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时间:2016-12-08 08:34
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深圳社保缴费基数
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不用转,直接在深圳交就是了,省内可合并计算的
&p&在我市工作,与用人单位建立劳动关系的应当在我市参加社会保险。相应的手续应在建立劳动关系后,由用人单位到就业服务机构办理用工备案,再到单位所属的社会保险经办...
可以办理社保转移的啊~社保办理人离开了原办理地,退保会造成一定数额的经济损失,根据相关政策规定,社保卡可通过转移社保来处理。社保卡转移手续是需要在转入地社保局申...
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有谁知道人力资源好么,是干什么的?
来源:互联网 发表时间: 16:38:39 责任编辑:王亮字体:
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1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。8. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析涪穿帝费郜渡佃杀顶辑,编制各岗位的岗位说明书。9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。10. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。11. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。16. 公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责,各驻点经理不得干涉。
解决方案2:管理和收集公司需要人才,招聘挖人管人,都要做
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京ICP备号-1 京公网安备02号之前在深圳买了社保,辞工后停了,现在我在广州上班,要怎么转过来呢?那金额会变吗?
如题,之前在深圳买了社保,辞工后停了,现在我在广州上班,要怎么转过来呢?那金额会变吗?
深圳社保转移很方便,自4月份就开通了网上办理。
也可直接去社保局办理,本人携带身份证及社保卡前往所属社保局或是八卦路的社保个人受理中心办理即可。
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我是广州人,公司帮我买深圳社保
我是广州人,住广州的。情况就是我在广州公司工作,营业执照注册地也是广州的,深圳是总公司。现在公司帮我买深圳社保,我以前的医保卡也用不了,怎么办??
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