有在虎门的销售工作介绍吗?本人从事党建工作总结还没从事过销售的

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为兴趣而生,贴吧更懂你。或  关于在广东省东菀市虎门配名拉链厂从事销售助理的实习报告  目 录  1.实习目的   2. 实习单位及实习岗位简介   2.1 实习单位情况介绍   2.2 实习岗位介绍   3.实习内容   3.1 实习过程介绍   3.2 培训经历   4. 实习体会与总结   4.1 实习收获   4.2 自己的不足之处   4.3 意见和建议   致谢   参考文献   班级:11级电子商务01班
姓名:田 野
指导老师:王 浩  1.实习目的  毕业实习是锻炼自己适应社会的能力,将学习的理论知识运用到实践当中的重要过程,在理论与实践相结合的时候,能够更快更好的体会到理论的精髓所在,体会到理论与实践的区别。从而巩固自己所学的知识,增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。从而做到理论与实际的融会贯通。  同时,毕业的实习过程能够更广泛的接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,为以后进一步走向社会打下坚实的基础.  2. 实习单位及实习岗位简介  2.1 实习单位情况介绍  东菀配名拉链辅料制品厂是一家专门从事拉链产品开发生产制造销售为一体的企业.配名在东菀虎门五围47号.总营业面积超过800平方米.雇员人数超47人.拥有一流的生产设备、健全的管理体系。工厂秉承了高质品牌产品的优势,结合中国乃至市场的特性生产出高品质的金属、尼龙、树脂拉链品牌拉头产品,满足海内外市场全方位的需求。我厂在广东经过多年的发展,企业运作严格遵守国际拉链行业标准,向国内各地供应各式优质拉链拉头。 为确保拉链的良好品质,一组熟练的专门负责检视物料及半成品,并对成品拉链逐条测试,切实做到所有拉链产品优质,价格合理。高效的管理体系使拉链更具优势。 嘉鑫拉链开业多年,不断完善生产设备,不断推出新产品,使得配名成为深圳拉链种类最为齐全的行家之一。产品包括:金属,尼龙,胶牙,隐形,双骨,钻石,防水,编织,Y形牙,双向牙,真空电镀等各种花式拉链。可以根据客户需求订做各种款式拉链,品种繁多的花式拉链更能帮助服装皮具手袋鞋类等品牌产品提升价值。 从备料到生产,从品质检视到出货,均由完善的电脑管理体系和熟练的员工完成,以确保货物按时交到客户手中。回应快捷,交期准时历来为我们所重视。 我们的拉链严格按照Q.C标准检测,并通过SGS和ITS及ROHS的质量认证,每一批拉链在出货前须对拉链的横向拉力,上下止强度,拉片的抗拉性等逐项测试,以达到ASTM,BS3084或客户指定标准。  2.2 实习岗位介绍  负责公司销售合同及其他营销文件的管理、整理、建档和保管工作;对销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提出参考;协助销售人员做好客户的接待工作;负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理;协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作,完成营销部部长临时交办的其他任务。  3.实习内容  2013年10月—11月,我在广东省东菀市虎门配名拉链厂担任销售助理一职,第一次接触了销售行业,并进行了为期52天的实习。  3.1 实习过程介绍  9月底,通过朋友的帮忙,我到了朋友老爸的企业也就是广东省东菀市虎门配名拉链厂担任实习销售助理一职。通过自己几天与家人的沟通准备后,坐着渐渐远离家乡的列车带着家人几分的担忧在黄昏的余晖中。  10月5号由朋友的带邻来到了工作的地方办理了相关的证件,再者在一位员工的带领下参观了工作地点及介绍了几个工友认识,最后由经理带领我们参加培训(解释一下为什么一下子培训的人多了起来?因厂里的生意好起来,需要扩招,所知厂里在外粘贴了招聘广告)。不管进入什么样的企业,从事什么样的行业都要面临的第一件事就是参加培训。第二天我们同批进入的人员就在一起开始了为期近三天的培训时间。第二天由其他领导向我们培训,培训老师给我们公布了培训的时间表让大家都有准备。服务用语、基础查号规则和社会常识一天,各类型查询方法及技巧和计算机基本知识一天,综合信息知识和沟通技巧现场演练一天。在理论培训之后要进行理论期的评估。  第一天的时间大家都是相对轻松的日子。理论期的培训相对简单,就是和在学校日子一样,学习记忆。三天之后公司要对我们进行理论评估,评估考试的时候大家都是很紧张,同样自己也是很紧张。评估过后同批进入的有些人员被刷下来了。