去年春节前辞职了，干了四年，朋友对我的评价是能在那样的公司坚持那么久也是没sei了，辞职后有一种松了口气的感觉。　　正月十五过后开始找工作，各种多角度全方位的投简历，都如同石沉大海一般，当然其中也有对楼主爱的深沉的，例如某保险公司，直到现在还以每天两个电话的频率骚扰着楼主，楼主脾气很好，说是包子也可以，今天终于温柔地问了一下，以后能不能不要再给我打电话了，对方挂断了电话，当然楼主也没指望他们以后就真的不再联系楼主了，因为他们每次都用不同的号码给楼主打电话，楼主所在的城市光是同一家保险公司就有好几个分部，这就是为什么无法屏蔽的原因。　　这家保险公司第一次给楼主打电话的时候表示招聘的是售后理赔专员，听起来是不是与销售毫无关系，所以楼主去了，进到公司之后就是各种填表，还在网上做了问卷，等待的过程中，旁边正在招聘人事助理，楼主光明正大的偷听了一下，人事助理的工资中有一部分是绩效奖金，以招进多少人来计算，当时楼主的心理就有一种不祥的预感。
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　　作为一个失业半年的人来说
不顶楼主就算不厚道
　　各种奇葩我也见得多了
写都懒的写了　　楼主继续
　　后来楼主进到办公室面试，面试官对楼主是各种满意，表示这份工作就是通知保险到期的客户来领钱，然后问问对方需不需要办理其他保险或者是理财，然后帮客户办一下，不需要主动寻找客户，底薪是3400元，提成另算，早上八点上班，下午四点下班，周末双休，但是不给交社保，只提供企业内部的保险，本身是保险公司嘛，楼主表示理解。就这样很顺利的通过了初试，定在一周后复试。　　一周以后，楼主去复试，复试人员说的工作内容与初试说的完全不一样，每天早八点半到十点培训，培训后时间就是自己的了，每天必须自己寻找三个客户，无底薪！这完全就是保险销售嘛！与楼主同时复试的有五个人，面试官询问觉得这份工作有没有压力，觉得从哪里下手比较好？当然面试官说的没有楼主这么直白，但是意思是一样的！楼主直接表示压力山大，其实内心是在咆哮好嘛！除了楼主之外剩下的人都表示没有压力，家人很支持，会从身边的朋友下手！为身边的朋友心疼一秒钟！就这样以楼主的表现复试必须没过。　　
　　之后又开始了各种投简历的日子，本周接到了三个面试通知，连续三天。周三一早，楼主在为二个人指路之后提前十五分钟到达对方公司，面试开始不久就知道这份工作应该不行了，因为对方要求英语四级，这么重要的要求竟然没有在招聘广告上写出来，对方在学历要求上只写了专科，这都无所谓了，反正来都来了就问了一下待遇问题，这才是真正的高潮，工资2500元，是没有扣完保险和公积金的工资，也就是说扣完之后会是不到两千。楼主所在城市为二线，物价比较高的某沿海城市，这个工资我也是呵呵了，难道是因为楼主太久没有找工作了？劳动力已经廉价到如此地步了？周三，结束！　　
　　周四，新的一天开始了。面试公司还没有楼主家大，当然楼主家没有200平米的大床，朋友在微信里安慰楼主，也许麻雀虽小五脏俱全呢！公司是一对母子开的，因为前一个公司也是一对母子，楼主比较有心理阴影。母子二人面对面的坐着，儿子初试，母亲复试，还记得我说过公司很小嘛，所以根本不存在听不清或者听不见这种事情。初试和复试所问的问题完全一样，连自我介绍都说了两遍，为了怕面试官听了腻歪，楼主在复试的时候还好心的重新组织了一下语言架构。楼主就在这么个小公司里面试了一个多小时，期间对方完全没有提起薪资待遇上班时间等问题，表示两天之内会通知面试是否合格，并且在电话里通知薪资待遇和上班时间。就这样，周四，结束！　　
　　好吧，没人看，楼主还是坚持说完吧……周五面试的公司也不大，比周四的大点，比楼主家也大些，待遇也是在吃不饱又饿不死的边缘，周末单休，没有公积金，转正2500元。公司规模和工作内容完全没办法为楼主的人生履历增添任何色彩，只会有后退之感。　　
　　顺序怎么变成这样了……好了，自言自语结束了，好受多了，希望下周会更好　　
　　养肥了看　　
　　去面试之前也得自己筛选下嘛，别一有通知就去，又不是没经验。　　
　　上学期秋招找工作也是找的很辛苦，一路遇上无数奇葩
