2016退休工资什么时候补发?
退休职工涨工资2016养老金何时补发?下面随小编来详细了解吧。
今年4月，人力资源和社会保障部发文表示将提高基本养老金水平。现在已是7月中旬，上海已率先提高养老金并发放，北京、天津、浙江等地则透露了发放时间表，预计今年9月底发放到位。
目前仅上海养老金发放到位
人社部、财政部今年4月份印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
时间进入7月中旬，目前除了上海发布了养老金调整具体方案并进行了发放外，其他省份的调整方案尚未出台。
多地透露养老金发放时间表
虽然多数省份的调整方案尚未出台，不过，北京、天津、浙江等一些地区通过各种形式向社会透露了养老金发放的时间表。
北京市人社局局长徐熙12日在12345热线接听市民来电时表示，今年北京将继续为企业退休人员增加养老金，此次增加的养老金从今年1月份补发，将于9月底发放到位。
天津市人社局近日在当地媒体上回复网友提问时透露，目前养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。
浙江省人社厅在其官网回复网友咨询时也表示，按照国家和省委、省政府部署要求，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施，预计在9月底前发放到位。
安徽省人社厅在其官网回复网友咨询时透露，由于今年首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂，人社厅将会同省财政厅按照国家部署要求，按时拟定安徽省今年的养老金待遇调整方案并按程序报批，适时组织实施。
涨幅6.5%是如何确定的?
自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。
此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(cpi)变动。过去三年，我国cpi一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。
并非每个退休人员养老金都涨6.5%
需要注意的是，人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示，6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
李忠指出，由于各地的经济发展水平有差异，而且现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，所以这次基本养老保险调整就需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡，充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素，所以具体的各个地方企业的调整办法和机关事业单位的调整办法可能会略有差异。而且对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。
哪些群体将明显受益?
据悉，此次养老金调整是日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：
缴费年限长的退休职工
比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。
艰苦边远地区退休职工
比如湖南省在去年养老金调整政策中，对14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。
高龄退休职工
比如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。
如何保证及时足额发放到位?
各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”
目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。
24小时阅读榜2016事业单位退休涨工资最新消息
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2016事业单位退休涨工资最新消息
　　2016年机关事业单位退休人员的工资怎么涨?下面YJBYS小编为大家带来最新的消息，欢迎查看!　　退休涨养老金按工龄划分 事业单位养老金改革以工龄划分等级　　之前有报道称，一些50多岁的事业单位职工，因担心改革触及自身利益而寻求提前退休。这种担心的前提是，他们猜测改革或以一般退休年龄划线。但这并无依据。　　对以年龄划线，说法其实很多。此前有地方官员建议，为减少改革阻力，可将更多人划为制度的“老人”，如以45岁来划线。还有人说，可从改革时起，之后入职的按新办法，在职的将年龄折算成缴费年龄。　　对外经贸大学员工福利与社会保障系主任孙守纪认为，对完全按政策出台所在年份，相关待遇“一刀切”的担忧，不用过于紧张。他指出，事实上，不少涉老待遇的遗留问题，正是由于当年政策出台时，因退休时间前后不同而造成待遇截然不同，“未来应该不会这样”。　　孙守纪认为，未来或将根据工龄进行改革，“如以工作30年为标准，超过的按原制度，有利于减少阻力。年龄小、工作时间短的还有较长时间，可建立职业年金制”。他指出，为避免新政策导致退休待遇降低情况，国家可能同步出台配套政策，对改革时仍在职的人员予以政策倾斜。　　机关事业单位退人员养老金上调　　自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。　　31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金 110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员，每月增加70元。　　在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。　　2016年机关事业单位退休人员养老金上调约6.5%　　提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。　　预算报告提出，2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。更多相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
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2016年事业单位退休人员涨工资新政策
《2016年事业单位退休人员涨工资新政策(一)》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　前天，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。报告透露，统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素，今年起我国将只按6.5%左右来提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。据悉，这是我国连续多年以平均10%涨幅提高养老金后首次回落至个位数。　　此前，我国近8000万名企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。今年再上调6.5%左右，则每人每月有望增加140多元。　　但是，上述养老金调整幅度及相关要求仍需经第十二届全国人大四次会议审议最终确定，《报告》特别提出，“此报告以本次大会最后审议通过并由新华社公布的文本为准”。《2016年事业单位退休人员涨工资新政策(二)》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：　　我们来看一下具体的表述：　　统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素，日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜;建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长。　　