(即使有朋友帮忙,但还是要按程序来,如自己在培训期间被刷,也太丢人。还好好于面子学了一点东西免于被刷)知道结果之后才知道社会的现实是如此的残酷。  评估考核过后,我们被安排了各自的工作,因前面所说过,是朋友老爸的地盘,我以我理所当然的作了销售助理做起了文案工作。文案的处理前几天都是在办公室里面做一些简单的文件的管理、整理、建档和保管工作;而后剩下的日子则是对销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,收集、整理、归纳市场行情、价格;协助销售人员做好客户的接待工作;负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理;协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作,完成营销部部长临时交办的其他任务。  坐在老员工的身边跟着他们工作步骤偶尔也接听接听用户的电话,并进行相应的报告。每天都是重复着前一天的工作。大家都很是期待自己能够实际操作而告别老员工的倚老卖老的指指点点及自以为是的不按章程。主任好像就是不放心大家似的,就是让我们每天重复跟听老员工的工作,还对我们进行不定时的抽查,就是要我们每个理论考核过后也不要忘记那些繁琐的理论知识。  临近10月底,我终于等到了每个人告别老员工亲自处理文案的机会。由于同期人员较少,文案相关工作较多,经理又从生产部调来了一个新员工与我组成搭档,每天两人处理同一组的文案工作。平时自己在学校及生活中的时候从没有过繁琐的操作格式要求。而销售助理行业的要求就很多很多:要用严谨的工作态度处理复杂的表格、制表、编写、汇算、插图,不能有丝毫的马虎,工作之中如不小心看错编写错误,其中老员工的挑衅就不用说了,还要认认真真参照资料上的数据进行一项项的修改,最后则进行汇算求和,备注说明。之前每次处理制表时输入庞大数据总会眼花看错,打相关报告信息速度跟不上工作量,而老员工速度节奏与我们两根本不是一个级别,他们在休息时我们两还在输入数据,中午午休时我们也在完成上午没完成的工作,下班连与朋友吃饭的时间都没有,在不断地处理当天的工作。好多事总是等到自己做了才知道当初自己是多么的自大,而今是多么的不容易。工作期间经理还是不忘对于我们工作效率进行一而再再而三的提醒。工作之前听老员工说,一个月有一次业绩总结由经理根据个人日常表现及工作效率给予评分,要八十分万岁,让大学期间一直以为六十分万岁的我压力很大。在我们埋头苦干的表现及效率下,也终于带来了回报。分数不是最高的,也过了八十分的及格线。在我们工作及生活互相照顾下,时间也悄悄地滑入了11月份。  一个月的数据编写、汇算、整理、建档……让我体会到了文案工作的不容易。每一天我们都要拿出自己最好的心态去处理文案工作及后来接待客户的投诉及处理:烦躁的声音,铿锵的态度……一个月坚持下来的时候,自己的心里都有一种说不出的滋味……  步入11月份,天气渐渐转冷了。东菀的冬天一直没有迎来冬季的第一场雪。每天都是刮着风。一个月以来每天都是两点一线的生活,在公司和租的地方之间徘徊。  新的月份,新的开始。工作及环境熟悉过后,我们就有了空余的时间了,不过每天还是重复一样的工作——文案的处理及投诉客户的接待及处理。有的时候身边还会有新进入的员工坐在我们身边学习我们处理文案的流程,了解工作的内容。每当身边有新人坐在身边的时候都会想到自己刚到厂里的时候坐在老员工的身边学习他们处理文案的情形。  每个工作台的正前方都有一个卡通人,上面写着“严谨的工作态度 是我们的立足之本”。每当自己工作出错,接受听到经理及老员工刁蛮用语之后都会习惯性的看下正前方的卡通人物上的15个字,耐着性子处理问题。心情不好的时候也会停下来看看那个卡通人物,所有的不开心好似瞬间化为严谨的动力。  转眼临近月底,实习的时间也要结束了。回学校之前要办的最后一个程序就是辞职。面对自己第一次离开学校参加工作的地方,自己有种说不出的滋味。两个月的实习经历让我学到也懂得了很多……  3.2 培训经历  10月16号,作为配名的新人,我有幸在朋友的带领下来到生产部为期两天的培训(说好听一点是培训,其实厂里急着交货,而则朋友也在帮忙,需要从新员工里抽出几个打下手的,其活挺轻……),在这一次培训中,我知道了怎么去维护机枪,怎么进行切割工作,怎么样在最恰似的时间更换产品。怎么样才能做出好的产品,并能尽快的装卸我们的产品,比如,在扣上镀膜等,这些在我表哥的车间学习过跟他那有很多相似的地方,所以我看过了一遍之后,就知道怎么样去操作了。  10月25日,我来到公司也有二十天了,今天经理跟我说要去见一个大客户,要我准备一下,到时候带我去见识见识一下。下午两点我跟着我们的经理以及另外的俩个同事一行四个人。