年后换工作社保中断怎么办？ 教你几招避免断缴 | 北晚新视觉
年后换工作社保中断怎么办？ 教你几招避免断缴
日讯，年前“裸辞”的跳槽族们眼下正在心急火燎地寻找新工作，可找工作毕竟不是一朝一夕就能成功的，很多人要经过好几个月的时间才能找好下家。两份工作如果没有做到时间上的无缝衔接，那他的社保就会出现一段时间的断档。这该怎么办呢？
购房购车子女入学都跟连续缴费有关
在北京，社保因为捆绑了太多的公共政策，所以能否连续缴费将在很大程度上影响到参保人员的工作和生活。例如，外地人在北京买房需要连续缴纳社保满5年；参加汽车摇号也要满足这一条件；一些区县的非京籍儿童入学政策也将父母社保连续缴费的时间列入必要条件。
外地户籍员工还不能个人缴费
那么，年后社保中断的跳槽族们应该怎么才能做到社保的无缝对接呢？ 51社保网首席专家余清泉告诉小编，对于北京户籍的员工来说，辞职之后暂时没有新工作的，他们可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。
但对于京籍员工来说，在购房、购车、子女入学等方面是以户籍为条件的，所以社保是否连续对他们的影响较小，只是医保暂时不能报销、养老保险缴费时间少了一段时间而已。受影响较大的还是在京工作的外地户籍员工。但由于北京的人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档，所以他们不能用上面说的那个办法。按照政策规定，他们只能将档案转回自己的户籍所在地，在老家继续参保缴费，但那就是外地社保了，跟北京没有什么关系。
有人通过代理公司缴纳社保
那就眼睁睁地看着自己的社保断档，将来重新计算连续缴费的时间吗？余清泉告诉小编，从政策的规定上，目前确实没有办法。
小编了解到，严格按照政策规定，确实如此，但很多人都通过一些钻空子的办法悄悄地将社保续上了。这其中用的最多的便是通过社保代理公司缴纳社保。目前，北京有各种各样，大大小小的社保代理公司，他们本来只能代理公司委托的社保业务，但很多代理公司都向个人开放了服务，个人也可以通过这些公司办理社保，缴纳五险甚至住房公积金。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。即使按照最低缴费标准来缴纳，目前也需要每月1200多元。
苏女士就是这样，她生完孩子后就辞职在家当起了全职妈妈，害怕社保中断，便从网上找了一家号称北京最大的社保代理公司的机构，将社保关系转移到了那里。“挺简单的，当时我因为带孩子不方便，还是业务员上门来给我办的手续，以后我就按月给他们的账户里汇社保费，每年交900元服务费。”苏女士告诉小编。“虽然有很多人会这么做，但这确实是存在一定政策风险的。”余清泉强调。
建议解除社保与劳动关系的捆绑
余清泉说，除了这种跳槽的情况之外，近年来在O2O模式下还出现了大量自由职业者。虽然人才或职介机构可以让他们以个人名义继续缴费，但这必须以存档为前提，还只能针对本地户籍人员。农村户籍的不稳定就业人群、外地户籍的不稳定就业人群等则没有办法缴纳。应该说，养老保险、医疗保险的参保缴费以存在劳动关系为前提，这本身就是有一定问题的。理想的状态是，这两类重要的社保险种应该是个人参保的模式，而不是和劳动关系捆绑在一起，必须由企业代为办理。
来源：北晚微健康
购房购车子女入学都跟连续缴费有关
在北京，社保因为捆绑了太多的公共政策，所以能否连续缴费将在很大程度上影响到参保人员的工作和生活。例如，外地人在北京买房需要连续缴纳社保满5年；参加汽车摇号也要满足这一条件；一些区县的非京籍儿童入学政策也将父母社保连续缴费的时间列入必要条件。
外地户籍员工还不能个人缴费
那么，年后社保中断的跳槽族们应该怎么才能做到社保的无缝对接呢？ 51社保网首席专家余清泉告诉小编，对于北京户籍的员工来说，辞职之后暂时没有新工作的，他们可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。
但对于京籍员工来说，在购房、购车、子女入学等方面是以户籍为条件的，所以社保是否连续对他们的影响较小，只是医保暂时不能报销、养老保险缴费时间少了一段时间而已。受影响较大的还是在京工作的外地户籍员工。但由于北京的人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档，所以他们不能用上面说的那个办法。按照政策规定，他们只能将档案转回自己的户籍所在地，在老家继续参保缴费，但那就是外地社保了，跟北京没有什么关系。
有人通过代理公司缴纳社保
那就眼睁睁地看着自己的社保断档，将来重新计算连续缴费的时间吗？余清泉告诉小编，从政策的规定上，目前确实没有办法。