　　我们公司去年完蛋了，找了个国内同行业还很有名气的公司，以前是外企在国内的总部，现在是民营企业的分部，，结果这公司根本没跟我提绩效工资的事结果发工资是绩效，领导是个宽于律己严于律人的人，心眼很小，而且算是半个门外汉，我们是15号发工资，我一共就去了不到4个月，只有第一个月的工资正常发的，第二个月工资分两次发相隔半个月，第三个月工资现在还没见到　　之前在一个微型企业呆过一周领导比员工多，互相不和，每天亏损，公司刚成立甚至想把双休改成单休！实在没法凑合就找了现在这家　　中间面试过无数烂逼单位，什么皮包公司，外包公司！有很多面试我明明都拒绝了，hr在电话里吹牛逼啊！说他们是xx公司旗下，月薪多少，结果去了之后连公积金都没有，工资也没有电话里的高，还有电话里说得很好，进去说是干销售，工资低离家远，我真是日了狗才会去！
　　楼主淡定，坐标深圳，前年找工作时也遇到过两千多不包吃住的公司，还是关内，最后给我打电话的那人还和我聊起来，我说这么点工资咋过哦，人家说没办法，还是得做　　
　　有人看啊，楼主加油，好好找工作，希望你能在上海坚持下去。
　　楼主别找太小的公司，很容易被拖欠工资的
　　鼓励楼主，去年找工作的时候也是万般艰辛，所以今年即使对公司不满意也在干，毕竟受点气比没钱好多了　　
　　多年前毕业的第一家公司，那时候出租车发票还不是机打，是手撕发票。　　某次去设计院出图，车费12元，要求司机在车票背后签字确认行程时间金额，然后当月报销6元，次月报销6元，每次报销需公司总经理签字。　　就尼玛12块钱找总经理签了两次字。　　还有一个是某大型国企，年终发了800，用信封包着，然后让你把信封还给他明年还要用。
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)　　有木有一瞬间觉得公司特奇葩，领导特傻逼？　　最近总是对公司的某些举动感到匪夷所思，就突然想来天涯跟大家讨论讨论下～～～
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　　我先来，中午十二点下班一点上班，我吃完饭会小睡一下，一般一点零几分会起来，后来大领导给人事说让我注意点，说中午上班了我还在睡觉。　　当时内心斯巴达啊。。。。　　
　　斯巴达什么？　　1点钟上班，你为什么1点零几分起来？这按照打卡的时间完全就是迟到，领导让你注意下有什么问题？　　还嫌弃公司奇葩？
　　每次感觉单位效益不好就裁人　　然后裁人之后又招人　　裁掉的都是工资很低的底层辅助人员　　顺便因为人少了再涨工资。　　顺便给一大堆补偿金　　结果越裁人工资成本反而越高。
　　@没尾巴de猫咪
14:50:23　　每次感觉单位效益不好就裁人　　然后裁人之后又招人　　裁掉的都是工资很低的底层辅助人员　　顺便因为人少了再涨工资。　　顺便给一大堆补偿金　　结果越裁人工资成本反而越高。　　-----------------------------　　裁掉的人，基本都是拿最低工资标准的并且没几年就退休的　　然后补偿金按照工龄去计算　　还真不如养他们到退休了　　这样成本感觉没啥区别。
　　存在就是合理　　
　　有啊，我们经理，昨天我早上去税务局之前发个对账表给他，就是内部自己看的，等我回来，跟我说，在增加一栏，到上个月截止的金额，就在你边上，指挥你整。从发给他到我回来一上午，就得等你回来添
　　话说楼主这事要是放在管理比较宽松的公司确实不算个事，但是领导要提了，也确实是你的错误，公司规定的上下班时间，你没按时，确实是你理亏啊。
　　刚从老板觉得都是前台不好所以没有客人来住宿所以要开除她的那个帖子出来……
　　跟老板出去出差，回来的路上开车狂奔，我还以为有什么急事，结果他跟我说，这样回去你还能工作半个小时。。。。。。虽然话是没错，我可以理解。。。但是听着就怪怪的。。。早晨你迟到几乎耽误了我两个小时啊。。。。。
　　领导老顺手拿员工东西奇葩不　　
　　一个小公司老板各种不靠谱 延迟发工资是常事 关键是他爸还老爱来公司转悠 就不能见谁闲着 支唤你干这个干那个的 上个月受不了走人了 听说这个月发工资的时候每个人扣了几百 原因是人家25号结婚 当礼金了
呵呵呵 幸亏我走的早
　　我的奇葩领导，她的同学生病住院，强迫我们整个公司的人，每天捐款50。。。。就问你们这种人见过没有？　　平时一说到钱，她就立马打了鸡血一样。　　
　　好好的贸易公司开着，看见别人开淘宝店了，眼红心热的也要开个。因为价格比人家高，开始一年都没生意，后来把价格降到跟行情差不多，有点儿生意了立马又觉得不行卖便宜了，又叫涨价。月销售额低了马上叫开会，会上让大家检讨与自我检讨，
　　领导为人处事奇葩，算不？想法异于常人，而且经常是错的。做事，对人不对事。　　
　　运动会、旅游这种活动全部放在周末，没有正当理由不让请假，必须去，也就是说，上完一周的班，周六周日两天出去旅游，周一继续上班【手动再见+呵呵】。