去见了一个印度来的客户,我们带上公司的几款新产品来到了他下榻的酒店进行了合作的交流。因为我是实习生,所以也没有开口的机会,我一直都在保持沉默着,看着,听着他们用英语与外国的客户交流的情形,有说有笑的,我真的很羡慕,当时我就在想,要是我也能那样自然的与外国的客户进行交流那该有多好啊!与国外客户进行交流的两个同事的英语都过了六级,这让我这个非英语专业的,连四级都还没有过的学生望尘莫及。而且他们这几年的工作经验,这也是我无法去比较的,我们之间的差距真的很大。对于外贸专业人员而言,不仅要掌握一定的专业知识,而且还必须会用英语与外商交流、谈判及写传真、书信等等,这些都是得用英语的。如果专业英语知识掌握不好,就很难胜任工作,甚至会影响业务的顺利进行。因此,在实习中要求我们加强英语的学习,掌握外贸专业术语基础。了解了这一点,在那一刻我就下定决心,在接下来的一年的时间里,一定要好好的学习英语,虽然不能奢望过六级,但是四级应该努力去争取。  客户下的订单确定以后,我们就会与工厂联系,给工厂下订单、签订国内的购货合同,找贷代等等事宜。有些客户要求参观工厂之后再下订单,我们都一一答应,带着客户来到位于东菀虎门五围47号的工厂,让他看一看我们厂的规模,也让他安心。  转眼间一个月过去了,11月1号是我们厂聚餐的日子,经过了那一天晚上,我们同事之间的感情就更进了一步,这也许也是这一次聚会的最终目的。也是老板想到达到的目的吧!毕竟员工之间如果可以和睦相处的话,对企业或多或少的也有一点帮助的。  在我实习期间厂也出现了一次国外客户退货的情况,那是一个智利的客户,在收到产品7天后,来函告诉我们的经理,这一批货出现问题,要求退货,我们经理让他把货物退回,并且按他的要求把他的货物  在这一段时间,我对于外贸公司的工作流程有了一定的了解,他们大多数都是在网上进行交流,所有的事项都是在网上进行,从刚开始的洽谈到制定合同,完成交货等等都是在网上进行,都是以E-mail的形式进行交流,大多数情况下双方都是没有见过面的,所以说在外贸业务中,E-mail是很重要的一个交流的工具。  4. 实习体会与总结  4.1 实习收获  为期近52天的实习生活结束了,回想起这52天的点点滴滴,在新的环境里生活,还要应付新的人际关系。这本来就是挺辛苦的事,再加上工作的繁忙和紧张的生活节奏,这一个月来真可以用艰辛来形容了。还好这一切我都挺了过来,相反这些困难让我更加的了解自己,我也从中得到了深刻的认识。实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解,自己的所学需要或应当如何应用在实践之中,因为任何知识都源于实践,归于实践,所以,要将所学付诸实践,来检验所学。  经过这一次实习,我渐渐明白有时实际要比理论简单直接的多,但大多数情况下实际操作还是比理论要复杂、要间接。通常是我在别人的实际操作中领会到了自己所学理论的重点及要旨。值得庆幸的是在这一个多月的时间里,朋友给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,把大学所学的知识加以运用,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习,我对贸易公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了外贸业务的实际操作。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有一个半月的时间,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知出身社会,还需要很多学校里学不到的能力,年少的我们,还应该更加努力。这次实习给了我一次成长的机会,让我受益匪浅。  52天的实习生活,看似很长,可是一眨眼的功夫就过去了。从刚开始的不谙世事,到现在的得心应手。刚入厂里,一切都显得那么陌生,做什么事情心里都没有底气,不能放开去做。有很多新的东西需要自己去学习和适应。现在想想人在社会上就是需要适应不断的变化,适者生存,自己只有去适应社会,社会却不会去适应你。只有适应了这种高节奏的生活才能做出效率,作出成绩。作为厂里肯定不会需要一个不会创造效益的人。经过一个多月的磨练和适应,现在的我对工作已经得心应手。每天都会实现安排好当天的工作,把工作按照轻重缓急分配好,能把一天的工作完美的结束就是我这一天最大的成功了。完美的结束一天的工作是我实习时的目标,以后我会给自己树立更高的目标,只有在不断追求完美的过程中,自己才能变得更加完美。  通过这一次的实习,让我更加明确了自己以后的择业方向的选择。也使我了解到了,光是在学校里学习的那些专业的知识是远远不够的。我们除了学习学校的专业知识以外还要不断的提高自己在社会的实践能力。  