我在化工私业工资3300元私企倒闭了社保怎么办算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-08 15:11 标签： 私营企业法人缴纳社保
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个人承担的社保部分算不算工资总额
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本帖最后由 牛奶与咖啡 于
12:50 编辑
大家好，请问在计算工会计费纳税调整时，工会经费超过工资总额的2%的部分要纳税调增，那这个“工资总额”包括个人承担的社保部分吗？工资总额是指支付总额还是计提总额，谢谢大家！
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我通常是按计提的来做的
如果按支付金额来做，那如果拖欠了员工工资，就不能扣除了？感觉不合理
本帖最后由 jxq425 于
15:51 编辑
第一、个人承担的社保肯定是属于工资总额里面。在做账的时候应该体现出代扣代缴的过程。就是计提的时候要包括这一块
借：各种成本费用
贷：应付职工薪酬-工资奖金（包括个人承担的社保）
借：应付职工薪酬-工资奖金
贷：银行存款
贷：应付职工薪酬-社会保险-代扣个人-**保险
贷: 应交税费-代扣代缴个人所得税
第二、在计算纳税调整所使用的基数，严格一点，是应付职工薪酬-工资奖金的当年发放数。有部分地方的地方税务局也能认同次年汇算清缴前发放的上年度的工资可以算入上年度的工资总额基数。
后来好像还出过一个文件，说劳务支出也能算工资，不大确定，到时找找再告诉你哦
错了吧？个人的社保及个税部分，企业只是履行代扣代缴义务，不能说这钱由企业交就是企业的用工成本。&
多谢楼上的各位
回复“思远山”和“牛奶与咖啡”
不知道你们理解的和我实际要表达的意思是不是一致的，再举个例子说明一下。
比如企业总共承诺的员工工资为10000元，代扣代缴的个人承担的社保是1000元，这样，算工资总额的时候还是算10000元，发给员工9000元（假设不考虑个税和其他税），帮职工交给社保局1000元。
应当算10000元，包括个人承担的设保。
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更多惊喜等着您！社保重仓3创业板公司 化工等三行业中报最抢眼
来源：中国资本证券网
第1页:中报透露社保基金调仓动向 重仓3家创业板公司
第2页:108家公司发布业绩快报 化工等三行业中报最抢眼
　　随着上市公司中报陆续披露，社保基金增持及重仓情况也逐渐显露了出来。据数据显示，截至7月26日，在已披露的78家上市公司中报中，已有15家公司的前十大流通股股东出现了社保基金的身影。
　　值得关注的是，在社保基金重
相关公司股票走势
仓股中，创业板公司受到了社保基金的青睐， 、 、三家公司股票被社保基金持有1703万股。其中，互联网金融概念的东方财富被社保基金114组合以895万股重仓持有，持股总市值达到1.2亿元。
　　从东方财富半年报来看，公司上半年出现了约1672.58万元的亏损，较上年同期下滑139.26%。同时，公司主营业务收入也仅为7716.11万元，较上年同期下降39.82%。尽管如此，公司互联网金融概念以及“活期宝”等金融创新产品给公司未来的业绩成长注入了活力与期望。去年年底以来东方财富股价累计最大涨幅近400%，这无疑让“赶了回时髦”的社保基金尝到了甜头，保守估计当前社保账户在东方财富上的浮盈达到4000多万元。
　　此外，视频通信提供商华平股份获得了社保基金的114和115两家组合的进驻，分别持有公司股票256.07万股和255.25万股，跃居华平股份第八和第九大流通股股东地位。文化传媒概念股华谊嘉信被社保基金107组合重仓持有296.7万股，据该公司半年度报告显示，公司1-6月实现营业收入8亿元，同比增长45%；实现归属于母公司所有者的净利润为2343.5万元，同比增长55.7%。
　　从社保基金新进的公司来看，除了创业板的东方财富，二季度被社保基金114与112两只组合重仓持有。据其半年报显示，上半年实现归属于上市公司股东的净利润3809.38万元，同比增长92.99%；基本每股收益0.19元。同时公司预计今年前三季度净利润增幅超过50%。据了解，东睦股份在国内不仅是传统铁基粉末冶金件的龙头，同时也是VVT用冶金粉末件的龙头，有市场传闻东睦股份将研发3D打印粉末原料，虽公司进行了否认，但半年来，东睦股份的股价已上涨了40%多。
　　一位分析人士认为，创业板之所以获得社保基金等机构的追捧，一方面从政策方面来看，许多产业政策有利于创业板公司的发展，另一方面，多数创业板公司符合经济转型方向，而且整体业绩表现好于主板蓝筹阵营。()
(责任编辑：秦纲)
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来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】：平均工资亦称社会平均工资，简称社平工资、社平。通常是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一般分为年平均工资，月平均工资，其与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的，是反映职工工资水平的主要指标。因我国各地区经济情况不同，因此各地区社会平均工资标准不一样。每年我国各地区都会公布上年度本地区平均工资。那么我国社会平均工资到底怎么算？月平均工资怎么算？
在岗职工年平均工资怎么算？
【概述】：职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
【解释】：
1、报告期即一定时间，一般是指1年。
2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资，且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
月平均工资怎么算？
【公式】：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。
【解释】：
1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。
2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。
中国各地平均工资一览
【问题解答专区】
一、2013年上海平均工资是多少？最低工资又是多少？
【回答】：2013年上海月平均工资为5036元，最低工资标准为1620元。
二、东莞在岗职工平均工资怎么算？去年平均工资为多少？
【回答】：东莞在岗职工平均工资为报告期工资总额除以报告期平均人数。东莞市职工年平均工资为30067元，与2012年的25658元相比，增加了4409元，名义增长 17.2%，扣除物价因素，实际增长15.0%。
三、现行深圳平均工资多少？比去年多多少？
【回答】：2014年深圳平均工资暂未公布，暂时知道2013年深圳平均工资为5218元/月。版权声明：《中国社会平均工资_职工平均工资怎么算？月平均工资怎么算？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/shebaotiaoli/13220.html上一篇： 下一篇： "中国社会平均工资"相关信息
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