　　@没尾巴de猫咪
14:50:23　　每次感觉单位效益不好就裁人　　然后裁人之后又招人　　裁掉的都是工资很低的底层辅助人员　　顺便因为人少了再涨工资。　　顺便给一大堆补偿金　　结果越裁人工资成本反而越高。　　-----------------------------　　跟我们公司一样，每年至少调整一次架构，一个部门说取消就取消了员工全裁掉赔钱走人，过了两个月觉得没人干活又去招人。　　最搞笑是一个后勤服务部门运转的好好的，忽然心血来潮招了一个部门总监，结果人家在公司坐了半年冷板凳什么事情都没得做，最后发现招来没用又把人家辞退了。　　还有一个外地的公司，刚招了两个员工要派驻过去，第二周项目就停止了，新员工刚来报道就失业了，人家还是跳槽过来的。
　　帖子这么能，顶顶　　
　　不是一瞬间……是ing……从未改变！　　
　　认为领导真傻逼的人才是真傻逼
　　有啊　　
　　我有时会负责接一下打来公司的电话，应付那些推销的，有一次女领导直接走过来抢过话筒挂掉，问我在跟谁聊天，工作这么忙还聊什么聊。我当时就懵了，接电话还不到1分钟啊。。。
　　我们公司成立了精英班，大概30人左右的，早上轮流值班跟员工打招呼，实际八点上班，值班要7点20到，值班迟到罚款100，尼玛通知上还写的是自愿。。。我整个人都不好了　　
　　老板说的比唱的都好听。整天吊个胡萝卜在驴眼前晃悠，靠不住，不给你整了。找个给胡萝卜的老板去　　
　　楼主很任性。　　
　　木有一瞬间，是一直这样认为的！　　这不公司不景气么，现在公司管理层不敢做任何决策，工作上你推我我推你的，你让执行层怎么干工作啊！　　话说公司不景气谁着急？　　老板最着急，着急企业怎么活下去！　　高管也着急，着急怎么在位置上坐长久点！　　中层有些急，着急高管没给战略和方向工作咋开展！　　
　　我同事昨晚加班（无加班费），今天早上上班她说董事长路过，看到办公室里亮灯于是训她一通说她浪费…　　
　　有的有的，我的公司30个人左右，老板“荷兰人”，目前有三个总助，三个前台。公司人员流动每个月在总人数的百分之30左右，也就是你三个月不去，里面的人几乎都不认识了。　　然后这个傻逼老板还特别喜欢培训，考试，开会……有一次培训结束，老板让员工每个人说一个梦想，到最后轮到他自己，他一口气说了五个。只记得他的最后一个梦想是离婚，我特妈震惊了……因为他的现任老婆是小三转正，怀孕后遭丈母娘逼婚才结的，结之前到处在公司里说自己是被逼的。虽然如此，但是他的小三老婆刚生完孩子好不好，好像还在月子里。　　反正奇葩事一堆。　　
　　看来领导有很多奇葩领导啊。话说咱也不是真心不好好干活那种，也是努力付出的，但有时候某些事是真心凉啊　　
　　@没尾巴de猫咪
14:50:23 　　每次感觉单位效益不好就裁人 　　然后裁人之后又招人 　　裁掉的都是工资很低的底层辅助人员 　　顺便因为人少了再涨工资。 　　顺便给一大堆补偿金 　　结果越裁人工资成本反而越高。 　　—————————————————　　@只影独走
17:50:00　　跟我们公司一样，每年至少调整一次架构，一个部门说取消就取消了员工全裁掉赔钱走人，过了两个月觉得没人干活又去招人。 　　最搞笑是一个后勤服务部门运转的好好的，忽然心血来潮招了一个部门总监，结果人家在公司坐了半年冷板凳什么事情都没得做，最后发现招来没用又把人家辞退了。 　　还有一个外地的公司，刚招了两个员工要派驻过去，第二周项目就停止了，新员工刚来报道就失业了，人家还是跳槽过来的。　　—————————————————　　我们从年初二月到现在，组织机构都变了三次了，是公司的组织机构哦！　　公司名称都换了两个了！　　预算做了两次了，每次得做两个月！这不，刚刚说16年预算就那么样了，开始做17年预算了！　　奇葩的是没有预算钱根本就不能花，你让研发部们咋办？　　
　　我们公司还是上市公司，完全变态。每个月考勤必须有24天，否则不给交保险。而且该通知绝对不能发文，只许口耳相传（当然啦，违法的嘛）。　　
　　@三无尔柳
15:07:40　　跟老板出去出差，回来的路上开车狂奔，我还以为有什么急事，结果他跟我说，这样回去你还能工作半个小时。。。。。。虽然话是没错，我可以理解。。。但是听着就怪怪的。。。早晨你迟到几乎耽误了我两个小时啊。。。。。　　-----------------------------　　这才叫奇葩，哈哈　　
　　强迫大家加班，然而并没有那么多活需要加班完成，公司还要给大家发加班费，领导说喜欢这种气氛.......　　