4.2 自己的不足之处  经过这一次的实习,我看到了自己的不足之处,特别是与外国人交流方面。由于口语不是很好,很多时候都是看懂人家的意思,听懂人家在说什么,想要表达时,却不知道如何用英语去很好的表达,去很好的与人交流,沟通。由于我们从小到大所学的英语都是哑吧英语,很多人都是能看懂,听懂,但是却是不会说,因为口语不好,羞于开口,总会怕说错了别人笑话,长此以往,慢慢的就更没有信心。所以在这一方面。我想我还是想多多的加强,记得那次跟我们的经理与几个同事去见外国客户时,都是他们在说话,我只是默默的在一旁听,后来,有一个外国人名叫Vikas看到我从进来到现在一直都没有说话,然后就用英语问我的同事,我为什么一直都keep silence ,我听懂了,但是想用英语回答他,可是我当时就想不出来应该怎么回答,只好求助于我的同事,我同事告诉他,我是因为害羞,那个外国人Vikas对我说:“Don’t be shame ,just talking ,loudly, and your English will be better ”,我也只是对他笑了笑,回想起那位外国人所说的话,也不无道理。语言就是靠平时多说多听才能有进步,光听不说,或者是光看不说都不可能会把英语学好。再说了学英语就是为了交流,所以更应该注重口语的培养。  4.3 意见和建议  作为经贸系电子商务专业的一名学生,我想给学校提一点小小的建议,电子商务这一专业是一门综合性的学科,学的东西很多,既学经济管理和营销,又学计算机网络技术,什么都学,到头来什么都不精,到了社会上,无法与经济管理和营销专业的学生或是计算机专业的学生竞争。甚至于不知道出来之后能做什么。所以我觉得从一开始就应该让学生了解自己以后的就业方向,让学生自己有目的去选择,去学习,而不是这样都放在一起,有些学生喜欢做网页,搞设计,这部分学生对于这些课程就很感兴趣,也愿意去学,有些学生,他不喜欢做网页,不喜欢搞设计的,而是喜欢商务管理之类的,就应该按照个人的喜好去有目的的,有针对性的学习。  记得我哥哥曾经跟我说过这样一句话,一个人,一生中至少要有一项属于自己的强项,只要有一项自己的在这一领域比别人厉害的强项。那么你在这个社会上就能立足,你不要什么都会一点,但是什么都不精,这样就跟你什么都不会那有什么区别。就好比一个司机。司机会开车,这就是他的一个强项,就可以在与人竞争时有优势,他可以用这个来糊口。一个人不可能成为全能,只有一项自己精通的技术就可以了。  所以我的建议就是让学生自己选择一个方向,然后学校再根据同学们的喜好重新分班再重点培养。  随着中国现在与外国人的交易越来越频繁,英语水平的高低也成为用人单位首先考虑的问题之一,特别是在经贸这一方面,所以我觉得经贸系应该更注重对同学们英语水平,特别是口语水平的培养,要在整个系里都开设有口语课程,从大一就开始一直到大三,而不是只开一个学期而已,只开设一个学期的口语课程那基本上就没有学到什么,口语水平也不会因只开设这么一个学期的课程而有所提高。  以上就是我的一些小小的建议,谨代表我个人的观点。
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招聘人数:8人
公司规模:100-499人
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
5、实习期间享无责任固定底薪,另加高额业绩提成
6、优良的办公
深圳市世华房地产投资顾问有限公司
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薪资待遇:
工作地点:虎门-黄河汽车站
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:10人
公司规模:10000人以上
业务精英发展路线:帮有钱人打工-和有钱人合作-让有钱人帮你打工
福利待遇:无责任底薪(3000元—8000 元)+社会保险+住房公积金+超高额提成(50%—80%)
培养期:提成50%
预备合伙人:提成60%
合伙人:提成70%
超级合伙人
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广发银行股份有限公司东莞分行
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薪资待遇:
工作地点:虎门-太平广场
工作经验:不限
最低学历:高中
招聘人数:10人
岗位职责:
1、 根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;
2、 及时反馈客户建议;
3、 收集同业信息。
岗位要求:
1、 高中或中专以上学历,专业不限;
