怎样做好深圳儿童摄影店店店长

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儿童摄影店店长恒隆
发布时间:03-11
诚信等级:
该公司诚信等级为3级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
公司行业:
公司性质:其他
公司规模:20-99人
职位名称:(全职)
薪资待遇:元
最低学历:大专
招聘人数:2人
工作经验:1-3年
工作地点:/
年  龄:不限
任职资格 1.35岁以下,大学专科及以上学历;2.形象气质良好,女性优先;3.具有丰富的销售经验,敏锐的市场分析洞察能力;4.具备良好的沟通协调能力及人员管理能力; 5.具有两年以上正规连锁企业门店管理经验、儿童行业或摄影机构工作经验者优先。 岗位职责 1、妥善安排销售团队成员的具体工作,充分调动销售人员的工作积极性,培养和打造高效销售团队,带领团队完成公司下达的每月业绩指标;2、提升门店业绩,积极创新,开拓新的利润渠道; 3、负责优化团队服务质量,提高团队的客户满意度;4、维护企业品牌形象;5、对本店人员进行管理,负责本店员工综合绩效考核与评估;6、负责协调本店与公司其他部门之间的协调与沟通;7、门店内公司资产的维护管理,门店工作环境的管理;8、门店的其他店务管理工作,保障门店运营的顺利有序开展
联系方式:
联 系 人:alan (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:市中心中山路333号
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联系人:程老师
地址:山东省潍坊市奎文区世纪泰华国际商务中心a座705-706室
邮政编码:261041
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儿童摄影店长主管
发布时间:08-22
诚信等级:
该公司诚信等级为5级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
公司行业:&nbsp
公司性质:&nbsp
公司规模:&nbsp
职位名称:(全职)
薪资待遇:面议
最低学历:大专
招聘人数:若干
工作经验:3-5年
工作地点:/
年  龄:不限
工作职责:1、负责影楼店面日常运营管理,带领团队确保业绩指标的达成; 2、严格遵守并执行公司的各项规章制度,积极有效地传达和执行公司各项要求; 3、管理培训指导店面员工,激发工作热情; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、负责本店会员的通路拓展、推广方案的拟定和会员活动的安排 6、配合与支持公司的各项活动,促进门店直营部门的销售。 7、每月总结工作的完成率、汇总后交与直属上级。 任职要求: 1、容貌端庄亲切,思维敏捷,普通话流利; 2、两年以上摄影门店管理经验,善与人沟通,自我激励性好,敬业积极,有儿童摄影工作经验者优先; 3、讲究团队协作,组织协调能力强,善于沟通表达,勇于承受工作压力。 4、具备较强的责任心,健康积极的工作态度,良好的职业操守 。 5、具有高抗压性。待遇加提成
联系方式:
联 系 人:余经理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:广州天河区中山大道西209号历德雅舍A座8楼
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