【CITE展商】深圳市井智高科机器人有限公司
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【CITE展商】深圳市井智高科机器人有限公司
来源：CITE组委会
展商名称:深圳市井智高科机器人有限公司
展位号:&&5B17
展出产品：井智UBOT（机器人轮椅）
井智UBOT（机器人轮椅）简介
井智UBOT（机器人轮椅）即电动爬楼机采用四轮驱动结构，能够安全的上下任何符合国家相关建筑标准的楼梯，且不会对楼体造成损伤。该轮椅还可以平衡车姿态双轮直立，使用者以坐姿即可达到一般人站立的高度，方便残疾人日常生活。本公司目前为该产品寻求产品授权合作伙伴。
井智UBOT（机器人轮椅）特点及应用
展品特点：
1.&四轮电机驱动，适应多种路况，行走平稳。
2.&轮椅可升降，自由取放高处物品。
3.&便利上下楼梯，适用国内大部分楼梯房，不伤楼梯。
4.&带自动/手动刹车，双安全保障。
应用领域：应用于老年人、下肢残疾者和其他出行不便人士代步、上下楼梯。
简介：深圳市井智高科机器人有限公司由留学归国机器人学者与国内资深制造，设计专家于2015年联合创办，专注于智能轮椅和移动机器人研发，具备机械、电子、控制、软件等系统的独立研发能力，目前有机器人轮椅等产品。
公司的目标是研发用于远程维护、维修、巡查、拆弹的替身机器人，并在研发过程中将各个子系统分别形成产品，推向市场。本公司目前的产品有电动爬楼机，电动爬楼机项目目前寻求生产、代理和产品授权等合作伙伴，欢迎有资源的朋友前来洽谈合作。
电话：+86-5
传真：+86-5
办公地址：深圳市龙华新区观光路1301号银星科技大厦精益生产咨询- 精益生产咨询哪家服务好，国内资深TPM咨询有实力的公司公司，
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新品名称：精益生产咨询
新品类型：降低成本型新产品
新品型号：PRKA985
新品产地：重庆市
新品品牌：－－－－
新品数量：－－－－
包装说明：－－－－
价格说明：－－－－
发布日期：
公司名称：
经营模式：生产型, 服务型
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1.重庆景方渝企业管理咨询有限公司专注于班组建设咨询、6S咨询x115834n等产品专业生产加工，拥有完整、科学的质量管理体系。产品品种齐全、价格合理。在消费者当中享有较高的地位，公司与多家客户建立了长期稳定的合作关系。&&&2.重庆景方渝企业管理咨询有限公司的宗旨是整合优质的景方渝教育资源，以开发和提高莘莘学子的智慧为根本，形成一种新型的班组建设咨询哪几家比较好的教学模式，进而创建中国专业的以班组建设企业管理培训为主的教育培训机构。&&&3.本公司有先进的生产设备，拥有精艺的工作人员，严格的管理体系，产品及服务高水准，质量可靠，价格合理，自成立来不断受到新老客户一致好评，欢迎来电垂询：023-，或访问官网：www.cqjfy.c&n。
本公司还供应上述产品的同类产品：精益生产咨询
重庆景方渝企业管理咨询有限公司，是一家长期致力于为企业提供科学、合理、适用、高效的管理咨询公司。我公司立足实际，通过采取系统分析、阶段性导入“可操作个性化方案”来辅助企业提升管理水平，进而实现战略目标的经营方式，从而更利于企业获得实际效果。 景方渝公司拥有超强的系统管理理论和卓越务实的推广运用能力，拥有经验丰富、服务至诚的专业团队。团队中有来自日本丰田、本田、雅马哈、韩国三星、LG等世界500强企业的咨询老师共计100余人，他们具有20年以上丰富管理和授课经验。 为更好地运用国际先进管理理念和方法服务国内企业，特聘请日本企业管理专家担任公司技术总监。我公司主要咨询团队人员，自2003年从事培训咨询工作以来，一直致力于为企业提供专业化、个性化的培训与咨询服务。先后与汽摩、机械、电子、服装、装备、医药化工、钢铁、烟草、食品等数十个行业的客户成功合作，完成培训及咨询项目数百项，树立行业标杆数十个，同时为企业培养了大批管理人才，使企业获得了良好的发展进步，因而本公司获得各实体企业一致好评。 重庆景方渝企业管理咨询有限公司，能够为企业提供精益生产、运营管理、营销管理、S-PQT管理模式、工业4.0、ISO9000系列等多方位的咨询产品，每一位前来咨询的人员，都将得到我们热忱的服务。 面向未来，我们将一如既往地为中国企业的发展壮大尽心竭力！
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&行业目录导航：资深打工仔“东南飞”：出国五年比在国内十年挣得多
