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浅谈电力企业如何加强基层宣传工作
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　　习近平总书记在全国宣传思想工作会议上深刻指出：“宣传思想工作的服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层”。这充分指明了做好基层宣传工作的极端重要性和紧迫性。　　基层班站所是电力企业的前沿阵地和面向客户的窗口，是企业的细胞和主阵地，处于企业最基层，直接面对各类客户和人民群众，如何顺应新闻工作新常态做好基层宣传工作至关重要、势在必行。基层站所应改进和创新宣传思想工作思路、方法和手段，大力宣传基层一线员工的爱岗敬业和默默坚守的生动实例，宣传在献身岗位、服务客户、善举爱心、见义勇为中涌现出来的先进典型，唱响时代正气歌。　　加强基层生产经营、班组建设、常态管理中热点重点难点问题的研判引导和正面报道。巩固和扩大基层宣传思想阵地效应建设，在做好美化绿化的基础上，加强“名片”宣传，升级宣传阵地布局，结合站所功能定位、结合实际分布，在合适位置集中设置墙体或移动式宣传栏，配以夜间灯方便阅读，用以宣传电力法规制度、专业业务知识、站所重点活动、阶段工作开展等，也可宣贯光谱文化释义、展示员工文化创作、业务生活花絮、先进模范和好人好事，浓厚站所文化氛围，增添生机活力，展现班组形象。　　要增强宣传内容形式的可读性、可听性、可视性，使之成为员工喜闻乐见，真正具有吸引力和感染力的东西。把社会主义核心价值观、企业文化和对基层员工的宣传教育融入到形式多样的情景活动之中和基层员工心中，做到寓宣与于赏，寓教于乐，寓教于趣。　　电力企业是生产服务性公共服务行业，承担一定的社会责任。动态实时记录基层站所生产服务的每一精彩瞬间刻不容缓、责无旁贷，在做好常规影像资料拍摄保存的同时，应该建立影视库，以各个时期重点工作为指引，及时深入现场、工地、班组、车间及客户中，聚焦工地、直击现场、进入事发地，发扬风雨无阻、不怕牺牲的新闻精神，精准记录企业在抗洪抢险、防洪救灾、迎峰度夏、重大保电、先进模范、班组管理、企业基础设施建设、发展成果展示以及惠及民生的电网升级完善、大修、技改项目实施等，采集视频镜头制作影视碟片，建立视频影视库，为企业大事记、发展成果展及各类影像材料等收集原始基础资料。（陕西地方电力淳化县供电分公司 王锋）
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浅谈如何做好市场条件下的企业宣传工作
浅谈如何做好市场条件下的企业宣传工作
　　唱响主旋律 提高贡献率　　--浅谈市场条件下的企业宣传工作　　何谓企业宣传？即通过有意识的、系统的方式，向社会和公众传递企业正面的和积极的信息。企业宣传般有两个作用：一是对内鼓舞士气，凝聚力量，发挥党的喉舌作用；二是对外宣传，从一个以赢利为最终目的的组织的角度分析，无论国有企业还是民营企业、私营企业，其内容和方式应该是有共同点的：即企业营销。企业对外宣传工作涵盖着企业方方面面的内容，但主线或者说任务应该是清晰的，即突出对企业品牌的宣传和树立，包括品牌企业、品牌工程、品牌项目经理三个方面。企业宣传是一个系统工程，是有策划的，而不是就事论事、见事论事。其中，企业在社会公众中的定位，是品牌企业宣传的总纲。企业社会定位的设计，首先是企业内部达成共识，这种共识，应该是清晰的、持续的；而这种定位，也有别于企业自身的发展战略和经营理念、管理机制，它即包含企业的实力，也包含企业的气质，是一个企业综合实力、能力、对社会进步的作用以及对社会所产生价值的综合体现。作为从事宣传工作的人员来讲，则是要通过策划，分阶段、有步骤地努力使这种定位达成社会的认知。　　宣传工作者
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浅谈如何做好企业宣传思想工作