　　每天早上要祈祷，定期送人去接受类似传销的培训，拖延三个月不发奖金，汗～但是工作氛围很轻松，只要完成了自己的工作，爱干嘛干嘛，上个班手机能玩没电。　　
　　之前找过一个离家近的屌丝地产公司，工资就城市最低标准，因为离家近走路20分钟的样子每天早上八点半报道，晚上看领导心情基本8点半到10点下班，明明15分钟分一二三点就能讲好的事情能絮絮叨叨讲3小时，姐给他面子就笑笑不说话。还要我回村里发资料组织村民来他这里买房子给我们优惠价，去你大爷的谁稀罕。上了三天班感觉到奇葩极限可能永无止境就没去了。可怜那三天被派到外面发传单搭展台被冷风吹，就是个兼职的一天少于200块也不会有人愿意的好吗　　
　　被不分管我的奇葩领导给雷了 人家开会到晚上快十一点 打电话找我问个事 一开口问我睡没 我说睡了 第二句就说自己开会到现在 问我怎么就睡了！无语 特傻逼 我在家十一点不睡觉我去办公室等您么…………　　
　　@三无尔柳
15:07:40　　跟老板出去出差，回来的路上开车狂奔，我还以为有什么急事，结果他跟我说，这样回去你还能工作半个小时。。。。。。虽然话是没错，我可以理解。。。但是听着就怪怪的。。。早晨你迟到几乎耽误了我两个小时啊。。。。。　　-----------------------------　　想起李云龙 学习 学个p啊　　
　　@脱了衣服床上等我
16:05:27　　领导为人处事奇葩，算不？想法异于常人，而且经常是错的。做事，对人不对事。　　-----------------------------　　他怎么当上领导的？　　
　　恩 中高层都是傻逼，底下人都很聪明　　
　　还有我们公司最擅长的是简单的是复杂化，复杂的事困难化，困难的事无法解决化　　
　　领导在微信群让大家把微信名改为：公司名+自己的真名，不是群里的昵称噢，就是个人的微信名，还要安排人检查有没人没改的，没改的又被检查到的就要扣工资。　　
　　我们部门领导，一个男的，贪吃贪小便宜，女同事桌子上的零食，他照顾都不打自己伸手拿，第一次看见的时候我都惊呆了，还有各种明明在家睡觉却告诉我们在路上，每次出去开会至少迟到一个小时的事，简直无语
　　之前合作的公司要参加展会说没有翻译
我老板让我去帮忙
我以为我只要接待外国客户就可以了
结果那个公司的领导说你别坐着上去留电话啊
回来以后跟我说你是翻译
只要接待国外客户就可以了
国内的你不用管
就想说mdzz！！！ 三天展会各种憋屈
看见我老板的时候有种看见亲人的感觉　　
　　应聘某商场人事行政岗位，试用期非让我学销售背ppt背话术，还美其名曰每个员工都要能推销。简直有病，知不知道什么是分工？我要是擅长销售，我干嘛不去有提成的岗位。后来没继续待下去，该商场开业后果然生意清淡，一度关门闹官司，幸好走了。　　
　　看到有人说我这种人可能任何公司都不适合就又有一点感触。　　公司有个公众号，某天发的文章竟然是一直骂你的领导是对你好的领导。当时惊呆了。要是就是论事骂我认，我心服口服，就是有些大领导无原因可能只是因为今天他自己心情不好你正好撞枪口上了就骂你一顿。上面写的就是一个不分青红皂白被骂而且还甘之如饴的职员。　　说实话挣得不多，那个单位也就这样，天天受气真的做不到。　　
　　老板都是说的比唱的好听，天天画大饼不来实际的　　
　　every moment　　
　　有。老公公司老板老板娘想省钱反而更浪费钱。比如第一次派他去外省出差想省机票钱就让坐火车。殊不知省小丢大。从我这市里坐大巴到省会就要半天车票就两百多还要买点吃的在车上吃。下车又要打车到火车站又要一百多火车票又要七八百当天走不了又要吃饭住宿两百多。火车两夜三天每顿都在车上吃又要多少钱。到站又要打车去地点又要一百多。然后在那里出差十几天吃吃住住又要多少钱。算上来回这些杂七杂八路费都足够买从机票了还用不完一个单边才千把块不到才四小时就到关键是不折磨人不累人。好吧第二次去别省又是从我这坐大巴上省会住一晚第二天火车到点回来飞机到省会又大巴回来。这次又出去老公这么好性子的人终于忍不住了要不派别人去我家里有事时间错不开。老板娘才一次性买好了从我这的来回机票。这不多干脆多省事四个小时就到老公也不那么累安心培训学习。　　
　　老公上班处午餐时间十一点半到十二点。凡是客户哪怕进门来没消费的不收费的都免费吃。但他们员工每人每顿就要扣八块钱。意思是想从员工身上扣回点成本。殊不知员工十二点下班两点上班大家都回家到点又来。这两三个小时你要损失多少生意。一律的全体免费员工吃好饭十二点马上给你开工你要挣回多少何止成本钱都不知道。哎。。。。。。。　　
　　还有明明是老板招进来的学徒丢给你们组里师傅来带。带会了你们组里几个人挣得钱由师傅来分就是你们每月工资。哪怕连学徒的食宿费保险工伤险也看着你分钱来付。　　
　　别的不说了。就是想算计又不会算计那种　　
