2017上海2017工资4月调整最低工资调整吗

2017年全国各地最低工资标准
上海地区最低工资标准最高
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  2017年全国各地最低工资标准 上海地区最低工资标准最高  日,国家人社部在其官网更新了最新的全国各地区最低工资标准情况。  此次公布的数据,按省份排名来看,部分地区月最低工资标准超过2000元的只有上海和深圳两市,最低工资标准中(第一档),最高的前5个省份是上海、天津、广东、北京、浙江,分别为2190元、1950元、1895元、1890元、1860元。  根据人社部数据,最低工资标准垫底的省份为青海,其月最低工资标准为1270元,而比青海稍高的则是湖南,为1390元,两个省份均未突破1400元的“关口”。  从公布的各地区最低工资的执行时间看,今年仅有上海、天津、北京、江苏、山东、河北、辽宁、重庆、海南9个地方上调了最低工资标准。其中执行时间最早的是重庆市,自日起重庆第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元。而青海省目前仍然执行的是2014年的最低工资标准,月最低工资1270元,为全国最低。  编辑:CYX
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2017上海最低工资标准是多少
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。
关于2017上海最低工资标准是多少的精选问答:
共 4 位律师回复Q
律所:安徽江淮律师事务所区域:安徽/合肥/擅长郑继能律师 10:52:03回复有二十年经验的大律师为您解答:&br&&br&的标准一般为基本。&br&约定的标准是3000.&br&&br&建议联系律师,! 律所:广东海信现代律师事务所区域:广东/深圳/擅长刑事辩护周青峰律师 9:19:07回复3000. 律所:安徽江淮律师事务所区域:安徽/合肥/擅长郑继能律师 10:51:56回复有二十年经验的大律师为您解答:&br&&br&工资的标准一般为基本工资。&br&约定的标准是3000.&br&&br&建议联系律师,! 律所:上海君拓律师事务所区域:上海/黄浦区/擅长刑事辩护李军律师 21:42:54回复加班工资基数有约定的按约定的,没有约定的,按月工资的70%作为基数。共 2 位律师回复Q
律所:律师365区域:四川/成都/擅长刑事辩护律师365法务律师 18:01:49回复从日起,市月标准从1820元调整到2020元,增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的费。共 3 位律师回复Q
律所:上海君拓律师事务所区域:上海/奉贤区/擅长俞强律师 9:55:52回复是合法的。&br&欢迎上门咨询。&br&网&“”&br&&&&br& 律所:北京市德达律师事务所区域:北京/东城区/擅长合同事务刘正峰律师 20:32:57回复至少是合法的,约定的工资太低 律所:上海君拓律师事务所区域:上海/黄浦区/擅长刑事辩护李军律师 21:15:35回复不合理,应当支付2730元。共 3 位律师回复Q
律所:湖北恒康律师事务所区域:湖北/武汉/擅长刑事辩护石觅诠律师 12:14:32回复按合同约定,但不得低于当地最低工资水平。这不算违法。 律所:上海君拓律师事务所区域:上海/黄浦区/擅长刑事辩护李军律师 13:29:11回复原工资的标准。 律所:上海申之春律师事务所区域:上海/虹口区/擅长朱姣林律师 17:01:32回复停产后约定的标准;不违共 3 位律师回复Q
律所:上海明伦律师事务所区域:上海/徐汇区/擅长刑事辩护冯梦实律师 10:02:50回复不违反。但今后如果涉及补偿或赔偿问题,应以你的薪金架构中的四项为依据。 律所:山东国杰律师事务所区域:山东/济南/擅长刑事辩护徐文龙律师 23:21:02回复你好&没有 律所:上海市昆仑律师事务所区域:上海/奉贤区/擅长婚姻家庭李彬律师 8:08:17回复最低工资标准包括其他绩效奖金+提成等其他费用
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关于2017上海最低工资标准是多少的热门法律知识
随着经济的不断发展,我国很早之前规定的最低工资标准已经不能维持广大劳动者的最低生活水平。各省根据当地的实际情况,纷纷上调了最低工资的标准。接下来就让我们一起看看2017年各省份最低工资上调多少,希望能为您提供一些帮助。最低工资基本保障最低的生活消费水平,随着经济的发展,许多省份都上调了本省的最低工资标准。那么现在昆明的最低工资是多少呢?相信有很多人都想了解,律师365小编马上为大家带来有关知识。不同的地方都会根据当地的经济发展状况制定相应的最低工资标准,而当地的用人单位必须在最低工资标准之上向劳动者发放工资报酬。今天,我们一起来了解下2017年上海市最低工资标准具体是多少。
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由于夏季的天气温度特别高,因此有一些工作如果需要劳动者露天工作的时候,用人单位往往会给劳动者发放高温津贴作为补助,因此很多人就想提前来了解高温津贴的发放规定有哪些呢?下面律师365小编啦为大家详细介绍。
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这些待遇还有提升
