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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
任职资格：1、大专及以上学历，年龄25岁以上??2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；5、热爱综合金融行业有营销工作热情，责任心强；6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利情况 ：1.弹性工作时间，双休，享受公司奖励（免费旅游，现金奖励，实物奖励）2.福利；人身保险，意外医疗，住院医疗，养老公基金。3.培训：终身培训，平安拥有自己的大学――平安大学，在不同的阶段公司会给出对应的问题，解决你在不同阶段的问题，阶梯式的提升你的综合能力――营销能力，人事能力，管理能力及演讲培训能力。4.公平、公正、公开的晋升渠道：无数量限制的晋升意味着同事之间无利益的冲突，拥有非常融洽的氛围，可以相互帮助，共同成长。5.师傅带徒弟的模式，一对一辅导，把你扶上马，再送你一程，顺利成长，晋升，发展。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.服务于VIP客户及高净值个人客户，为高净值客户提供全方面金融理财服务；2. 向目标客户群推广信托类、股权类，债权类等优秀的固定收益类产品，通过活动制定发行销售方案并完成销售任务3. 负责对银行、证券公司、保险公司、理财顾问公司、出国留学机构、高端商会等营销渠道的开发与维护。4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。7. 协助公司理财规划师跟进重点客户理财计划方案，并为高净值客户提供存续服务；任职要求：1. 大专及以上学历，一年以上销售工作经验，有金融相关经验优先；2. 个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅；3. 良好的营销技能、沟通表达及电话销售技能；4. 目标导向，具有较强的抗压能力；5. 高端客户关系经理或销售经理经验，具有和高端人士交往的经验和能力的人6. 欢迎有金融行业、奢侈品行业、汽车销售、地产销售、酒店行业、教育行业等销售背景投递。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职要求：1、服从上级领导安排对银行负责2、按完成个人银行工作的任务，对银行个人信用卡资料和贷款资料的完整以及真实性负责3、高中及以上学历，适应外出展业，从事过金融行业或者销售行业的优先4、薪资待遇=2350元底薪+业绩提成+季度福利奖+年终奖=平均月薪8000元以上5、福利待遇：享受国家法定节假日、五险一金、周末双休、季度奖、年终奖、以及八小时工作制度，且入职即买五险一金、五险一金基数均按银行正式编织购买、一年后均在1000～～2000元，两年均在2000～～3000元，收入高的人五险一金将更高。6、晋升条件：客户经理+银行主任+分中心经理等
入职流程：初试→复试→体检→培训→入职如有其它咨询，请联系电话：
王主任（非诚勿扰）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
重庆渝北银座村镇银行是中国小企业金融服务领先银行---台州银行作为主发起人设立的金融机构，倾力为小企业、微小企业、个体工商户、创业人员提供“简单、方便、快捷”的优质金融服务。现因业务发展需要，重庆渝北银座村镇银行回兴支行诚邀优秀人才加盟。我们期待您的加入，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。 一、应聘基本条件 身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓，勇于挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。 二、招聘机构及岗位鸳鸯支行及下属分理处：（一）营销经理：若干1、大专或以上学历，35周岁以下；2、熟悉鸳鸯、人和、汽博及周边商圈、社区、市场，在重庆主城具有一定的人脉关系和存款组织能力，具有丰富的客户资源者可优先考虑；3、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取精神。 三、福利待遇：交通费补贴+电话费补贴+五险二金+节假日费用+带薪培训等。 四、招聘时间：2017年本次招聘持续时间为2月13日至2月28日，根据简历投递情况安排笔试及面试，具体以我行招聘短信通知为准。 我们尊重和维护应聘者的隐私，对应聘者的信息严格保密；如未录用，应聘材料恕不退还。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：
