在公司做十几年不签合同不交社保谈笑风生有一年年工资卡证件能胜诉吗

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我已在公司上了1年半,不签合同不买保险,现在又刁难工作,我想离职,又不甘心受欺,能否在正常离职后,申请仲裁,能胜诉吗,需要准备哪些证据!
在单位工作将近两年半了,公司也不签合同也不交保险,现在本人准备不干了,那单位能给与什么补偿
在公司工作有23个月,公司未与我签合同也没交保险,现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续,现在的问题有1.我如果现在就走算自动离职可以申请双倍工资赔偿吗?2.我手上的证据有考勤表的照片及复印件,公司内有我名字的加班通知的复印件,工资卡,银行工资发放记录,工作服,辞职报告原件上有领导签字,这些证据是否能申请仲裁
公司干一年才交了保险,签订了合同,事假工资按200%扣发,现在想离职,可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗?
在公司工作三年了没有合同 没有买保险 现在离职可以找公司补偿吗?
工作4年,公司就开始签订了一年合同,但是五险一金还是帮我交了,现在公司逼我离职,可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据! 现在就是说要降低工资,换岗位等等,这不是逼我自己辞职么
您好,请问 我在一家公司工作了5年 公司没和我签合同没交社保!现在离职了。离职后不发我工资 说从我离职那天开始算我旷工 旷一天扣三天工资!我的一个月零九天的工资已经给扣完了!(我是急辞
写了离职报告公司没同意 直接就走的 )公司这样做合法吗?我现在该怎么办?我工资还能要回来吗?
您好!我在公司已经工作了十一年半,签定了无固定期合同,现在公司裁员,我本人没有同意已经把我的资料调到别的部门,请问这样是否合理?我可以不接受吗?
我在公司已经工作了十一年半,签定了无固定期合同,现在因公司裁员,在没有经过我本人同意的情况下已经把我的资料调到别的部门,请问这样合理吗?我可否有权力不接受吗?
在公司工作五年,合同两年一签,现在我想离职,请问前四年的失业金可以领取吗?
工作一年我不和公司签合同,公司也没帮我买保险,现在急辞职,领导不同意免费发布咨询,坐等律师在线服务
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公司不签劳动合同不交社保怎么办?我在这家公司工作快一年了,可到现在都没
公司不签劳动合同不交社保怎么办?我在这家公司工作快一年了,可到现在都没有签订合同也没有交社保
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1、没有签订劳动合同和不交社保的用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保,2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
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上班后用人单位应及时与你签订劳动合同的。公司没有交保险的部分,可以要求用公司补交的。有纠纷的,有收工资的工资卡,是可以做为劳动关系证明的。
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你好,如果公司不交社保也没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保,
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有工资单和工资卡之类的东西吗,社保的问题可以去仲裁要求他们不交的
婚姻家庭行家
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你好,单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司...
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如果公司不签合同,不交社保是否可以去申诉,需要些什么材料呢???
需要与用人单位存在劳动关系的证明,至于是否缴纳保险是用人单位自证。
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先和用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。主要是要有劳动证据,有公章的工作证、有你名字和公章的文件,工资条,工资卡等。
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