杭州社保工伤鉴定中心后除社保陪后单位应赔多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-15 15:05 标签： 工伤鉴定9级赔偿
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工伤鉴定9级，解除了劳动合同，社保局应该按照本人工资赔偿还是缴费基数
在江西省宜春市这边 &&有个亲戚工伤鉴定为9级伤残的,解除了劳动合同,工资是4900,公司的缴费基数是2325，社保局跟公司应该怎么样来赔偿，受伤者是个男性,出生的，(五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10％；不足一年的按照一年计算)&&这个意思是公司、社保赔偿的最后都要减掉10%吗？
律师回答地区：江西-南昌咨询电话：帮助网友：47270 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人你可委托律师进行索赔的...... 14:33地区：广东-东莞咨询电话：13925***帮助网友：4484 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：9个月工资，一次性工伤医疗补助金：2个月工资，一次性伤残就业补助金：8个月工资，以上合计约19个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。 15:54免费找律师：400-888-8340
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在单位发生工伤后(工伤10级）有社保，要是我主动辞职能有多少赔赏？单位和社保局各赔多少？
在单位发生工伤后(工伤10级）有社保，要是我主动辞职能有多少赔赏？单位和社保局各赔多少？
　问题来自：江苏 - 南通　悬赏：0分　咨询时间： 18:27　咨询人：yrdt5934
问题补充：公司讲让我辞职，单位同意，（然后单位和我解除劳动关系），这对我赔赏多少没有关系（这我和单位解除劳动关系赔赏是一样的）
补充时间： 18:40
我是律师，我来解答！
12万吧！！
回复时间： 19:07
你好，单位要求重新进行伤残检定，（在收到伤残检定书后）应该在几天内申请有效？谢谢
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
法律快车律师回复共2条回复
基本上不超过10万
回复时间： 20:55
你好，单位要求重新进行伤残检定，（在收到伤残检定书后）应该在几天内申请有效？谢谢
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我有工伤鉴定，单位社保未交，如何要求赔偿？
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如果是因为单位没有及时缴纳社保造成的你的损失你是可以要求用人单位进行承担的。
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用人单位应该按照进行处理。
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损失由单位承担。这方面的案例本律师做过好几个。如有需要，请来电。
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我是用工单位，2014年一职工出工伤，鉴定10级，我单位应赔偿多少钱？住院、陪护都是我单位支付。
我是用工单位，2014年一职工出，鉴定10级，我单位应赔偿多少钱？住院、陪护都是我单位支付。
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若是用工期间，为职工购买了，大部分，由社保机构承担；若是未为职工购买社保，则由用人单位参照工伤赔偿数额承担赔偿责任；具体数额，可向当地社保机构咨询。
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具体需要先申请工伤
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。
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我工伤认定已下来，社保局已赔偿，公司部门不赔偿怎么办
zfas153****6960
我工伤认定已下来，社保局已赔偿，公司部门不赔偿怎么办
广东 中山 发表时间： 11:33
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协商不成，可以申请仲裁。
回复时间： 16:03
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工伤认定社保
1210 个回答
律师回答共 4 条
1892324****
可以委托律师申请劳动仲裁
回复时间： 07:59
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可以申请仲裁索赔。
回复时间： 13:15
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回复时间： 13:26
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申请劳动仲裁
回复时间： 12:15
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工伤认定:赔偿
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