我想买一份团体险,是做电梯安装的,最少几个人,年交走交强险会影响保费吗多少钱?

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还没关注列表网?一大波金豆等你拿!10个人的工厂买团体意外保险,需要多少钱/人?五类职业_问吧_向日葵保险网
共18个回答
有的,五个人以上买团险
Ta的精选方案
1--5类职业,5人及以上起保。中间可以随时换人。以1--3类职业,50人为例子:每人143.58元一年,就可以有意外伤害30万,意外医疗3万,意外住院津贴100元/天。人数越多,费率越优惠。人数少也可以按天、按月投保的。保障额度全部可以自由选择。全国通保通赔。备注:五类职业同样的保额是366.1元每人。
平安的应该不是吧,有最低人数限额的,人数不足也要按最低人数付钱吧,具体多少?我一个朋友是二十多人,买下来一个人两百多
不是的,人数不足是不可以买的,看你们行业类型,一般是5个人,特殊行业要求10个人最少,至于保费要多少,就看你们公司要保的范围,小到磕磕碰碰,大到重大疾病都可以保,当然保的范围越广价格也会越高。
平均下来也就每人200元多
你好,我是李加贵,你可以考虑买团体意外组合险,费率5类职业意外伤害8元保1000,管理岗为二类职业费率为3元1000,业务员为3-4类职业费率为5元1000;附加可有医疗、定额给付,可单独算。
投保年龄16-65周岁,150元,意外身故10万,意外残疾5万,意外医疗1万。
您好,平安人寿客户经理孙二龙,很高兴能为您服务。根据最新的费率来,同样保障 意外身故保额10万,意外残疾保额10万,意外医疗1万(按100元以上100%赔付)1-3类职业 每人每份110元,4类职业每人每份220元,5类职业每人每份450元。根据您的工厂来看人多的话可以分类投保,比如管理人员可以投保1类,一线工人可以投保5类,这样您所交保费会更划算。当您的工厂人数扩大到20-50人,您就有资本跟保险公司谈价钱,就能把您的利益最大化。 有什么疑问要咨询我的可以点击头像联系我。&祝您财源广进,身体健康!&
Ta的精选方案
您好:1--5类职业,中间可以随时换人。以1--3类职业,20人为例子:每人121.6元一年,就可以有意外伤害6万,意外医疗2万,意外住院津贴50元/天。保障额度全部可以自由选择。全国通保通赔。备注:五类职业同样的保额是321元每人
Ta的精选方案
请说明工人从事的工作是什么,另外准备保多少。也可直接咨询我!
Ta的精选方案
具体是做什么工作的呢?还有你们想保多少保额呢?
Ta的精选方案
你好!五类职业,请问是经营什么类型?
Ta的精选方案
同城的朋友您好,我是东莞太平人寿的林永丽,很高兴能为您服务。五金加工,五类职业,每人每份350元保意外伤害10万,意外医疗1万,一级职业每人每份100元,二级职业每人每份二百元。也可直接咨询我。祝生意兴隆,身体健康!
您好,五金加工五类职业,10人可以投每年380元,保10万意外伤害及伤残,保2万意外医疗的。若有意,可以联系我致电或加QQ,希望能帮到你
Ta的精选方案
您好!1、您确定是五类职业吗?不同的保险公司对不同的职业类别规定不同,比如:保险代理人,在平安是二类职业,而在太平洋是一类职业,所以一定清楚到底是什么职业?2、您需要做意外伤害、意外伤害医疗、意外住院补贴各是多少保额,这样才能报价!3、不同职业类别有不同的报价,不可混在一起!团险最少5个一起报价!
您好,板金工、钳工、丸铁工是2类职业,车床工、冲床工、铣床工、钻床工是3类职业,您说的车间做事,不一定是五类职业,而5类职业是拒保的!
太平洋要求是6人以上可以购买团体险,五金加工冲床工属于三类职业,10W的意外保障1W医疗50元/天补贴,保费在230元左右。具体方案了解请加Q详聊。祝生活愉快!
