工伤住院期间的护理费工厂倒闭了治疗费用怎么办

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工伤期间公司承担了医疗费用,也给了工资,但是其它费用没有按照法律规定来
工伤期间公司承担了医疗费用,也给了工资,但是其它费用没有按照法律规定来办
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地区:澳门-市区
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到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿(前提是你没有给公司签什么自愿放弃上诉什么的协议),委员会会现场协调公司与你之间的分歧,如果这里还不能达成一致,双方都有权利上诉到法院,法院择日开庭宣判,之后你就可以申请法院强制执行了,这法院会通知你怎么领取赔偿金。但是你和公司的雇佣关系也结束了,如果你已经准备好了,就可以行动了。
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楚律师,你好,我想咨询一个问题:‘我因工伤骨折住院治疗费用同工伤报销和实际发生费用有两千多的差额,因为住院期间是本人垫支的费用,请问一下,这个差额是不是该有单位承担?
地区:江西-九江
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您好,属于工伤,费用是应该有单位承担的。
工伤期间的医疗费用公司该如何承担,工伤假期工资怎样算
地区:河北-邢台
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申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿
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最新法律咨询我工伤住院期间公司支付了医疗费什么的有认定工伤至于报销多少我也不清楚。公司这么做我作为一个普通员工我能怎么做?--在线法律咨询|律师)
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我工伤住院期间公司支付了医疗费什么的有认定工伤至于报销多少我也不清楚。公司这么做我作为一个普通员工我能怎么做?
工伤保险:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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地区:辽宁 沈阳|解答问题:3145条
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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要看漏电的原因是什么,如果是电器的原因造成的,可以起诉电器生产商,如果是供电部门的责任,可以起诉供电部门,如果是在上班发生的,已经构成了工伤事故,可以起诉用工单位。
您好,根据您的描述,安置没有儿媳份额,儿媳无权主张。
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