全国重点高校全日制统招2017年本科应届毕业生，财经类、统计学、民商法、网络及软件开发等相关专业，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。USnews全球大学综合排名前100位的海外院校本科毕业生（经教育部学历学位认证），毕业时间为2017年元月至2017年8月。招聘条件:1、良好的在校表现，无个人不良记录；2、具有良好的语言和文字表达能力；3、热爱银行工作、诚实守信，具有良好的沟通协调能力和较强的团队合作精神4、取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑。简历投递要求及其他事项:1、请访问中国光大银行门户网站；2、简历投递截止日期日；3、简历填写务必完整，避免无效简历；4、凡初审合格者，我行将分批通知笔试、面试，择优录取。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
我司主要做住房抵押短拆业务，自有资金放款，公司独立审核、考察与放款。任职要求：1、从事过抵押、担保贷款等工作者优先；2、但能力优秀者亦可。岗位职责：1、不是网销！不是电销！
我司业务员主要是外出展业为主，建立自己的人脉渠道。2、我司做住房短拆抵押业务，业务员要负责去场地考察、评估价格、撰写调查报告以及收费建议的工作，后期业务员还需学习房屋处置相关的手续与办理。我们公司气氛轻松和谐，工作时间自由分配，欢迎各大牛人来公司了解！底薪4000，提成30%       工作时间：09:30--17:30（业务员工作时间自由安排）
周末双休；上班地址：重庆市渝中区解放碑青年38号国贸中心1201（轻轨2号线临江门站B出口）联系电话：刘
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：
1.不限工作经验，中专学历。2.跟踪公司合作单位.开发新客户。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、面向渝西片区（永川、荣昌、铜梁、大足、双桥、合川、璧山、江津、潼南及主城9区（渝中、渝北、大渡口、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、巴南、北碚）綦江、万盛、南川、涪陵、武隆、长寿地区宣传及推广公司的信贷产品，积极开发有借款需求的客户;2、根据客户的情况，收集整理相关资料；3、配合审核部门完成客户审核工作，达成客户签约并放款，及风控催收管理；4、开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品，完成月度放款任务；5、受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；6、维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。岗位要求：1、有客户资源或有金融产品销售经验者优先，可接受应届毕业生；2、有志于从事金融行业，勇于挑战高薪；3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；4、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。工作时间：9：00――18：00联系电话：023-王老师
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
一、岗位职责1、开拓及发展中小企业信贷业务项目2、开拓个人信贷以及抵押贷款业务3、对提出贷款申请的客户的财务状况和贷款能力进行评估4、维护及管理客户，为客户提供优质的贷前贷中及贷后服务二、任职资格1、大专以上学历，专业不限，金融、市场营销等专业优先2、工作经验不限，有销售经验优先。应届毕业生可接纳。3、工作积极，有良好抗压性，高度责任心。4、21-30周岁。三、薪酬福利1、底薪+高额提成；节日福利，慰问金，开年红包等。2、平安集团正式编制（不同于保险编制），享受六险二金（包括五险一金，综合保险以及企业年金）3、带薪年假，周末双休。4、完善的培训体系。5、最重要的：公平、公开、公正的晋升空间。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责:1、开发新客户，根据客户需求 办理信用卡、贷款、证券等相关业务。2、热爱销售工作，敢于挑战高薪。3、做好售前售后工作，维护新老客户关系。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
行业销售岗岗位职责：1、负责所在区域（江津区）的POS机商户拓展任务；（以零散商户拓展为主）2、协助部门负责人及组长落地行业项目在当地的具体事务性工作（拜访客户，设备安装，维护，客情关系等）；3、培养和拓展个人在当地的行业/银行渠道客户以及关系。4、部门领导的其它工作安排，以及胁从工作。任职要求：1、20-30岁，高中及以上学历，热爱销售工作（优秀者可放宽学历要求）；2、渠道资源类型不限、媒体，快销，银行，餐饮，医药等等；3、为人踏实，认真。待遇：底薪（）+新增客户硬件提成+存量商户累计手续费提成+入职即买五险（并叠加商业意外险）+公积金+办公补助（通讯+交通）+双休（周一到周五仅要求上午打卡）+国家节假日福利+节日礼金+多项带薪假期等工作时间安排灵活。 （统一2017年3月底到4月初面试，目前是储备阶段）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
