我已经在企业从事会计工作2年，本科会计学专业，大学时就考过了中级会计师，之前工作一直做会计，感觉学到的东西也不是很多，目前来到了新的城市，是华东地区的三四线城市，打算找一份财务工作，踏实干两三年，待遇好点，能多学点东西，把注会或者注税考下来，不想再频繁跳槽了，找工作快一个月了，有点着急了。目前有一家本地规模不大（20人左右）的税务师事务所，进去做助理，所里目前基本所有人都是注税或者注会，我算比较低水平的，月薪，五险，下半年双休，上边年单休，所长说我考下注税才给涨工资。另一家是当地比较有实力的房地产公司，进去先做出纳（以后有空缺岗位也许会调岗做会计），年薪3万-3.5万，五险，月休4天，一般房地产都会加班吧。其实现在自己挺矛盾的，又想学东西学经验，又想多挣点钱，又想多点时间学习，不知道该怎么选，但我唯一认定的就是一定会坚持做财务，现在是，以后也是，就希望现在的选择为将来找份好工作打下基础，以后想进大型国企或者外企又或者房地产，当然也许有机会会出来自己执业，什么都说不准。大家都是怎么看的呢？
楼主发言：11次 发图：0张 | 更多
　　毕业两年了，同学大都混的比我好，由于男友原因生活也一直不稳定，生活、事业、家庭···各种压力持续不断　　过年前后去一家很不错的外企面试财务助理由于英语或是经验被拒绝，打击不小，到底是自己运气差还是实力差呢？我也算是一个能吃苦、爱学习的人，总是漂浮不定真的好累
　　上午又接到一家做煤炭、投资担保的公司的面试回复，还有和总经理的最后一面，应该没什么问题。月薪2700，一年后交五险，周休一天半。可是这个是做融资专员的，因为公司要开展国际贸易业务，对于融资或者银行理财产品要专门找融资专员，感觉一般企业做融资其他岗位财务人员就兼职了，不理解为何他们要专门找几个人做这方面，难道公司实力不雄厚？而对于融资专员，我不知道是不是就是准备一些财务资料或是“重新”准备财务资料，又或是和银行的人通过各种方式建立好关系，不知道要是专门去做这些事能学到多少专业的财务知识，对我以后的职业生涯有多少帮助？
　　你好，听过你在大学就把中级考过了，我现在也工作两年了，貌似都还没达到考中级的标准，请问你是怎么做到的？万分感谢
　　回复第3楼，@鱼娃向　　你好，听过你在大学就把中级考过了，我现在也工作两年了，貌似都还没达到考中级的标准，请问你是怎么做到的？万分感谢　　--------------------------　　潜规则　　
　　回复第3楼，
@鱼娃向　　你好，听过你在大学就把中级考过了，我现在也工作两年了，貌似都还没达到考中级的标准，请问你是怎么做到的？万分感谢　　--------------------------　　@天空的了 4楼
23:37:00　　潜规则　　-----------------------------　　找单位，找关系把名报上的，考试三门绝对是货真价实一年通过的
　　大学时就考过了中级会计师，楼主走后门了，这让我们毕业出来考会计师的情何以堪！
　　@06449 6楼
12:52:00　　大学时就考过了中级会计师，楼主走后门了，这让我们毕业出来考会计师的情何以堪！　　-----------------------------　　加油努力吧，中级也不是终点，注会才更王道
　　毕业三年多，一开始在税务师事务所做，事情比较简单，也接触到各式各样企业的会计处理，总结还是比较全面的，对于你的情况，如果经验不是很老道，建议先到事务所锻炼
　　@子旋2012 9楼
20:18:00　　毕业三年多，一开始在税务师事务所做，事情比较简单，也接触到各式各样企业的会计处理，总结还是比较全面的，对于你的情况，如果经验不是很老道，建议先到事务所锻炼　　-----------------------------　　如果是会计师事务所就好了，这个税务所不做代理记账，只是涉税报告，你能告诉我税务所出报告的流程吗？我觉得在税务所应该学到的都是一些税务知识，面太窄了
　　今天开始去税务师事务所上班了，只认识了4个同事，待了一个小时，就被派到地税局去查账了，跟着税局的人，让我做什么我就做什么，看了一天的凭证，感觉还是有收获的，只是看的所有东西都是围绕“税”转的。
　　凭证多看看，里面的学问还是很多。还有就是多看看财税政策。
　　@明日现在妞妞ABC 12楼
23:39:00　　凭证多看看，里面的学问还是很多。还有就是多看看财税政策。　　-----------------------------　　好的，谢谢。我会努力的
　　@小燕儿飞了
