王然，你好。当我今天看到整个网络几乎一边倒的对你的质疑和漫骂声中，不知道你是否还能挺得住？我不知道你如何对待这种煎熬？但是有一点是可以肯定的，网友只所以有如此的反应，无非有两个原因：1 你只有23岁。 2 你当上了副局长。　　 其实对待网友的如此强烈反应，你唯一能做的就是实事求是。如果你实在是没有办法，我想你一定记得湖北的那位29岁年轻的副市长的遭遇吧。（请原谅，我在这里用了“遭遇”两个字）或许通过他的经历，你能够吸取一些教训。　　
我也浏览了一些各个网站，关于你的帖子。网友攻击的焦点我认为可以从以下几个方面来看：一 攻击你23岁当上了副局长，准确地讲，应该是以你为代表的这些年轻的领导干部。很遗憾的是你最年轻，所以被当作典型抓了出来。二 网友想借此来攻击，当前我们国家的不合理的领导干部任用制度。我想这才是问题的最关键所在。　　
就你本身来看，如果没有违法违规的事情，你完全可以挺起腰杆，堂堂正正的就当你的副局长。对于网友的关于你的私生活的质疑，你完全可以更圆滑的回答，何必通过说谎来应付呢？这样反而对你会更不利。如果还有其他难言之隐，那就是另当别论了。　　
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　　有钱有权在中国无所不能！
　　在这个官场的原则里！~~。。　　　　 我觉得透明度吧。。
　　操之过急　　　　暴漏出党之本色
　　本人发帖只想知道事情的真相，不希望看到一些无聊的漫骂和纠缠。当然我对于当事人有没有男朋友这种私生活并不感兴趣。希望我们不要被一些别有用心的人给利用了！！！！！！！！1　　
　　本人发帖只想知道事情的真相。对于当事人的个人私生活并不感兴趣。另外，本人也谢绝一些无聊的漫骂和纠缠
　　不要干预LD的私事，能够提携必有过人之处
　　读一读《官场现行记》
　　刘婷婷，女，山东新泰人，1984年12月出生，大学学历，现任岱岳区人民法院立案庭助理审判员，拟任新泰市人民法院副院长。 　　　　刘婷婷是新泰市原副市长苗凤萍媳妇的亲侄女。原副市长苗凤萍是原山东省长韩XX的表弟　　　　　　　　 王然，女，山东新泰人，1986年7月出生，大学学历，管理学学士、经济学学士，现任新泰市纪委案件审理室科员，拟任新泰市国有资产管理局副局长。　　　　王然是新泰组织部副部长的儿子的女朋友，新泰的领导都知道，还睁着眼说瞎话！　　　　！　　　　 吕玉婧，女，山东莱芜人，1983年10月出生，大学学历，法学学士，现任新泰市人民法院开发区法庭书记员，拟任新泰市司法局副局长。 　　　　她是新泰人大副主任陈方学的亲妻侄女 陈方学是山东省长韩寓群女儿韩小燕的山师大同学　　　　　　　　王鹏，安徽萧县人，1984年10月出生，大学学历，管理学学士，现任新泰市财政局企业办事员，拟任新泰市审计局副局长。 是青岛市民政局局长王凯的子侄 　　　　　　　　她是这个吕玉婧的前男友，提拔的时候正在和吕谈恋爱
　　也许人家有经天纬地之才　　　　　　
　　肯定有背景
　　看来问题越来越严重了，真不知道问题的真相到底是什么？是不是有某个稍微有点良知，稍微有点责任心的官员出来澄清一下谣言，公布一下事实的真相？　　
我们极力期待事情的真相。
　　网帖曝山东新泰提7个副局长6个80后 最年轻23岁
　　日 10:48:29 　来源：新民晚报
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近日，网上出现一篇名为《令我十分震惊的任命公示》的帖子，发帖人“andybigfan”称，今年2月初，山东省新泰市（县级市）新提拔6名副局长，1名法院副院长，这7人中，有6名是80年代出生，最年轻的只有23岁，“80后从此集体登上政坛”成为众多网友议论的焦点。昨日下午，新泰市委组织部一位葛姓负责人回应网友质疑称，这次领导干部的提拔符合相关规定。 　　　　
7个副局长 6人是80后 　　　　
网友“andybigfan”在网上的帖子中展示了一份名为《新泰市公开选拔领导干部拟任人选公示》，称在公开报名、资格审查、统一考试、组织考察基础上，经新泰市委研究，拟任用7名同志担任副局级领导职务。 　　　　
网友发现，最年轻的副局长王然日才通过公务员考试进入新泰市纪委工作，担任案件审理室科员不足2年。 　　　　
记者登陆新泰市政府网站，找到了这份公示，拟任的7位副局长或副院长有6名是80后，原职务多为办事员、书记员、科员等基层职务，拟出任法院副院长或规划局、审计局、司法局、国有资产管理局的副局长。其中，年龄最小的是王然，女，山东新泰人，1986年7月出生，大学学历，管理学学士、经济学学士。 　　　　　　面试成绩远高于笔试 　　　　
记者在新泰政府网站上找到的相关公告显示，王然参加此次考试的成绩为笔试64.83分、面试86.00分、综合75.41分，而2008年，她参加公务员考试的成绩为笔试52.8分、面试79.2分、综合64.88，两次考试的面试成绩都远高于笔试成绩。 　　　　
昨日下午，记者致电新泰市委组织部，希望能采访到这6名80后，一位葛姓负责人表示必须请示领导，截至记者19:00发稿时，仍未收到答复。记者致电到最年轻的副局长王然所在的新泰市国有资产管理局，工作人员称其还没有上班，并不了解此人。 　　　　　　网友质疑 　　　　
1　经验少能否胜任？ 　　　　
网友“guaixiaobu”称，新泰市是全国百强县第25位，一次性提拔这么多大学毕业才几年的年轻领导，也升得太快了，经验少阅历浅，是否能胜任？为何不先提起来当主任，多积累点工作经验？ 　　　　
昨日下午，记者联系到新泰市市委组织部，一位葛姓负责表示，此次干部公开选拔的笔试是由山东省统一出题，新泰市组织的考试，面试则以面谈为主，提拔的程序符合相关规定。这么年轻，是否能胜任呢？葛称：“不好说”。 　　　　　　2　助理审判员直接任法院副院长 　　　　
在公示中，原岱岳区人民法院立案庭助理审判员刘婷婷，才25岁，拟任新泰市人民法院副院长，引起了众多网友关注。网友“ljs77588”说助理审判员应该是法院里没有通过司法考试的工作人员，不能单独办案，当副院长是不是违反《法官法》了？按照规定，人民法院的院长、副院长应当从法官或者其他具备法官条件的人员中择优提出人选。 　　　　
新泰市市委组织部葛姓负责人解释，刘婷婷已经通过了司法考试，具备资格。 　　　　
3　刚过试用期就升副局长? 　　　　