来源：中工网—《安徽工人日报》分享到：　　
　　企业是一个国家经济发展的造血细胞，是国家和人民财富生长的主阵地，要实现国富民强，就必须推动企业发展。企业发展是靠人来实现的，伟大的事业是人干出来的，宣传思想工作归根到底是做人的工作，是调动、增强、发挥人的积极性的。
　　新形势下如何做好宣传思想工作，不断加强宣传思想工作的针对性、有效性，是当前企业宣传思想工作亟需研究和解决的重要课题。本文从注重宣传思想工作的层次性、围绕企业发展不断创新、增强针对性、增强服务性这四个方面，对做好企业宣传思想工作进行了深刻阐述，对于企业宣传思想工作与时俱进，在构建和谐企业中将发挥至关重要的作用。
　　习近平总书记强调指出：“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。”同样，做好企业宣传思想工作，对于统一员工思想，增强企业凝聚力，促进企业健康快速发展也具有重要的作用和意义。
　　企业宣传思想工作面对的是企业中不同领域、不同地域、不同时代、不同背景、不同经历的人，要把他们中的大多数甚至全部团结到我们主流思想的旗帜下，就要大力倡导企业的主流思想，弘扬企业主旋律，传播企业正能量。笔者认为，要做好企业宣传思想工作，必须从以下几个方面入手。
　　一、企业宣传思想工作要注重层次性
　　要根据宣传思想工作的总体目标和要求，分层次开展工作。对企业高管人员要重点进行党的基本路线、方针、政策和企业发展战略的宣传引导，可以通过强化政治理论学习、经常性地开展专题教育活动典型引路等形式提高其执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强其办好企业的信心与能力。对企业中层管理人员要重点进行责任意识教育，增强他们忠诚企业、履行职责的意识，促使他们创造性地完成本职工作。对企业的普通员工要重点进行生产经营目标、任务和措施的宣传，以及爱岗敬业、拼搏进取精神教育，使其更好地参与企业的生产经营工作。
　　二、企业宣传思想工作要围绕企业发展不断创新
　　要不断创新宣传思想工作方法，以新招制胜。企业宣传思想工作者要积极创新宣传思想工作方式方法，不断提高宣传思想工作的针对性和实效性。要创新工作内容。宣传工作要融入中心，服务大局。作者所在单位作为以勘测设计为主的企业，结合自身特点，集中对科技创新重大成果、重点项目、重要节点、重要事件、各类拔尖人才的突出事迹、院士、大师等名人的社会影响等进行重点宣传报道。要创新工作方法。以创建文明单位抓手，加大思想政治工作和形势任务教育力度；努力构建企业核心价值体系，推进企业文化建设上台阶；通过组建宣讲组，对所属单位进行精神宣讲和工作调研，并加大宣传培训及执行力度，切实实施企业改革，扎实开展新闻宣传工作，注重舆情风险防控，为构建和谐企业、扩大企业品牌影响力、推动企业持续稳健发展提供文化支撑。要重视网络媒体功能，增强网络宣传的紧迫感。要顺应新形势，把握新思想，还要科学分析职工群众心理，对职工群众的宣传教育工作要充满人情味，从而使宣传教育内容入耳入脑入人心，在潜移默化中起到作用。加强对新形势下企业思想政治工作的调研，认真总结成功经验，着力研究企业改革发展稳定中的难点、热点问题，为企业决策提供参考，力争推出一批具有前瞻性、针对性、指导性的优秀研究成果。认真抓好研究成果的转化和应用，努力形成融入中心、促进管理、服务大局、实践应用的成果转化应用机制，不断提高研究成果转化和应用的水平。
　　三、企业宣传思想工作要把握当前重点，增强针对性
　　习近平还强调，思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。
