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辞职了社保怎么办 自己可以缴纳吗
很多年轻人都是&跳槽一族&，每个工作干个一年半载就又换了新的工作，新的机遇和尝试未必不是好的，然而社保就跟着&遭罪&了。这也是困扰大多数年轻人的问题，辞职了社保怎么办？辞职后如果马上找到了新单位，而且新单位可以接受的话，就可以由新单位继续缴纳社保。如果没有找到新的单位，那么久要找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样增大了个人负担。个人自己缴纳社保的方法首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。待业期间所欠缴费用，必须到当地的部门所辖的（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。注意事项医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险统筹。离职后社保卡怎么办离职后，用人单位应当出具劳动关系解除证明及社保转移手续。社保卡如果有的话应该交给劳动者本人。原单位应该在离职时发《手册》。但是没发也没关系，社会保险机构有参保和缴费记录，可以拿自己的身份证去社保中心自助查询。单位如果没有帮你办理社保卡。可以凭自己身份证、社保账号（单位告诉你，或者去社保中心柜面查询）去社保中心办理社保卡。离职后如何办理社保一、户口在当地的，到户口所在街道办理（挂人才中心的，到其职介所办理），以自由职业者身份个人独立缴费。二、户口非当地的，要想继续参加当地外来人员社保，请到外来人员就业管理机构办理。如果离职时间不长的，正在找工作的，可以等找到新公司，通过新公司一起补缴上之前的空缺，不过这些补缴费用得自己全部承担，到新公司后和人事说一声，很多公司也会主动问你是否要补缴。
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公司的职工医疗保险可以转成由个人来缴费的吗？
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　　本人一直在公司上班，已经由公司交了五年的医疗保险了，现在离职了想把医疗保险转为个人来缴费，不知道是否可行，还请大家帮助说明流程及相关手续。谢谢。
问题解决中，我来回答
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　　可以，如果你是城镇户籍，可以以灵活就业人员身份参加户籍地的职工医疗保险。
　　公司属于股份还是个人的，如果是个人的公司，你可以续交，不过你可以问下你们公司社保科，看能转成个人的不能。
个性签名：随着年龄的增长，我们并不变得更好也不变得
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　　你好，单位交纳保险和个人交纳的区别有：
　　第一单位交纳和五险，个人交纳是两险;
　　第二公司给交纳，自己只承担个人部分，个人交纳的话，自己全部承担。
　　第三，如果单位根据你的工资数来交，个人可以选择三个档次，根据国家规定来交。
　　退休金和你交纳的年限和基数有关系。
　　养老保险是可以累计的，一共交满15年即可，医疗不可以，医疗断开三个月，之前的就清空了，但在你退休的时候可以一次性补齐。所以补不补的话，你看一下个人情况
个性签名：你回不来，我逃不开。往岁流光，一往情深
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　　可以转到个人来缴费，去单位找你们管养老医疗的人，开一个转移表，然后拿着这个转移表，到当地的劳动社会保障局办理转移手续。就行了。
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　　可以转。
　　你辞职后属于失业人员，把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
　　想单独缴纳医疗保险应该是不可以的，现在不允许单独缴纳某单一养老或者医疗保险
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　　当然能呀，具体操作流程请咨询社保局。
个性签名：水善利万物而不争，处众人之所恶，而攻坚强莫能胜之。
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　　你先拿社保卡去社保局打印缴费凭证，然后让单位的人去做劳动合同解除合同的备案，这个解除合同一式三份，单位会给你一份，你拿着这个解除合同和身份证或是户口本还有缴费凭证去当地社保代理机构自己买养老和医疗保险就可以了，交多少要看你所在地的缴费基数了