年仅23岁的王然担任国有资产管理局副局长成为质疑的焦点。 　　　　
网友“在家过晚年”说，“一般人22岁大学毕业，就算当年直接考上公务员，1年多能出什么成绩？有重大发明？群众极度拥护？想不通啊，1年多也就刚刚熟悉岗位而已，马上就飞奔副局长了，想不通啊！”网友“变色蜥蜴”称，刚过一年试用期就升任副局长，这么短的工作经验是否能胜任重要职务？” 　　　　
对此，葛称，这些新提拔的干部在原工作岗位都有突出表现，记者要求其列举时，葛又称，“不好说”。 　　　　网友声音 　　　　
公示就是公开示威？敢公布家庭成员吗？ 　　　　
“闲子落花”：在一个县级市，就算是副科级，是很多公务员奋斗一生也没希望的。能做到副科，在县级市已经是很大的领导了。上面这批，应该是很典型的官二代。 　　　　
“xzwtzsp”：一个普通的助理审判员一下到法院副院长，真不知有何能力胜任这样严肃的职位？真不明白，考察任用提拔干部的程序合法吗？ 　　　　
“417318”：就算他们是政治奇才，也得有个循序渐进、逐步培养的过程吧？ 　　　　
“黑格尔他爹”：大家注意到没有？王然、刘婷婷就是新泰本地人，其他“新贵”也多是山东本地人，大学毕业两三年后就当了副局长，怎能不让我们质疑？我不知道如果把王然等人的家庭成员情况公布一下会发现什么问题，不过这样的要求是痴心妄想吧！正如楼上一位朋友讲的，公示就是“公开示威”..... 　　　　
“兆京老黑”：7个副局长，6个是80后……80后开始正式登上政坛了。 　　　　
“忘忧主”：县级市的级别一般是这样的：办事员--副科长(就是副股级)--科长--副局长，所以上面这些人是连升3级。一般副局长应该从科长中提拔，从副科长到副局长已经是越级提拔了。这些人连副科长也不是，也就是连中层干部也没做过，怎么知道有很好的领导才能呢?　　　　　 　　
　　山东新泰&提拔门&折射官场背景文化根深蒂固日 13:32
来源：法制日报
杜晓 任雪[我要发表评论][推荐朋友][打印本稿][字号 大 中 小] 　　 　　　　　　编者按　　　　　　这几日，坊间最热的话题莫过于“山东新泰新提拔6名‘80后’副局长”。尽管山东省新泰市委组织部人士在回应媒体询问时表示，这次领导干部的提拔符合相关规定，但仍未平息外界的质疑。不少人甚至提出，相关当事人要“自证清白”，最好的办法就是将家庭背景公示出来。　　　　　　事实上，新泰事件并非孤例。在此之前，每当一个地方出现年轻人当官后，就必定会招致社会的诸多猜测和质疑。这种条件反射般的怀疑发源于根深蒂固的“背景”文化。因为，在现实生活中，靠“背景”混迹官场的人并不鲜见。　　　　　　且莫论此次提拔是暗箱操作还是正常考选，在新泰事件中，不管是那个23岁的副局长，还是愤懑地追问是否合理的批评家们，都有意无意地过于迷信“背景”了。跳出新泰事件本身，或许，更值得全社会反思的问题应该是如何消除“背景”崇拜，让“官场生态”回归健康。　　　　　　山东省新泰市提拔6名“80后”副局长，引来社会舆论漫天飞舞，公众尤其对他们的家庭背景表现出强烈的兴趣。面对汹涌舆论压力，新泰官方及6名官场新秀终于在2月22日有了回应。然而，这番回应仍未平息公众的质疑。　　　　　　“个人感觉是值得商榷的。在县级市里面，一个副局长尽管级别不高，但位置太重要了，管的事情太多了，还是需要有相当的资历才能胜任。”在北京某政府部门工作的方鸣老家在山东，因而也就格外关注新泰市此次提拔事件。23日一大早，他就在网上看到了官方回应称“提拔符合规定”的消息，但他向记者表示，他“心里仍有不少疑问”。　　　　　　记者翻阅来自各方的评论发现，在质疑和批评声背后，弥漫着一种焦虑的情绪。用方鸣的话说，“任用年轻干部不是不可以，但人们最担心的是，能不能确保其中的公平公正”。　　　　　　质疑未息　　　　　　受访公务员和法官向记者表示，无论是结合自身的经历，还是按照公务员提拔任用相关规定，这种跨越式提拔都是令人难以置信的　　　　　　在此次新泰市提拔的年轻干部中，遭到最大质疑的，是23岁的王然和25岁的刘婷婷。　　　　　　新泰市政府网站的公示资料显示：　　　　　　王然，女，山东新泰人，1986年7月出生，大学学历，管理学学士、经济学学士，现任新泰市纪委案件审理室科员，拟任新泰市国有资产管理局副局长；　　　　　　刘婷婷，女，山东新泰人，1984年12月出生，大学学历，现任岱岳区人民法院立案庭助理审判员，拟任新泰市人民法院副院长。　　　　尽管对于此前的一些敏感话题，上述二人已经做了公开回应，但仍有一些问题令公众感到疑惑。　　　　　　方鸣说，根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第十九条规定，“晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上”。