6.5%幅度是否合理?　　公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这次涨幅定为6.5%，是否合理?　　专家表示，企业退休职工的养老金连续增长10%，主要是依靠国家财政补贴支持。近年来，随着我国财政增速放缓，财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。企业退休职工养老金上调6.5%，与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。　　养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。　　企业和机关事业单位退休人员同步调整　　今年养老金调整范围是“企业和机关事业单位退休人员基本养老金”，此前皆为“企业退休人员基本养老金”。这是因为国务院2015年公布了机关事业单位养老金并轨方案，标志着近20年的养老金“双轨制”终结。　　随着机关事业单位目前已被纳入养老保险体系，机关事业单位退休人员预计如这次一样，今后也将随着企业退休人员同步调整退休待遇。《2016年事业单位退休人员涨工资新政策(三)》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：　　公务员涨工资有望制度化　　报告提出，建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长。专家表示，这段表述透露出一个信息，就是公务员涨工资问题今后也有望逐步向制度化的方向发展。　　此前的公务员工资不仅存在结构性问题，即基本工资偏低，倒是津贴补贴的绝对额往往高于基本工资一大截。而且由于一系列历史原因，公务员涨工资既未形成制度化的规定，而且往往长达数年不调整。即使公务员工资进行调整，过去也通常存在着不透明，以及有钱地区、单位借发津贴补贴等形式多涨，而财政相对吃紧的地区、单位涨得就少等制度性和结构性问题。　　假设今后每年机关事业单位退休人员都能调整养老金待遇标准，而机关事业单位在职人员却依然不能制度化地按时调整工资，那么对于机关事业单位在职人员的工作积极性，无疑会存在一定的不利影响，也容易降低其工作积极性，影响到公务员等队伍的稳定性。　　本市将按照国家部署做好调整工作　　今年3月1日，天津增加城镇居民可支配收入工作方案出台。方案提出：今年本市将继续提高我市退休人员养老待遇水平，按照国家部署，及时做好我市调整实施工作。此外，本市今年将继续调整城乡居民基础养老金标准，惠及31万城乡居民。　　此前，今年天津市《政府工作报告》曾提出，今年本市将再次提高企业退休人员养老金，天津上百万退休职工将直接受益。据了解，截止到2015年，天津市已连续11年提高企业退休人员养老金。“十一五”期间，天津市企业退休人员月人均养老金由765元提高到1520元，“十二五”期间，天津企业退休人员月人均养老金由1520元提高到2525元。五险一金包括什么收藏人：&&&|&阅：1&&转：0&&|&&审核中&&|&&五险一金包括什么_五险一金计算器,五险一金缴纳比例五险一金与我们每个人生活息息相关，但大多数人对他们的了解却着实不多。好规划为大家整理揭秘出他们各自不为人知的真相，让我们能早作准备，实现美好幸福生活。真相1：医疗保险，不是所有的病都能获得！社会保险只负责保障我们的基本权益。整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。值得注意的是，医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。好折腾啊有木有？真相2：美好晚年，仅仅有养老保险是不够的！目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。但是，就像社会保险只负责保障我们的基本权益。养老保险只保障我们的基本生活，退休后你的消费水平也许不得不大幅下降！真相3：没有单位，很难享受到生育保险~为什么说如果没有工作单位，就很难享受到生育保险呢？因为生育险必须由单位统一缴费，个人是无法也不必缴纳的。也就是说，全职太太就无法有生育险。另外，生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后还是要继续缴费的，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。真相4：大费周章领失业保险到底值不值？首先，领取失业保险，要一大堆手续要办：譬如，应在离职之日起60日内，持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片进行失业登记，办理申领的手续。其次，你得在户口所在地办，也就是说，如果你户口在新疆，而人在北京上班，还要千里迢迢花费车马费回老家办！而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金基本都不超过1000元，而且你最多领2年，这个还得要求你缴费10年以上。真相5：工伤保险，48小时外不赔付！网络上曾出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死？》的网帖。该网帖称，湖南娄底籍17岁民工陈果，在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世，其家属未能得到赔偿。这是因为,我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以，陈果是发病后第49小时死的，不算工伤！？哎，其实，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线，要认定工伤，不是那么容易。真相6：住房公积金，当年缴存只有活期利率！很多人都知道，公积金是个好东西。每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，真的很不划算。公积金中，当年缴纳的部分只有活期存款利率，而往年缴纳的资金，也有三个月的定期存款利率。能提取公积金的，建议早早提取，自己用来投资理财，会获得更大的收益。&
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　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟小编一起来回顾一下2015年的情况：
　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
　　晋人社厅发［2015］17号
　　各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：
　　根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休（职）人员基本养老金，现就有关事项通知如下：
　　一、调整范围
　　日前已按规定办理退休（职）手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险［1983］3号文件规定条件的退休老工人）。
　　二、调整办法和标准
　　（一）每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。
　　缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。
　　（二）在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。
　　1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;& 　　南方财富网微信号：southmoney
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