公司给员工发应付工资年末有余额吗能不能查询余额

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-07 21:10 标签： 工资存余额宝
如果一个公司给员工发工资时，不给工资明细清单，只是通过短信通知你这个月的工资多少。这样的公司为什么不发工资明细清单（工资条）？
那肯定是私企，不过你可以去劳动局或者劳动仲裁委员会，让劳动调节部门为你们协调，即使不给工资条，至少要每个月发工资钱让员工确认签字再发薪资，这样是可以的，或许你那家公司没有打印工资条的设备吧，手写也是可以的，旧社会地主也是每个月发薪时让长工确认的，现在人怎么能这样呢？
劳动法有关条例，上荣盟易职网的就业咨询栏目查看，他们这样做是违法的。
其他答案（共1个回答）
什么的可能没有给你交全
或者根本就是不会做这方面的工作，或者没人做。
1.工资表应该由单位法定代表人签字确认同意发放。
2.如果是发现金，领工资的人要签字；如果是打卡，可以不签字，以转账明细表做工资表附件。
盖章不一定表示...
1、对于这种情况，如果不想做了，最好提前搜集相关证据。然后到当地劳动仲裁部门申请仲裁，这样可以得让用人单位双倍支付工资，并得赔偿。
2、如果...
危险啊，现在的公司都是有限责任公司，只要公司没了钱，也不能跟老板个人要啊，只能跟老板的公司要钱。还是看紧公司的货物吧，找找劳动、法院等部门，先把几十万的货给冻结...
你只要有准确的上班时间，真的公司不付你的工资，你可以向人事劳动保障局求助，你只要真的付出过劳动力，劳动保障局会为你做主给你一个公道的，我们地方也出现过如此的事情...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区单位现金发工资，发完余额对不上了_出纳吧_百度贴吧
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单位现金发工资，发完余额对不上了
现在想死的心都有，提现的时候办公室跟我去的银行，银行问钱还要再过一遍不，我还没说话，跟我去的办公室先说不用了（那个死人啥都想管），结果直接提现出来就回单位了（大部分都是50的，一百的很少，以前部长在的时候就跟着发过几个人的工资，现在部长也没在，让我自己给大家发工资），本来部长说给的一个工资汇总表也没给（用于核对每人的），结果开工资的时候，每人三张单子，自己加完，我还得拿过来再加一遍看每人发多少钱，20几个人，发完工资一算，余额少了一千多对不上，现在都不知道是银行提出来的钱本来就差，还是全都是我发错了，而且发的都是现金，也没法查帐，后来想想有可能把6000的发成7000了，我都要疯了，都不敢跟别人说，怎么办啊，求救！！！！！
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真没办法吗，各们大人们帮帮忙啊，一千多，我一个月才挣几个钱，真是要整死我了？
没办法，我跟你情况差不多，上个月的账差了差不多2000，我也是想死了，一个多月工资呢
我觉得一般不会是银行给错了，我也有这样的情况，差了快6000了，那几天就没休息好过
励志哥来了，我干出纳这三年一共赔了1500、6吧大概，我们发工资比你多了去了，现金140万，我一个人发，现在很少发错过。教你一招：发工资时拿张a4纸，发一个人的工资在上面登记一个人的，扣款什么的都登记清楚，金额要看清不能有位数颠倒的请款、钱最少数三遍
新手在发工资的时候一定要注意几点：1、银行提现回来后，不要忙于发钱，先要做清点，使用小纸条、曲别针等工具按人头把工资分好。2、发放工资的时候不要一大群人都过来，要分部门来领取，要做到“唱发”，一是提醒自己，二也让别人知道，到底有多少钱。3、发放的时候一定要发一份，签一个字，代领工资，一定要领取本人签字，而不能代人签字。4、发放完后清点，做一张表格，已领取、未领取，将数据汇总合计，结算余额，与现金核对。
你怎么能不数银行的钱,银行整捆的钱不一定够数的,因为他们也是人工清点的,也存在新人情况,我认识一人一月赔了3000块,因为提现的时候,那小姑娘说银行的钱不用数,回来一数差30张,还有发工资的工资单不是一式两份吗,你公司留一份做应付职工薪酬凭证,职工一份签单?一个月发多少薪酬你们会计应该自己有做工资明细,最不济也有个汇总单,他没给你,你应该照单发.他要跟你对帐不会没有这张单.你去管他要,你发工资应该有记个流水什么的,先复查一下员工的工资单,不管赔不赔钱至少你要知道到底哪个环节有问题,其中的问题很重要.
