社保卡是正式新员工如何办理社保卡才能办理吗

应届毕业生入职以后 原有的社保卡还能用吗?
&&& 新的应届毕业生这几个月已陆陆续续走上了工作岗位。转档案、签劳动合同……在办理各项入职手续的同时,关于社保卡的事儿千万别忽视了。否则一旦生病需要就医,难免会遇上麻烦。
&&& A学生“变”职工 原卡仍有效
&&& 网友“随风”:我应届毕业刚入职。单位还没给我办完参保手续。我能拿着在学校时办的社保卡去看病吗?
&&& 针对这位网友的提问,石景山区社保中心工作人员解释说,原来的社保卡还是有效的,但是需由单位把社保卡拿到所在区县的社保中心,办理“卡同步”业务。
&&& 工作人员进一步解释说,不管是学生的社保卡,还是在职职工的社保卡,卡面上看到的信息是一致的。但实际上通过社保系统读卡时,能看到持卡人的医疗参保人员类别是不同的。持卡人身份分四种:在职、退休、学生、婴幼儿。所以,从学生身份转变成职工身份,应由单位统一把卡收上来,到社保中心办“卡同步”。这项业务虽然简单,但是需要到社保窗口现场办理。“为了方便参保人就医看病,我们石景山社保中心还面向个人办这项业务,而且是即来即办。”石景山社保中心工作人员介绍说。
&&& 如果不办“卡同步”,看病肯定会受到影响。
&&& 举个例子:9月份,单位给新入职的应届生小张办了参保手续。一般来说,社保部门10月时才扣9月份的社保费,11月1日起小张应该就能持卡看病,享受职工基本医疗保险的待遇了。但是如果这时候,他的卡还没有做“同步”,也就是说卡的身份还没有变成“职工”,到医院挂号时,读卡器将无法正常通过。这种情况下,小张只能先个人垫付医药费,之后再手工报销了。
&&& B选好定点 持卡就医实时结算
&&& 网友“朝阳”:我们大学时是公费医疗。7月份毕业后,我进企业上班了,到哪些医院看病能报销呢?
&&& “从原来的学生公费医疗,到现在职工的基本医疗,看病就医的政策是不一样的。参加职工基本医疗保险,首先得选定点医院,然后持卡就医,实时报销。”石景山社保中心工作人员解释说。
&&& 定点医院不能随意选。目前本市政策规定,中医医院、专科医院、19家A类医院,不用选作定点医院就可前去看病就医,持卡实时报销。除此之外,每人可选4家定点医院。4家之中至少有一家是社区医院。
&&& 作为基本医疗保险的新参保人员,单位将为这些新入职的应届生进行信息录入,然后带着个人信息登记表、个人身份证复印件、增加表,到所在区县社保中心柜台办理“确认”,参保手续就算办完了。然后,只要社保费缴纳到位,新入职的毕业生就可享受基本医疗保险待遇了。
&&& &C旧卡丢失需挂失
&&& 网友Bailey:我是北京今年应届本科毕业生,单位在给我办社保卡的时候十分顺利,但到最后被通知说我办过社保卡了。我回想了一下,上高中时学校确实发过一张卡。现在这张卡早就找不到了,我该怎么办呢?