2、 有1年以上工作经验者优先;
3、 良好的沟通能力、执行
虎门-太平广场
深圳市世华房地产投资顾问有限公司
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薪资待遇:
工作地点:虎门-黄河汽车站
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:10人
公司规模:10000人以上
一、平台优势:
1、店长(经理):底薪6000元-12000元(无考核期)+五险一金,业绩提点9%-20%(通提),更有业内唯一的利润分红35%,绝对是所有业内最高底薪、最高提成、最好福利,并且每月每季每年都有固定几次管理层国
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国亨(天津)贵金属经营有限公司东莞虎...
薪资待遇:
工作地点:虎门-虎门公园
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20-99人
岗位职责:
1、实习期间享无责任固定底薪,另加高额业绩提成
2、喜欢网络销售,普通话标准口头表达能力强及具亲和力,工作认真,有上进心,有很好的自我心态调整能力,
3、具有很大的升职空间,我们将从团队中选拔“”人才做销售管理人员
虎门-虎门公园
家家顺地产
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薪资待遇:
工作地点:虎门
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:10人
公司规模:10000人以上
集团简介:
家家顺控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳。在董事长林凤辉先生的带领下,目前已发展到拥有连锁网点1700余家,从业人员2万多人,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域,服务遍及
家家顺地产
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工作地点:虎门
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:10人
公司规模:10000人以上
集团简介:
家家顺控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳。在董事长林凤辉先生的带领下,目前已发展到拥有连锁网点1700余家,从业人员2万多人,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域,服务遍及
国亨(天津)贵金属经营有限公司东莞虎...
薪资待遇:
工作地点:虎门-虎门公园
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20-99人
岗位职责及要求:
1、男女不限,初中以上学历,年龄18周岁至30周岁,喜欢销售的朋友或者有销售经验者优先。
2、只需在办公室电话联系客户,或者网络开发客户
3、普通话流利,具备良好的语言表达和沟通能力,思维敏捷;
4、富有激情,有强烈的赚
虎门-虎门公园
家家顺地产
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工作地点:虎门
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:10人
公司规模:10000人以上
集团简介:
家家顺控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳。在董事长林凤辉先生的带领下,目前已发展到拥有连锁网点1700余家,从业人员2万多人,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域,服务遍及
东莞市卓强投资咨询有限公司
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工作地点:虎门-其他
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:8人
公司规模:100-499人
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
5、实习期间享无责任固定底薪,另加高额业绩提成
中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心...