&&& 你好!根据你的陈述,如果要详细地报价,同城的我建议你提供更为详细的资料去进行团险方案申报,否则一般的费率只能作为参考用途,你公司的情况就是代表你公司的,如果提供更多的资料去申报,相信你能省掉更多的咨询时间,毕竟方案出了才是黄道!
&&& 希望回答能帮助你!如有需要请联系!
你好;根据你的资料分析;5类是每人550元,550X6=3300元,1类到3类4人每人185元,185X4=740元;共4040元,意外伤害10万(含意外身故10万或意外伤残最高10万元,意外医疗最高1万元,津贴每天30元);交通意外身故或伤残金(含飞机最高20万,火车.轮船最高10万,营运汽车最高4万);谢谢
Ta的精选方案
前几天刚刚做了一个5类职业的团体保险;您可以联系我;
Ta的精选方案
您好:团险保障过程中间可以随时换人。1--2类职业,每人119-127元一年3-5类职业,每人270-380元一年
请输入您的好评
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一.前言--推销与你
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6. 简单资料搜集
7. 提出危机
8. 解决问题,提出专项保障计划,重申利益
9. 资料搜集及计算保障和保费
10. 约定下次见面时间和目的
五.拒绝处理
我想不必啦!我有朋友在做保险。
最近比较忙,改天在说(考虑考虑)。
有保险了,不需要。
我已经为孩子购买了保险,等以后再说吧。
你不用浪费时间了,我对人寿保险没兴趣?
买保险和银行储蓄差不多,不如把钱存到银行。
你怎么知道我名字的?
你和我这么熟,都不用找我啦?
我不需要买保险了!
就算我有意外,我的太太还有工作。
我没办法负担保险费,我的收入都用来维持家庭生活,没有闲钱买保险啊!
我会买的,但不用这么急着买保险!
我现在要供楼,不想再加重负担。
寿险讲生死不吉利!
你们的保费比其它保险公司贵。
我单身,没有需要。
公司为我安排了社会保险,我不需要商业保险。
我先和太太商量一下。
以后要通货膨胀,钱不值钱了。
我现在还年轻,过两年再说吧。
和其它公司做一个比较,然后我再联络您。
买保险不划算,我投资在其它地方还可以赚得更多些。
将来您不做保险了,我的保单怎么办呢?
不太好吧!这样会让他们不高兴的,他们可能不领我的情。(要求转介绍)
这样我的财务情况他通过您不就知道了?我不愿意!(要求
正在加载中,请稍后...我是一个刚起步的私营公司,打算给员工签合同买,不知要买哪些,太多了承受不起呀。
团体人身意外伤害相关信息
险种特色:
 保费低,保障高
 保险期限选择灵活
 保险费率可按照职业或工种变化转嫁企业风险
某单位为其员工购买了团体意外伤害保险,每人保额为10万元,假设其职业类别为一类,则其每人保费为200元,若有员工刘某在合同生效日起一年内发生意外事故,并在事故发生之日起108日死亡的,则本公司为其赔付10万元的意外身故保险金。
新千年团体意外伤害保险
险种特色:
 保险责任广 保障程度高
保障意外伤害身故、残疾;特定交通工具的意外伤害双倍给付;意外医疗保障等。
 计费统一,缴费方便
采用保险卡的形式,每张卡保险金额、保险费统一。
 价钱便宜
两百元保费,身故保险金额10万元,意外伤害医疗保险金为5000元。
某单位为其员工各购买了5张新华新千年团体意外伤害保险卡,每人意外伤害保额为50万元,意外伤害医疗保额2.5万元,其每人保费为1千元,若有员工...