1、【工作职责】&负责房屋的代理销售工作；&负责公司客源开发，新楼盘销售讲解工作；&负责客户接待，提供专业的楼盘信息咨询服务；&陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。2、【岗位要求】&年龄21周岁及以上，大专及以上学历（退伍复业军人不限）（有同行工作经验者学历最低为高中/中专）；&有房地产销售工作经验优先；&具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战；&踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。3、【薪资福利】&试用期无责任底薪3500元+超出部分业绩50%提成；&转正后员工：享有不等的保障薪资，专享业绩提成50%-85%（通提）；&各种现金奖励+五险 +过节福利+互助金+法定假日+国内游；&基地训通过以后签订正式的劳动合同，4、【工作区域】重庆渝北、江北、南坪、巴南、渝中、沙坪坝、九龙坡、主城均可分配，面试通过可就近分配安排工作。5、【额外收获】&师傅带教：每位新员工都配专人师傅；&公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力；&晋升空间：经纪人 小组经理 高级经理 区域经理 总监 业务副总 分公司总经理（所有管理岗位均优先从内部员工提拔）；【简历绿色直投通道】因为简历库信息较多，请在投完简历后，致电招聘部，我们将优先安排面试联系方式：项欢 （欢迎来电咨询）&&&&&&&&&&&&&&&&&&QQ：微信同号：工作地址：重庆统一安排面试，面试通过后主城九区就近安排或根据个人意愿匹配区域。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.开发需要融资贷款的企业，协助客户准备贷款资料和签约;2.宣传公司产品，达成每月自定销售目标;3.负责公司款项的回收等工作;4.市场信息、客户意见的收集和反馈;5.负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传。;6.该岗位招聘全职和jianzhi人员。 任职资格：1.熟悉企业开发贷款等相关操作流程；2.有贷款、房地产、信用卡从业经验优先；3.具有基本的金融服务行业和信贷业务知识；4.具有优秀的沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动。薪资组成：底薪+提成+五险一金工作时间：工作日周一至周五，9:00-17:30，周末双休加法定节假日休息；上班地点：1、大渡口天安数码城2栋602。
2、重庆市沙坪坝区天陈路12号附24号（重庆师范大学大门旁建行3楼）
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责：1.对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查；2.对客户提交文件的真实性进行核查；3.收集其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据；4、接待来访客户；5.维护顾客，为顾客提供优质的贷前、贷中及贷后服务；6.此岗位纯属内勤工作，无任何形式的销售工作内容；7.日语熟练者优先。职位要求：1.理工类、财经类、金融类、法律类等相关专业全日制本科及以上学历，会日语者优先；2.普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力及沟通能力；3.为人诚实守信，待人和善，处事稳重，有良好的服务意识、耐心及责任心，工作积极主动。 工作时间：9：00-18：00（午休1小时）每周五天（双休)注：务必在规定位置粘贴照片，完整填写各项内容。日语熟练者需提交中文版，日文版简历各一份。工作地址公司各支店，根据用工需求及就近原则安排。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1. 负责开发潜在信贷和抵押贷款客户信息；2. 对客户进行完整的需求分析。3. 为客户提供信贷咨询与分析。4. 负责拓展客户并确保目标达成。5. 对贷款客户信息资料进行调查、初审，确保资料真实、完成、合规，防范风险。6. 完成每日报表等其他工作。岗位要求：1. 性别：不限。2. 年龄：18-28岁。3. 学历：专科及以上。4. 工作经验：无要求5. 工作技能：综合素质高，工作态度端正,积极向上，服务意识，吃苦耐劳。6. 公文处理：熟悉Word等offic办公软件操作。7.