做财务工作，对于我们具体操作者来说，重要的不是结果，而是过程。
除了整捆一百张的，其他的一定要过一下，毕竟咱们干的工作直接接触钱，出了事领导不会关心错的原因，只会在乎他的钱。做咱们出纳的，在领导眼里，干好是应该的，干不好就是毛病！所以一定要小心！
银行给钱错的可能性不大，我每次发工资按工资单上先把每个人数好了放在每个人工资袋里，再核对余额，对得上的，就把工资再发放给他们，这样好点每个小两万元的现金工资
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好悲催呀，公司出纳回家生孩子了，临时拉马上阵，话说我没学过好不好。做了3个月出纳了，钱不是多了就是多了，一般也就几十块我也就没管它，。。问题是这个月结账多了7000多呀，怎么办:O，所有单子都对过了就是找不出来，失眠了。这工作真不是人做的，精神压力实在是大呀。
我第一次发奖金的时候没出差错，点钱的时候就是2变，有几点的都错了还好及时改了，我发钱的时候吧面值不同的分开，在另一个桌子就是转角外面够不到的一次排开。我都是叫先签字后领钱。一个一个来的，不过我们现在发到卡上了，就更完美了
新手还是一个个来比较好，签完再领，如果有其他表外的扣款或费用，要标记下实拿多少扣了多少，另外拿给别人一定要报多少钱，对自己也是个提醒，有时间用回型针或者信封先分下钱，核对后正确再发当然更好
你那个银行也是奇葩，别人都是整的有零钱缺，你那个竟然反过来
以后小心点咯！发工资什么的要多过几遍才可以的，不要急！别人越催你越要慢点，别自己乱了
国外去超市购物都直接可以网银了，我们还在纠结现金发工资。苦逼啊
总感觉发现金的工资都是暴发户一样，我现在这个公司之前也是发现金，因为交通不方便取钱麻烦，后来我我几次提说年关取钱那么多很不安全，公司纠结了差不多一年才同意办工资卡，实在发现金太麻烦风险又大可以跟公司提提办卡
你们怎么还是用现金发啊 我们直接打账上的啊
已做出纳2年，每月30w+的工资，从没多发过，自己垫钱的情况，估计最多是100，之后从没出现过垫钱。其实支出现金前，先预算好自己手头现金跟账目对不对，在看看有多少单需要报销，一点点分开。有什么情况需要在发工资时修改，就全部记下来，在把账目做平，之后就不会出错。
话说我也0经验0基础，公司都是一个人顶几个人的岗，人家突然说了句让我过去了顺便把出纳也做了，艹平时生活我都没数清楚过钱好不好！！！我还没去呢我妈就说待先去给我买个点钞机去而且我这人特别没安全感啊，平时出门身上就没放超过100过，建筑上基本就过年的时候发一次工资几百万我咋去提钱啊到时候那我连银行的门都不敢出了好不好
我今天第一天接，就叫发工资，小新人一枚
出纳都要发工资呀
苦逼的现金工资呀！我发现金工资也有一年了，一毛也没少过，不过小单位，一月大概十万，我也没人教，我怕多发出去钱，就提前把工资总数拿出来发，员工少，即使有个差错也能找出来
我们单位也是现金 半月一开支就是一两百万
现在一说开支就发怵
真是数钱数到手抽筋呀！！！
我去取现的时候银行直接就过一遍的，也不会问过不过，而且机器也会有失误的时候，还是仔细点好……
我就收过一张一百的假币，那人还转身刚出办公室门就不认了，我又不好在公司和她闹，就算自己倒霉了，没太注意看，那几天也很闹心的
月底对账什么的我也赔钱。现在对了下帐少了2500怎么办。又要自己垫了。不想做了。
做出纳第三年，唯一一次月底结账差了两千多，所有账目都对，也不记得自己哪里搞错，自己悄悄补上了，我们工资也是发现金，每月十个左右，很庆幸没出过错，一定要细心细心再细心，
咋不用银行卡发。
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您好！公司给员工发工资使用的是私人账户
wl7615wkfm
您好！公司给员工发工资使用的是私人账户而不是公司账户，请问这犯法吗？犯了什么法？可以举报吗？
四川 成都 温江区发表时间： 09:59
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