路修好了，人却少了；房子盖宽敞了，大部分时间却是空荡荡的。如果回家的时间不是春节，在村里很难凑齐四个人打麻将。在外打工15年，尽管曹永辉每年至少回老家一次，但剧烈变化的村庄让他越来越感觉陌生。33岁的曹永辉来自务工人员输出大省河南，除了是三个女儿的父亲，他另外一个身份是几百号越南工人的领导。自2000年广州“出道”以来，他就在一家台资鞋厂上班。随着这个劳动密集型工厂的迁移，曹永辉的工作地点也多次转换。5年前，他从福州调到了越南清化省。在越南工作一年后，曹永辉在老家县城买了一套140多平方米的房子。现在，他和妻子都在越南工作，是让当地人“羡慕嫉妒恨”的“中干”（来自中国的干部），两人月收入都在1万元以上，厂里当地工人的平均工资则在1100元左右。不过，曹永辉时常感觉“给人打工的日子过够了，”准备再干两年攒一笔钱回老家自己做事情。但是回家干什么？他一直没有头绪。其实，“干两年回家”这种想法，他五年前刚到越南时就有，只是迫于生活压力一直都没能实现。被“掏空”的农村在曹永辉的老家临颍县曹庄村，他是较早南下打工的人。彼时，村里人主要收入来自务农，外出务工的多是毛头小子。大概五六年前，曹庄村和附近几个自然村的农田开始被人几百亩甚至上千亩地承包，农村的劳动力开始全面被解放。外出打工的人发现，在田里辛辛苦苦忙活了一年，还抵不上在外打工两三个月的工资。十里八乡的村民很多成了迁徙的候鸟，只有春节期间才回家过年。虽然村里路修好了，房子宽敞了，但人却越来越少了。小时候经常洗澡摸鱼的池塘，不知道什么时候已被垃圾填满，一到夏天就散发出刺鼻的臭味。距离曹庄村一公里远的大周村，是镇上较早进行新农村建设的自然村，前两年一口气修了一百多套商品房，房价卖到1200多元一平方米，但八成以上都没能卖出去。“房子卖不出去，今年春节前开始搞促销，一平方米降到900元，但还是没人买。”一名当地村民向记者表示。有钱的村民，基本都像曹永辉一样，在县城购买了房产。临颍县城的房价，也已经涨到3000元一平方米。而七八年前，同样地段的房价不足千元。“现在农村结婚，很多女方要求男方必须在县城有一套房子。”一位大周村的村民说，村里至少有三成的家庭在县城或省城买了房子。“如果不是春节，平时老家很少有人，能出去打工的都出去了，感觉村里像被掏空了。”在曹永辉看来，年轻一代早已没有了务农意识，愿意回去的人越来越少，农村仍会加剧衰败。在曹永辉老家人大批外出务工的同时，远在福清市远郊的洪宽工业村开始腾飞。曹永辉2002年从广州到洪宽工业村时，那里还相对荒凉。很快，他所在的台资厂商在福清建立三个硫化鞋代工厂，员工达七八千人。而周围像这样的厂商，还有几十家。大量厂商的入驻和来自全国各地工人的涌入，极大地刺激了当地经济的发展。2010年曹永辉从福清分厂调到越南分厂时，洪宽工业村规模以上工业产值已超过100亿元，是2005年的5倍多。回老家的想法一直在曹永辉从业15年的迁徙，几乎和他所工作的台资厂商同步。该厂商2000年前后在广州起家，最初租用其他厂家一条运动鞋生产线，给国外运动鞋品牌做代工，随后生意越做越大，并在广东修建数个分厂。2002年，该厂商入驻洪宽工业村，并很快发展了3个分厂。2009年后，东南沿海地区开始面临用工荒，劳动密集型的鞋厂同样“在劫难逃”。当时，包括曹永辉在内的很多中层干部都有招工任务，甚至要返乡招工。也就在那时候，该厂商开始向另外两个方向迁徙。一个方向是曹永辉的老家河南，2010年开始，该厂商先后在河南中部的舞阳县、舞钢市等地建了三个分厂；另一个方向是越南，该厂商2010年后开始在越南大规模建厂，目前在越南的分厂已有十多个。据曹永辉介绍，他刚调到越南工作的时候，“那里是个鸟不拉屎的地方，周末出去喝个酒都要走几公里路，而且工人不好管理，经常罢工。”最近两年，这位老板的生意在越南越做越大，员工加起来有十多万人。外资厂商的加速入驻，也极大促进了当地经济发展，“我们现在工作那个地区，就在向当年的洪宽工业村方向发展。”曹永辉说。知情人士透露，像近年来的大多数劳动密集型企业迁移一样，曹永辉的厂商迁徙是为了节省劳动力成本，“在洪宽工业村分厂一个普通员工月薪大概四千，在河南分厂大概两千，在越南大概一千出头，而四五年前这个数字是四五百元。”目前，该厂商在福清的3家分厂关了2家，剩下的1家招工仍很困难。该厂商在越南的中层干部大多来自中国。曹永辉介绍，他和妻子的月薪都在1万元以上，比在国内时高出一大截，出国这五年，比之前在国内十年挣的钱还多得多。不过，曹永辉心里面还是想着“回家”。他介绍，4年前他曾错过一个机会，当时老家有个朋友邀请他一起到成都做木材生意，家人担心做生意赔钱，加上他当时刚买了房子缺钱，就没有舍得放弃现在的工作，“当初邀请我一起做生意的哥们，在成都赚了几百万，给别人打工永远发不了财，在外边打了这么多年工，我也干够了，再挣两年钱就回来自己干。”至于干什么，他仍没有想好。“这次肯定要回来了，大闺女马上就要上初中了，再不回来一晃眼她就初三了。”在外边打工时他最担心的，是在老家的三个女儿。实际上，近年像曹永辉这样想“回家”的外出务工者不在少数，因为成千上万的外来务工者在他们所工作的城市无力买房。河南省统计局官网的一份调查数据显示，河南省农村外出务工人员选择到省外务工的比例从2012年的47.4%，下降到2013年的43.6%，这个数据到2014年下降到39%。与之相对应的是，选择在本地（本县、本市）务工的比例则在上升。更多精彩内容欢迎搜索关注微信公众号：腾讯财经（financeapp）。
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