　　最大的老板都不至于，人家都不跟底下员工计较什么，就是那种小领导比较恶心！双重标准的挺贱的那种。　　例如我举例的这家公司，午饭也是一小时，人家不能晚回岗位她就可以！　　人家怀孕只能提前半小时回家她可以提前一小时！　　外出办理私事也是写着公事的理由！但是人家临时有事一小时也要请事假扣工资！（并不是说不用扣工资但是她就不用扣人家就要扣）！　　利用上班时间去同一栋楼的别家公司看折扣衣服但是别人是不能轻易离岗的！　　还有那种天马行空的想法！总认为人家做得到！实际上根本不合乎常理的想法！　　
　　这个楼主，满楼批评你迟到不遵守规定的看不到。　　大家还是退散吧，这种人有可能混的非常好，也有可能社会会教她做人。　　反正我也不是她老板，不发人家工资，没理由说人家。
　　@Ivankayy
21:39:47　　我们公司成立了精英班，大概30人左右的，早上轮流值班跟员工打招呼，实际八点上班，值班要7点20到，值班迟到罚款100，尼玛通知上还写的是自愿。。。我整个人都不好了　　-----------------------------　　自愿算什么？我们当初是“自请罚单一张”~~~~~自请，而且金额要自己衡量着填，我没出息，当初也“自请”过罚单，自己填的20，还被领导鄙视了，觉得我写得金额太小了。
　　@三无尔柳
15:07:40　　跟老板出去出差，回来的路上开车狂奔，我还以为有什么急事，结果他跟我说，这样回去你还能工作半个小时。。。。。。虽然话是没错，我可以理解。。。但是听着就怪怪的。。。早晨你迟到几乎耽误了我两个小时啊。...　　-----------------------　　像小言开始的套路～霸道总裁爱上我。这位层主你可以开贴了
　　@新丝路2
22:05:50　　@没尾巴de猫咪
14:50:23　　每次感觉单位效益不好就裁人　　然后裁人之后又招人　　裁掉的都是工资很低的底层辅助人员　　顺便因为人少了再涨工资。　　顺便给一大堆补偿金　　结果越裁人工资成本反而越高。　　—————————————————　　@只影独走
17:50:00　　跟我们公司一样，每年至少调整一次架构，一个部门说取消就取消了员工全裁掉赔钱走人，过了两......　　-----------------------------　　都差不多　　我们公司每年预算都是销售部先预算的　　销售预算，简直就是吹牛皮　　实际上连续几年，连销售部连预算销量的7成都没有达到　　但是我们得根据销售预算，来预算人工费、成本、公司产量等等。
　　我觉得别动不动骂别人傻b，往往打脸打的很快。比如楼主举例，12点下班1点上班，自己睡到1点零几被领导说就觉得心凉和对方奇葩。且不说你的工作性质是什么，就算你是公务猿和国企，工作环境相对稳定和放松，但是规章制度就是规章制度，纪律就是纪律，安全规程就是安全规程，作为一个成年人，遵守公司纪律做好自己的工作难道不是应该的么？拖拖拉拉多睡几分钟的学生气收敛下吧，当然，踩着制度底线行事的除了学生就是倚老卖老的老员工了。　　给你工资不是请你来在工作时间睡觉的，你拿着工资拉屎是硬性生理反应，没办法，人家也不会管你，你拿着工资睡觉，你在哪都不是一个好员工。自己不自觉，还怪别人没人情味，一个两个都这样，干脆光发钱睡到下班不更人性化么？　　至于什么公众号发的什么文章，一个是干这个活的人并不是自己想发什么就是什么的，通常什么内部新闻内部微信的咨询普通员工都懒得看，但是领导一期不落的看，有时候还需要亲自审核，也就是说你干这个活只能和这个人一样傻b或者更傻b一点，就算好，也好不到哪去，因为但凡发个什么好的企业应具备的领导执行力什么的文章，你立马就会被约谈了。第二个，现在的人总是心情太浮躁太偏激，什么同事啥也不会就因为有背景会巴结会抱大腿会搞破鞋等等上位，其实很片面，你不比那个人优秀，那个人也没这么差，在别人眼里大家起点其实差不多，只不过人家综合起来更适合那个位置而已。　　背景后台会来事固然非常重要，但是并不是没有这些你就真的爬不上去，是金子总会发光，哪里都掩埋不住你的闪光。在某些工作岗位上，一个人具备了良好的表达沟通能力、中上的为人处事能力、专业的业务知识储备、拿得出手的成绩和脚踏实地的工作作风，上位只是早晚的事，差的就是那个契机而已。你总觉得那个人挺傻的，却因为没节操上位，很多时候你只是看不到别人比你的优势而已，但并不代表人家没有。　　就拿什么领导骂你是为你好，他的本意肯定没有这么漂亮，但是你在这种人手底下蹉两年，如果你能善于总结、不管改进、善于迎合对方口味，那么换个角度想他的确等于你的磨刀石，但是很多人包括我总是一边骂人脑残一边在同样的雷区不断戳他g点。做工作出了工作本身，伺候领导也是你企图的路径之一，在我看来有得人事逼你就细致入微，有得人雷厉风行你也风风火火兼顾细节，有的领导慢吞吞你也稳得住阵脚，做工作和做厨师是一样一样的，你的照顾买单人的口味，和什么气节什么节操无关，又不是不渴望当女表子，何必立那牌坊。　　