团体人身意外伤害相关信息
险种特色:
 保费低,保障高
 保险期限选择灵活
 保险费率可按照职业或工种变化转嫁企业风险
某单位为其员工购买了团体意外伤害保险,每人保额为10万元,假设其职业类别为一类,则其每人保费为200元,若有员工刘某在合同生效日起一年内发生意外事故,并在事故发生之日起108日死亡的,则本公司为其赔付10万元的意外身故保险金。
新千年团体意外伤害保险
险种特色:
 保险责任广 保障程度高
保障意外伤害身故、残疾;特定交通工具的意外伤害双倍给付;意外医疗保障等。
 计费统一,缴费方便
采用保险卡的形式,每张卡保险金额、保险费统一。
 价钱便宜
两百元保费,身故保险金额10万元,意外伤害医疗保险金为5000元。
某单位为其员工各购买了5张新华新千年团体意外伤害保险卡,每人意外伤害保额为50万元,意外伤害医疗保额2.5万元,其每人保费为1千元,若有员工刘某在合同生效日起一年内发生意外事故,并在事故发生之日起108日死亡的,则本公司为其支付50万元的身故保险金,同时承担100元——25000元因该意外伤害所实际支付的医疗费用。
要是还有什么不明白的你可以给我发邮件 xuribu@ 我在北京
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意外团体保险。你在北京就联系我,你的电话?我的邮箱Email:feidu007c@
国家和当地都有自己的标准的和相应的计算。看你们公司选择哪一档标准。要问当地的社保部门。
员工的社保以一个员工每月工资2000元为例
比如交纳社保比例为企业负担工资总额的20%个人负担8%
企业负担部份0
个人负担部份2...
企业为员工上社会保险,是国家劳动保障局规定的,不是员工想不想上的问题,而是企业必须给员工上保险
理论上单位应给员工上五险一金:养老、失业、工伤、生育(本地户口...
卖一份保险没拿客户一分钱,客户的钱都交了自己的保险,这个发票及银行扣款就已经说明。我们拿的是公司给予应得的工资。传统行业和保险行业计薪方式不一样,照这个理论:医...
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31岁,买一份20万保额的重大疾病险,每年要交多少钱
31岁,买一份20万保额的重大疾病险,交10年以内,每年要交多少钱?
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&&高级客户经理
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医生律师都强力推荐的人生交强险——推荐对比了解 2016常青树 保障全,保费低 保障至终身!华夏保险全国各地可实现V信投保,方便快捷1.77种重疾100%赔2 33种轻症额外赔20%3 不同轻症额外赔付5次4 轻症豁免保费5 任何疾病终末期100%赔6 身故(疾病身故、法定宣告死亡、寿终正寝)100%赔7 全残100%赔8 双豁免(投保人罹患轻症、重症、全残、身故豁免投保人保费)9 就医绿色通道 增值服务,解决客户今后在生活中看病难,看专家难得问题只要在华夏保险购买了 常青树(健康人生) ,年缴费超过8000元,即可享受 就医绿色通道。(1) 安排指定专家进行诊疗服务(2)安排客户住入指定专家病房(3)安排指定专家给客户进行手术(4)专家诊治后期提供一年的专业医生定期电话关爱回访(5)提供包含 专家门诊,专家病房,专家手术的复诊服务(6)补贴客户就医的交通费住宿费,省内异地就诊2000,省外5000就医绿色通道.详询:姜经理135
&&业务主任
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你好!31岁的男性,20万保额的重大疾病保险,10年交,保费约8100元左右;但是重疾险建议交20年,一方面年交保费会有很大的降低,另外一方面大多重疾险包含轻症责任,以及轻症豁免功能,延长交费期可以降低投保风险。
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江先生好!太平洋的金享人生很实际,保障全面,保额长大,保期终生,还可无病养老,一款可多用。欢迎电话沟通联系!祝开心如意!