此外，公务员法第三十二条规定，“新录用的公务员试用期为一年”，而《新录用公务员任职定级规定》第四条则规定，“新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算”。　　　　　　“也就是说，王然参加考试的时候至少应当有4年的工作经验，她至少应当在2005年7月参加工作。”方鸣说。　　　　　　而据王然公开的回应，她是2003年考入大学，2007年大学毕业考上公务员的。　　　　　　至于刘婷婷，来自北京基层法院的一位不愿透露姓名的法官也向记者表示了自己的疑惑。他说，根据法官法第十一条规定，地方各级人民法院院长由地方各级人民代表大会选举和罢免，副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由本院院长提请本级人民代表大会常务委员会任免。“通常来说，副院长是选任制，组织部门具有推荐的资格，但现在直接任命，令人不解。从助理审判员直接到副院长，难以想象这样一个年轻人究竟可以分管哪方面的工作”。　　　　　　记者采访的一些政府部门的工作人员，也结合自身经历对新泰这一批“80后”副局长的产生表示了质疑。　　　　　　“我也是农民出身，但29岁提的副科，本科生23岁提副科实属罕见。”一位公务员告诉记者。　　　　　　另一位政府部门的工作人员表示，自己是重点大学研究生毕业，每年都被评为优秀，但要在如此短的时间内坐到王然那个位置，还是令人难以置信的。　　　　　　但也有不少人对新泰此次提拔“80后”官员表示理解。“现在‘80后’在各地基层机关里已经能够挑起大梁，有许多素质优秀者从事着重要岗位。对于新提拔的‘80后’，我们不能持有偏见。就新泰这件事情来说，毕竟是公开选拔、公开竞争的，只要程序严格规范，对入选者的能力我们还是应该肯定的。”　　　　　　社会焦虑背后　　　　　　在不少地方，一个人能否升迁，凭借的要么是资历，要么是深厚的关系背景。这种观念植根于一些国民骨子里，形成一种惯性思维　　　　　　在采访中记者发现，公众对于新泰这批“80后”官员的家庭背景最感兴趣。　　　　　　“大家之所以对他们的背景有浓烈兴趣，是因为不知道他们究竟是公平、公正、公开竞争的优胜者，还是家庭背景、血缘背景的优胜者。”方鸣说。　　　　　　作为公务员的方鸣告诉记者，根据他自己对官场文化的理解，在不少地方，一个人能否升迁，凭借的要么是资历，要么是深厚的关系背景。这种观念植根于一些国民骨子里，形成一种惯性思维。在现实中，这也是诸多官员升迁的基本路径。从科员到副科长、科长，再到副处长、处长……以此类推，升迁的级别和过程不能逾越。　　　　　　“至于是凭本事升迁，还是凭借关系背景升迁，抑或是花钱买升迁，在老百姓看来，那是官场内部或是个别官员操纵把持的事务。所以，面对陌生的姓名、籍贯和年龄，就很容易引发社会的各种联想了。”方鸣说。　　　　　　事实上，并非公众太敏感，近年来屡屡发生的一些事件一直在刺激着公众的神经。　　　　　　就在去年，同样是网帖爆料称，河南省固始县在2008年全县选拔干部任用中最后确定的12名乡长，大多是当地官员亲属。　　　　　　对此，河南省固始县委常委、组织部长周辉公开表示：“这12名乡长大都是现有官员之后，情况属实。但是他们都是符合程序，经过大范围的公选后出来的，他们具备了当选的条件，难道官员之后就无权当选了么？”　　　　　　此外，浙江省某地2003年下发的一份文件也于不久前被曝光。文件内容是“安排副科级以上干部子女就业”。根据这份文件，一些文化程度只有“职高和中专”的干部子女被招进事业编制单位。　　　　　　不少受访者向记者表示，他们的怀疑也是基于“社会经验”。因为在生活中遭遇的“开后门”、“找关系”的事情太多，经常觉得很不公平，因此听说现在又出了一批“80后”干部，第一反应就是“会不会有问题”。　　　　　　对于公众条件反射式的怀疑，中国社会科学院法学所研究员莫纪宏向记者表示，“现在的确存在这样一种现象，就是官员的后代很容易获得权力，同时这些人也容易出现种种不良行为”。　　　　　　“从程序上看，很多选拔貌似公平，但其实很容易被权力操纵。在基层考核选拔中，如果候选人的关系人是具备一定级别的官员，那么，这些候选人