12:25:06　　我已经在企业从事会计工作2年，本科会计学专业，大学时就考过了中级会计师，之前工作一直做会计，感觉学到的东西也不是很多，目前来到了新的城市，是华东地区的三四线城市，打算找一份财务工作，踏实干两三年，待遇好点，能多学点东西，把注会或者注税考下来，不想再频繁跳槽了，找工作快一个月了，有点着急了。目前有一家本地规模不大（20人左右）的税务师事务所，进去做助理，所里目前基本所有人都是注税或者注会，我算比较低水平的，月薪，五险，下半年双休，上边年单休，所长说我考下注税才给涨工资。另一家是当地比较有实力的房地产公司，进去先做出纳（以后有空缺岗位也许会调岗做会计），年薪3万-3.5万，五险，月休4天，一般房地产都会加班吧。其实现在自己挺矛盾的，又想学东西学经验，又想多挣点钱，又想多点时间学习，不知道该怎么选，但我唯一认定的就是一定会坚持做财务，现在是，以后也是，就希望现在的选择为将来找份好工作打下基础，以后想进大型国企或者外企又或者房地产，当然也许有机会会出来自己执业，什么都说不准。大家都是怎么看的呢？　　—————————————————　　不建议去小所，拉业务比做业务重要。　　这家税务所也许只是靠和税务局的关系做做汇算清缴或者损失认定（也许只是目前中国的畸形产物），就算你学了知识，也只是专攻税务方向，未来再选择面窄些。　　房地产，大型零售，制造业的财务都含金量较高，未来就业面也广，值得进入。
　　税务师事务所不可以代理记账？有规定的么？
　　楼主学习能力估计还强的 是不是考虑先呆事务所 利用下半年的时间把注税的东西考一下
明年再根据事务所的工作经验以及注税证照 再考虑下一步在事务所扎根或者是到其他中小型企业应聘财务经理
出纳的岗位别考虑了 既要花时间等待岗位空缺 收入也一般 如果加班的话可能连学习的时间都没有了
11:27:00　　楼主学习能力估计还强的 是不是考虑先呆事务所 利用下半年的时间把注税的东西考一下
明年再根据事务所的工作经验以及注税证照 再考虑下一步在事务所扎根或者是到其他中小型企业应聘财务经理
出纳的岗位别考虑了 既要花时间等待岗位空缺 收入也一般 如果加班的话可能连学习的时间都没有了
得不偿失　　-----------------------------　　今年没有报注税，貌似毕业不到两年还不能考，明年再试试吧，今年专攻注会！目前在事务所已经开始跟师父做项目了，在这一边学习一边找更好的机会吧。虽然各行各业大小企业都能接触，但是毕竟还是做涉税审计，主要还是偏重于查税了，感觉这里不是长待的地儿呀
　　@levme205 15楼
11:03:00　　税务师事务所不可以代理记账？有规定的么？　　-----------------------------　　税务师事务所可以代理记账，其实一般这样的活接的比较少，不赚钱
　　@yzdsyy 14楼
23:58:00　　@小燕儿飞了
12:25:06　　我已经在企业从事会计工作2年，本科会计学专业，大学时就考过了中级会计师，之前工作一直做会计，感觉学到的东西也不是很多，目前来到了新的城市，是华东地区的三四线城市，打算找一份财务工作，踏实干两三年，待遇好点，能多学点东西，把注会或者注税考下来，不想再频繁跳槽了，找工作快一个月了，有点着急了。目前有一家本地规模不大（20人左右）的税务师事务所，进去做助理，所里......　　-----------------------------　　说的很对，这个所目前就是这种情况。听说现在在南方税务师事务所比会计师事务所更有发展前景，可能是当地税务政策的原因吧。目前已经在税务所开始上班了，先学学税务方面的知识吧，也能看到各种各样的账。是想进工业、制造业、房地产等行业啊，边学习边找更好的机会吧
　　不可思议，楼主在大学时就考过会计师
　　所以现在越来越看重的是能力 而不是你的职称。　　大学就考过中级，完全没有经验，所以工资也低。如果你是在职考过又加上3年经验，在珠三角起码有4500。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)可以去税务师事务所工作，但工作的内容只不过是文员之类的，也许就是说从低做起，边累积经验边考职称，当你接触多了以后会懂得税务方面的工作性质，有条件后你可以自己接公司来做了。但这个过程可能比较长，所以，你还是要进一步的考称职。
其他答案（共4个回答）
上岗证和会计电算化证书2张证书可以去当地财政部门换1张初级会计师的证书！有这张证书用人单位才会接纳的！
税务师事务所主要业务包括：税务咨询、税务代理、税务鉴证、税收筹划、税务培训，财产转移等事项。
会计师事务所主要业务包括营注册会计师业务，设计财务会计制度...
