2017年4月江苏2017上调最低工资资上调1至3月补吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-01 23:14 标签： 2017最低工资标准上调
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2017年最低工资上调标准最新消息 对职工来说，最低工资意味着维持基本生活及温饱的最低保障线。最低工资标准的上调将如何影响你的钱袋子？
近期，上海、深圳、陕西等地宣布上调最低工资标准。枕头君梳理发现，目前，上海、深圳月最低工资标准超过2000元，其中，上海月最低工资标准达到2300元，为全国最高。（图为上海市从4月1日起施行的最低工资标准）
【最低工资标准的概念】最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）]已于日颁布，日起施行。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少调整一次。
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多地上调最低工资标准2017年社会平均工资和最低工资上调
2017年社会平均工资和最低工资上调
编辑:吴健敏
　　大家每天辛苦工作是为了什么?理想?梦想?得了吧，鸡汤不要喝太多，大多数人每天上班还不都是为了工资!不久前，国家最低工资标准上调了，这个每年都会公布的数据，大家都有认真看过吗?有人觉得，每年的最低工资标准有所调整，自己的最终工资并不有所上涨，跟我们好像没什么关系样的。其实大多数人也是由于抱着这样的心态，所以对这个事情一点都不上心。下面是yjbys小编为大家带来的关于最低工资标准的知识，欢迎阅读。
　　最低工资标准上调
　　最近深圳、上海等城市公布了2017社会平均工资和最低工资标准。深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。上海2017年社会平均工资达到6504元/月，最低工资标准从2190元/月调整到2300元/月，小时最低工资标准从19元调整到20元。
　　那么全国最低工资标准上调，对我们到底有什么影响呢?今天就跟大家来唠一唠!
　　社会平均工资及最低工资是什么
　　在说正题之前，先来科普下，社会平均工资和最低工资的概念。
　　社会平均工资又叫社平工资，是根据某地一年内全体职工的工资总数和职工平均人数的比例的出来的。
　　而最低工资，又称基本工资，是不少国家的劳工政策，指是指，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低薪资金额。通常由政府设立法律，一些国家如北欧国家采行集体协商制度故无最低薪资，一些国家如美国与台湾的最低工资其实是远低于维生工资的。
　　虽然最低薪资在许多地方实行，最低工资的利弊仍有许多争议。
　　社会平均工资跟最低工资有直接联系。通常政府就是根据社会平均工资、生活费以及经济发展等变化来调整最低工资标准。另外，对于一些没什么的职场小白来说，还是要看看自己的工资条的。根据《劳动法》规定， 如果没有达到最低的工资标准，大家是可以申请劳动仲裁的!用法律来保护自己的意识还是要有的哈!
　　他们到底怎样影响我们的钱包
　　不要以为政府每年把那个数据摆出来只是为了好看，关注下你就会发现，这个数据每年还是会有变化的。而平均工资和最低工资对我们的影响，主要体现在一下几个方面：
　　一、影响你的社保和公积金
　　基本上一家正规的公司，都会个每个员工买五险一金和社保。而平均工资的多少会影响社保和公积金的缴纳基数。
　　大家不会对自己的工资不关注吧!其实你每个月的平均工资包括基础工资、补贴、奖金啥啥啥的，单位代扣代缴的社保和公积金也涵盖在内。
　　而社保缴费基数上下限基本和社会平均工资有关。以深圳为例，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，超出300%的部分不纳入缴费基数;下限是按照上年度职工月平均工资的60%确定。而对于大多数月收入在二者区间的参保人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。
　　这样说下来的话，对于收入高于上线、低于下限的人群来说，社保基数的上调会让最终的到手收入减少。
　　而住房公积金的话，以北京为例，公积金缴纳上限为当地上年平均工资的300%，下限为上年度本市职工最低工资。跟社保一样，对高于上限、低于下限的人群，公积金缴纳上下限的上调会让到手的钱&缩水&。当然如果买了房，这笔钱就能全部取出，不会造成损失。
　　二、影响退休人的养老金
　　养老金的账户由个人账户和基础账户共同组成。基础账户养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命、当地职工平均工资等因素确定。
　　重点我都给你圈出来放最后了，基本上，每年当地职工平均工资数据公布后，退休人员的基本养老金也会相应地调整。如果每年社会平均工资都是增加的话，那么相应地，各地政府也会上调退休人员的养老金。
　　三、影响各种补偿金
　　人在职场混，社会平均工资还是要关注点。要是哪天不小心被fire了，平时你看不上的社会平均工资用处可大了呢!当地社会平均工资决定这经济补偿金的上限。要是社会平均最低工资每年提升一点点、一点点，你到时的经济补偿金也会随之增加的。
　　除了影响经济补偿金外，它的高低也直接影响工伤人员护理费、工亡人员补助金、误工费的高低。职员受伤后的误工费，如自身不能证明其最近三年平均收入状况，可按法院所在地相同或者相近行业上年社会平均工资来计算，而职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的当地上年社会月平均工资。
　　看完这些，你还觉得社会平均工资和最低工资跟你没有半毛钱关系吗?快去看看你当地的社会平均工资和最低工资吧!
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2017年最低工资标准调整大幕拉开，上海、陕西、深圳等地近期宣布提高最低工资标准。
什么是最低工资标准？
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。
日，国家人社部在其官网更新了最新的全国各地区最低工资标准情况，数据显示，上海月最低工资标准达2190元，为全国最高。小时最低工资标准最高的为北京，达21元。
2017年多地上调最低工资标准
2017年最低工资标准调整大幕拉开，上海、陕西、深圳等地近期宣布提高最低工资标准。
a.从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元，增加110元；小时最低工资标准从19元调整到20元。
b.从5月1日起，陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时。
c.从6月1日起，深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。其他地市最低工资标准还未发布。我们将持续关注。
从相关数据显示，最低工资标准调整趋于稳慎。
近两年来，最低工资调整趋于稳慎。根据人社部公布的数据，2014年共有19个地区调整了最低工资标准，2015年为20多个，2016年只有9个地区提高了最低工资标准。为什么最低工资标准上涨的力度变小了呢？
中国劳动学会副会长苏海南表示：当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。
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