  从市政府新闻发布会上了解到,2012年以来,本市每年新增就业岗位60万个左右,城镇登记失业率始终控制在4.1-4.2%,全市就业局势保持总体稳定,社保待遇不断提升。最新消息:&&   另外,市人社局表示,今年4月1日,上海将再次上调最低工资标准。  养老金:4年最高增幅达103%企业养老金、“镇保”养老金、城乡居保(原新农保)基础养老金分别从2012年末的2341元、982元、370元,增加到2016年末的3558元、1549元、750元,增幅分别达到52%、58%和103%。  最低工资:今年继续涨,4月1日对外发布最低工资从2012年的1450元增加到2016年的2190元,增幅达51%。  市人社局表示,今年本市最低工资标准将会继续有所调整,4月1日正式对外发布。  失业保险:4年增幅达77%失业保险金最高支付标准从2012年的860元增加到2016年的1520元,增幅达77%。  医疗保险:自负降低、药费降价市民就医负担逐年减轻。上海调整了职工医保门急诊支付办法,优化了个人账户使用办法。  职工医保最高支付限额从2012年的28万元提高到2016年的42万元。  居民医保个人自负水平从37%降低为33%  居民大病保险报销比例从50%提高到55%。  探索了大包装、简包装招标采购,共279品规的药品中标,平均降幅约为11%。  规范了本市公立医院药品集中采购办法,试行将国家谈判药品和部分肿瘤分子靶向药物纳入医保结算,切实减轻大病重病群众药费负担。  建立了带量采购、挂网采购、限价采购、定点生产等各类药品的分类采购体系,其中两批带量采购品种平均降幅均超过60%。  不断提升各项社保待遇不仅如此,本市将停止执行“镇保”制度,从日起将“镇保”纳入基本社会保险制度体系。  统一了城乡户籍职工参加失业保险办法,缴费和待遇享受办法实现一致。  在全国率先开展长期护理保险试点。  面对老龄化的压力,本市从2013年起开展高龄老人医疗护理计划,至2016年试点范围已扩大至全市。  在此基础上,积极参加国家首批长期护理保险制度试点,在徐汇、普陀、金山三个区先行开展探索。  你收入里有22项都能免税!每月能省不少钱...  你知道吗?五险一金、个人福利费、独生子女补贴、离退休人员工资薪金所得……包含这些在内的22项收入都是不需要缴纳个税的,你有没有多缴?具体哪22项,请看↓↓↓  1、五险一金  ■养老保险:  单位按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费,免征个人所得税。  个人按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。  个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金,免征个人所得税。  ■医疗保险:  单位按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本医疗保险费,免征个人所得税。
  个人按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本医疗保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。  个人实际领(支)取原提存的基本医疗保险金,免征个人所得税。
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  【年上海调整最低工资标准【最新】】由518大学生网小编年糕整理编写,最低工资标准,是员工在正常劳动情况下,当月实发到手的工资的最低标准,就是扣除五险一金后到员工手里的钱不能低于这个数,否则企业违法。上调最低工资标准,就是根据当地居民实际生活水平和经济发展实际,在原来最低工资标准的基础上,适当提升最低工资标准。小编为您整理了一系列相关资料。本文仅供参考。  上海月最低工资标准达2190元&为全国最高  今年已有包括河北、江苏、上海、北京等9个地区提高了最低工资标准。调整后,海南省一类地区月最低工资标准为1430元、重庆1500元、江苏1770元、北京1890元。上海以2190元的月最低工资标准,名列全国首位;小时最低工资标准最高的是北京,为21元。2015年上半年,全国共有13个地区提高了最低工资标准,平均增幅为13.5%。与去年同期相比,今年这两个数字均有所下降,各地最低工资标准的调整呈现出稳慎的特点。  人社部副部长信长星在7月初曾表示,考虑到人工成本上升对中国企业竞争优势的影响,在工资政策上可以适当做调整:“应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度,合理把握,继续保持竞争优势。”中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟表示,最低工资标准,主要还是约束低收入者工资增长的制度。应避免拿最低工资标准的变化,来评价整个社会工资的增长情况。“最低工资各地制定,主要考虑和经济增长速度相挂钩。工薪劳动者工资变化,最大的依据应该是劳动供求关系的变化。现在的情况,要用好最低工资的制度,让它更多回归成为约束低收入者工资增长的制度。”  上海2016年最低工资标准与五险一金的关系  经市政府同意,从日起,本市调整最低工资标准。现通知如下:  一、月最低工资标准从2020元调整为2190元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:  (一)延长法定工作时间的工资。  (二)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。  (三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。  (四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。  二、小时最低工资标准从18元调整为19元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
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