我看了你的这些文字，似乎没有找到问题。看来你也就是发泄发泄。
我很同情你，如果你是在离开原单位之前发了个问题咨询，正好让我碰上了，我一定劝你不要离开，还得再呆...
你已经取得了注册税务师资格证，可以到人才网上看看有哪家税务师事务所招聘，直接去应聘，也可以通过亲戚、朋友介绍去税务师事务所，只要能在税务师事务所上班，就能注册了...
答: 我是学会计的。有会计培训班。去培训下考吧,如果没有基础自学的话,有点困难。你也可以报网校,在家网上学。
答: 上海科技教育出版社会计基础和经济科学出版社 是一样的吗
答: 亲需要考试的
答: 会计证的后续教育培训每年都要培训吗？
是的,一般就是交钱,过过场.
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区您当前的位置：&&&&&正文
税务师事务所 - 项目经理
加班小时税务师事务所66%不加班 ，33%加班5-10小时
公积金85%的人反馈说没有住房公积金 ，14%的说有
工作天数50%的人每周工作5天，25%的人每周工作5.5天 ，12%的人每周工作3天内 ，12%的人每周工作7天
社保100%的人反馈说有社保
团队活动66%的人反馈说偶尔有团队活动 ，33%说没有
衣着要求83%的人反馈说随意穿着上班 ，16%说着正装上班
税务师事务所 - 项目经理 && 职位基本情况
发布时间：
税务师事务所
工作城市：
离职年份：
下页更精彩：
点击排行榜
〖〗链接地址：
税务师事务所 - 项目经理
工资待遇由网友原创或转发，若税务师事务所 - 项目经理
工资待遇侵犯到您的权益，请及时通知我们（QQ：），谢谢！
微信查看最新信息微信扫一扫或用微信搜索微信号：hbrc-com
安卓手机客户端更省流量手机扫描下载或者直接
猜你还喜欢的文章
热点文章排行榜
• 版权所有 Copyright 2011 All rights reserved. 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
2013税务师事务所收入排行100强
下载积分：0
内容提示：2013税务师事务所收入排行100强
文档格式：DOCX|
浏览次数：3|
上传日期： 16:47:04|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
2013税务师事务所收入排行100强
官方公共微信您当前位置：&&有人年薪百万 有人月薪为负
有人年薪百万 有人月薪为负
　　银行高薪一直是社会的焦点，特别是上市银行的高管薪酬，抨击者、不平者、忌讳者、艳羡者……心态不一。　　实际上，高薪背后折射着一个行业的艰辛与变迁。犹如楼市清淡之际，售楼小姐纷纷作鸟兽散，而繁荣之时则莺歌燕舞。　　拼了老命，有80后90后的同学进了银行，但进了围城可能会失望。重庆晨报记者调查发现，目前重庆各家中小银行真正意义上的高收入人群并不多，而他们为高薪所付出的努力也非常人所比。一家银行的柜员告诉记者，“收入的高低主要是看你所在网点的业绩和存款量，说白了，手里有资源（存款、客户量）你就能吃香的喝辣的。”　　据了解，银行薪酬体系是个典型的金字塔结构。银行内部一般分很多级，有的银行分为十二级，有的则分为十七级，而不同级别对应着不同的工资水平。当然，行长和部门老总级别一般在最上面，支行行长在中间，再往下就是网点主任、各级主管和普通员工了。但同为员工，不同岗位、不同网点之间的收入也有“云泥之别”。好的岗位月薪一二万，而一般的柜员或管理人员才四五千元。　　特别是客户经理，作为银行的一线尖兵，不管是揽存还是兜售理财产品，所付出的艰辛和努力与其收入也是成正比的。