　　要围绕企业中心工作和群众比较关心的焦点问题开展工作，以增强宣传思想工作的针对性和有效性。企业的改革关系到职工的切身利益，待遇问题、薪酬问题是当前职工最为关注的热点。因此，宣传思想工作要结合企业改革发展实际，不回避问题、不回避矛盾，采取多种手段进行正确引导，引导职工理解、支持、参与改革。要以正面宣传为主，唱响时代主旋律，始终把坚持正确导向放在首位，突出重点、抓好亮点、把握热点，积极倡导有利于企业改革发展、和谐稳定的思想和精神，不断提高宣传思想工作的质量和效果。要服从服务于企业工作大局，大力宣传企业各项重大决策部署，把上级的声音准确、鲜明、生动地宣传下去，把基层的经验及时、如实、充分地反映上来，真正发挥引领思想、营造舆论、弘扬正气、凝聚人心的重要作用，形成宣传、教育、团结、鼓舞广大职工群众的强大舆论声势。
　　四、企业宣传思想工作要贴近企业实际，增强服务性
　　企业宣传思想工作要树立以人为本、面向基层的理念，要更加注重人文关怀，更加注重服务职工群众。企业宣传思想工作要实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益，必须树立以人为本、面向基层的理念，贴近企业实际、贴近职工生活，聚焦职工群众最关心的热点、焦点问题，深入一线、深入基层单位、深入家庭，真实反映职工的思想动态和工作生活状况，创作更多体现群众主体地位、反映群众现实生活、群众喜闻乐见的优秀作品，让大家在多姿多彩的文化活动中享受好生活。在企业里，职工不仅关心与自己的工作、切身利益有关的企业重大举措，而且也渴望了解与个人生活相关的信息，企业宣传思想工作要更好地贴近职工、服务职工，就必须努力满足职工的各种需求。
　　企业宣传思想工作在进行理论教育的同时，要充分考虑职工群众的文化层次和接受能力，尽量把思想政治工作的理论问题通俗化。企业在开展宣传思想工作的同时，要认真组织一些类似企业有关“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，让职工群众真正了解企业发展形势，进一步明确企业目标任务，不断增强责任意识。企业宣传思想工作是做职工的工作，其前提是了解职工，基础是尊重职工，核心是关心职工，途径是激励职工，目的是凝聚职工。因而企业在着力抓好宣传工作中必须坚持“以人为本，科学发展”理念，力戒空洞泛味的说教，在宣传思想工作中力求做到春风化雨、润物细声、耐心细致，情真意切，切实了解职工群众的所思、所想、所需，把做好职工的宣传思想工作与帮助职工解决实际问题有机结合起来。
　　企业思想政治工作是一项以职工为客体、以职工为核心的工作，因此，在开展思想政治工作中，企业必须坚持以人为本，把开展思想政治工作的着力点放在研究解决职工普遍关注的热点、难点问题上。首先，要坚持从职工的根本利益出发，把维护和提高职工的合法权益和特殊权益，作为企业思想政治工作的基础和前提，时刻把职工的安危冷暖挂在心上，想职工之所想，急职工之所急，办职工之所需，切实为职工排忧解难。其次，企业思想政治工作要突出“情”和“活”字。突出“情”就是要尊重职工、关心职工、理解职工，要有“人情味”，要在企业内部大力营造一个“民主、和谐、宽松、互带”的浓厚氛围；突出“活”，就是要掌握职工在企业生产、生活等方面的思想动态，深入细致地开展思想政治工作。
　　思想政治工作是一项动态的工作，随着社会主义市场经济体制的不断完善，各种思想、文化相互融合和碰撞，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象也都发生了很大的变化，这就要求企业思想政治工作必须坚持科学发展观，科学认识时代特征，紧跟时代步伐，准确把握时代脉搏，适应新形势发展的客观需求，转变思想观念，增强创新意识，力求“唱响主旋律，打好主动仗”，使思想政治工作在企业改革创新中提高，在提高中创新，保持昂扬向上的生机和活力，确保企业思想政治工作在推进企业可持续发展过程中，始终走在前列。
　　总之，如何做好企业宣传思想工作、找准企业宣传思想工作的着眼点，是一个持续不断的探索过程，要靠宣传思想工作者在实践中不断尝试，才能有所突破。宣传思想工作者只有保持与时俱进、永不满足的精神状态，树立持续创新意识，才能使企业宣传思想工作焕发蓬勃生机。（作者单位：中铁大桥勘测设计院）
