小额贷款信贷员心得没有经本人同意,用本人的合同贷款四年,怎么处理呢?

出自 MBA智库百科()
  贷款合同管理是指按照与的要求,对的制定、修订、废止、选用、填写、审查、签订、履行、变更、解除、归档、检查等一系列进行的。
  贷款合同管理一般采取银行业金融机构法律工作部门统一和各、各分级划块管理相结合的。在条件下,银行业金融机构为实现一定的经济目的,明确相互权利义务关系而签订的贷款合同是民事合同,通过所确立的民事关系是一种受法律保护的民事法律关系,所以通过签订合同建立法律关系的行为是一种民事。贷款合同本身的特征决定了贷款合同管理工作不同于银行业金融机构内部管理工作,涉及大量的专业问题,应由专门的法律工作部门或归口管理。
  法律工作部门对贷款合同的制定、签订和履行负有、检查和指导的职责。各业务部门和各分支机构作为合同具体管理,负责本部门、本机构的合同签订和履行。银行业金融机构和所属各部门、各分支机构对贷款合同的管理应做到落实机构、人员和,形成完善的体系。
  整体来看,我国银行业金融机构在对贷款合同管理中尚存在一些问题。
  1、贷款合同存在不合规、不完备等缺陷
  当前我国银行业金融机构使用的主要是,部分合同条款设置较为粗放简单,对约定的情形和可能出现的各类情况考虑得不够充分,操作中因合同本身的问题而产生法律纠纷。例如:
  (1)对未按照约定用途使用资金约束不力。贷款是否按约定用途使用,直接关系到贷款安全。在发放贷款之前,必须对贷款进行考察,明确,同时还要对借款人的情况进行考察,以判断的大小。借款人擅自改变贷款用途,将会对贷款收回造成。在实践中,很多贷款合同中只是概括地约定借款人不得擅自更改使用用途,而没有约定方式,借款人一旦未按照约定用途使用贷款资金,银行往往对其束手无策。部分贷款合同虽然约定了在借款人未按照约定用途使用借款时,可对使用部分自违约使用之日起按照一定的计收罚息,但对所适用的约定不明确,也会引起争议。
  (2)未明确约定银行提前收回贷款以及解除合同的条件。很多贷款合同没有明确约定银行提前收回贷款的具体条件,即使明显发生不利于贷款人的情形,贷款人也很难提前收贷并解除合同。
  (3)未明确约定罚息的计算方法。在实践中,由于未明确约定罚息的计算方法并予以特别提示或说明,双方经常会对罚息的计算方式产生分歧,经常认为罚息的计算基础仅仅为,不包括,而计算罚息的基础为本金与利息之和。
  (4)的约定不明确、不具体。是保护银行利益的重要手段之一。选择何种担保方式对银行利益的实现至关重要。在实践中,少数贷款合同对(、等)与()约定较为模糊,在第三人提供保证的情况下,到底是一般保证还是约定不明,给以后发生纠纷时实现带来不确定因素。
  2、签署前审查不严
  合同签署前审查不严,往往会隐藏。这类法律风险表现为对借款人的主体资格和审查不严。根据等相关法律,如借款人损害的,或恶意串通损害、集体或第三人利益的,或以合法形式掩盖非法目的的,或违反法律、等强制性规定的,或借款人主体资格存在瑕疵的,均可能会导致贷款合同无效或效力待定,
  如果银行与借款人之间形成的借贷法律关系无效或效力待定,会对银行保全债权产生。
  3、过程违规操作
  在贷款合同签订过程中,有些银行违规操作,对下列情形疏于,应引起关注。
  (1)对借款人基本重视程度不够。借款人的基本信息关系到借款主体资格和合同的真实有效性,必须如实填写并确保基本信息中相关事项与签字或盖章一致。
  (2)对有权签约人主体资格审查不严。合同一般由或其授权人签字,如果与主体资格有瑕疵的当事人签署合同,将导致或效力待定。
  (3)抵押手续不完善或不合格。如果办理共有财产抵押手续时未取得财产人书面同意,或以未成年人财产抵押、法规禁止设定抵押的财产设定抵押等,很可能会导致无法实现。
  4、履行合同监管不力
