怀孕8周了~合同是2011年签的2年了~今年3月底到期，但是公司知道我怀孕了不跟我续签劳动合同了，是不是就是自动解除劳动合同了，我应该怎么办呢
孕期是自动续签的，不必担心
#1 一个不留神
孕期是自动续签的，不必担心
怎么叫自动续签啊
好像合同到期了哦，没有续的哦。
你可以咨询一下当地的劳动部门，看你这情况怎么办
内蒙古 呼和浩特
这个好像是 我的也是7月份到期，但是我我六月底生宝宝，到时候看吧 公司也不怎样，我下半年也不打算上班了，不要的话，我正好明年重新找。这公司工资也不高，效益也不好。
好好了解一下&&
保护好自己的利益。
#5 honeywlp
这个好像是 我的也是7月份到期，但是我我六月底生宝宝，到时候看吧 公司也不怎样，我下半年也不打算上班了，不要的话，我正好明年重新找。这公司工资也不高，效益也不好。
宝妈不续签的话听说要是交了失业险还可以领三个月的城市最低保障金的，不过不知道这样的话能不能报生育津贴了~
不清楚，问一下劳动保障局吧，不过公司的规定也要去了解下。
这个期间公司没权利解除劳动合同的，合同到期也不行。
你就直接告诉领导，合同是自动续签的，要是把我保险停了，我一定不同意。看他怎么办？
怀孕了 公司不能不续签的
可以看看劳动法
新疆 乌鲁木齐
国家法律规定，妇女在怀孕期间不能解雇，应该续签的。如果单位单方面解约，你可以去劳动保障监察大队告你们单位。
合同自动续签至你哺乳期结束
合同到期，公司也不能主动解雇你的。你别辞职就行，劳动法有规定的。
谁让你那么早就告诉公司你怀孕了呢
孕妇的合同到期了，是必须要续签的噢，如果公司不跟你续签，公司违法的，而且还应该赔偿你，你可以每个月跟公司要双倍工资
我差点都忘了了我的合同也快到期了，不过那时候宝宝已经出生了。我们公司挺人性化的，应该不会不要我，哺乳期我还指望工资补贴家用呢:-D
&女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。&
所以，宝妈，劳动合同需要自动延期至哺乳期满，现在即使合同到期，公司也没有理由不和你继续劳动关系的，你可以查下劳动合同法和妇女权益保障法等，如果有争议，直接找当地劳动监察大队投诉或找申请仲裁。
劳动法规定的女员工怀孕合同到期自动续签到哺乳期结束，公司不签你可以去仲裁他们
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沪B2- 沪ICP备号01.我与公司合同到期，未续签合同，但继续工作了2年，现在想离开我与公司签订的合同2009年到期，未续签合同，但一直在公司工作到2011年，公司按时发工资，并缴纳了社保，现我想去别的单位工作，需要提前一个月交辞职报告吗？公司说我现在走算离职，对吗？你与公司签订的合同2009年...查看完整版&&&02.合同到期公司不续签没有提前通知怎么补偿第一次签合同是日至
.第二次是，日至日。
没有提前一个月书面通知，而是提前9天通知合同终止，像这样情况，怎么赔偿。谢谢 国...查看完整版&&&03.合同到期了，我和公司不续签,能拿到失业金吗我在公司上班5年了，今年7月24日合同到期，我不想续签了，我能拿到失业保险吗按照规定，被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金:（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并...查看完整版&&&04.工作九年合同到期应续签几年合同工作九年并未满足十年可以签订无固定期限劳动合同的这一条件。但如果属于日起《劳动合同法》施行后已经签订过两次劳动合同的情况，则续签的劳动合同可以是无固定期限的也可以是固定期限的，根据你的要求确...查看完整版&&&05.合同到期不续签公司应该要多久结算工资才算合理合同到期公司不续签上个月三十号就没上班了，公司说过几天算好工资通知我可是今天都六天了还没通知我。人事部经理去旅游了还要等几天回来，我想找他们结算工资安劳动法应该最迟多久结算？离职当日就应该结算，你可申...查看完整版&&&06.合同到期，不续签，自动离职，公司要告我，我该怎么应对！！本人从事技术工作，合同到期，没有提前通知公司，自动离职，公司要求我回去进行交接手续，我不想回去，公司还有一个月半月工资没发给我，我也不要就当做补偿给公司。可公司想尽方法让我回去，并威胁我，如果公司告我...查看完整版&&&07.合同到期公司不和我继续签订合同我公司现在准备停止运营，所以我合同到期公司不继续和我签订合同，我与公司签订合同是在签订，到到期，请问有赔偿金吗？公司现在准备停止运营，将在你的合同到期后不再与你续签劳动合同，属于《劳...查看完整版&&&08.合同到期不续约,继续工作我也跟你遇到一样的情况呢，我还在想，如果我提出辞职，是否能得到2倍工资呢
从你这“合同到期不续约,继续工作”的短语看，应该指劳动合同到期后，用人单位没有继续与你签订新劳动合同，但你仍然在该单位工作着。...查看完整版&&&09.今年底合同到期，在公司工作也满10年。不续约有赔偿吗？我有个同事今年底合同到期，在公司工作也满10年了。他准备不再与公司续约，请问公司会有一定的补偿给他吗？合同到期不再续签的，叫做劳动合同终止，适用《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当...查看完整版&&&10.合同到期，公司要求转岗，但不享受同岗位工资，远低于这个岗位工资。入职，先后签了两次合同，目前到日合同到期。公司称不续约了，如果要续就由行政岗位转职销售岗位，合同期为六个月，替补产假中的销售员工的空缺，薪水在行政岗位的基础上涨30%，但是这样的薪资...查看完整版&&&&&&今日推荐
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从你这“合同到期不续约,继续工作”的短语看，应该指劳动合同到期后，用人单位没有继续与你签订新劳动合同，但你仍然在该单位工作着。...查看完整版&&&09.今年底合同到期，在公司工作也满10年。不续约有赔偿吗？我有个同事今年底合同到期，在公司工作也满10年了。他准备不再与公司续约，请问公司会有一定的补偿给他吗？合同到期不再续签的，叫做劳动合同终止，适用《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当...查看完整版&&&10.合同到期，公司要求转岗，但不享受同岗位工资，远低于这个岗位工资。入职，先后签了两次合同，目前到日合同到期。公司称不续约了，如果要续就由行政岗位转职销售岗位，合同期为六个月，替补产假中的销售员工的空缺，薪水在行政岗位的基础上涨30%，但是这样的薪资...查看完整版&&&　　免责声明：本文仅代表作者个人观点，与王朝网络无关。王朝网络登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。&&&&&&为你推荐&&&&&&转载本文&UBB代码&HTML代码复制到剪贴板...&更多内容··········&&&&&&&&&频道精选&&&王朝女性&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&王朝分栏&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&王朝编程&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&王朝导购&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&王朝其他&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&&&2005-&&版权所有&请问&我的2年合同到期了&又续签了2年&这次没有到期&公司需要辞退我们&&我们可以得到多少赔偿呢 - 110网免费法律咨询
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请问&我的2年合同到期了&又续签了2年&这次没有到期&公司需要辞退我们&&我们可以得到多少赔偿呢
&08-25 10:58&&悬赏 0&&发布者:千影猫 &地区:湖北－武汉 回答:(6)
请问&我的2年合同到期了&又续签了2年&这次没有到期&公司需要辞退我们&&我们可以得到多少赔偿呢
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