编辑：周文
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扫码关注工人日报客户端苹果版安卓版【摘要】 企业新闻宣传工作对树立企业形象，营造有利舆论环境，推进企业健康发展，具有重要意义。对于如何做好企业的新闻宣传工作，从提高企业新闻宣传专职人员素质、构建通讯员网络、创新工作方法、建立宣传载体等八个方面，进行了深入浅出的阐述。【关键词】 新闻宣传；创新；激励；载体企业新闻宣传是一项立足企业，服务企业的大局工作，起着十分积极的传播、引导、鼓动、服务以及舆论监督作用，在企业的思想政治工作中具有不可替代的重要意义。本文对在新的形势下应该从哪几方面入手，如何全面地做好企业的新闻宣传工作进行了探讨。一、企业管理层要充分认识到新闻宣传工作的重要性在许多企业里，管理者往往重视生产经营，忽视新闻宣传，认为企业的新闻宣传工作对企业的安全、生产、经营影响不大，新闻宣传只是宣传部门的事，与其他部门无关，从而把新闻宣传工作与其他部门工作隔离开来，全凭少数专职或兼职人员来做。这样，就导致企业的新闻宣传路子越走越窄，白白浪费掉许多新闻资源，失去了许多树立企业形象的良机。因此要想把企业新闻宣传工作做好，管理者首先应该树立一种正确认识，那就是企业的发展不仅需要广大干部职工的共同努力，也离不开社会各界的支持，企业新闻工作做得好，就能够为企业发展营造良好的环境，增强企业的发展动力。在些基础上，企业管理者要在日常工作中多支持有关部门的宣传工作，在人力、物力、信息资源上给予支持，为企业新闻宣传工作提供各种有利的条件。二、努力提高企业新闻宣传专职人员素质专职人员是企业新闻宣传工作的主要骨干力量，他们素质的高低直接决定着企业宣传工作的优劣。企业要通过多种形式的选拔，把政治思想坚定，热爱新闻宣传工作的优秀人才安排到宣传工作岗位，并在日常工作中加大培养力度，严标准、高要求、全方位地提高他们的业务素质。新闻宣传人员要树立学习意识，勤于学习，善于学习，增强学习的主动性和自觉性，通过学习努力提高自身的理论水平和实践能力，夯实业务根基。同时，也要注重学习和了解企业生产经营方面的知识，经常深入基层，勤于实践，了解企业内外环境和企业的中心工作，努力成为本行业、本企业的行家里手，这样写出来的新闻稿件才有深度。新闻宣传工作者要经常深入基层、深入一线、多反映一线员工的工作、生活、学习等方面的内容，鼓舞员工士气，振奋员工精神。在实际工作中，要以“三贴近”为突破口，改进和加强新闻宣传工作，真正做到贴近实际、贴近生产、贴近群众。新闻宣传工作者要把体现企业中心工作和反映基层单位广大员工的心声统一起来，把思想性、指导性、和可读性结合起来。三、构建好通讯员网络新闻宣传工作，如果仅凭几个专职新闻宣传工作人员去做，那成效是有限的，也很难达到良好的新闻宣传效果。只有建立起广泛的通讯员网络，充分调动起基层通讯员的积极性，提高通讯员队伍的业务水平，发挥群体的力量，新闻宣传工作才能像永不枯竭的源泉，时刻都能保持旺盛的生命力。新闻宣传部门要及时向通讯员通报本单位的重要会议和重大活动，传达有关重要文件、报刊编辑的新闻导向，使基层通讯员能掌握企业的工作思路、工作动态，为他们指明写作方向。很多通讯员由于常年在基层工作，新闻写作方法和技巧还有待于提高，很多都是自己在摸索，单位很少组织培训、研讨、采访活动，通讯员缺乏学习交流机会。企业有关部门要通过加强培训和引进来、走出去等多种形式，不断提高企业新闻宣传队伍素质。最好的培训方式是利用身边骨干通讯员现身说法，讲如何发现新闻、如何写稿、如何投稿、评点稿件。适时请来媒体编辑进行指导，加强交流，增进感情，从而缩短通讯员的探索过程。要定期举行通讯员交流会，评点通讯员的稿件，互通新闻信息，企业重大活动要组织通讯员采访，每年组织通讯员异地采访二至三次，给他们锻炼的机会。四、要在新闻宣传思路上进行创新要想做好企业的新闻宣传工作，就要根据不断发展变化的企业内部和外部环境，及时调整工作思路，延伸工作触角，在释疑解惑、引导舆论、凝聚人心方面发挥舆论新闻宣传的指导作用和导向作用。