&&& 目前北京大、中、小学校的在校生,都办有社保卡。应届毕业生就业后,原来的社保卡还是有效的。也就是说,单位不用再为这位员工办理新的社保卡。
&&& 但是如果像网友Bailey一样,学生时期办的社保卡丢了,该怎么办呢?石景山区社保中心工作人员给出了权威答案:申请挂失。
&&& 挂失分预挂失和正式挂失两种方式。
&&& 如果您觉得还有可能找到卡,可先申请预挂失。预挂失的途径是拨打社保卡服务热线96102(24小时服务)。这种方式10天内有效。换句话说,自预挂失之日起,超过10天就自动解挂了。
&&& 确定丢失的社保卡无法找回,可以办理正式挂失与补卡。正式挂失与补卡业务必须到卡服务网点办理。这里所说的卡服务网点包括各区县社保中心和各街道社保所。您可以就近任选一处去挂失。办理正式挂失需要带本人身份证或户口簿原件、复印件及20元卡工本费。
&&& 15个工作日后,您可持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补(换)社会保障卡证明》,(简称“领卡证明”)到办挂失的卡服务网点领取新补办的社保卡。
&&& 需说明的是,在社保卡补办的过程中,如果您病了,也不用着急。在补办新卡时,卡服务网点会给您开具一张《领卡证明》,您可以拿着《领卡证明》到定点医院就医,并保留处方明细、收费单据,之后手工报销。
&&& 还有一点需要说明,办挂失和补领新卡,个人就能办,不用通过单位。进一步说,如果由单位出面办理,就相当于让他人代办。相对于个人亲自办理而言,反而更麻烦了。因为单位经办人在办手续时还需要提交自己的身份证或户口簿。
&&& ■服务小助手
&&& ★怎么查询卡内信息?
&&& 要想查询卡内信息,可持卡通过区县社保中心自助终端机电子触摸屏自助查询。
&&& ★查询卡内信息时需要输入密码吗?
&&& 查询卡内信息是需要输入密码的。初始查询密码就是本人社会保障号码的后六位。
&&& 修改查询密码有三个渠道:(1)可到卡服务网点修改; (2)在自助终端机上自助修改;(3)拨打社保卡服务热线自助语音服务进行修改。
&&& &要是查询密码忘了,可以到卡服务网点办理密码重置。
&&&& ★参保人员在领取社保卡后,在公安部门又变更了姓名、民族等个人信息,需办哪些手续?
&&& 首先参保人员应将居民身份证和户口簿的复印件提供给单位,由其持《个人信息变更表》和相关证件复印件到参保地区县社保中心办理个人基本信息变更手续;然后参保人员本人持居民身份证和户口簿的复印件,到社保卡服务网点办理换卡手续。
&&&& ★去医院看病时,为什么有个别人的社保卡不能用?
&&& 个别人的社保卡看病时无法使用,可能因为以下情况:第一种,因个人基础信息变更、卡片污损、残缺无法辨认,导致不能在读卡机具上使用的。第二种,因办理医疗退休、转换险种、残疾军人、特殊病种审批后,持卡人未能通过参保单位及时到区县社保中心办理医疗保险信息变更业务,造成医保系统参保人信息与社保卡内信息不一致。第三种,读卡机具运行不稳定。第四种,卡内芯片故障,读卡时无应答。10余辆被火烧毁的单车,只剩下变形的钢丝。
“他的妈妈已经受伤了,小孩子千万不能再出事了。”
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  很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。
  1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险
  2、离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续
  3、离职后无业可参加居民养老、医疗保险
  社会保险是跟随一个人一辈子的,每个人都有一个社保账户,里面记录着你的社保参保情况。因工作原因离开原参保单位时,可以办理社保转移。
  离职后社保怎么处理
  1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
  一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
  二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
  三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
  2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,可以参照实施。
  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
  省内转移
  总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
  具体的时间规定:
  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
  跨省转移
  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
  (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
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客服热线:86-10-
客服邮箱:人事去社保中心为员工办社保的时候是否一定需要把该员工的劳动手册带着,知道其身份证号码既可了对吗?
请人事达人帮帮忙,上海的。如题。
还有人事是否看得到该员工之前的用工记录和保险的情况。
你得先办理新进员工的录用手续之后才能办理社保的转入。
办录用时要带好员工的劳动手册,和录用表(名称忘记了,在职介所领),劳动手册上就记载着该员工之前的用工记录。
我也是上海的,QQ:
不是必须带着的,有的地区仅需要提供本人社保号码即可办理转移手续。
同时,为了保险起见,最好带上员工劳动手册和医保卡等社保材料办理转移手续比较好一点。
而且这个不是给单位人事部看,需要让当地社保局经办人看的。
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& 给单位一员工办理社保参保时忘了办社保卡,现在已经离职社保也暂停了,还能办社保卡吗?
我来帮他解答
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