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您好,平安智胜人生万能险每年有4000每年,也有6000每年,4000每年不能追加,6000每年利益最大化,可以追加,保意外保大病,无险养老。QQ,电话
&&业务主任
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建议投保泰康人寿的健康人生终身。31岁男性,20万保额,20年缴,年缴保费6500元。65岁可以一次性连本带利领回:266909元;合同终止。也可以转换成年金;每年领取14240;直至终身!最后还要给你的后人留下350556元!为加强意外保障,再加保一个好运来A款意外卡单:年缴保费100元,交一年管一年。轨道交通意外30万;轮船意外30万;公交营运汽车意外10万;其它意外5万;意外伤害医疗3000元。上述计划比较适合你;重疾不可怕;怕钱不够花。一个重疾治疗下来平均要用10多万元。如果要详细咨询;请及时联系我;我一定会尽心尽力为你办好。如果实在要坚持10年缴费;那就每年交费:13000元;也能达到上述保障水平。泰康人寿贵州分公司直属营业区业务主任 高明玉TEL:;
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建议首先购买医疗险和意外险,其次考虑养老金计划和理财产品。推荐平安智胜人生万能险,不但拥有高额重大疾病医疗保险和意外医疗保险,还具有理财功能,是按月结息,一年12次的复利计息。年轻时享受保障,年老后领取养老金。每年最少缴4000元
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建议您了解太平的康颐金生。这个是保额复利分红且会返还的,虽然比价格,要比消费型(年保年,不生病不返还保费,且保费年年涨)的贵,但是这是以生命和健康为标的的商品,保障终生和保障到位是最重要的。
目前为止,市场上保障范围最全的重疾险就是太平人寿10月份新上市的康颐金生。这款产品产生的背景是,希望在原来产品保35大类重疾的基础上,增加到100种,但是设计团队了解到,现在每年至少都会增加一种新的重大疾病种类,如果单纯的增加疾病保障的种类,可能永远也赶不上疾病增加的速度,这样就算增加再多的疾病种类,都会面临有人投保会遭到拒赔的情况。所以,太平采纳了国际上一个新的理念,即全面保障,意思是不管发生什么重大疾病,只要有3种无法自理的生活能力表现,即可获得理赔。加上原有产品的生命关爱金、全残保障金、祝寿金、身故金,这让重疾的保障做到了滴水不漏。这个全面保障责任是国内市场上首次提出的一个新的保险责任,将来我们的身体到底哪里会出现问题,我们是无法预料的,所以这个保障可以说是非常人性化的。
同时这款产品保额是复利分红的,保额会不断增大。保单到达20周年后,就可以申请转换,把账户里的钱全部或者部分转换成养老金,真正做到有病看病,无病养老。
其实买保险不单单买的是产品本身,更需要产品背后所提供的专业服务。一方面因为保险最能体现它价值的时候是理赔的时候,因此一家公司信誉度的高与低、理赔速度的快与慢、代理人员的专业与否、人品、修养的好与坏都会关系到您的切身利益。所以投保的时候不要单单对产品进行比较,更重要的可能是产品背后看不到的一些东西。因为保险毕竟是保障长期利益的,一张保单可能需要代理人为您服务一辈子。另一方面,一家保险公司经营状况的好与坏直接关系到提供给您的红利分配的多与少。这一点对购买分红型理财型保险产品的人特别重要。
同时也温馨提示,买保险的时候不要为了节省点钱,买不适合的保险,否则日后真正需要的时候恐怕是花钱没解决问题。
欢迎网络或电话联系咨询.
&&高级客户经理
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你好。可以考虑新华的福寿安康终身重疾险,缴费10年。,保额20万的话,缴费大概7000多,有病保病无病养老
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您好,平安智胜人生万能每年只要交4000元就能满足您的需求,欢迎了解
这些问题能否帮到您
险种不同,缴费不同
平安的智胜人生非常不错,因为它涵盖人身保障、重疾保障、意外伤害、意外医疗、养老(时间存长一点,经过公司运作,复利滚存)、附加小病住...
你好!很高兴为您服务!健康福星保险还是很不错的保险产品,每年保额会增3000元,直到终身。真正体现越老越值钱,抵御医疗费用上涨。您...
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你好!50岁买保险有点晚,保额还不能太高,附加住院医疗必须体检,没有最好的保险,...
你好,一般的重疾险都要赔的。主要看我们购买的产品是啥?欢迎咨询
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