23:07:29　　我们部门领导，一个男的，贪吃贪小便宜，女同事桌子上的零食，他照顾都不打自己伸手拿，第一次看见的时候我都惊呆了，还有各种明明在家睡觉却告诉我们在路上，每次出去开会至少迟到一个小时的事，简直无语　　-----------------------------　　我能说我们公司也有这样的人吗？TMD居然还是一个孩子的爸爸
　　我们一行7人出差，就一个是领导，男59岁！　　在出差地买了很多当地的水果和蔬菜（荷兰豆）！　　他自己不拿着让同行的男同事帮他拿，他帮男同事拿一个比较轻的行李！　　其余的我们都各自拿自己的行李和公用的物品，也都很沉！　　在飞机上各自都不坐在一起，这些是前提！重点来了！！！　　在转盘取行李时，男同事把领导的行李都取下来了，但是男领导没有拿男同事的行李！　　于是在机场男领导就开始数落教育我们同行的其他人（主要说我们年轻的两个），说我们是一个团队的，拿行李时为什么不帮着拿，你们坐在前面的为什么只拿自己的行李，其他同事买东西买的多的时候，你们买的少的为什么不劝着点他们！现在少了一件行李，你们都不许走，什么时候行李找到了什么时候解散！　　这是什么逻辑！你Tama只拿自己的行李，没给男同事的行李拿下来，你还有理了哈？舔着张脸还数落我们！我们年轻的拿着自己的行李、背包、公用电脑、公用打印机、公用礼品，还怪我们了呗！！！
　　SB公司多了去了，就拿我上家公司来说吧，叫迈普，谐音卖铺，迟到1分钟罚10元，加1小时班发10元补贴，还要扣税，不发加班费。把员工当陀螺使唤，如果你能24小时连轴转老板最乐意了，还是高新区的纳税大户，每年返税就当公司赚钱。产品bug一大堆，突然小客户表扬产品稳定性好，就当成红太阳一样天天在年会上晒。哎呦喂，别的公司都把这种表扬信不屑一顾好吧。里面脏兮兮的，把地毯铺个20多年，连地砖都铺不起。老板还天天做慈善，信佛，哎呦喂，这德行，真不知道说什么好
　　不知道楼主是哪个岗位，如果是行政前台之类的岗位，当然要注意点了~
　　有，然后上任公司给那些垃圾上级作没了。　　
　　大钱不算小钱死计较　　产品形态还没定　　就使劲做库存　　销售更是没影　　还天天把上市挂嘴边　　猜忌　　中伤核心员工　　八卦一堆堆　　就是走不上正道　　不知道这算不算是奇葩
　　好吧，是我的错，我不应该上班时休息几分钟，领导都是对的，给我发工资了我就应该每天感恩　　
　　我们公司在编的除boss外一共就五个人，而且其中三个都是财务。然后boss嫌弃我们不像个公司要整改，要我们正规起来，吩咐成立财务部、办公室、运营部、业务部。　　我们……　　
　　@棉签是拖把
13:04:00　　好吧，是我的错，我不应该上班时休息几分钟，领导都是对的，给我发工资了我就应该每天感恩　　—————————————————　　摸摸～我闺蜜中午午休的时候给我打电话，被她老板骂了，说午休怎么一直打电话，有时间多干点活好不好。然后还批评她经常午休时候去超市……　　
　　@zhuzhutree
22:01:30　　我同事昨晚加班（无加班费），今天早上上班她说董事长路过，看到办公室里亮灯于是训她一通说她浪费…　　-----------------------------　　简直了
　　@u_6-11-25 13:11:11　　@棉签是拖把
13:04:00　　好吧，是我的错，我不应该上班时休息几分钟，领导都是对的，给我发工资了我就应该每天感恩　　—————————————————　　摸摸～我闺蜜中午午休的时候给我打电话，被她老板骂了，说午休怎么一直打电话，有时间多干点活好不好。然后还批评她经常午休时候去超市……　　-----------------------------　　握草，这管的也太宽了吧，休息时间凭什么不能做自己事
　　公司没有打卡。每天几乎没有5点准时下班的，大家都会自觉加班到七八点再走。所以约定俗成就是早上可以晚到半小时。比如说8点上班，其实大家都是在8：30之前到公司。　　然后新来的上司，他几乎天天都是晚来两小时的，不过因为是头所以没人在意。　　几个月后的某天早晨，他8点守在办公室门口，把晚于8点00分到的所有人都拦在门外。说从今天起每天7:45必须到，8点准时开会。迟到的人扣50元。　　这些其实都算了，奇葩的是，当天下午他就让助理来挨个收早上的钱了。　　结果一个人都不鸟他。　　于是他继续发招。早上8点开会太占工作时间，因此改到晚上7点开会。同时允许你们早上8点半上班。　　所以就是等于说大家都不要回家吃晚饭了，在公司待到9点下班的意思。　　然后就开始一个个不想干了，跟最上层去闹了。　　结局就是把这个奇葩经理给撤了。我至今没想通他到底是什么逻辑。
　　对了听说后来他被分到新公司。引发整个小组全体辞职事件，一个都不剩全走了。　　奇葩真的是到哪都吐艳