　　的关系人就可能利用自己的影响力和关系网造势拉票，让‘自己的人’顺利当选。”一位不愿透露姓名的专家告诉记者。　　　　　　这位专家进一步指出，传统官场文化所包含的种种不正之风在全国不少地方都存在。　　　　　　“要证明新泰提拔的6名‘80后’副局长是否属于有关系背景的‘官二代’，最好的做法就是公开其家庭背景和成员情况，公示其工作业绩。这既是检验新泰市这次提拔干部是否公平公正的试剂，也是消弭公众质疑的有效手段。”多位受访者都向记者提到了这一建议。　　　　　　“干部年轻化”应作何解　　　　　　“80后”市长和局长们本身是无可非议的，但是，制度漏洞的阴影，却让所有人都对“80后”局长们心存疑虑　　　　　　对于新泰市提拔的年轻干部，当地组织部门称，“新泰市将加强对他们理论知识和实践经验的培养和锻炼，使他们尽快适应新岗位的要求。今后我们还打算继续选拔优秀的年轻干部，充实到队伍中去”。　　　　　　中国人民大学教授毛寿龙在接受记者采访时说，新泰市的作法在用人制度和理念的创新方面自有其积极的意义，目前网友的说法缺乏确凿的证据，不能说一定就是有问题，“现在关键的问题是，如何进一步通过机制保证选拔出来的年轻干部是能够胜任那个位置的”。　　　　　　就在前不久，中组部部长李源潮在论述干部年轻化时曾指出，干部年轻化并不等于干部低龄化。　　　　　　反腐专家、中央党校教授林喆认为，在实施干部年轻化战略的过程中，的确有一些问题是需要注意的。　　　　　　首先，年轻不能与廉洁画等号。　　　　　　“在实践中，有些地方教条式地理解干部年轻化，把年龄作为选拔任用干部的首要条件，忽视了干部的德才能情等因素。”林喆说，选拔干部应该充分考虑个体的实际情况，根据他们的道德品质、学识、经验、能力、身体状况等多种因素综合判断，以其中任何一个因素作为决定性条件都是不科学的。　　　　　　其次，不能“不问能力只问年龄”。　　　　　　“这是在人为降低领导班子的年龄，实际上是年龄歧视。”林喆认为，这种做法剥夺了那些仅在年龄上处于劣势但非常有能力的人的晋升机会。此外，“片面强调年轻化的后果就是干部岗位的不稳定，这就导致了干部队伍个体状态的不稳定，这个因素恰恰最容易诱发腐败”。　　　　　　最后，对于官场上在用人方面存在的一些不正之风，应该用制度加以规制。　　　　　　事实上，在一系列事件被曝光之后，不少公众已经认为，目前的官员选拔系统具有高度的密闭性和排斥性，对没有背景的人就会产生阻止效应。　　　　　　有分析人士认为，“背景”这个词很神秘，之所以神秘，是因为在行政过程中出现了一些漏洞。在这一点上，必须要承认，不管是那个23岁的副局长，还是愤懑地追问是否合理的批评家们，都有意无意地过于迷信“背景”了，而忽略了制度约束的可能性。其实，如果年轻是一种资本的话，那么“80后”市长和局长们本身是无可非议的，但是制度漏洞的阴影，却让人对“80后”局长们心存疑虑。 （责任编辑：王炬鹏）　　
　　这些候选人的关系人就可能利用自己的影响力和关系网造势拉票，让‘自己的人’顺利当选。”一位不愿透露姓名的专家告诉记者。　　　　　　这位专家进一步指出，传统官场文化所包含的种种不正之风在全国不少地方都存在。　　　　　　“要证明新泰提拔的6名‘80后’副局长是否属于有关系背景的‘官二代’，最好的做法就是公开其家庭背景和成员情况，公示其工作业绩。这既是检验新泰市这次提拔干部是否公平公正的试剂，也是消弭公众质疑的有效手段。”多位受访者都向记者提到了这一建议。　　　　　　“干部年轻化”应作何解　　　　　　“80后”市长和局长们本身是无可非议的，但是，制度漏洞的阴影，却让所有人都对“80后”局长们心存疑虑　　　　　　对于新泰市提拔的年轻干部，当地组织部门称，“新泰市将加强对他们理论知识和实践经验的培养和锻炼，使他们尽快适应新岗位的要求。今后我们还打算继续选拔优秀的年轻干部，充实到队伍中去”。　　　　　　中国人民大学教授毛寿龙在接受记者采访时说，新泰市的作法在用人制度和理念的创新方面自有其积极的意义，目前网友的说法缺乏确凿的证据，不能说一定就是有问题，“现在关键的问题是，如何进一步通过机制保证选拔出来的年轻干部是能够胜任那个位置的”。　　　　　　就在前不久，中组部部长李源潮在论述干部年轻化时曾指出，干部年轻化并不等于干部低龄化。　　　　　　反腐专家、中央党校教授林喆认为，在实施干部年轻化战略的过程中，的确有一些问题是需要注意的。　　　　　　首先，年轻不能与廉洁画等号。　　　　　　“在实践中，有些地方教条式地理解干部年轻化，把年龄作为选拔任用干部的首要条件，忽视了干部的德才能情等因素。”林喆说，选拔干部应该充分考虑个体的实际情况，根据他们的道德品质、学识、经验、能力、身体状况等多种因素综合判断，以其中任何一个因素作为决定性条件都是不科学的。　　　　　　其次，不能“不问能力只问年龄”。　　　　　　“这是在人为降低领导班子的年龄，实际上是年龄歧视。”林喆认为，这种做法剥夺了那些仅在年龄上处于劣势但非常有能力的人的晋升机会。此外，“片面强调年轻化的后果就是干部岗位的不稳定，这就导致了干部队伍个体状态的不稳定，这个因素恰恰最容易诱发腐败”。　　　　　　最后，对于官场上在用人方面存在的一些不正之风，应该用制度加以规制。　　　　　　事实上，在一系列事件被曝光之后，不少公众已经认为，目前的官员选拔系统具有高度的密闭性和排斥性，对没有背景的人就会产生阻止效应。　　　　　　有分析人士认为，“背景”这个词很神秘，之所以神秘，是因为在行政过程中出现了一些漏洞。在这一点上，必须要承认，不管是那个23岁的副局长，还是愤懑地追问是否合理的批评家们，都有意无意地过于迷信“背景”了，而忽略了制度约束的可能性。其实，如果年轻是一种资本的话，那么“80后”市长和局长们本身是无可非议的，但是制度漏洞的阴影，却让人对“80后”局长们心存疑虑。 （责任编辑：王炬鹏）　　
