企业上中小班条件小班这是什么车教案

17岁的徐力是浙江省金华市第四中学高二学生。母亲吴凤仙是金华市食品公司职工。由于徐父长期在外地工作,徐力从小到大基本上是在母亲的细心照料下成长的。母亲吴凤仙工资不高,就帮助别人加工毛线衣赚点钱供儿子读书。徐力升上高中重点班后,吴凤仙要求儿子以后每次期中、期末考试成绩都要排在班级前10名。重压之下的徐力感到母亲对自己管得太严,而且母亲提出的目标无法实现,深感委屈和压抑。
日中午,徐力放学回家吃过午饭后,因对母亲的管束不满,便拿了一把铁榔头将母亲杀害。法院认为,被告人徐力非法剥夺其母吴凤仙的生命,触犯了《刑法》,构成故意杀人罪,但由于徐力犯罪时未满18周岁,应当从轻处罚,故以故意杀人罪判处被告人徐力有期徒刑15年。 阅读这个案例后,请结合第二课所学的知识,回答下列问题:(1)有人说,徐力是在母亲的重压之下才有这样的过激行为,他的行为是可以谅解的。你认为这种说法对吗?为什么? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(2)请分析发生徐力杀母这一人间悲剧的原因是什么?我们应该从中吸取哪些沉痛的教训?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(3)如果你的父母对你学习上的要求也很严格,或者近乎苛刻,你打算怎样与父母进行沟通?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ - 跟谁学
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日中午,徐力放学回家吃过午饭后,因对母亲的管束不满,便拿了一把铁榔头将母亲杀害。法院认为,被告人徐力非法剥夺其母吴凤仙的生命,触犯了《刑法》,构成故意杀人罪,但由于徐力犯罪时未满18周岁,应当从轻处罚,故以故意杀人罪判处被告人徐力有期徒刑15年。 阅读这个案例后,请结合第二课所学的知识,回答下列问题:(1)有人说,徐力是在母亲的重压之下才有这样的过激行为,他的行为是可以谅解的。你认为这种说法对吗?为什么? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(2)请分析发生徐力杀母这一人间悲剧的原因是什么?我们应该从中吸取哪些沉痛的教训?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(3)如果你的父母对你学习上的要求也很严格,或者近乎苛刻,你打算怎样与父母进行沟通?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________17岁的徐力是浙江省金华市第四中学高二学生。母亲吴凤仙是金华市食品公司职工。由于徐父长期在外地工作,徐力从小到大基本上是在母亲的细心照料下成长的。母亲吴凤仙工资不高,就帮助别人加工毛线衣赚点钱供儿子读书。徐力升上高中重点班后,吴凤仙要求儿子以后每次期中、期末考试成绩都要排在班级前10名。重压之下的徐力感到母亲对自己管得太严,而且母亲提出的目标无法实现,深感委屈和压抑。
日中午,徐力放学回家吃过午饭后,因对母亲的管束不满,便拿了一把铁榔头将母亲杀害。法院认为,被告人徐力非法剥夺其母吴凤仙的生命,触犯了《刑法》,构成故意杀人罪,但由于徐力犯罪时未满18周岁,应当从轻处罚,故以故意杀人罪判处被告人徐力有期徒刑15年。 阅读这个案例后,请结合第二课所学的知识,回答下列问题:(1)有人说,徐力是在母亲的重压之下才有这样的过激行为,他的行为是可以谅解的。你认为这种说法对吗?为什么? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(2)请分析发生徐力杀母这一人间悲剧的原因是什么?我们应该从中吸取哪些沉痛的教训?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(3)如果你的父母对你学习上的要求也很严格,或者近乎苛刻,你打算怎样与父母进行沟通?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________科目:难易度:最佳答案(1)这种说法是错的。望子成龙,是天下父母的共同的心愿。徐母对徐力的严厉管教是基于对他的高期待,这反映出父母对子女的爱。徐力在心存感激的同时,应该尽力孝敬母亲,报答母亲的恩德,这才是正确的做法。知恩不报,以怨报德、恩将仇报的做法是完全错误的。(2)原因是:母子缺乏必要的沟通。与母亲发生矛盾时,徐力没有采取适当的方式与母亲进行沟通,而是采取了极端的办法来处理,造成了人间悲剧的发生。当我们与父母发生严重冲突时,一定要使自己先冷静下来,努力克制自己冲动情绪,多想想父母的好处,坐下来与父母进行沟通解决,切不可用粗暴或极端的方式解决。(3)处理家庭冲突六步法:第一步,明确冲突是什么;第二步,进一步分析产生分歧的原因;第三步,找出解决这一问题可能涉及的各种方式;第四步,判断哪些解决方式是冲突一方不能接受的;第五步,确定一种双方都能接受的最佳方式;第六步,检验最终选择的解决问题的方式是否有效。或根据自己的真实想法进行回答。如:①尊重理解父母;②换位思考;③求同存异等。(开放性试题,只要符合题意,均可给分。)解析