  (1)的变更不符合法律规定。包括当事人变更、的变更、、借款合同提款和还款计划的调整及其他合同内容的变更。按照规定,变更借款合同须经当事人一致,签订变更协议,并将变更协议作为原借款合同的附件。在此过程中,个别信贷员缺少,对合同变更的严肃性认识不够,没有履行法定手续,造成。此外,贷款合同变更未取得的书面同意。由于保证人只对已签字的内容承担,如果在原贷款合同变更时未重新取得保证人的书面同意,很可能会面临保证人不承担的。
  (2)扣款,引发。在催收过程中不按程序办事,在未明确约定的情况下,单方面扣划借款人、,或私自借款人的及物品,或利用借款人、担保人在本机构开户的条件扣收款项,造成。
  5、合同救济超时
  根据《民法通则》的,适用2年规定,即自知道或应当知道被侵害之日起2年内,权利人不向请求保护其,便丧失请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务的胜诉权。诉讼时效还注意抵押权的行使期间。第二百零二条规定“应当在诉讼时效期间行使抵押权;未行使的,人民法院不予保护。”实践中对此应加以。
  由于贷款合同管理是一项,涉及借款人、担保方乃至等方方面面,在实施过程中需要多方配合才能实现预期的。
  1、修订和完善贷款合同等协议文件
  应全面梳理过去制定或执行的贷款合同的内部、框架和内容,着重强化贷款支付环节的约定和要求借款人和担保人履行的条款,提高贷款合同中承诺条款的,并按照约定检查、贷款的使用情况,防止贷款被挪用,真正维护银行业金融机构的权利。
  2、建立完善有效的贷款合同管理制度
  银行业金融机构能否贷款合同,把好贷款合同关,是其成败和水平高低的一个重要标志。为规范贷款合同管理,应制定切实可行的、涵盖合同管理全部内容的,使贷款合同管理工作有章可循,做到清楚、职责明确、程序规范。
  3、加强贷款合同规范性审查管理
  对银行业金融机构的各类贷款合同应当进行规范性审查。银行业金融机构应当指定掌握银行业务和相应法律知识的人员担任合同审查员,在合同签章前对已填写或打印完毕的合同进行审核。规范性审查应确保以下几点:
  (1)合同文本选用正确;
  (2)在合同中落实的审批文件所规定限制性条件、完备;
  (3)文本的补充条款合规;
  (4)主从合同及凭证等附件齐全且相互衔接;
  (5)合同的填写符合规范要求;
  (6)一式多份合同的形式内容一致;
  (7)其他应当审查的规范性内容。
  此外,对修改贷款合同条款内容、在“其他事项”中填写内容、增加或限制银行业金融机构权利义务、、签订补充协议、变更或解除已经成立的合同的,必须进行法律审查。
  4、实施履行监督、归档、检查等管理措施
  首先,为保障合同的及时、有效履行,防止的发生,银行业金融机构应对贷款合同的履行进行监督。通过监督可以了解银行业金融机构各类贷款合同的履行情况,及时发现影响履行的原因,以便随时向各部门反馈,排除阻碍,防止的发生。
  其次,银行业金融机构应建立完善的制度,定期对合同的使用、管理等情况进行检查。对检查中发现的问题应当及时整改。
  5、做好有关配套和支持工作
  一是要做好内部部门和岗位的设置和分工。银行业金融机构要合理落实贷款合同管理各环节的负责部门和,建立法律工作部门与之间的机制。
  二是要做好工作。由于贷款新规对贷款合同管理调整比较大,银行业金融机构需要做好对内部,特别是一线员工的教育培训工作。
  三是要做好借款人等有关方面的工作。新调整的贷款合同管理加强了对借款人的约束,容易引起借款人和的误解甚至抵触。因此,需要采取多种措施做好充分的解释说明和宣传教育工作,使借款人充分理解贷款新规,清楚贷款合同的内容变动,积极配合并逐渐形成良好的意识和。
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