　　这些候选人的关系人就可能利用自己的影响力和关系网造势拉票，让‘自己的人’顺利当选。”一位不愿透露姓名的专家告诉记者。　　　　　　这位专家进一步指出，传统官场文化所包含的种种不正之风在全国不少地方都存在。　　　　　　“要证明新泰提拔的6名‘80后’副局长是否属于有关系背景的‘官二代’，最好的做法就是公开其家庭背景和成员情况，公示其工作业绩。这既是检验新泰市这次提拔干部是否公平公正的试剂，也是消弭公众质疑的有效手段。”多位受访者都向记者提到了这一建议。　　　　　　“干部年轻化”应作何解　　　　　　“80后”市长和局长们本身是无可非议的，但是，制度漏洞的阴影，却让所有人都对“80后”局长们心存疑虑　　　　　　对于新泰市提拔的年轻干部，当地组织部门称，“新泰市将加强对他们理论知识和实践经验的培养和锻炼，使他们尽快适应新岗位的要求。今后我们还打算继续选拔优秀的年轻干部，充实到队伍中去”。　　　　　　中国人民大学教授毛寿龙在接受记者采访时说，新泰市的作法在用人制度和理念的创新方面自有其积极的意义，目前网友的说法缺乏确凿的证据，不能说一定就是有问题，“现在关键的问题是，如何进一步通过机制保证选拔出来的年轻干部是能够胜任那个位置的”。　　　　　　就在前不久，中组部部长李源潮在论述干部年轻化时曾指出，干部年轻化并不等于干部低龄化。　　　　　　反腐专家、中央党校教授林喆认为，在实施干部年轻化战略的过程中，的确有一些问题是需要注意的。　　　　　　首先，年轻不能与廉洁画等号。　　　　　　“在实践中，有些地方教条式地理解干部年轻化，把年龄作为选拔任用干部的首要条件，忽视了干部的德才能情等因素。”林喆说，选拔干部应该充分考虑个体的实际情况，根据他们的道德品质、学识、经验、能力、身体状况等多种因素综合判断，以其中任何一个因素作为决定性条件都是不科学的。　　　　　　其次，不能“不问能力只问年龄”。　　　　　　“这是在人为降低领导班子的年龄，实际上是年龄歧视。”林喆认为，这种做法剥夺了那些仅在年龄上处于劣势但非常有能力的人的晋升机会。此外，“片面强调年轻化的后果就是干部岗位的不稳定，这就导致了干部队伍个体状态的不稳定，这个因素恰恰最容易诱发腐败”。　　　　　　最后，对于官场上在用人方面存在的一些不正之风，应该用制度加以规制。　　　　　　事实上，在一系列事件被曝光之后，不少公众已经认为，目前的官员选拔系统具有高度的密闭性和排斥性，对没有背景的人就会产生阻止效应。　　　　　　有分析人士认为，“背景”这个词很神秘，之所以神秘，是因为在行政过程中出现了一些漏洞。在这一点上，必须要承认，不管是那个23岁的副局长，还是愤懑地追问是否合理的批评家们，都有意无意地过于迷信“背景”了，而忽略了制度约束的可能性。其实，如果年轻是一种资本的话，那么“80后”市长和局长们本身是无可非议的，但是制度漏洞的阴影，却让人对“80后”局长们心存疑虑。 （责任编辑：王炬鹏）　　
　　是谁在愚弄我们忠诚的百姓？？？是谁在强奸我们淳朴的民意
　　山东新泰80后副局长选拔被指违反中央规定　　　　　　□今报记者 奚春山　　　　　　　　○新泰23岁副局长屡遭质疑　　　　　　　　今年2月初，网友“andybigfan”在某网站发帖称，山东省新泰市（县级市）新提拔了6名副局长、1名法院副院长，这7人中，有6名是上世纪80年代出生，最年轻的只有23岁……网友发现，最年轻的副局长王然日才通过公务员考试进入新泰市纪委工作，担任案件审理室科员不足两年。　　　　　　　　2月10日下午，新泰市委组织部一位葛姓负责人回应网友质疑称，这次领导干部的提拔符合相关规定。2月21日，葛姓负责人对《重庆商报》记者说，此次干部公开选拔面试以面谈为主，提拔的程序符合相关规定。　　　　　　　　成为网络热点人物的王然在接受新华社记者采访时称，自己是2007年考上公务员的，自己的工作年限是三年。　　　　　　　　○任职年限不符合破格提拔条件　　　　　　　　工作年限是否满三年，这是个核心问题。2月22日，网友“元中方”在人民网强国论坛发帖称，中央印发的《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》规定，晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；晋升副主任科员职务的，应当任科员三年以上。　　　　　　　　