　　有些不是奇葩，而是那公司的老板和领导没有人情味罢了，毕竟你只是来给他打工的，他没必要事事都跟你讲人情。我前一个公司，只要有领导在，每天下班就算没事也要在那里坐半个小时才走，你走早了领导一定会说，然后中午快要吃饭的时候，如果有什么没完成的工作，她也会明确告诉你不准吃饭，把事做完了才能吃。那个公司没有年假，平时请假请多了领导会说，逢年过节都没有聚餐也没有任何福利，年底最后一天放假的时候，那些大领导和业务员都先发完年终奖早点回家过年，我们小职员就得等到最后一刻快要下班的时候，才能领到年终奖，才让回家。还有一次，总公司一小职员来公司出差，因为要过夜，但是公司不报销住宿费，就让那同事睡在办公室里，还是女同事。（最后是另一位同事带她去自己家里过了一夜），那公司的故事说一年都说不完。
　　单纯吐槽，不是圣母也不是好优秀的员工　　像在工作时间睡觉严重的都应该开除吧，如果你提前给领导说了下今天确实有点不舒服要晚一点，她在苛刻你，那才是奇葩不？　　就像那些小偷盗贼，没抓住的拿着钱挥霍，抓住了的坐牢，那你能说没被抓住的就不是犯罪了？！只是没被发现而已，只是被抓住的运气不好而已　　您陷入这个怪圈，生活工作都会压抑，觉得别人都奇葩就你运气不好，全世界都欠你的，楼上劝你的人你都听不进，生活不会快乐的
　　前公司有个明文规定，是的，明文。不允许在公司内无论是办公室还是走廊还是茶水间还是餐厅还是卫生间，总之室内任何角落都不允许。。。你以为是抽烟吗？不是，是不允许吃方便面，不仅包括泡面还有干脆面捏捏面都不允许。　　我们不是什么工厂只是普通的办公环境，原因就是老板从小每天吃泡面只要闻到看到甚至听到泡面这两字都会起生理性厌恶。所以坚决不允许泡面和他共存在同一空间内。当老板，就是这么任性。　　还有老板娘讨厌口香糖，因为粘在地上很恶心，所以也不允许吃。
　　我昨天下班因为一点收尾工作还没完成就加了会班，结果我们领导阴阳怪气的说了句“要过年了，挣哈表现”，我的内心也是醉了，当领导的说话就这水平，怪不得全公司就没两个喜欢跟她打交道的
　　能说非常理解楼主么 我们这大领导是从人员穿着 到食堂就餐姿势 到言行举止 全都要管束的哟 一个不小心就出台个相关文件 再不行就来个考核
大领导在办公室可以用电脑随时监控厂里每个摄像头 一不小心你的所谓不文明行为就要被贴公告栏 还要手写检讨书哟 楼主睡觉睡过确实不对 但是肯定是这个单位其他地方也奇葩的不要不要的 才会因为这件事爆发了 如果单位啥啥都好 人性的不得了 睡过了 楼主自己都会觉得不好意思的
　　为啥一瞬间，这不是常有的事嘛　　
　　没有一瞬间，是ALWAYS，所以这就是我们做不了老板的原因？
　　说实话我们是个大公司的分公司，同一个省也有分公司，去人家那就感觉舒服多了，在我们这就特压抑，唉　　
　　我主管的领导给了我点瓜子 我看没几个了就想磕了 然后我主管QQ我说我嗑瓜子声音响影响工作 我真是哔了狗了 他领导也磕啊 没忍住直接开撕了
　　你们这些和我们单位比起来简直不值一提，我们单位主管行政人事的那位才是大奇葩，每天工作时间在单位，就是各种吃，各种看视频，各种大声说闲话，但是一般都坐不住，最多半天就跑的不见人，总有各种理由借口离岗，但是只要她在单位，其他员工没在，她就在办公室各种问各种说，她本人是胖子一枚，夏天胖人怕热，开空调怎么开都行，现在冬天，LZ坐标北方，天很冷，公司虽然烧的暖气，可是不暖和，员工把空调开开，她就关了，让省电，给打扫卫生的保洁连垃圾袋都不给，让保洁随便找点什么袋子先用，美其名曰节省，做考勤她自己永远全勤，对于其他员工就各种认真严格，自己该干的活不干，就找其他员工帮他干，单位的人也都是一群包子，只能背后说一说，还有几个就是拍她马屁的，把她们说的再怎么难听，马屁照拍，单位大领导不给力，谁也不想得罪，就是和稀泥，所以她的工作没有人监管，偶尔有人在大领导跟前说他几句，领导的回复就是她也挺忙的，唉~！眼看着这公司一天不如一天了，LZ因为身份特殊，再加上本身也和她有矛盾，说给大领导是屁用不顶，还让领导觉得好像是针对一样，至于总经理，大领导都不去反映，我们还能说什么，主要我不隶属于这奇葩手下，她也管不着我，所以就也就吐槽一下，挣我自己的钱的就完了。
　　@lonly胖胖熊
16:02:19　　一个小公司老板各种不靠谱 延迟发工资是常事 关键是他爸还老爱来公司转悠 就不能见谁闲着 支唤你干这个干那个的 上个月受不了走人了 听说这个月发工资的时候每个人扣了几百 原因是人家25号结婚 当礼金了
呵呵呵 幸亏我走的早　　-----------------------------　　哈哈，我之前的公司也是　　老板的公司在四楼　　我们公司在六楼做不同的业务，总经理也是老板从外面聘来的　　老板基本不管我们六楼的事，全权交给我们老总负责　　但是老板的爹老是喜欢来我们六楼　　看不得人闲着　　天天把人家前台指挥得团团转　　老板看他爹老是这么转　　就要他管理宿舍钥匙　　这下不得了了　　原本公司主管级都是单独一间宿舍的　　老板的爹觉得浪费　　就全部安排四人一间了　　包括部门老大也是两人一间　　23333
