借:其他应付款摘要怎么写/个人 贷:银行存款 摘要:支付某某人借款

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公司向个人借款的利息如何处理
14:27 中华会计网校 【
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  【问题】   公司向个人借款,其本金计入往来账目,支付的利息可以计入财务费用吗?   【解答】   公司向个人借款,其本金计入往来账目,支付的利息应该计入财务费用。但规定非企业借非金融企业的借款利息,在不高于同期贷款利息,可以税前扣除,超过部分不允许税前扣除。另还需代扣代缴个人的及个人所得税。如下:   借入时:   借:银行存款    贷:其他应付款/短期借款   按期计提利息时:   借:财务费用    贷:应付利息   支付利息时:   借:应付利息    贷:银行存款      应交税费&&应交营业税(代扣代缴)      应交税费&&应交个人所得税   上交税款时:   借:应交税费&&应交营业税(代扣代缴)     应交税费&&应交个人所得税    贷:银行存款   归还本金时:   借:其他应付款/短期借款    贷:银行存款 责任编辑:zoe
      
      
      
      
           
      
      工伤险理赔款做什么科目-律师365
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工伤险理赔款做什么科目
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。
关于工伤险理赔款做什么科目的精选问答:
共 4 位律师回复Q
律所:北京群正律师事务所区域:北京/西城区/擅长劳动工伤孙国庆律师 10:17:15回复1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、:据实报销。4、生活:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5、:一级为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资,为14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资,为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,为6个月的本人工资;(一至四级保留)6、一次性工伤医疗补助金:五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,10级8个月(解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资)。7、一次性伤残就业补助金:五级22个月,六级16个月,七级10个月,八级8个月,九级6个月,十级4个月(解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资)。8、:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项费。(五、六级为保留劳动关系,难以安排工作的)伤残津贴实际金额低于当地标准的,由基金补足差额;9、丧葬补助金: 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。10、:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。11、一次性工亡补助金:无供养亲属的,48个月;有供养亲属的,供养1人者52个月,供养2个者56个,供养3人以上者60个月。 律所:安徽皖建律师事务所区域:安徽/合肥/庐阳区擅长劳动工伤李寄律师 10:19:15回复工伤理赔款应该是劳动局把款项打给你们单位,单位再发给个人吧,如果是这样的,你应该做分录为1.收到款&&借:银行存款&&&&&& 贷:其他应付款——某某人 2.付出款&&借:其他应付款--某某人&&&& 贷:现金 律所:山东滨胜律师事务所区域:山东/滨州/擅长刑事辩护付健律师 10:30:15回复1、公司收到一笔人民财产保险公司汇来的金40000元:借:银行存款 40000贷:其他应付款--工伤 400002、企业支付给职工时,先提取现金:借:现金贷:银行存款3、支付给职工(按核额):借:其他应付款--工伤赔偿金贷:现金
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