗位。
测试专员 岗位职责： 1.参与项目需求分析、系统设计、测试用例等评审； 2.设计、优化、执行软件测试用例，搭建测试环境，跟踪测试结果，完成测试报告以及测试结果分析； 3.在测试各个环节积极和开发团队协调沟通，控制测试进度，保证测试质量； 4.工作认真负责，善于沟通和倾听，有怀疑精神。
职位要求： 1.计算机或相关专业毕业，大专及以上学历； 2.1年以上软件测试经验，有web测试经验，熟悉linux操作命令；3.熟悉软件测试理论、流程、方法，熟悉软件缺陷跟踪工具、软件配置管理工具、自动化测试工具、性能测试工具等； 4.熟悉软件开发过程，熟悉软件质量保证技术，熟悉软件配置管理； 5.有基于J2EE架构系统的开发或测试经验者优先。
测试主管 岗位职责 1、完成公司项目、产品的所有相关测试工作； 2、根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程； 3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作； 4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析； 5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性； 6、完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证； 7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告； 8、完成测试团队的管理考核及业务培训工作。
任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理，能主动进行技术钻研； 3、掌握各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等、掌握至少一种自动化测试工具； 4、具有自动化测试经验，能熟练使用Junit、WATIJ、Selenium等至少一种开源测试框架，能熟练使用QTP、LR、TD、QC等至少一种测试工具，并能设计实现高效的自动化用例； 5、精通Linux，掌握精通Shell或者python等脚本语言中的一种，熟练掌握数据库使用； 6、有较好的计算机专业基础，较好的编程能力（Java/JavaScript/Shell/ruby/Python经验均可）； 7、具有3年以上互联网产品测试或相关开发经验，有移动客户端测试经验优先，1年以上团队管理经验； 8、热爱测试工作，善于发现、分析和总结问题，心强，吃苦耐劳，具备较强的沟通能力，有抗压能力，能适应高强度的工作； 9、认同公司文化，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。
市场推广专员 ： 1、负责公司网站品牌和产品的推广； 2、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果； 3、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等； 1、负责市场的各类宣传活动的策划及实施，拓展销售渠道； 2、负责市场调查分析，收集信息，开展市场分析工作； 3、拓展市场资源，开发新的市场合作伙伴及合作形式，与行业组织、媒体联系，建立稳定的推广渠道； 5、负责公司网络平台区域范围内的推广工作及各类活动的执行。 6、负责推广的培训和指导，结合市场需求，制定营销计划，完成工作指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，勤奋好学，具有高度责任感，良好的沟通协作能力和团队合作精神，能承受工作压力； 2、熟悉行业各种市场推广运作方式，有产品推广成功经验； 3、性格开朗、主动外向，认真细致，善于沟通，责任心强，有团队意识和良好的执行能力； 4、熟悉金融行业者优先； 5、实习生也可申请该岗位。
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网络销售职责
学习啦【职场培训】 编辑：成康
　　网络销售是一个大家耳熟能详的名字，那网络销售的职责是什么呢?网络销售要干什么?以下是学习啦小编整理的网络销售职责的资料，以供大家参考。
　　网络销售职责:
　　1、找出客户清单，通过电话筛选过滤，形成一份潜在客户清单;
　　2、对潜在客户进行跟踪、，形成自己的机会客户表，并列出A、B、C、X类客户;
　　3、对A、B类客户重点跟进，了解客户需求，促成订单;
　　4、商务谈判、完成合同的签订、收款;
　　5、监督服务品质与产品质量;
　　1. 某公司销售人员的基本工作职责
　　为了保证公司销售目标的实现，规范销售人员的行为，特制定本职责如下：
　　1. 所有公司员工都必须遵守国家的法规和公司的。
　　2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
　　3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。
　　4. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。
　　5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结，并按时上交这些报表。每十天总结一次
　　6. 销售人员必须按照客户的实际情况，，把自己所管辖的客户进行分档管理。
　　7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。
　　8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。
　　9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报备案。
　　10. 销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与会计备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与会计备案，以免客户再次追诉。
　　11 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7︰30-22︰00的畅通性。
　　12 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。
　　13 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。
　　14参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。
　　15 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