不过，即使王然的工作年限满三年，也和有关规定相悖。中共中央颁布的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》第十一条规定:根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要，可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的，需在本级职位任满一年；越一级报名的，应当在本级职位任满四年；不得越两级报名。　　　　　　　　网民“忘忧主”发帖称，县级市的级别一般是这样的:办事员——副科长（就是副股级）——科长——副局长，所以王然是连升3级。这与中央通知中“不得越两级报名”的规定相悖。　　　　　　　　河南沁阳一科级干部告诉记者，在县级市，一般副局长应该从科长中提拔，从副科长到副局长已经是越级提拔了。而王然显然不符合越级提拔的规定，因为她在本级职位工作不到四年。　　　　　　　　有网友戏称，“80后副局长”废了俩中央规定。　　　　　　　　○面试改面谈不符合中央规定　　　　　　　　“元中方”在帖子中还称，葛姓负责人所谓的面试以面谈为主也和中央规定不符。《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件中有如下内容:面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人。面试小组成员要实行回避制度。面试前应当对面试小组成员进行培训。“元中方”认为，面谈和面试是两个完全不同的概念，面试需要专家出题，具体面试时有很多细致的规定。而面谈则很简单，比如赵书记的女儿可以由钱县长主持面谈，钱县长的侄子可以由赵书记主持面谈，题目可以事先定好，由领导们内部沟通好。　　　　　　　　○专家认为提拔制度有漏洞　　　　　　　　郑州大学公共管理学院杨朝聚副教授多年来研究公务员任免制度。昨日，他在接受记者采访时说，从媒体和网民披露的情况看，山东省新泰市提拔“80后副局长”没有按照相关程序执行，是违规行为。关于年轻干部的提拔，中央确实有任职年限和面试制度的规定。　　　　　　　　既然有规定，山东省新泰市怎么还敢“破格”提拔？杨朝聚说，现行的规定缺乏惩戒机制，只是规定任命、提拔领导不许如何做，但如果违规了，没有具体的惩处条款，这也是个别领导敢于破格提拔干部的原因。　　　　　　　　这种违规行为能不能得到纠正？杨朝聚说，希望在舆论的压力下，上级组织部门能够纠正山东省新泰市的违规行为，并对当事人予以纪律惩戒。但只能追究行政责任，因为上升不到法律层面。　　　　
　　如果是真正的民主选举，就是18岁也没有人怀疑这么多。
　　绝对可以啊 人家有王佐之才！！！当了军师可以领导农民起义取得成功~
　　有特殊贡献也可以破格提拔啊！还是赶快把特殊贡献或突出政绩发表出来，以正视听吧。。。
　　这哪是农民的后代啊　　　　那女娃净说胡话
　　山东新泰回应对80后干部选拔程序质疑(图) 来源：中国青年报　　　　　　 一篇网帖，让山东省新泰市几位新选拔的“80后”官员处于风暴眼中。　　　　　　　　这篇名为《令我十分震惊的任命公示》的帖子，在众多网友看来，似乎踢爆了一个黑幕。因为今年2月初，新泰市公示了公开选拔的领导干部拟任人选，新选拔的6名副局长和1名法院副院长中，有6人是“80后”，最年轻的国有资产管理局副局长王然，只有23岁。　　　　一时间，学历造假、官二代、背景深厚等传言在网络世界甚嚣尘上，尤其是两名新泰籍女生，23岁的王然和生于1984年12月、被选拔为新泰市人民法院副院长的刘婷婷，更被“知情者”挖出了“背后猫儿腻”，其大致版本为：　　　　　　　　刘婷婷的姑父为原任新泰市政法委书记、市委常委、副市长，现任泰安市岱岳区人大常委会主任的苗丰平，其姑姑为原新泰市教育局书记、市妇联主席的刘凤琴。男友则是泰安市泰山区人民检察院检察长的儿子。　　　　　　　　王然男友的父亲则被指是新泰市委组织部副部长王悦瑞。　　　　　　　　真相究竟为何？2月25日，中国青年报记者赶赴新泰进行调查，并且把调查重点放在王然和刘婷婷两人身上。　　　　　　　　刘婷婷来自单亲家庭　　　　　　　　资料显示，刘婷婷的家位于新泰市翟镇大港村。26日下午，记者赶往该村进行采访。　　　　　　　　在村口下车后，有一条水泥路直通村里。由于不认识路，记者向一个身材干瘦的老大爷打听，不承想，老人正是刘婷婷的爷爷。　　　　　　　　老人说，他叫刘云涛，今年77岁，刘婷婷是他大儿子的大闺女。应记者请求，他带路去刘婷婷家。　　　　　　　　路上，记者直入主题，问：“你有没有一个叫刘凤琴的女儿？”　　　　　　　　刘云涛一脸茫然：“啥？刘凤琴？不认识，她是谁？”　　　　　　　　“网上说她是刘婷婷的姑姑，当过新泰市教育局局长，她老公当过政法委书记和副市长。”