　　@lonly胖胖熊
16:02:19　　一个小公司老板各种不靠谱 延迟发工资是常事 关键是他爸还老爱来公司转悠 就不能见谁闲着 支唤你干这个干那个的 上个月受不了走人了 听说这个月发工资的时候每个人扣了几百 原因是人家25号结婚 当礼金了
呵呵呵 幸亏我走的早　　-----------------------------　　要不要这么恶心
　　@zhuzhutree
22:01:30　　我同事昨晚加班（无加班费），今天早上上班她说董事长路过，看到办公室里亮灯于是训她一通说她浪费…　　-----------------------------　　唉，就该说浪费麻痹啊
　　@马可马甲
14:18:09　　前公司有个明文规定，是的，明文。不允许在公司内无论是办公室还是走廊还是茶水间还是餐厅还是卫生间，总之室内任何角落都不允许。。。你以为是抽烟吗？不是，是不允许吃方便面，不仅包括泡面还有干脆面捏捏面都不允许。　　我们不是什么工厂只是普通的办公环境，原因就是老板从小每天吃泡面只要闻到看到甚至听到泡面这两字都会起生理性厌恶。所以坚决不允许泡面和他共存在同一空间内。当老板，就是这么任性。　　还有老板......　　-----------------------------　　我咋觉得好可爱
　　有啊 周五下午五点四十布置任务要求周一早上交。。。
　　@摩登小乖洋
03:04:00　　有。老公公司老板老板娘想省钱反而更浪费钱。比如第一次派他去外省出差想省机票钱就让坐火车。殊不知省小丢大。从我这市里坐大巴到省会就要半天车票就两百多还要买点吃的在车上吃。下车又要打车到火车站又要一百多火车票又要七八百当天走不了又要吃饭住宿两百多。火车两夜三天每顿都在车上吃又要多少钱。到站又要打车去地点又要一百多。然后在那里出差十几天吃吃住住又要多少钱。算上来回这些杂七杂八路费都足够买从机票了还用不完...　　—————————————————　　火车两夜三天来回就是五天。坐飞机当天就到　　
　　我以前工作的公司，迟到扣钱，加班没有加班费。
　　我是it企业的hr　　技术部门有个小哥在给新人培训一款压力测试工具。　　这个工具的原理就是把人访问网页的动作记录下来，然后再模拟成好多用户并发回放之前记录的动作。以达到模拟大并发量用户访问的目的　　以上是背景。　　他好死不死的用了公司爱心捐赠的网页给学员做示范，虽然一笔只有2块钱但是模拟了20个用户又循环好几次，结果400多块钱没了（从下月工资里扣）。他要去找公司维护部门修改回来，他们领导说他没爱心，400多捐了还往回拿影响不好死劝活劝没让他去，然后领导为了证明自己不仅仅是bb而已，。。。。。。也捐了同样的钱
　　我以前的公司，要求夏天穿凉鞋时必须穿袜子不能光脚　　蜜汁奇葩审美
　　额，还有去2L不能坐电梯　　问题特么一共就三层啊！
　　我们老板和他老婆是公司新派来的，俗称打工经理。总部让我协助他们抓人事，他老婆一周来工作一天已经很给面子了，还领着高薪，还插手管考勤，还自说自话按照自己喜好来判断扣不扣别人的考勤工资。　　我按规则办事，严了她会让我算了，有时候员工加班我们有调休的她又不同意，绝对是那种“拿着鸡毛当令箭” 双标婊。　　自己迟到 有事不来不打招呼 我记录她缺勤还给我各种借口理由　　
　　我反正一直觉得我们公司很奇葩，各种奇葩
　　用上班的时间睡觉，一分钟都可以被训，领导没错。　　规矩不是给没有权限的人破坏的。
　　哈哈哈哈哈哈哈哈，我发现每个公司都有不同的故事啊，我还以为就我们公司奇葩　　
　　再说一件更有争议的，大家评论下。公司有个孕妇，每天都觉得自己特别晕，我们公司也是刚装修完，她到大概7个月的时候才知道甲醛危害很大，想提前请产假，但是表示不会多休，只想提前休，后来她领导，人事和老总商量后拒绝了，想办法逼着她辞职，她不干，最终请病假休息两周又被通知来上班。公司为了推卸责任，立马找个测空气质量的公司来测了发表了个空气完全合格的证明，公司张贴在显眼处。　　
　　这件事竟没有人评，奇怪，我先顶下　　
　　前公司：迟到扣钱，加班没有加班费，不给坐电梯，吃饭半小时，无午休， 开会能说到妻妾问题（妻妾偷）……　　生病住院第三天人事叫我打电话去办离职（大家都没遇到吧）
　　@脱了衣服床上等我
16:05:27　　领导为人处事奇葩，算不？想法异于常人，而且经常是错的。做事，对人不对事。　　-----------------------------　　感觉很多都是这样吧
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