其他：有经验者优先录取。1、优厚的薪金：周末双休+五险一金+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；工作时间：9:20-18:00，周末双休，法定节假日休息
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责： 1、负责全行业类别收单商户拓展签约工作。 2、负责商户拓展、维护工作，扩大商户规模，确保商户优惠兑现，提升客户用卡意愿。 3、负责开展商户买单吧APP推广工作，大型APP端口活动对接及培训工作。 4、负责总部营销活动的落地执行。5、负责线上和线下客户体验，打造良好的市场环境。 任职资格： 1、全日制统招大学本科及以上学历。2、1年及以工作经验，具有支付行业业务经验者（银联POS、微信、支付宝、美团等）或商务客户经理等相关工作经验者优先。 3、较强的市场开拓和沟通表达能力。 4、有很好的职业道德观，乐于接受挑战、具有团队合作精神，能够承一定的工作压力。 薪资待遇：见习期底薪3300+绩效奖金 正式底薪4000+绩效奖金 高级底薪4700+绩效奖金 +年终花红福利待遇：“边工作边学习”福利 “工作休闲两不误”福利 “与卡中心共成长”福利 晋升通道：商户客户经理（见习、正式、高级）――商务团队主任----商务团队经理----城市经理（期间根据实际情况可选择转岗）若没有入职，应聘资料我公司会于7个公司日后作销毁处理，恕不另行通知，谢谢。
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责主要工作内容：负责银行对账单、银行卡的派送和回收、负责票据传送等工作应聘条件：1、限***，年龄45周岁以下，初中学历；2、需有摩托车驾照（E照）、自带摩托车（125或以上型号），有一定的驾驶经验、熟悉重庆市道路情况及车辆的一般维护和故障维修，吃苦耐劳，爱岗敬业。薪资待遇：底薪+提成购买五险一金及人身意外险，周末双休，国家规定假期严格按照国家规定执行；每月15日前入职当月即享受清凉饮料费或取暖费；入职满一年后享受五天带薪年假。公司地址：重庆市北部新区高新园黄山大道5号水星大厦B区南翼609室
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位要求：1、国家承认的正规大专及以上学历，专业不限（无经验者可接受带薪培训）；2、形象好，气质佳，有较好的沟通能力3、能吃苦耐劳，勇于接受挑战，能承受工作压力4、有团队合作精神待遇：一、月薪：底薪+高额提成（上不封顶）+车餐补贴+激励奖金，普通业务代表一般为6000元左右，高级业务代表一般为10000元以上；二、公司统一负责交“五险一金”，新入职员工享受带薪培训三、享受公司各阶段的系统的培训四、公司提供一个公平公正的晋升空间五、公司的各种福利如：1、健康关怀福利：公司除缴纳五险一金外，更为员工购买健康商业保险，以及每年一次的体检，享受更多的医疗保障。2、教育福利：公司提供系统的带薪入职培训、分阶段带薪在职培训，专升本还可享受10000元现金奖励。3、职业发展福利：根据员工入职年限，最高可享受每年2000元的职业发展福利。4、人文关怀福利：员工可享受生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、住院或生育慰问等福利，以及全年10次以上的团队建设福利，独生子女的父母可享受托费500元，困难员工更可申请补助。5、带薪年假：根据员工工龄和入职年限，可享受一定天数的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及所有法定带薪节假日。应聘者请将简历投到邮箱：cib.
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
我公司成立于2008年，主要从事计算机，软件，通讯设备的批发销售及售后。主营联想，苹果以及it行业周边产品。现开设支付金融项目，凭借公司独特的运营模式及跨界思维，资源整合，多点营运。在行业具有特殊的优势，有极强的创收能力，打造可持续性盈利系统。现我公司开展支付业务，信用卡办理业务及贷款业务办理，我公司在该行业有显著优势，三分钟下卡，当日拿卡，当日可消费，办理邮政银行星驿付pos机全国最低费率，支持远程信用卡收款业务。免费为客户办理。公司不欢迎执行力差的，上班态度有问题的，借口太多的人。欢迎积极向上，敢于挑战高薪，敢于晋升的人加入公司按照底薪加提成加分红的模式算薪酬。免费业务底薪加提成，付费业务300一单提成加分红。自开展业务以来其他地区服务商的业务平均月收入8000以上。期待勇敢上进的您加入。公司统一培训上岗，无就业难度一切决定你是什么人，用什么态度生活。任职资格：1.高中以上学历2.性格外向善于沟通。3从业态度端正4.有强烈的欲望5.吃苦耐劳，有团队精神。工作时间：早上9点30到下午6点半，每周休一天。业务范围：为商家办理收款业务及企业贷款业务，为个人办理信用卡，个人商户pos机，个人收款，个人信用贷款。要求：如果不加入我们是你的问题，如果选择离开我们那是我们的问题。如果在公司工作一年不能解决你五年的职业生涯规划，不能让你月收入达到8000以上希望你慎重决定，因为我们公司不适合你。