不管是给客户送金条送鲜花，还是为客户接送小孩或者周末陪其登山、打高尔夫球……他们的付出值得尊重。一位客户经理“几乎天天加班，陪吃陪喝是家常便饭”。2010年，他的肝脏、脾脏、肾脏、心血管都检查出问题……银行内部薪酬体系犹如一座金字塔。高收入的背后折射出银行整体高利润的现实，这说明银行的用工费用比较高，说明银行的运作成本比较高，也说明市场竞争的惨烈。前不久，中国银行业协会发布报告称，2016年中国银行业经营业绩增幅可能显著降低。看到这个消息不少人又会问，银行工作人员的收入会因此而受到影响吗？　　有人年薪百万，有人月薪为负数　　晨报记者调查重庆银行业发现，银行薪酬体系复杂，收入差距也很大在求职者眼中，银行无疑是最具竞争力的雇主，其主要因素就是“高收入”。进了银行是否就真的端上金饭碗？非也！记者调查发现，目前重庆各家中小银行里真正意义上的高收入人群很少。　　银行薪酬体系复杂，是个金字塔结构。各银行员工一般分为很多级，有的银行分为十二级，有的银行分为十七级，不同的级别对应着不同的工资。“某银行的退休职工称，在银行要想拿高薪只有两条路：一是工作能力强，存贷款和中间业务突出；二是当个领导，有个一官半职的人。银行薪酬是阶梯式的，越往上越高，行长就不用说了，最差也有五六十万吧！”　　明码实价买存款　　你有1000万，银行上门找你谈价　　记者从多位银行工作人员处了解到，收入的高低和岗位有关。王欣是重庆某银行的行政人员。她告诉记者，自己一个月的收入才4000元左右，这份收入看似还说得过去。不过，和其他部门比起来就差了很大一截，主要是他们不能接触到有提成的业务，做的都是份内事。“比如个贷部，他们主要有业绩提成支撑着个人收入，放一笔款就能拿到一笔钱，每个季度、每年还有其他奖励。在银行，像行政部门、后勤、办公室这类地方的收入都比较死，由于我们没有接触个人或对公业务，所以没有提成。举个例子，上个季度我的绩效税前6000多元，而一个资源不错的网点，随便一个柜员少说也能拿到2万多元，网点主任就更高了，这是没得比的。”　　一位银行业界资深人士告诉记者，所在银行不同，收入也是有很大差异的。“比如某银行一般客户经理半年的收入在17万左右，不过压力巨大。而一般国有大银行的收入波动很大，半年下来从几万到10多万元不等（网点差异）。而外资银行就全靠行内的等级，比如汇丰银行，一般员工月收入在元左右，而一个部门负责人随便就能拿到2万多，等级越高收入越高。总的来说，国有银行收入高低是看业务量，而外资银行是看行内等级。”　　平常岗位 月薪四五千很一般　　6月20日上午，市民吴先生收到了某股份制银行的客服短信，内容大致如下：“我行正进行存款大回馈活动，即日起至6月30日只要从他行转入资金到某某支行账户，并保持至7月1日，我行将根据您转入的资金量赠送高档精美礼品。”这是明目张胆的“挖墙脚”式揽存。　　“我是做管材生意的，资金流动性很大，有时200多万会在银行放1个多月，我的客户经理经常在每月底打电话请我帮助她完成存款任务。每次我去存钱她都送我不少东西，感觉她想让我存有所值。不知道银行一天到晚要那么多存款干啥？”吴先生笑着说。　　某银行的客户经理王芸告诉记者，挖其他银行存款是每个银行客户经理的必修课。因为这和自己乃至整个网点的收入都息息相关，是必须做好的功课。“存款是银行发展的命脉，而揽储的方法也是五花八门。有的银行甚至出钱买存款。比如你有1000万元，有些银行工作人员就会上门找到你谈价钱，给多少钱，放多少天，明码实价。这种现象在每月末或每季度末最为明显。”　　许先生是解放碑中心一家银行的客户经理，他在该银行工作了10多年了，他最大的感触就是：网点业绩决定收入高低。“哪怕是刚入行的新人，如果进了个好网点一年下来也能赚个10多万。