小编了解到，严格按照政策规定，确实如此，但很多人都通过一些钻空子的办法悄悄地将社保续上了。这其中用的最多的便是通过社保代理公司缴纳社保。目前，北京有各种各样，大大小小的社保代理公司，他们本来只能代理公司委托的社保业务，但很多代理公司都向个人开放了服务，个人也可以通过这些公司办理社保，缴纳五险甚至住房公积金。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。即使按照最低缴费标准来缴纳，目前也需要每月1200多元。
苏女士就是这样，她生完孩子后就辞职在家当起了全职妈妈，害怕社保中断，便从网上找了一家号称北京最大的社保代理公司的机构，将社保关系转移到了那里。“挺简单的，当时我因为带孩子不方便，还是业务员上门来给我办的手续，以后我就按月给他们的账户里汇社保费，每年交900元服务费。”苏女士告诉小编。“虽然有很多人会这么做，但这确实是存在一定政策风险的。”余清泉强调。
建议解除社保与劳动关系的捆绑
余清泉说，除了这种跳槽的情况之外，近年来在O2O模式下还出现了大量自由职业者。虽然人才或职介机构可以让他们以个人名义继续缴费，但这必须以存档为前提，还只能针对本地户籍人员。农村户籍的不稳定就业人群、外地户籍的不稳定就业人群等则没有办法缴纳。应该说，养老保险、医疗保险的参保缴费以存在劳动关系为前提，这本身就是有一定问题的。理想的状态是，这两类重要的社保险种应该是个人参保的模式，而不是和劳动关系捆绑在一起，必须由企业代为办理。
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辞职后五险一金怎么处理？
[标签： ]　作者：sisi　浏览量：17153　更新日期：
　　核心提示：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。具体有关辞职后“五险一金”处理的相关内容由法律快车编辑为您介绍。
　　辞职后五险一金怎么处理？ 　　根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 　　由此可知，法律经验编辑在此提醒各位：员工辞职后，关于“五险一金”的处理，将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。 &&& 注意： &&& 失业保险只对单位不对个人，故辞职后个人不能交纳失业保险。养老保险和医疗保险，个人可以到社保部门缴纳。 　　相关内容： 　　一、辞职后广州五险一金的处理 　　广州市人力资源和社会保障局表示：若不是本地户籍人员，重新建立劳动关系后应由用人单位办理继续缴纳社保；若是本地户籍人员，可以直接到户籍地地税局办理灵活就业人员缴纳社保，社保是累计计算的，到退休时只要满足退休条件就可以办理退休手续，享受退休待遇。 　　二、烟台辞职后五险一金的处理 　　跨省或省内跨市重新就业的人员，需要办理转移，但要符合4个条件之一： 　　一是男性不满50周岁、女性不满40周岁； 　　二是返回户口所在地就业参保的(含个人挂档缴费)，不受上述年龄限制； 　　三是经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，并开具调令或者商调函，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的； 　　四是达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍地且累计缴费年限不满10年，按规定转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。 　　办理程序非常简单，分两步： 　　一是参保人员离开原就业地时，到原参保地社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 　　二是到新就业地就业并参保缴费后，本人或者用人单位凭《参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出转移申请，并出示。符合转移接续条件的，新、旧参保地社保机构互相衔接，完成转移接续手续的办理后，再通知用人单位或本人。 &&& 法律快车编辑推荐阅读： &&&
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辞职后社保不想停交该怎么办