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招商银行重庆分行简介 招商银行(以下简称&招行&)于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。 成立26年来，招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过2500亿、资产总额超过3.4万亿、全国设有超过800家网点、员工超过5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。 招商银行重庆分行成立于1996年12月，自成立以来，招商银行重庆分行坚持秉承招行系统自上而下的&因势而变&、&因您而变&服务理念，携重庆当地经济发展之步伐，充分发挥自身优势，不断将招商银行&一卡通&、&一网通&、&金葵花理财&、&点金理财&、国际标准双币信用卡、&财富帐户&等金融服务品牌推向深入。 企业文化 我们的愿景：力创股市蓝筹，打造百年招银 &力创股市蓝筹&： 既是一个静态的概念，也是一个动态的概念，要想长期保持蓝筹地位，需要持续奋斗，不断向上的决心、勇气和行动;&打造百年招银&：体现了招银成为基业长青企业的志向和决心，体现对社会、客户、员工、股东的长期承诺。 我们的核心价值观：服务、创新、稳健 &服务&：坚持以客户为中心，尊重和关爱客户，发现客户需求，提供个性化的产品和服务，满足客户期待与梦想;强调内部服务，内部服务是外部服务的基础，各级管理者都要有很强的服务意识，做好对内部客户的服务、一线的服务。 &创新&：顺应银行业的发展趋势、市场竞争态势以及企业面临的各种挑战，灵活应对各种变化和挑战;保持开放的心态，大胆地进行尝试、持续地改进工作，并容忍失败。 &稳健&：重视风险管理，视资产质量为银行的生命，有效控制经营风险，审慎投资;规范经营，合规运作，以实现长期、稳定的发展。 我们的人本理念：尊重、关爱、分享 &尊重&：企业尊重员工的人格、尊严、个人需求;员工在充分发挥潜能的同时，忠诚于公司;员工之间彼此相互尊重。 &关爱&：各级管理者要关注员工生活和发展，重视利用物质和精神两种手段，让员工实现个人价值，并使价值得到认可。 &分享&：每个员工都是招银大家庭中的成员，要同心协力推动企业长足发展;企业与员工间、员工与员工间应公开和诚实的沟通，相互信任、相互支持，共同成长。 管理理念 我们的经营理念：因势而变，因您而变 &因势而变&：强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己，适应市场。 &因您而变&：是招行的自我定位，是一个目标追求，还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务，并永远贯彻始终。 我们的发展理念：效益、质量、规模协调发展 效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体，效益是目的、质量是前提、规模是手段，三者必须保持动态的协调发展。 我们的竞争优势： 我们相信，以下竞争优势使招行有别于中国其它银行，并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。 1) 依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一 2) 中国领先的零售银行 3) 领先且高速发展的信用卡业务 4) 高速发展的非利息收入业务 5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道 6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌 7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台 8) 审慎的风险管理 9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队 发展成就 2006年，招商银行重庆分行荣获重庆市人民政府颁发的&2006年金融贡献二等奖&、中国银行业监督管理委员会重庆监管局评议的&2006年度股份制银行唯一的一家二级监管单位&、重庆市人民政府金融发展研究中心财政金融研究所评议的&重庆市十大消费者满意金融产品&和多项传媒大奖。2007年，招商银行重庆分行在当地分获 &最佳理财银行&，&最具竞争力银行&、&最受欢迎的信用卡&、&最具创新的信用卡&、&优质理财服务&等多项传媒大奖。2007年6月，招商银行重庆分行与重庆市政府携手，共同推出重庆直辖十周年&我爱重庆&系列金卡，短短半年已累计发卡超10万张。&爱上一座城，拥有一张卡&成为重庆银行业品牌宣传的传诵语录。
我们只专注于：让每一个大学生找到自己的理想职位！