如何深入推动两学一做深入开展审计工作转型发展

绩溪县人民政府
&2月3日是春节长假后上班第一天。当天上午,县委书记葛建荣,县长黄德泉,县人大常委会主任许庭波,县政协主席高建斌,县委副书记郑华,县委常委、常务副县长张一文,县委常委张明星,副县长凌成华、胡红蔚分别到&上街去&、泰昂电力...
政府信息公开专栏
绩溪县是位于安徽省南部、黄山东麓的山区县,隶属宣城市,县域面积1126平方公里, 辖11个乡镇81个村(社区),人口18万人。
绩溪因水而得名,据县志记载,“县北有乳溪与徽溪相去一里并流,离而复合,有...
小九华(AAA)
尚村(AAA)
绩溪博物馆(AAA)
适应经济发展新常态
推动审计工作转型升级
& &2015年上半年,绩溪县审计局以党的十八届四中全会精神为指导,深入贯彻落实省、市审计工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府的工作重心,以&三严三实&专题教育活动为契机,牢固树立科学审计理念,不断创新方式方法,着力提升审计质量和水平。
& &今年上半年我县审计工作开展情况主要有:一是依法履行职责,全面落实审计工作任务,上半年共完成审计和审计调查项目198个,其中财政预算执行审计项目15个,专项资金审计96个,政府投资(结)算审计项目86个,参加全市六项经费审计调查项目1个。确定经济责任审计项目计划11个,已完成实施阶段的项目2个,正在实施项目2个。出具审计报告及专项调查报告198个,提出审计建议209条。查出审计管理不规范金额1703万元,查出违规金额148万元,审计信息被采用56篇次。二是围绕履职尽责,在&全覆盖、提高质量、加强整改、推进公开、完善制度&方面下功夫;围绕转型升级,在&理念、方法、管理、理论&方面求创新;围绕队伍建设,在&思想、业务、作风、任用&方面抓落实;围绕展示形象,在&效能、宣传&上做文章。三是通过开展学习教育、调研走访、上好专题党课和&严以修身&专题研讨活动。强化审计干部队伍建设,促进工作作风转变。四是认真落实&两个责任&,把党风廉政建设贯穿于审计工作全过程。
& &为切实做好下半年工作,拟采取如下措施:一是稳步推进各项审计工作,充分发挥审计&免疫系统&功能,扎实开展&稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险&政策措施落实跟踪审计;二是加强审计整改工作,严肃整改问责,对审计整改不到位、效果较差的,与被审计单位主要负责人进行约谈,对屡审屡犯、拖延不整改的,依据有关规定上报纪检监察部门督促整改;三是大力加强审计队伍建设,切实加强干部综合素质,全力打造一支素质高、业务精的审计干部队伍;四是全面加强支部建设,把&三严三实&活动贯彻于审计工作全过程,不断增强干部廉洁从审意识,切实转变作风,树立风清气正的审计机关形象;五要扎实开展&争先进位推进年&活动,全面巩固省级文明单位创建成果,认真做好县委、县政府及上级审计机关交办的其他各项任务。
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绩溪县人民政府
绩溪县人民政府适应新时期央行治理要求 推进内审工作全面转型与深化发展
4月14日至15日,2011年人民银行内审工作会议在长沙召开。会议认真学习贯彻了人民银行工作会议精神,总结了&十一五&期间人民银行内审工作,深入阐述了当前推动内审工作全面转型与深化发展的重要意义,明确了今后一个时期加强内审工作的思路和重点,并具体部署了2011年和今后一段时期的内审工作任务。人民银行党委委员、行长助理郭庆平出席会议并讲话。
郭庆平表示,&十一五&期间人民银行内审工作取得了显著成效。五年来,内审工作的组织体系、制度体系以及审计的内容、方法体系进一步完善;在已经确立了几种比较成熟的审计类型的同时,还探索开展了内部控制审计、绩效审计等新类型审计;建立了审计发现问题责任落实机制,审计效果不断提高;内审部门在内控机制建设方面发挥了积极的协调、促进作用;内审工作转型与发展稳步推进并不断探索创新,内审工作信息化建设和干部队伍建设取得重要进展。
郭庆平指出,&十二五&时期,人民银行在加强和改进宏观调控、深化金融体制改革、维护金融体系稳定等方面都面临许多新的重大课题。作为重要的监督和控制部门,内审部门如何在新形势下更好履职已现实地摆在面前。推进内审工作全面转型与深化发展是顺应国际审计发展潮流的需要,是顺应新时期央行治理要求的需要,是解决央行实际问题的需要。各级行内审部门和全体内审人员,要从两个全局的角度来认识内审转型问题:一是将内审工作置于人民银行工作的全局中,考虑如何通过转型与发展更好为履职服务;另一个是将内审工作置于国内外内部审计行业全局之中,考虑如何通过转型和发展向高标准看齐,甚至在某些领域实现超越和引领。
