湖北省建始县业州镇煤矿关闭后的职工养老保险怎样办理？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-21 18:50 标签： 湖北省职工养老保险
　　煤矿工人尤其是井下工人是最辛苦的一批工作者，他们不但要辛苦的劳作，还得时刻注意着有害气体的入侵。在我国的相关法律中，是如何规定煤矿井下工人退休年龄的?还有哪些政策的实施来维护退休工人的利益?一起来和小编看看吧。
　　煤矿井下工人退休相关规定
　　据介绍，职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。
　　国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
　　对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
　　111个资本结构试点城市的破产国有企业职工
　　(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
　　城镇个体工商户等自谋职业者
　　《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问提的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
　　其他规定
　　《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工&法定退休年龄&涵义的复函》(劳社厅函[号)规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
　　煤矿工人养老保险规定
　　各煤管局、省(区)煤炭厅(局、公司)，各直管矿务局(公司)，有关在京直属单位：
　　针对各单位在贯彻执行《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》及《实施细则》过程中遇到的一些问题，部经过研究，提出了《煤炭企业职工养老保险制度改革有关问题的处理意见》，现印发给你们。请各单位在全国统一企业职工基本养老保险制度实施办法施行之前，按此执行。
　　煤炭企业职工养老保险制度改革有关问题的处理意见
　　一、集体企业职工面临退休，如何处理?
　　暂未纳入行业统筹的，仍按原办法处理;已纳入行业统筹的，待国家统一方案下达后另行研究。
　　二、1994年底前城镇合同制职工的个人缴费如何处理?
　　对1994年底前的城镇合同制职工个人缴费进行清理后暂时单独列帐管理，不进入个人帐户。1994年底前按规定缴费的，连续工龄可作为视同缴费年限;没有按规定缴费的，不计算视同缴费年限。
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