我现在的工资是6000元一个月，加上每个季度的奖励和过年过节发的钱，加起来差不多有一万五左右。如果再算上年终奖，一年收入超过10万元很正常。我们网点位置好、业务量大、存款基数高、中间业务高，平均收入高是很正常的。”　　“工农中建等银行的普通柜员，只要有个好网点当靠山，一年轻轻松松能拿到10多万。”一位银行工作人员说。“好的网点收入确实不错，但全重庆就那么几个，要进去谈何容易！银行在网点员工调配上虽然说是两年一换，但是营销能力强的柜员、PB（个人业务顾问）和客户经理，网点主任都会极力挽留。当下同一家银行之间的竞争也非常激烈，拼的就是存款量和业务素质。所以一个好网点的客户经理基本上都有AFP的证书（金融理财师），有的甚至还拿到了CFP（国际金融理财师）。要想吃香喝辣你就得有一副好牙口、好肠胃，就算给你端一锅铁饺子你也能咽得下去，那才是最牛的银行员工。新人进来就算你能通关系去到一个好网点，没有能力最多也只能混上一个季度，到时候你自己都觉得不好意思，自觉走人。”　　另外，某些术业有专攻的业务人员收入也比较高，但不稳定。比如信用卡、手机银行等业务都有专人来做，他们和劳务公司签订合同，每月每季度完成相应的任务，赚取提成。　　好网点好岗位 月薪过万不稀奇　　罗欣是一个自由职业者。她2006年大学毕业后进入银行做理财经理，2010年她辞去了银行的工作，和朋友在沙坪坝开了间摄影棚。她承认银行收入还算不错，但是压力太大自己身体受不了。说起自己4年在银行经历，罗欣最大的感受就是一直在反复完成一个根本不可能有尽头的任务。　　罗欣称，通常银行理财经理会向客户推荐银行与第三方合作的产品，因为销售人员可获得5%—7%不等的提成。“一个营销水平高的理财经理一年仅提成就能挣到二三十万。当然，这和客户资源有直接关系，客户有钱，购买的基数高，自然提成就多。”　　“在银行工作，假如一年下来能完成总量1000万元的理财产品的话，提成基本上能达到50万元左右。个人收入完全与经济任务指标挂钩，所以很多理财经理根本无暇顾忌客户要承担的风险。”罗欣说。　　卖理财产品　　完成1000万，提成能达50万元　　背后的辛酸　　在银行工作五年，心肝肾都有病　　张琦是重庆某银行的工作人员，她告诉记者，现在不少银行有一种“负激励”的模式，给人很大的压力和困惑。“银行给各网点下个硬性指标，存款、中间业务收入、信用卡、网银等业务必须达到了规定的量才有工资发，多劳多得。但如果没达到，也会有工资不过是负数，有些运气不好的网点负得还挺多。拿到工资条后，看着一串数字扣下来是负数还真有些哭笑不得。”　　“去年，我们网点就拿到过一次‘负数’，那是因为我们当季度的任务没有完成，不知道单位怎么算的，杂七杂八弄下来，我们每个人的工资是负1400元，当时不少人都快崩溃了。你想，辛辛苦苦上了一个月班，最后还得倒给单位钱，真是莫大的讽刺！”　　说起负工资，过去在国有银行工作过的王小姐气不打一处来，她告诉记者，自己辞职就是因为负工资。“去年9月份刚过，我拿到了工资条，一看绩效，负3500元！当时我就气疯了，我所在的网点无论是资源还是存款基数都不好，况且7月、8月、9月是传统的淡季。但在领导眼中就没有什么淡季旺季之分，下的任务是一分钱没降！最后考核下来就是这个结果！我基本工资只有1000多元，全部扣光不说还得倒赔钱！我吃饱了没事做来这里受罪！当机立断，我就辞职了！”　　李鑫曾经是某银行的客户经理，2011年她离开了银行，辞职理由源于同事的一份体检报告。“2006年大学毕业后我就去了银行，但几乎天天加班，外面应酬也多，喝酒是家常便饭。2010年一位同事的肝脏、脾脏、肾脏、心血管都检查出有问题，他非常苦恼。自此以后我就一直坐立不安。我们的工作虽说是8小时，但是各种学习、会议多如牛毛，仿佛就是在变相告诉你逆水行舟不进则退。