记者解释道，“很多人都相信刘婷婷正是因为姑姑这层关系才当上法院副院长的。”　　　　　　　　言语间，已经到了刘婷婷家，但大门久敲不应。“婷婷的妈妈在他兄弟的煤站当会计，不在家。”刘云涛说。随后，他带着记者来到了深藏于村子中央的一处破旧小土房。　　　　　　　　“这就是我家。”刘云涛说。　　　　　　　　眼前的景象令人惊讶不已：两堆玉米秸秆的后面，是一间低矮的土坯房，墙上裂缝纵横，西南一侧还有一根木头打着支撑，以防坍塌。屋上的瓦残破不堪，屋脊上扎着一大块旧塑料布，明显用于防雨。　　　　　　　　顺着大门望进去，首先映入眼帘的是一张沾满油污的桌子，上面摆着茶壶、碟子、火柴、塑料袋、盛着剩菜剩饭的菜碗饭碗，以及5个葡萄糖瓶和一盒治哮喘的药。屋子就这么一间房，且宽不过两三米，长不过四五米。桌子东面是床，上面的被子、枕头、衣物乱成一团，全都是油腻腻的。桌子西面熏得漆黑的墙下是一个灶，玉米秸秆就散落在灶下。触目可及的唯一电器是一台产自上世纪80年代的电视机。　　　　　　　　这样的景象，即使是在记者去过的最贫困的山村，也属于罕见之列。　　　　　　　　老人神色颇不自然：“我是村里最穷的了……看我们家这样，我会有个当局长的女儿？”　　　　　　　　他说，他有4个孩子，三儿一女，但他是二婚，有两个儿子跟他姓刘，一个是刘鹏举，一个是刘朋辉，“刘鹏举是老大，就是婷婷爸爸，2000年出车祸去了”。另外两个则是老伴带过来的，没有改姓，“儿子叫陈明宇，女儿叫陈明兰”。　　　　　　　　与网上广受传播和质疑的刘婷婷的姑姑是新泰市高官不同，刘云涛说自己的这个女儿就在村里务农，偶尔到村附近的煤矿上打工。“我们家人都是老百姓，几辈子都是老百姓，哪有什么高级关系？”　　　　　　　　随后，刘云涛带着记者找到了刘婷婷母亲李慧玲，李慧玲带着记者回家。　　　　　　　　刘婷婷家的房子从外观上看虽然比爷爷家好多了，但与邻居们的房子比，有许多明显落伍的细节：比如大门，邻居家大多不是塑钢门就是漂亮的铁门，但刘家是用粗糙木头打的木门；再如外墙，邻居家的用石灰抹得匀匀净净，但刘家还是黄黄的土墙，没有抹灰。　　　　　　　　刘家的院落逼仄、破败，东西四处散落。堂屋里是发黄的墙皮和厚厚的灰尘，两张旧床一头一张。整个屋子里最引人注目的是墙壁上密密麻麻的奖状，这是她3个女儿的学习成果。　　　　　　　　说起外面的议论，李慧玲马上激动起来：“说我们家婷婷是官二代对吧？你们也看到了，官二代的家会是这样？”　　　　　　　　这位身材瘦削的女人言语中带着悲愤：“婷婷他爸爸已经过去整十年了，我真想把那些造谣的人揪到她爸爸的坟头，让他们看看官在哪里。”　　　　　　　　丈夫去世的时候，老大刘婷婷才15岁，刚上高一，李慧玲没有再嫁，一个人把3个女儿拉扯大，让她们都进了大学。“都是女孩，又没爸爸，不好好上学，在村里会受气”。　　　　　　　　她说：“这十年的苦，只有我自己知道……这些年来，一毛钱我都不敢乱花。婷婷过得也很艰苦，五毛钱买两个馒头就是一顿饭，但她懂事，从不向我埋怨，还经常打工挣钱。”　　　　　　　　说到这，李慧玲声音哽咽了起来：“穷人的孩子怎么干什么都这么不容易，凭自己的能力还有人说三说四的，我觉得特别委屈。”　　　　　　　　她说，最初得到消息的时候，她心里很高兴，觉得闺女有出息了。但没多久，各种传言很快传到了她耳朵里，让她特别难受：“咱没有关系，也没有钱，走后门想都不敢想，所以我也觉得很生气，感觉这社会太没有人情味！”　　　　　　　　李慧玲和刘云涛也都否认刘婷婷目前有男友。　　　　　　　　在随后的暗访中，刘婷婷家的多位邻居也向记者表示，从没听说过她们家有什么当官的亲戚，只有李慧玲的兄弟是贩煤的，有点儿钱。他们也没听说刘婷婷目前有男友。他们对于这位新近选拔上的法院副院长评价多为“从小努力刻苦，懂事”，对于外界的议论纷纷，他们的评价则大都认为是“吃不到葡萄就说葡萄酸”。　　　　
　　　　　　多位人士称王然有男友　　　　　　　　对于王然的家庭情况，从各种资料上看，并无多少有效信息。然而，记者却偶然在一个询问“山东新泰的王然有什么背景”的网络提问后面，看到了自称是“王然的叔叔”作出的回答：　　　　　　　　“我可以告诉你，我们一家没有任何社会背景，王然的父母在新泰农贸市场批发蔬菜。王然没结婚，去年大约10月谈了个男朋友。她是2007年8月考取的纪委公务员，当时笔试第一，面试第二。如果你还有疑问，请到山东新泰南关社区查问。”　　　　　　　　27日上午，记者来到新泰市，当地人介绍，新泰农贸市场又叫青龙市场，记者辗转找到了这个市场。　　　　　　　　偌大的市场被蔬菜批发和水果批发一分为二，记者在蔬菜批发区域辗转寻访，一位年近50岁的知情妇女称，菜市场内卖藕的不少，的确有一户王姓商户，前不久还在电视里看到过他的闺女，年纪轻轻当上了市里的副局长，这事在菜场内很快传开，“真是好福气”。　　　　　　　　