　　16 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。 此外，在竞争日益激烈的市场环境中，要想做好销售工作，销售员还要做好以下八点：
　　1、成为一个专业的区域熟手
　　销售员要想成为一名专业的区域熟手，必须要保持做的习惯，经常围着经销商转的销售员肯定做不好市场，只有透彻了解市场，才能真正定位市场;
　　2、协助经销商完成区域销售目标
　　要把自己的角色从管理经销商向经销商的专业协理员过渡，所以，第一个角色做的好坏会直接影响第二个角色;
　　3、主动疏通下面的渠道
　　等经销商去细致开发分级渠道会影响整个区域市场的业绩和计划，要坚决&到广大农村市场&，去二、三线市场，去终端去与消费者打成一片，那儿才是真正的市场;
　　4、要有培训经销商的能力
　　经销商一般会代理或者经销很多厂家的产品，你的产品在他眼里，也许就是一个鸡肋，但你又确实感到经销商能够在这个时期帮你，如何引起他的重视，让他对你的产品、你背后的公司以及你个人产生浓厚的，完全可以通过培训他的方式来获得，尤其是快速消费品行业，很多经销商都是出奇的夫妻店发展而来，他们需要现代的、需要现代的营销理念、需要不断了解行业的新情况，这些都是你能够做到的，都是你向经销商展示自己以及公司的机会;
　　5、协助经销商完善业务员团队管理
　　帮助他制定营销计划，帮助他提升销量，帮助他解决应收款难的问题等，都会在无形之中提升自己产品在经销商心中的地位，更重要的是，在这些工作中，你的产品销量和品牌已经实实在在的上升;
　　6、市场信息的反馈
　　传统的销售员要么认为信息收集是市场人员的工作，要么应付差事，敷衍了事。事实上，销售员要时刻把收集信息放在工作的范畴之中，只有这样，才能保障自己的区域市场畅通的后勤补给，不会一味抱怨产品不适合市场需要，公司政策太呆板等，聪明的销售员最懂得用实际数据区打动公司管理层的心;
　　7、回收货款
　　这个不用多说，是销售员永远的职责
　　8、懂得自己策划区域市场
　　一个不懂得策划区域市场的业务员，只能是一个送货员或者促销员
　　12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7︰30-22︰00的畅通性。
　　13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。 14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。
　　15. 准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。
　　16 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
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网络销售工作职责
网络销售工作职责
职责一：网络销售工作职责
1、制订公司网站网络营销，制订网络宣传发展目标。
2、建立公司网站与其他相关网站的友好联系，以提升流量。
3、负责与搜索引擎有关的一切工作。
4、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。
5、负责公司网站的日常维护及更新
6、负责公司网站的优化
7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集，按周制作信息通报。
8、分析市场，围绕&中佳勘察全国品牌连锁&制定网络营销。
9、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源
10、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
11、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
职责二：网络销售工作职责
一、网络销售及维护
1、利用网络进行公司产品的营销及推广；收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源。
2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；反馈客户需求。
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；同时负责客户咨询工作。
5、积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。
6、及时更新公司网站动态及博客，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。
二、与内部销售员联系
1、负责帮助销售员在网上收集相应地区的企业信息，并提供给销售员；
2、当有销售员的地区的企业进行网上咨询时，将该信息提供给当地业务员；
3、当空白地区的企业进行网上咨询时，可以自己先谈，如果谈不妥，将信息转给销售副总；
三、联系拓展销售公司产品的物流公司
1、负责收集公司生产不了需要外购的产品的详细信息：企业信息、价格信息、参数信息等，并建立详细的文字档案；
2、负责外购产品的询价、讲价、性能对比，为销售员提供准确、详细的信息；
3、负责各分管区域需要送货的物流单位信息；
4、负责公司销售员所需产品在公司内部的流转并最终发货到指定地点。
四、其他职责
1、网络招聘销售员与业务员；暂时帮助网络招聘公司其他岗位人员；
2、制作公司标书；
3、公司领导临时安排的其他工作。
职责三：网络销售工作职责
营销方面：
1.制定网络营销方案、宣传推广计划、年度预算及年度计划；
2.监督和调整网络营销活动的执行，并对结果负责；
3.监控竞争对手和网络市场环境分析；
团队管理方面：
1.负责网络营销团队成员的招聘、组织、培训、激励和考核；
2.负责制定网络营销业务薪酬和激励体系；
网络技术方面：
1.熟练掌握软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段；
2.网络广告的投放、监控和效果分析；
3.搜索引擎营销：百度竞价排名、谷歌Adwords，搜索引擎优化；
4.网站的数据分析、提高网站转化率；
特定要求：
1.淘宝、易趣等网店的相关经验。
2.大型B2C网站经验。
3.网站编程技术，能独立建立网站；（中小公司比较受欢迎的技能）
4.特定行业工作经验；
职责四：网络销售工作职责
1、严格执行公司各项规章制度，认同公司文化建设，对公司具有较高的忠诚度，保守公司各项业务和相关信息等商业秘密，保障公司的利益不受损害。
2、通过网络等各种渠道，随时进行市场信息收集，掌握行业市场动态，及时了解同行业竞争对手和竞争产品的情况，并以书面形式反馈给销售主管经理。
3、负责公司网站的维护和推广，与推广公司保持实时沟通，确保推广效果。根据各类网站平台特点，对公司网络销售策略提出合理化建议。 &
4、利用网络资源进行产品的推广和销售，利用网络资源进行渠道开发和业务拓展。利用网络资源进行客户跟踪和客情维系。 &
5、通过网络商务在线或者电话等形式接收客户的咨询，运用销售