郭庆平强调,内审工作转型的总体思路是要构建以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的内部审计新模式。要继续推进内部审计由传统的财务、业务合规性审计,向内部控制和风险管理审计以及绩效审计转变。推进内审转型与发展,合规性目标仍然是底线,要在合规性审计工作过程之中,发展创新审计类型,创新完善审计模式,按照现代内审理论和实践要求不断推进内审工作转型发展。
郭庆平指出,当前内审工作转型和发展的主要任务可以概括为&一个建立、两个探索、三个深化&。&一个建立&是指要建立风险评估模型,开展风险导向审计;&两个探索&是指要探索开展绩效审计和央行资产负债表健康性审计;&三个深化&是指要按照经济责任审计的要求规范离任审计,按照绩效审计要求深化履职审计,并探索按照风险与机遇统筹的原则深化内部控制审计和深化信息技术审计。此外,还要进一步确立审计的风险和控制视角,积极履行审计的咨询功能,不断改进审计方法和手段,切实提高内审工作的履职效果。
在谈到2011年和今后一个时期内审工作全面转型与深化发展具体要求时,郭庆平指出,各级行领导特别是&一把手&要高度重视内审工作,为内审转型与发展提供保障;各级内审部门要切实加强内审工作组织管理,进一步提高审计质量,强化内审成果的利用,改进内审工作信息交流;全体内审干部要进一步加强学习,不断充实知识和提高技能,为人民银行内审事业做出更大贡献。
会上,人民银行内审司司长杨立杰对2010年内审工作进行了回顾,并就2011年相关工作进行了具体部署。人民银行相关司局负责人,各分支行内审工作负责人,以及相关企事业单位有关代表参加了会议。(完)
(本文来源:中国人民银行
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适应新时期央行治理要求 推进内审工作全面转型与深化发展
  4月14日至15日,2011年人民银行内审工作会议在长沙召开。会议认真学习贯彻了人民银行工作会议精神,总结了“十一五”期间人民银行内审工作,深入阐述了当前推动内审工作全面转型与深化发展的重要意义,明确了今后一个时期加强内审工作的思路和重点,并具体部署了2011年和今后一段时期的内审工作任务。人民银行党委委员、行长助理郭庆平出席会议并讲话。
  郭庆平表示,“十一五”期间人民银行内审工作取得了显著成效。五年来,内审工作的组织体系、制度体系以及审计的内容、方法体系进一步完善;在已经确立了几种比较成熟的审计类型的同时,还探索开展了内部控制审计、绩效审计等新类型审计;建立了审计发现问题责任落实机制,审计效果不断提高;内审部门在内控机制建设方面发挥了积极的协调、促进作用;内审工作转型与发展稳步推进并不断探索创新,内审工作信息化建设和干部队伍建设取得重要进展。
  郭庆平指出,“十二五”时期,人民银行在加强和改进宏观调控、深化金融体制改革、维护金融体系稳定等方面都面临许多新的重大课题。作为重要的监督和控制部门,内审部门如何在新形势下更好履职已现实地摆在面前。推进内审工作全面转型与深化发展是顺应国际审计发展潮流的需要,是顺应新时期央行治理要求的需要,是解决央行实际问题的需要。各级行内审部门和全体内审人员,要从两个全局的角度来认识内审转型问题:一是将内审工作置于人民银行工作的全局中,考虑如何通过转型与发展更好为履职服务;另一个是将内审工作置于国内外内部审计行业全局之中,考虑如何通过转型和发展向高标准看齐,甚至在某些领域实现超越和引领。
  郭庆平强调,内审工作转型的总体思路是要构建以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的内部审计新模式。要继续推进内部审计由传统的财务、业务合规性审计,向内部控制和风险管理审计以及绩效审计转变。推进内审转型与发展,合规性目标仍然是底线,要在合规性审计工作过程之中,发展创新审计类型,创新完善审计模式,按照现代内审理论和实践要求不断推进内审工作转型发展。
  郭庆平指出,当前内审工作转型和发展的主要任务可以概括为“一个建立、两个探索、三个深化”。“一个建立”是指要建立风险评估模型,开展风险导向审计;“两个探索”是指要探索开展绩效审计和央行资产负债表健康性审计;“三个深化”是指要按照经济责任审计的要求规范离任审计,按照绩效审计要求深化履职审计,并探索按照风险与机遇统筹的原则深化内部控制审计和深化信息技术审计。此外,还要进一步确立审计的风险和控制视角,积极履行审计的咨询功能,不断改进审计方法和手段,切实提高内审工作的履职效果。