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薪资待遇:
工作地点:虎门-虎门公园
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:10000人以上
位要求:
1.年龄在25岁以上,大专以上学历者优先考虑;
2.有较强的社交能力优先考虑;
3.你对现在生活水平不满者,对现在收入不满者,有目标者,欢迎加入!
福利待遇:
1.公司有一套完整的培训体系,负责免费的培训!
2.一旦录用,享受完善
虎门-虎门公园
深圳市家家顺控股集团有限公司
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工作地点:虎门-太平广场
工作经验:不限
最低学历:高中
招聘人数:10人
公司规模:10000人以上
家家顺控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳。??在董事长林凤辉先生的带领下,目前已发展到拥有连锁网点1800余家,从业人员2万多人,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域,服务遍及深圳、广
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深圳市家家顺控股集团有限公司
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工作地点:虎门-太平广场
工作经验:不限
最低学历:高中
招聘人数:10人
公司规模:10000人以上
家家顺控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳。??在董事长林凤辉先生的带领下,目前已发展到拥有连锁网点1800余家,从业人员2万多人,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域,服务遍及深圳、广
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东莞市威慈投资咨询有限公司
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工作地点:虎门-太平广场
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:10人
公司规模:20-99人
岗位职责:
1、以QQ微信形式在网上寻找客户资源,和客户进行沟通促成销售。
2、有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力。
3、开发新客户,拓展与老客户的业务建立和维护客户档案。
4、喜欢销售工作。
工作时间:
做五休二
虎门-太平广场
东莞市喜迎门置业有限公司
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薪资待遇:
工作地点:虎门-黄河汽车站
工作经验:1年以内
最低学历:不限
招聘人数:30人
公司规模:100-499人
一、应聘要求
1. 男女不限,年龄18—35岁;
2.诚实守信、有良好的团队合作意识;
3.拒绝平庸,敢于挑战自我;
1.置业顾问 有无经验均可
2.客户经理 半年以上行业经验 (15名)
三、公司待遇
虎门-黄河汽车...
中国人寿保险股份有限公司东莞中心支公...
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工作地点:虎门
工作经验:不限
最低学历:高中
招聘人数:10人
公司规模:500-999人
岗位职责:1、无责任底薪+补贴+奖金+业绩提成+国内外旅游
2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金
3、培训津贴、岗位津贴、首年、续年、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等多项收入项目
4、工作时间自由,五天工作制,每天8点半~10点半,
东莞市卓强投资咨询有限公司
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工作地点:虎门-其他
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:8人
公司规模:100-499人
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
5、实习期间享无责任固定底薪,另加高额业绩提成
东莞市家家顺房产经纪有限公司丰泰东海...
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工作地点:虎门
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:10人
公司规模:100-499人
【家家顺控股集团】
家家顺集团深圳公司直招(不收取任何费用)!注;招新人,不聘用同行、公司培养自己的人才!
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【薪资福利】
1.每月保障底薪(元)+提成高达50
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薪资待遇:
工作地点:虎门-虎门公园
工作经验:不限
最低学历:高中
招聘人数:5人
公司规模:10000人以上
年龄:23-45岁;学历:高中或中专以上
职位要求:
1、善于与人沟通,表达能力强,奋发的上进心及团队精神
2、有业务经验者优先。 挑战高薪,从这里开始。
待遇:薪资:¥
双休日+津贴+佣金(上不封顶)+推荐新人奖+业绩
虎门-虎门公园
东莞市卓强投资咨询有限公司
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薪资待遇:
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工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:8人
公司规模:100-499人
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
5、实习期间享无责任固定底薪,另加高额业绩提成
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薪资待遇:
工作地点:虎门
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:3人
公司规模:20-99人
岗位职责:
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
3、负责团购产品市场调研和需求分析;
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
5、开发新客户、新市场,增加产品销售范
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工作地点:虎门-其他
工作经验:不限
最低学历:初中
招聘人数:6人
公司规模:100-499人
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
5、实习期间享无责任固定底薪,另加高额业绩提成
6、优良的办公
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