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请问一下律师,我跟我女朋友通过中介公司介绍在一家织带工厂上班,进厂时是我们跟中介公司老板口头协商一致,未签订任何劳动合同,当时中介公司老板是口头协商给我们说,做一个月以上都是按10元一小时计算,但在我上班才满24天的时候,工厂厂长未给我任何通知,莫名给我开除,叫公司文员把给考试打出来说,我没有做满一个月只能按6元一小时计算,然后我说我是被你们公司主动解除的,性质不一样,不应该按6元计算,然后我就打给中介公司的老板问,给我开多少钱一个小时,他们中介公司是两个老板一起合伙开的,我打电话给他们,他们一个推一个人,连续问了他们两个老板四次,就是不告诉我们给我们按多少钱一个小时计算工资,只是跟我们说,我们没做满一个月,他们向工厂也结不到十元一个小时,然后我就对工厂给我们打工时的那个文员说,我说你们这样做,我会向人名法院起诉你们,然后那个文员听了又说厂长打电话回来给他说叫我们做满一个月在走,我们现在又继续在这里做,今天做完就到期了,明天就要打工时走人了,我想咨询一下各位律师,他们这样做,是否违反了劳动法?我们去投诉的话,是不是能够要求经济赔偿?因为我们是两个人,我跟我女朋友被中介公司送的很远上班,人生地不熟的,开除我一个人,我们两个人肯定会一起走。前一个月我们两个人也是在他们中介公司介绍在一个包装工厂上班,也的同样的事情,我们总共有十个人左右也是被包装工厂开除掉的,只做了十四天我跟我女朋友,有的人做了一个多月,然后结账,中介公司就说我们没有做满一个月只能拿8元一个小时的工资,到结算下来我们一人只有750块钱,按8元计算我们都都还被扣了几百块钱,中介公司老板跟我们说,我们没有做到合同期限,被解除了他们也结不到那么多钱,我请问律师,他们这样忽悠我们,恶意克扣工资,是不是带有诈骗嫌疑?我们明天准备去劳动监察大队进行投诉,请问一下我们可以投诉,可以要回我们被恶意克扣的工资并且得到经济赔偿吗?
请问一下律师,我跟我女朋友通过中介公司介绍在一家织带工厂上班,进厂时是我们跟中介公司老板口头协商一致,未签订任何劳动合同,当时中介公司老板是口头协商给我们说,做一个月以上都是按10元一小时计算,但在我上班才满24天的时候,工厂厂长未给我任何通知,莫名给我开除,叫公司文员把给考试打出来说,我没有做满一个月只能按6元一小时计算,...
请问一下律师,我跟我女朋友通过中介公司介绍在一家织带工厂上班,进厂时是我们跟中介公司老板口头协商一致,未签订任何劳动合同,当时中介公司老板是口头协商给我们说,做一个月以上都是按10元一小时计算,但在我上班才满24天的时候,工厂厂长未给我任何通知,莫名给我开除,叫公司文员把给考试打出来说,我没有做满一个月只能按6元一小时计算,然后我说我是被你们公司主动解除的,性质不一样,不应该按6元计算,然后我就打给中介公司的老板问,给我开多少钱一个小时,他们中介公司是两个老板一起合伙开的,我打电话给他们,他们一个推一个人,连续问了他们两个老板四次,就是不告诉我们给我们按多少钱一个小时计算工资,只是跟我们说,我们没做满一个月,他们向工厂也结不到十元一个小时,然后我就对工厂给我们打工时的那个文员说,我说你们这样做,我会向人名法院起诉你们,然后那个文员听了又说厂长打电话回来给他说叫我们做满一个月在走,我们现在又继续在这里做,今天做完就到期了,明天就要打工时走人了,我想咨询一下各位律师,他们这样做,是否违反了劳动法?我们去投诉的话,是不是能够要求经济赔偿?因为我们是两个人,我跟我女朋友被中介公司送的很远上班,人生地不熟的,开除我一个人,我们两个人肯定会一起走。前一个月我们两个人也是在他们中介公司介绍在一个包装工厂上班,也的同样的事情,我们总共有十个人左右也是被包装工厂开除掉的,只做了十四天我跟我女朋友,有的人做了一个多月,然后结账,中介公司就说我们没有做满一个月只能拿8元一个小时的工资,到结算下来我们一人只有750块钱,按8元计算我们都都还被扣了几百块钱,中介公司老板跟我们说,我们没有做到合同期限,被解除了他们也结不到那么多钱,我请问律师,他们这样忽悠我们,恶意克扣工资,是不是带有诈骗嫌疑?我们明天准备去劳动监察大队进行投诉,请问一下我们可以投诉,可以要回我们被恶意克扣的工资并且得到经济赔偿吗?