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　　可以转成个人缴纳，首先到当地医保或社保局把身份由单位转成灵活就业人员，缴费比在单位的要少一些(在职人员缴纳的比例是，个人2%，单位7.5%;灵活就业是6%)
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　　可以。直接带身份证到社保局就可以了。我们这边是到街道的社保所办。
　　你可以直接打12333咨询。
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　　1、当地城镇户口可以转成个人缴纳社保。
　　2、缴纳的费用和单位有区别，一般个人缴纳养老保险和医疗保险两者，比例分别在20%和8%，医疗保险各地有小差别，缴费基数按当地社会平均工资确定，在300%&60%之间，自己选择不同档次缴费，具体按当地规定。
　　3、明显，个人缴纳社保比有单位参保，个人承担的费用要多出不少，由单位参保时，个人缴纳养老和医疗的比例为8%和2%。
　　还有不明白，请回复。
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　　可以，但个人缴保险受户籍限制，且医疗保险一般都是与养老保险捆绑在一起的，也就是说个人要参加医疗保险，先要以个人身份参加养老保险，然后才能以个人身份参加医疗保险。具体情况建议你直接向当地社保经办部门咨询，或拨打当地社保咨询电话12333咨询。按规定是不可以的。原因是医疗保险与养老保险不同，养老保险是年轻时缴费，年老时享受，而医疗保险是只要一参保，当期就享受。也与商业医疗保险不同，商业医疗保险限定患某些病的病人不能参保，或者只能多缴费参保，并且有半年到一年的等待期，等待期内如果发现参保人发病，取消其享受资格。如果社会医疗保险允许个人参保，按照现在国人的道德水准，每个人都会算账：一年缴多少费，看病花多少钱，一年一结。试想，年青人不经常得病，一年花的看病钱比缴费额少，那他们就不参保；等到年龄大了，病也多起来了，医疗花费高过当年缴费，他们就来参保了。这只是个小学加减少问题。那医疗保险机构就不是保险机构而是慈善机构了。社会医疗保险必须是以用人单位为基础单位强制参保，这样，有病的和没病的，年轻的和年老的，医疗花费高和和医疗花费低的，之间才会有个共济。对于个人来说，年轻时缴费多于医疗花费，年老时缴费少于花费，也能有个平衡。再说，按照现行办法，企业退休人员是不缴费的，如果全社会年轻人都不缴费，等快退休时才参保，那医疗保险基金还不花个底掉啊？这样做，对于那些从年轻时就持续缴费的人来说，不是很不公平吗？
zxhjlcc963
呵呵，你说的也很有道理。
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一般社会医疗保险跟着养老走，也就是一起缴纳。一般连续缴费20年，就可以停止缴纳了，但多缴最后领的也多。缴纳时需带1）持本人身份证2）持本人户口本及复印件一份 。...
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发布日期：
信息来源：中国湖州门户网
　　【案例】
　　&公司没给我缴纳社保，现在我花了近2万元医疗费没法报销。&今年初，小张找到当地仲裁部门提请劳动仲裁。
　　日，小张到湖城一家物业公司做保安，双方签订书面劳动合同，期限为日至日。
　　工作期间，公司一直没有给他缴纳社保，但每月支付200元作为社保补贴。小张没有提出异议。
　　去年12月，小张因病住院治疗，公司得知后立即为他参保，缴纳社会保险费，但还是晚了点。结果小张近2万元医疗费得不到报销。
　　出院后，小张要求公司承担所有医疗费，被拒绝。为此，他以单位未缴纳社保为由提请劳动仲裁，要求与公司解除劳动合同，并补缴社保，承担所有医疗费和经济补偿。
　　【分析】
　　首先，根据《劳动合同法》第38条和第46条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
　　本案例中，公司在小张入职后一直没有为其缴纳社会保险，期间小张也没有书面承诺表示要放弃缴纳社保。所以小张可以此要求解除劳动合同，公司应支付其经济补偿。
　　其次，根据《劳动法》第72条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可见，用人单位不能以&劳动者未提出&为由不缴纳社会保险。
　　基于此，虽然法律法规对不缴纳医疗保险所引起的后果未做明确规定，但因用人单位的违法行为，造成劳动者实际损失，从公平合理原则角度考虑，用人单位应承担医疗费的报销责任，具体承担的费用则参照医保可报销标准予以认定。
　　【工会提示】
　　对于用人单位未为劳动者缴纳医疗保险而导致其无法享受医疗保险待遇，造成相应损失后如何处理的问题，目前尚无明确法律规定。
　　我们建议用人单位和劳动者要依法缴纳社保，不要为一时小利而遭受不必要损失。（湖州晚报）
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