天天给人一种无形的压力。每月的收入确实很可观，但这是靠健康堆出来的啊！最后，我和老公商量了一下，与其每年赚个几十万再拿钱去看病，还不如辞职去找其他工作，于是2011年3月我递交了辞职报告。”　　“很多人觉得银行人收入高却不知背后的辛酸。我们每天早上8点半到网点接运钞车，做好9点开门前的各种准备。中午吃饭时间只有15分钟，连上个厕所都要跑。如果你稍微慢了一点，客户就会不满。一旦被投诉，一个月的绩效就全完蛋。晚上5点半关门，客户都走了我们还得清算扎账，等运钞车来才下班。就算没有学习和会议，回到家最起码都7点半了。”李鑫说。　　银行挖角战　　行长年薪起码得过百万元　　记者从一位银行资深工作人员处了解到，各银行的员工一般分为很多级，有的银行分为十二级，有的银行分为十七级，不同的级别对应着不同的工资。“一般来说，总行行长属于第一二级，各部门老总（分行行长）属于三四级，支行行长属于五六级，再往下就是网点主任、各级主管和普通员工了。　　记者调查后发现，银行中层的收入相差也大，但与普通职工相比，往往要高出好几倍。支行是银行的业务部门，支行行长压力比较大，收入一般比较高。一些效益好的支行，支行行长年收入可以超过百万。重庆某家银行的支行行长表示，只要完成基本任务，基本能拿到80万元以上。　　而在银行的前台人员中，网点主任收入一般是最高的，其次是客户经理，再次是柜员。不过有些业务能力突出的柜员或者客户经理收入能超过很多人，占极少数。而在银行内部管理人员中从科长、部门负责人到副行长、行长收入呈阶梯式，收入级级攀升，一级高过一级。而股份制银行除了行长和部分高管外，其他人都是”论功行赏“，有多大锅下多少米，有能耐就不怕撑着。外资银行则是一次性”买断“薪酬定得死死的，一切按照入行时签订的合同执行，多一分，少一分都有账可查。　　杨先生是重庆某银行的副行长，他告诉记者自己的年薪在80万上下。”在我们银行，重庆分行行长的收入在140万左右。不过，行长是站在风口浪尖的人，高薪的背后是巨大的压力和风险，一般工作人员做错了事最多一个处罚，而我做错一个决定那有可能是要坐牢的！别老羡慕银行高管拿了多少钱，是有代价的！“金字塔顶端 行长都是百万富翁　　”喂，我是XX银行人力资源部的，您有兴趣来我行吗？薪酬可面谈，待遇从优……“交通银行（601328）的客户经理李先生几乎每天都要接到这样的电话。李先生称，自己之所以这么”吃香“主要是他手上的客户资源多。”银行之间挖墙脚是很正常的事，对于一般客户经理来说，有些人把手上的客户维护得很好，他走到哪里客户就跟到哪里，所以客户资源是一般银行员工的敲门砖。“一位重庆某银行的人力资源部主任告诉记者，如果要挖银行高管甚至于行长，工作能力和睿智的头脑是最看重的。”俗话说‘千军易得一将难求’不过，行长可不是那么好挖的。薪酬、福利、工作环境要面面俱到才行。我们要挖一个行长，最起码开出的年薪得过百万吧！当然，对于行长这种高级管理人员来说，肯定要有几把刷子的，拿多少钱，做多少事就这个道理。“不过，相对国有银行，外资银行挖墙脚就要困难许多。张先生是某银行的一名骨干，上个月他参加了渣打在重庆的面试，然而这位业内人士乘兴而去败兴而归。对方虽然给的薪酬不错，但给的岗位是个清水衙门，要求他只能拉存款，不能做贷款，这比起目前他所从事的信贷综合业务岗位，油水显然不足。　　另一名招行的资深人士曾被汇丰银行邀请过，不过他也放弃了。”给我二十万年薪，但是要求除了汇丰规定之外，所有的事情都不能做，特别要求与客户的交往中，一定要清爽，请客有规矩，被请更是非经批准不得前往。这和国有银行‘放手去干’的传统完全不同，这样与客户之间互相优惠的可能就没了，外快也就没了。所以，外资银行的‘清爽’，让很多习惯于‘灵活操作’的业务能手很不习惯。“