企业个人养老保险缴费证明 个人缴费部分多,还是企业划转部分多

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白银市劳动和社会保障局地址:白银市人民路100号电话:4 6081邮编:730900网址:http://61.178.146.167/ldj/index.htm
白银市社会保险服务中心综合管理全市社会保险工作,拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险的相关政策。地址:白银市白银区公园路443号电话:  一、养老保险的参加范围  国有企业、城镇集体企业及其职工、外商投资企业及其中方职工,城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,个体经济组织及其从业人员等应参加城镇企业职工基本养老保险,按规定缴纳养老保险费;灵活就业人员、自谋职业人员等可以参加基本养老保险。  二、应缴养老保险费金额的计算  养老保险费应缴金额按下列公式计算:  企业应缴纳养老保险费金额=企业缴费基数×企业缴费比例  个人应缴纳养老保险费金额=个人缴费基数×个人缴费比例  三、未按规定申报缴费的处理  对未按规定申报缴费的单位,社会保险服务中心暂按单位上月缴费数额的110%确定应缴数额,到地税缴纳。对未按规定缴纳社会保险费的单位,除补齐欠费和利息外,按日加收2‰的滞纳。  四、基本养老保险个人账户  基本养老保险个人账户是社会保险服务中心为参加基本养老保险的职工建立的,用于记录职工缴费和从企业缴费中划转记入的保险费,以及上述两部分的利息。它是职工办理退休时,计发基本养老金的主要依据。  五、个人账户记入比例  白银市从日开始为职工建立个人账户,主要记入个人缴费的部分。根据国务院统一规定,白银市自日起按职工本人缴费基数11%的数额为职工建立个人账户,除了个人缴费的全部记入个人账户外,其余部分从企业缴费中划入。2005年我市记入个人账户的缴费部分为职工本人缴费基数的8%,其余3%从单位缴费中划入。根据国务院统一养老保险制度的要求,从1999年起个人缴费每两年提高1个百分点,最终达到个人缴费基数的8%,同时企业划转部分相应减少1个百分点,最终降至个人缴费基数的3%。在职个机构、各区县社保中心“个人缴费服务窗口”缴费的人员,其个人账户按本人缴费基数11%的数额记入。  六、个人账户记载方式  凡企业和职工按时足额缴费的,其个人账户按月记载,并同时计息。  企业和职工不能按时足额缴费的,欠缴月份个人账户暂不记载;当补齐欠缴月份金额后,其个人账户本金记载在补缴当月,同时开始计息。  七、中断缴费个人账的处理  职工由于各种原因间断缴费的,个人账户予以保留,中断缴费前、后储存额和缴费年限累计计算,记入个人账户的储存额不间断计息。但是职工间断缴费将影响退休后的养老保险待遇。  八、参保人员在职死亡个人账户继承  参保人员在职死亡,继承额为其死亡时个人账户中个人缴费部分的储存额(本息之合)。  九、参保人员退休后死亡个人账户继承  职工退休后死亡的,其继承额可按下列公式计算:继承额=退休人员死亡时个人账户金额×退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户储存额的比例。  十、跨省调动转移需要办理的手续和个人账户处理  职工跨省市(又称跨统筹范围)调动转移养老保险关系时,由企业填写《转移单》,报所在地社会保险基金管理分中心签章,并开具《白银市参加基本养老保险人员转移情况表》,企业在该表上签章后,将其转给职工调入地企业。我市社会保险中心,在收到职工调入地社会保险经办机构的回执后,再办理该职工个人账户储存额的划转手续。  职工跨省(市)范围调动的,在办理转移养老保险关系的同时,还应转移个人账户储存额。  十一、本市调动需要办理的手续和个人账户处理  职工因在本市范围内(又称同一统筹范围内)调动转移养老保险关系时,由企业填写《白银市社会保险关系转移单》(以下简称《转移单》,报企业所在地社会保险中心签章,由该分中心开具《职工个人账户记载表》,将职工参加基本养老保险的情况,介绍给接收单位所在地社会保险中心。  职工在本市范围内流动时,由于全市养老保险基金统一由市社会保险经办机构管理,因此,职工调动时,只转移养老保险关系和个人账户,不转移个人账户储存额。  