税务监察室办案初步核实 审查 报告报告怎么写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-17 07:43 标签： 初步核实情况报告
监察室内控机制建设内容
发布于： 15:20:06
一、权力事项：信访处理
（一）权力清单
1、权力事项内容
办理信访登记、呈批、查办、交办、督办、转办和审结归档，以及检查落实办理情况和办理结果。
2、授权依据
《行政监察法》、《中国共产党纪检监察机关控告申诉工作条例》、《信访条例》、《关于纪检监察机关实施〈信访条例〉中有关问题的通知》（中纪信通[2005]1号）》。
（二）岗位职责
受理岗：接待群众来访，登记主要内容，提出受理或不受理，主办或转办的建议意见，报监察室主任审批。登记受理直接接收、转送、交办的信访事项，提出办理意见，报监察室主任审批。向有关上级部门、领导、当事人回复信访事项办理结果（无法或不需回复的除外）。
审批岗：对群众来访是否受理和办理的建议意见进行审批；对直接接收、转送、交办的信访事项的办理建议意见进行审批。对权力范围内的举报、控告和申诉的查处建议意见进行审批。
执行岗：直接查处权力范围内的举报、控告和申诉，提出查处建议意见，报监察室主任审批。督促检查有关单位对交办或转办来信来访问题的办理情况，及时提出工作意见。
文书岗：做好信访材料归档工作，总结信访工作经验，并根据信访情况提出相关工作意见和建议。
（三）工作流程
（四）风险点
1、将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位，并接受好处。
2、对事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的投诉请求未予支持。
3、在处理信访事项过程中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果。
4、推诿、敷衍、拖延信访事项办理或者未在法定期限内办结信访事项。
（五）防控措施
1、加强纪检监察人员职业道德和法纪常规教育，严守保密纪律和廉政纪律，严肃处理违纪违规行为当事人。
2、建立健全信访举报分类管理办法。根据反映问题性质、被举报人职级、信访来源渠道、是否反馈办理结果等作为评定指标，对来信来访及其它举报设定类别，实施分类管理。实行信访查办责任制，严格责任追究。
3、认真查办每一件信访举报，保证件件有结果。建立信访查办结果公示制，支持合理诉求，严肃处理违法违纪单位及人员，注意通过查办信访化解矛盾。
4、组织学习信访工作条例，深入掌握信访办理各个环节的处理要求和办理时限；组织研究、交流新形势下信访举报新情况、新问题、新经验，增强信访举报特别是重点信访举报事项的应对能力。
5、严格执行两人以上参与调查、集体研究等信访调查和办理的规定。
6、信访资料及时完整归档，留存备查。
二、权力事项：案件查办
（一）权力清单
1、权力事项内容
调查处理区局国税机关党组织及其党员违反党章和其他党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其他败坏党风的案件；调查处理区局国税机关及其工作人员违反法律、法规和违反政纪的案件。
2、授权依据
《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》。
（二）岗位职责
受理岗：对人民来信（来访）、司法机关有关法律文书、领导交办事项等进行受理登记，提出初步核实方案呈批。
审批岗：对初核方案审批；对一般调查结案建议审批；按照干部管理权限立案审批；调查处理意见呈批。
调查岗：对违反党政纪案件线索进行初步核实，撰写初步核实报告，提出一般调查结案建议或立案呈批。对立案案件进行调查，出具调查报告，提出调查处理意见（触犯刑律的，移送司法机关处理）。
审理岗：对调查终结的立案案件进行审理。
执行岗：对违纪人员进行处理，并督促落实到位。
文书岗：做好整卷归档工作。
（三）工作流程
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（四）风险点
1、有案不查，瞒案不报。
2、在案件查处中，虚构事实，伪、变造证据，造成案件审理失真，处理不公。
3、未按规定程序、要求、标准开展案件检查和作出处理，造成案件调查失真、失实，形成错案。
4、向无关人员泄露案情。
（五）防控措施
1、认真落实&事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备&的办案原则。
2、建立健全党政纪案件集体审理制度。
3、建立一案五报告制度，案件调查报告、案件剖析报告、被处理人忏悔报告、案件总结报告、纪检监察建议报告。
4、严格执行保密制度。
三、权力事项：执法监察
（一）权力清单
1、权力事项内容
对区局各级国税机关及其工作人员，以及国税机关任命的其他人员贯彻、执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规章和各种行政命令的情况进行监督、检查。
2、授权依据
《中华人民共和国行政监察法》、《国家税务总局税务执法监察暂行办法》、国家税务总局年度执法监察工作要点。
（二）岗位职责
文书岗：根据工作计划和工作安排，报批；执法监察
监察岗：对各基层分局及其工作人员执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令情况实施监督检查；按照上级局和纪委要求开展专项监察、例行监察和现场监督；组织开展全系统的执法监察活动；参与区局有关部门开展的检查活动；会同有关部门进行重大税收执法问题的调查。，提出执法监察建议
审批岗：审核批准审核批准
执行岗：对存在的问题，区别不同情况，进行相应处理，并督促落实到位。
（三）工作流程
（四）风险点
1、未客观、公正、如实地报告执法监察结果。
2、对检查发现的重大违法、违规情况未及时汇报和处理。
3、泄密、扩散执法监察情况。
（五）防控措施
1、加强纪检监察人员职业道德和法纪教育。
2、健全与政策法规等部门联合开展执法监察制度，建立相互协作、相互监督的工作机制。
3、如实汇报执法监察结果，根据不同情况，作出相应处理。
4、建立年度执法监察工作抽查和复查制度。
5、严格执行保密制度和回避制度。
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