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岗位职责:1.全面管理自己的班级,需教授语文、数学、英语、物理、化学任一课程;2. 培养学员良好的学习习惯,指导学习方法,准确解答学员疑点和难点;&3. 做好充分的准备工作,确保教学质量;4.帮助学员提高学习效率和学习成绩;&5. 组织、批改、记录、沟通并讲解学员的测试及作业;&6. 有能力做到出色的课堂管理,包括管控课堂纪律,处理突发状况等;&7. 参与教学教研活动及师训活动,完成相关的教研任务,提高业务技能;8.开拓新市场,增加新客户,完成课程销售任务并力争超越目标;9. 完成上级交办的其他任务。任职要求:1.可根据个人专业选择任职语文、数学、英语、物理、化学;2.&本科及以上学历,一年以上的教学经验;3. 热爱教育、关心孩子、理解家长;&4. 对工作有热情,能够用自己激情带动孩子,有师德,能做好榜样;5.以提分为目标进行教学,对提高学员的学习成绩有系统性的授课方法;&6.&具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力以及独立解决问题的能力;&7.具备高效的执行力及一定的抗压能力;8.有极强的招生能力,接待来访客户,帮助客户诊断学习中的问题;9.&帮助客户了解本私塾的服务模式,促成其在本中心学习;10.完成每月的销售任务并力争超越目标;11.听从安排,能够拥抱变化,开心接受其他工作安排。福利待遇:1、具有竞争性的底薪;2、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;3、每年享受带薪年假、法定节假日、生日礼金等福利 ;4、完善的入职培训和在职培训,能让你在同类岗位上更有竞争力;5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;6、良好的工作环境和团队氛围;7、丰富的员工活动。&&乘车路线:地铁一号南延线河定桥站下,1W、2W、5W、8W、10W、701路到江宁万达广场下
工作地址:
江苏省南京市江宁区东山镇江宁万达广场C座20楼2005室
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试题来源:
正确答案:
1.该企业任命会计主管人员不符合规定。
理由:根据《中华人民共和国会计法》的规定,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
(2)王某女儿担任出纳工作不符合规定。
理由:根据《会计基础工作规范》的规定,国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度;会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
2.(1)原会计科长与王某办理会计工作交接手续时,企业人事科长进行监交不符合规定。
理由:根据《会计基础工作规范》的规定,会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续时,由单位领导人负责监交。
(2)该企业将一些保管期满,但尚未结清债权债务的原始凭证销毁不符合规定。
理由:根据《会计档案管理办法》的规定,对于保管期满但未结清债权债务的原始凭证不得销毁,而应当单独抽出立卷,保管到未了事项完结时为止。
3.该企业提供查阅会计档案、复制原始凭证符合规定。
理由:根据《会计档案管理办法》的规定,会计档案经本单位负责人批准,在不拆散原卷册的前提下,可以提供查阅或者复制,并办理登记手续。
4.该企业对购买计算机的发票的处理不符合规定。
理由:根据《中华人民共和国会计法》的规定,原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。
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第&1&题:填空题:简述纳税申报的概念和方式。答案解析:第&2&题:单选题:根据《会计档案管理办法》的规定,当年形成的会计档案在年度终了后,可暂由会计部门保管( )。
D.10年答案解析:第&3&题:单选题:下列各种观点中,符合会计职业道德要求的是( )。
A.既然《会计法》已明确规定单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整,会计人员就应该听领导的,在自己不贪不占的前提下,领导让干什么就干什么
B.公司生产经营决策是领导的事,会计人员没有必要参与,也没有必要过问
C.会计人员应保守公司的商业秘密,在任何情况下,都不能向外界提供或者泄露单位的会计信息
D.会计人员应该按照国家统一的会计制度记账、算账、报账,如实反映单位的经济业务活动情况答案解析:第&4&题:单选题:在我国从事代理记账业务的机构,应至少有( )名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员。
D.5答案解析:第&5&题:单选题:A企业2008年自行申报收入总额为80万元,经税务机关检查,另有20万元收入没有入账,由于该企业拒不提供其他纳税资料,当地税务机关确定该企业所在行业应税所得率为20%,适用所得税率为33%,该企业2008年应纳企业所得税为( )。
A.5.28万元
B.6.6万元
D.25万元答案解析:
做了该试卷的考友还做了
······

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