十二、间断缴费严重影响退休后待遇  当前,一些职工认为缴费满15年后可以不缴费了,这是不正确的,这样做会使自己退休待遇受到影响。政策规定,用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限)的,职工退休后,方可按月领取基本养老金。这一规定,只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件,并不是说缴费满15年后就可以不再缴纳养老保险费了。国家规定的基本养老金计发办法,充分体现了养老保险权利与义务相对应的激励作用和效率原则,即缴费时间越长、缴费基数越高、缴费额越多,退休后享受的基本养老保险待遇就越高。当职工未达到退休年龄前如果间断缴费,将严重影响退休后待遇。  十三、基本养老金社会化发放  养老金社会化发放是指离退休人员享受的基本养老金,社会保险经办机构不再通过企业,而是委托银行、邮局等社会服务机构直接发放给离退休人员的一种管理、服务方式。目前白银市发放养老金的社会服务机构有中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、邮政储汇局等部门。  十四、离退休人员亡故后,要及时办理停发养老金手续  离退休人员亡故后,其配偶、子女(或其他义务人),要尽快报告所属企业,由企业按规定到社会保险经办机构办理离退休人员减少手续。对于离退休人员亡故后,隐情不报,继续冒领养老金的,尚不够成犯罪的,依法给予行政处罚,够成犯罪的,依法追究其刑事责任。
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养老保险查询网,缴费明细查询,查询养老保险信息降低企业养老金缴费率不如降税费
  #余明辉#
  如何才能真正落实供给侧改革的“降成本”?中国人民银行金融研究所所长姚余栋在近日举行的“养老金政策、运营与投资”中国养老金融50人首届峰会上,建议将企业养老从20%降到10%,同时划拨国有资产(不低于30%)来弥补降费造成的基金缺口。他表示,“降成本”不能停留在口号上,凡是未来三年通过不同手段有养老基金结余的地区,要迅速下降养老金的缴费水平,下降期为年,这十年之后可以尝试再上升。
  这并非第一次有学者提出大幅降低费率。去年末,中国经济改革研究基金会国民经济研究所副所长也表示,现在企业面临艰难局面,减轻企业的缴费负担,帮助企业跨过这个坎,是一个关键举措。笔者也赞同姚余栋关于养老费率应该降一半的观点,但难以认同划转国资填补基金缺口的设想。
  表面上看,通过降低企业养老金缴和国资划转的方式,在确保企业运营成本明显降低、养老金池内持续不断和充足“注水”,以及确保养老金的总体稳定外,还有效保障了企业员工福利的不减损,各方平衡,皆大欢喜,一举多赢,何乐而不为。但必须清楚的是,国资是全体民众所有,不是谁想划转就可随意划转的。为了减轻部分企业负担,就要用国资来填补,部分企业和员工是得利了,但其他国人的利益却受损了,社会的公平性值得商榷。
  其二,退一步说,即便划转国资填补企业养老费率金这一方式可行,但在我国地区发展不平衡突出的情况下,省市以上、发达地区政府(部门)掌握的国资相对较多或充足,而县以下掌握的可能较少或不足,甚至基本没有。如此一来,届时划转政策一旦实施,省市以上和发达地区在划转国资填补企业养老金窟窿上,可能相对容易,但对大部分基层和欠发达地区来说,如何确保国资的及时有效划转呢?如果无法确保,最终企业的成本可能降下来了,但实际进入劳动者养老保障金池内的资金却减少了,那么,就无法保障最大多数企业员工的权益。若再形成新的“历史遗留问题”,又该如何解决?
  笔者认为,如果能完善制度,对企业实施普遍的降税降费,不但能确保尽可能的社会公平,也能有效避免基层和欠发达地区由于集中巨额的国资划转而带来的压力。减税与降低养老保险费率与一样,都类似于“放水养鱼”,就我国目前正在大力推进的税费改革而言,正是进一步优化税费制度的良好窗口和契机。
  因此,帮助企业在困难时期“降成本”度难关,与其降低其养老金缴费率、实施划转国资填补而徒增新难题,不如优化企业相关税收和实施收费减免政策,既可避免降低企业养老金费率的诸多后遗症,又可完善我国的税费制度,促进我国税费改革事业的有效前行,真正实现一策多赢。
(责任编辑:张振江 HN061)
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