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社保和商业保险哪个好？
我看现在意外太多了，参加社保好，还是买个商业保险啊？
PS：现在是单位没有交社保，如果自己交，要全额交的。
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个人建议肯定是选社保啊，商业保险看上去一个月没多少钱，都是有去无回的，除非是生了大病，到时候那点钱估计也不够了。社保的话，现在看病可以直接从卡里扣钱，不用报销之类的。养老金早晚都用的到，现在养儿不防老，还得靠自己啊！
您好！其实现在自己交社保也是可以，可以选择最低社保600左右一个月。社保是广覆盖，低保障的社会保障。国家总理也说过“社保是保，而不是包。”希望国民可以减轻国家的负担。贴近生活的说是，社保是过冬的内衣，而商业保险则是过冬的大衣。
还有，我要更正一下，商保分为储蓄型和消费型。只有自己去了解，才会认识到，不要人云亦云。
李嘉诚，周润发，梁朝伟，丘吉尔。。。。。。我想大家都认识
希望我所...
您好！其实现在自己交社保也是可以，可以选择最低社保600左右一个月。社保是广覆盖，低保障的社会保障。国家总理也说过“社保是保，而不是包。”希望国民可以减轻国家的负担。贴近生活的说是，社保是过冬的内衣，而商业保险则是过冬的大衣。
还有，我要更正一下，商保分为储蓄型和消费型。只有自己去了解，才会认识到，不要人云亦云。
李嘉诚，周润发，梁朝伟，丘吉尔。。。。。。我想大家都认识
希望我所认识到的东西可以给你带来有用信息，这是本人联系方式：陆
个人建议肯定是选社保啊，商业保险看上去一个月没多少钱，都是有去无回的，除非是生了大病，到时候那点钱估计也不够了。社保的话，现在看病可以直接从卡里扣钱，不用报销之类的。养老金早晚都用的到，现在养儿不防老，还得靠自己啊！
个人建议肯定是选社保啊，商业保险看上去一个月没多少钱，都是有去无回的，除非是生了大病，到时候那点钱估计也不够了。社保的话，现在看病可以直接从卡里扣钱，不用报销之类的。养老金早晚都用的到，现在养儿不防老，还得靠自己啊！
当然是社保好，外地人可以有在苏购房资格，
一般参加社保比较好。
这个问问专业人士吧
拆迁时间是从发出拆迁报告开始算的。
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2015年关于社保基数的高低哪个好的说法
&　　社会保险关乎每个公民权益，但在工资没有增加的情况下，缴费增加无形中会影响个人可支配收入。近日国务院副总理马凯表示，现在的五险一金&已占工资总额的40%至50%。但在十八届三中全会提出要适当降低养老保险缴费水平的前提下，多地2015年社保缴费标准逆势上涨&，被指继续加重企业和个人负担。那么社保基数是高好还是低好呢?小编给大家分析一下： 　　天津市人力资源和社会保障局近日公布，2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。按此测算，社保缴费基数下限上调282元，上限则上调了1278元，涨幅分别为11%和10%。这意味着，即便月工资不到2000元，企业和员工也得按照2812元的缴费基数下限缴纳社保。 　　记者梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的社会平均工资&确定。 　　我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险&。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。 　　相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。 　　统计部门一般在5月份发布上一年年度统计公报，此后社保部门会据此确定缴费基数上浮幅度。&广西壮族自治区人力资源和社会保障厅养老保险处处长韦伟告诉记者，广西近年的社会平均工资每年都有10%以上的增长，缴费基数也在相应上调。 　　公开资料显示，2012年北京社保缴费基数下限为1869元，2014年已提高到2317元;浙江的缴费基数下限也从2012年的1908元提高到了2014年的2230元。 　　财政部发布的历年全国社会保险基金也呈连年上涨态势。2013年全国社会保险基金总收入35994亿元，比上年增长15%;2012年、2011年则分别比上年增长22%和34%。 　　现状：社保支出占员工支出比例过高，让企业交不起，员工不愿交微信公众号【yjbys_com】，手机触屏版[]。，3g.yjbys.com 　　我国目前五险&的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%。应届-毕业生网，致力于提高毕业生就业率，校园招聘微信号|xiaoyuan_zhaopin 　　社保支出占员工支出比例过高，让企业交不起，员工不愿交，有些干脆就不交了。&武汉市餐饮协会会长、小蓝鲸集团董事长刘国梁说，武汉市餐饮行业集体协商的普通职工工资为每月1500元，但社保参保下限标准逐年上调，企业的社保支出也年年提高。目前每个员工缴费800多元，超过员工工资的一半。毕业生找工作，上【应届毕业生网】，应届毕业生网微信公众号【yjbys_com】 　　刘国梁说，作为劳动密集型产业，当前餐饮业人工支出已占营业额两成多，逐年上调的社保缴费标准，让企业不堪重负。很多员工为多挣到手工资&，往往与企业协商放弃缴纳社保，企业也乐意借此减轻负担，这种现象在用工量大的餐饮行业较为普遍。 　　广西柳州一家中介公司总经理洪先生说，当地目前社保最低缴费基数是2131.9元，高于本企业员工平均工资。按这个缴费基数，公司每月要为每位员工缴费658.85元，员工个人还需缴纳234.7元。以一个员工月收入2000元算，缴纳的社保金的费用占了45%。& 　　根据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为金砖四国&其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。人社部专家委员会委员、清华大学就业与社保研究中心主任杨燕绥教授认为，之所以说我国企业和职工的社保负担相对过于沉重，是因为对比一些国家的社会老龄化程度情况，我国还只是刚刚迈入老龄化社会。但在此情况下，我国养老保险的缴费比例，却已经超过了一些已进入深度老龄化社会，甚至超级老龄化社会国家的水平。这反映出我国对于养老保险缴费比例的设定并不足够科学。 　　向运华表示，当前各级反映较多的社保支付比例过重，集中体现在企业成本增加，竞争力削弱;劳动者认为现有缴费水平高、待遇保障低，缴社保不划算&。因此，如何在降低社保缴费的同时保障劳动者的收益，是提高劳动者缴费积极性的关键。
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