引导广大干部职工摆脱僵化思想，正确认识市场发展趋势和企业改革思路，积极主动为企业改革添砖加瓦。企业在进行深化改革的过程中，不仅要注重技术的创新和人才的培养，也要加大企业新闻宣传的深度和力度，促进新闻宣传工作在思想上创新，顺应企业改革发展稳定的要求。真正树立起一种企业新闻工作做得好，就能够为企业发展营造良好环境，增强企业发展动力这样一种良好观念。五、是要在新闻宣传内容上创新企业新闻宣传工作要实现创新，就要抓住新闻宣传内容这一“实”功大做文章。主要是对内要宣传企业改革过程中涌现的新事物和先进人物，解释企业改革过程中面临的新困境和新难题，引导舆论导向，凝聚企业人心；对外要宣传企业的产品和形象，报道企业改革发展的成果和效益，树立企业形象，拓宽发展道路。营造浓郁的人文和谐氛围，使新闻宣传工作更好地服务于企业中心工作，增强员工对企业转型的心理承受力，对市场化经营机制的适应力。帮助员工树立市场意识、竞争意识，积极营造全体员工“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围，增强员工参与企业经济建设的自觉性，增强企业的凝聚力、向心力。六、要在新闻宣传形式上创新新闻宣传工作是一项综合性很强的工作，只有合理利用各种新闻宣传形式，形成合力，才能使企业新闻宣传工作更好地发挥作用。企业新闻宣传工作要把传统方法与现代化手段结合起来，不断以新闻宣传方式的创新来增强新闻宣传工作的实际效果。充分发挥企业报纸、电视、广播和黑板报、新闻宣传橱窗、标语牌等直观形象宣传的主导作用，使各种媒体有机配合，形成合力，充分营造有利于企业改革、稳定、创新、发展的舆论环境，把员工的工作热情、聪明才智及时地引导到为实现奋斗目标而忘我工作、励精图治、敬业奉献的氛围中来。要及时围绕企业内部改革改制的热点问题、员工关注的疑点问题、企业经营的难点问题，采取新闻发布会、专题报告会、新闻联谊会、新闻专访、跟踪报道、新闻广告、舆论监督等多种形式，增强重大事项的透明度，畅通员工参与企业管理的渠道。要深化企业形象、名优产品、公共关系等宣传舆论，提高企业的知名度，为企业赢得市场信誉提供舆论支持。要紧紧抓住企业生产经营、安全、企业党建、企业文化、思想政治工作、精神文明建设等重大活动，及时发现、培养、总结、归纳、提炼一大批有特色的专业典型，使员工可亲、可敬、可信、可学，指导和推进两个文明建设向纵深发展，推动整体工作的全面提高。七、建立激励机制建立有效的新闻宣传工作激励机制，能充分发动企业宣传人员的积极性。首先在企业内部要实行对上发稿奖励制度，每月进行一次统计发放。奖励制度的设立既是一种物资上的给予，也是对通讯员劳动价值的肯定和尊重。基层通讯员工作任务繁重，从事新闻宣传工作大多是专职少，兼职多，大部分的稿件都是利用业余时间完成，对他们在本企业报纸、网站或地市级以上媒体发表的稿件给予适当奖励，能充分调动工作积极性，也能使之感觉到来自企业的关心和重视。与此同时企业也要注重精神激励机制。通讯员的文章在哪个媒体发表了，主管新闻宣传的领导应该给予关注和鼓励，有时一句亲切鼓励的话，也能给人带来莫大的动力和温暖。所以，肯定和表扬也是一种重要的激励方式。八、建立自己的宣传载体企业建立自己的的宣传载体，就有了以价值为中心，以经营管理为主要内容的舆论阵地和内部信息沟通的桥梁，就有了企业决策与重大举措的宣传之窗。企业内部的宣传阵地，对于管理层决策的宣传贯彻，及时了解企业发展及市场动态，创建企业文化等都有着重要推动作用。企业的宣传载体也丰富多样，常见的有报刊、内部信息、广播电视。在当前宣传载体多样化的今天，互联网和手机媒体正以迅捷的传播速度，广泛的受众人群从传播媒体中脱颖而出。因此，企业要摒弃传统的宣传模式，从思想上重视企业网站的宣传功能。
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