在水果批发区，一位批发苹果的商户介绍，王然的父亲叫王怀强，卖藕为业，干了十多年了，夏天还在路边卖西瓜，勤劳肯干，人缘儿不错。她表示没听说王家有什么显赫的亲戚，要不然也不会干这个。　　　　　　　　这位商户介绍，去年夏天王然还来过西瓜摊，看起来也很懂事，听说这孩子从小读书就不错，“这次给家里争气了”。　　　　　　　　市场内一位高个子女人确认了这一信息。她告诉记者，王家就住在离市场几百米外的南关社区，“昨天还在市场内拉过藕，今天下午可能会来”。　　　　　　　　问及男朋友的事情，她很肯定地说：“王然有男朋友。”但男朋友的具体身份她不知道。　　　　　　　　记者注意到，在百度的地方论坛“新泰吧”，也有多位自称王然的邻居指称，王然有男友。　　　　　　　　但此前，王然在接受新华社记者采访时称：“可笑！我还没有男朋友呢。”　　　　　　　　应记者请求，这位女士拨通了王然父母的电话，但他们都拒绝了记者采访的请求。　　　　　　　　在隔市场不远的南关社区，记者遇到了王然的三姥爷，他家与王然家正好住对门。老人介绍，王然家有姐妹两个，王然是老大，这孩子从小就不孬，年年拿奖状回来。她家里也没有什么当官的亲戚，因为拆迁还建，才得以改善住房，一大家子搬到了眼前的这座新楼里。　　　　　　　　对于男朋友的事情，他断然否认：“孩子年龄这么小，没有谈过男朋友。”　　　　　　　　随后他带记者来到位于三楼的王家，只见王家铁门紧闭，多次敲门也没人回应。　　　　　　　　未发现两人学历造假　　　　　　　　此前，有网友怀疑两人学历造假。　　　　　　　　许多网友指出，现在大学毕业生毕业时即二十二三岁了，王然今年23岁，却有了3年的工作经验，“她四岁就读小学一年级了？”　　　　　　　　由于仍处于假期，记者未能联系到山东工商学院进行证实，但从网上所搜索的资料来看，一份“山东工商学院05－06学年第一学期学生奖学金”资料显示，来自工商管理学院、学号为“”的“王然”获得了“二等奖”奖学金，另一份奖励名单显示，王然获以综合测评成绩82分获得三等奖300元。　　　　　　　　根据这份名单，记者在网上联系了一位王然的同学，这位不愿意透露姓名的男生说，王然确实在2003年至2007年间就读于山东工商学院，“成绩还不错”。　　　　　　　　对于刘婷婷而言，网络间流传的一份山东大学法学院《关于2006级函授、夜大领取毕业证的通知》，更是让她备受非议。　　　　　　　　这份通知中，学号为“”的女生“刘婷婷”被通知“领取相关的毕业材料”。　　　　　　　　但记者证实，此“刘婷婷”并非彼“刘婷婷”。这次被选拔为法院副院长的刘婷婷的一位邻居及小学同学证实，她是山东大学法学院的全日制本科生，2003年入学，2007年毕业。　　　　　　　　李慧玲说，当年一本线是524分，女儿考了594分，怎么可能会是函授？　　　　　　　　刘婷婷大学同学林一英则向中国青年报记者证实，她们在大学时同住一个寝室，“她本来就很优秀，那些八卦的人简直是胡闹”。　　　　　　　　但在这次采访中，记者多次拨打刘婷婷和王然的手机，语音提示都是“暂时无法接通”，记者通过李慧玲与刘婷婷联系采访，结果却被刘婷婷婉言拒绝。　　　　　　　　其余5名新选拔的干部，也有几位被怀疑有背景，但由于他们的集体沉默，记者未能得到进一步证实。　　　　　　　　本报泰安2月28日电　　　　 　　　　
　　胡哥23岁在干什么？局长需要懂得处理多少事？具备吗？
　　我不知道中国青年报的记者通过调查这些官员的背景，得出的结论是他们是穷人的孩子。我想说，不要动不动就那农民说事。当然了，这样做，可以平息一部分网友的质疑和漫骂，但是事情就这样结束了吗？我想不是这样的，其实通过这件事情，反映了我国官员选拔制度的弊病和丑态，制度的本身的扭曲，这些人成了牺牲品。反过来想，广大网友攻击的仅仅是这几位年轻的副局长吗？绝对不是。但是这个事情只要还没有最终的结果，可以说是比较客观合理的结果，我想广大的网友是不会善罢甘休的！我们拭目以待！！！！！！！
　　好象这件事情，就这样不明不白的结束了？？？？？？？？？？　　真是不明白，为什么会是这样啊？？？？/
　　在我国没能力，有关系就什么都可以。顶顶顶
　　没有背景，没有关系，23当局长，在中国。　　如果说上面前两条单独说，我相，但是上面四条放在一起，我不信。我相信一个思维正常的中国人都不会相信，除了当官的领导。
　　有钱有权在中国无所不能！　　　　　　　　　　　　　　　　
　　我相信每次的公开考试，都会不少的人参加，为什么就只是这几个才能通过呢？？？我相信比他们优秀的很多很多，不论是资历，工作能力，处理事情的能力。但-----就是......无奈！
　　tating
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