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没有公司给您缴纳社保吗？让我来帮助您！代补缴社保适用人群哪些人需要代缴社保？1、一年后想要孩子，欲享受生育保险的； 2、外地（或本地）户口的个体工商户；3、刚刚辞职，尚未找到新的工作，担心社保中断者； 4、在社区投保者；5、自由职业者； 6、因公司原应不给缴纳社保者；我们如何选择性的缴纳社保？1、对于尚未生育的客户应该选择五险全部缴纳，因为享受生育保险要求生育前连续足额投满一年以上五项保险。2、非青岛市市内四区（市南、市北、四方、李沧）户口的，可选择在我单位代投3、在上家单位离职，还未找到新单位的，可以选择在我单位代投五项保险，直到找到新单位，可随时迁走。如何享受更高的养老保险？对于一些在社区或银行投保的人员来说，他们虽然投的年限比较多，但相比起那些在单位投保的，退休后养老金每月还要少上好几百，这是为什么呢？因为在社区或银行所投的社保，只有国家统筹基金部分，而没有个人账户部分；而以单位的名义（代理）投保，有国家统筹基金部分和个人账户部分。在退休金核算过程中，个人账户部分占有很大的比例，所以在社区投上40年都不如在单位投25年领取的养老金多。因此，即使还有两三年就退休了，选择代理投保，退休后领取的养老金至少也能多几百块。因此，我们强烈建议，那些即将退休的同志们，选择我公司以单位的名义代投保险，享受更高的退休金。哪些人需要补缴社会保险？社会保险，尤其是养老和医疗保险，中断或缴纳时间不够年限会对将来的享受保险产生较大影响的。因此，特别是即将退休的老年人同志，为了享受到养老和医疗保险，或者是享受到更多的退休金待遇，非常需要补缴保险。我处代理补缴社保与银行和社保办补缴社保的区别？1、银行和社保办代缴社保有户籍限制，我公司不限制户口所在地。2、医疗保险中断 就会从零开始重新计算享受保险待遇比例 ，银行和社保办补缴不能补交医疗保险 。3、银行和社保办补缴只能补缴养老保险，我处可提供补缴养老和医疗两项保险咨询服务。联系人：万小姐联系电话：136-咨询QQ：
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重庆市垫江县政府公开信箱
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邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
垫江县政府
来信内容：
事业单位辞职前的社保怎么认定和衔接
我于1989年3月应征入伍参军（属城镇户口），1992年10月复原安置到垫江县电力公司工作，1996年8月调动到垫江县太平镇政府文化服务站工作（事业编制），日离职。现在有以下几方面问题需要咨询？
1、离职前的社保怎么认定？
2、社保的计算年限是从哪年开始计算。是1989年？1992年？1996年？
3、现在刚到我市市内一家企业上班，怎么与之前的社保进行有效的衔接？怎么补缴2013年至2015年间隔了2年的社保？去哪儿补缴？需要哪些必备手续？
4、缴15年社保与缴30年社保将来退休后有什么区别？以现行工资标准15年社保与30年社保收益差距具体有多大？
5、现在垫江县人社局对于我这种情况是否需要出具书面文件对离职前的年限进行认定？不然20年后我到达退休年龄去哪儿找依据？
办理单位：
县人力社保局
办理结果：
　　来信收悉后，县政府高度重视，当即责成县人力社保局认真核处。现将办理情况回复如下：
　　一、根据来信人所提供的信息，经查来信人在2014年11月已在渝中区社保局以企业职工参加了城镇企业职工养老保险。如果来信人想补缴在事业单位离职后到企业上班前期间的费用，可以从企业辞职后带上从事业单位的离职手续和身份证、户口本，以及中国银行或邮政银行的存折到户口所在地的社保局办理补缴手续。
　　二、关于年限与待遇的答复：
　　1、1989年3月入伍至1992年10月复原期间是视同缴费年限，不需要缴纳社会保险费。
　　2、1992年11月至1996年7月在垫江县电力公司工作期间是实际缴费年限，需要缴纳社会保险费。
　　3、1996年8月至2013年6月在垫江县太平镇政府文化服务站工作期间是视同缴费年限，不需要缴纳社会保险费。
　　4、缴15年与缴30年的退休待遇差别较大，现行的例子是按社平工资60%缴纳15年的退休待遇大约是700―800元、按社平工资60%缴纳30年的退休待遇大约是元。
　　5、来信人入伍参军的资料、在垫江县太平镇政府文化服务站工作的资料需要装入来信人的人事档案妥善保管以便退休时应用。来信人实际缴费年限的记录在相关社保局的养老保险系统里应有记载，来信人应去查询、转移合并在最后一个参保地的社保局保管。
　　若还有疑问，请电话（）咨询县人力社保局。
发布时间：
ICP备案编号：渝ICP备号