  在谈到2011年和今后一个时期内审工作全面转型与深化发展具体要求时,郭庆平指出,各级行领导特别是“一把手”要高度重视内审工作,为内审转型与发展提供保障;各级内审部门要切实加强内审工作组织管理,进一步提高审计质量,强化内审成果的利用,改进内审工作信息交流;全体内审干部要进一步加强学习,不断充实知识和提高技能,为人民银行内审事业做出更大贡献。
  会上,人民银行内审司司长杨立杰对2010年内审工作进行了回顾,并就2011年相关工作进行了具体部署。人民银行相关司局负责人,各分支行内审工作负责人,以及相关企事业单位有关代表参加了会议。(完)
(责任编辑:陈浩)
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审计人员应以全新理念推动审计工作全面发展
发布日期: 14:53&&
信息来源:
宿州市砀山县审计局
通过近期参加省市审计机关开展的集中培训学习和“两学一做”系列活动。作为一名基层县级审计人员,对于政治经济形势、审计发展形势和自身能力水平进行了深刻的反思与分析,首先感到自己对经济新常态的认识不全面,对于审计工作面临的新形势认识不足,审计理念有待转变,政策理论水平有待进一步提高;其次感到“大数据”、“审计云”、金融审计、大型企业审计及政府投资审计知识掌握不深,业务能力有待进一步提高,知识面有待进一步拓宽;既感受到工作、学习的压力和动力,也感受到审计工作的使命感、责任感,同时也对审计事业的蓬勃发展和大有可为充满信心。
一是必须全面学习和深刻领会党中央、国务院系列讲话精神,认识形势,解决思想,推动审计工作转型升级。深入学习和贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和李克强总理对审计工作的重要指示,深刻领会全国、全省、全市审计工作会议精神,认识新常态、适应新常态、引领新常态,全面把握“五大发展理念”、“五大政策支柱”的深刻内涵,明确“五大重点任务”所包含的具体工作。只有准确地把握政治经济发展大局,让审计工作自觉融入大局,才能有效地服务于政治以济发展大局,找准审计机关和审计人员的工作定位。
二是必须进一步增强大局意识、政治意识和服务意识,切实提高做好审计工作的责任感、使命感。党中央、国务院把审计监督提升到党和国家监督体系重要组成部分的高度,这是党和国家、各级政府对审计工作的高度重视和信任,是时代发展赋予我们的神圣职责和光荣使命,也体现了社会各界和广大人民群众对审计的热切期盼。审计机关和审计人员必须围绕中心、服务大局,坚持依法审计和科学审计,加强审计项目调研,制定科学、缜密的审计计划;加强审计项目管理,特别是审计现场管理,在审深审透上下功夫,在综合分析上下功夫,在审计整改上下功夫,在审计成果提炼上下功夫,切实发挥好国家审计在保障经济发展中的“免疫系统”功能。
三是必须进一步提高学习能力,及时更新和补充审计业务知识和法规政策,提高职业胜任能力。随着政治经济改革的不断深入推进,审计对象、内容不断拓展,审计环境发生着深刻的变化,全面的职业判断能力、敏锐的洞察辨析能力、宏观综合分析能力和扎实的业务能力成为审计人员必备的能力。为此加强宏观经济知识、管理学、计算机网络知识、政府投资等业务知识的学习,加强党纪党规和国家领导人系列讲话的学习,加快知识更新,不断提高业务能力和政策理论水平。加强对相关理论体系的研读,领会其实质内涵,并结合审计实践,及时地总结和提高。
四是必须创新审计工作方法手段,适应新常态下的审计工作。创新是审计发展的动力之源。审计人员不仅要加强学习与研究,不断更新知识结构,更重要的是要具有勇于创新的意识和能力,具有消化新东西、理解新思想、挑战新技术的能力和水平。作为一名基层审计人员更应该深入查找在思想观念、思维方式、审计方式、判断标准等方面存在的不适应问题,打破传统的审计思想,在审计组织与管理上创新,在审计方法方式上创新,在审计成果的提炼和挖掘上创新,在审计处理和问题判断上创新,实现思维方式、思想观念和行为模式的转变,在实践中探索出一套适应新时期审计工作的新思路、新方法,推动审计工作的全面发展。
传真:3 地址:合肥市屯溪路272号 邮编:230001 网站管理电话:4
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