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时间:2016-12-01 17:33
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社保卡到期怎么办
我从原来公司辞职后扰没买社保了,也没报停,现在又上班了,现在的公司说我没报停不能买是不是这样的
如题,我从原来公司辞职后扰没买社保了,也没报停,现在又上班了,现在的公司说我没报停不能买。是不是这样的
是的,原公司辞职后,要拿解除劳动合同书到社保中心做减员停保才可以,否则社保里一直显示的你还在原单位.所以你要补交完当中停掉的这几年,新单位才可以续保
社保没关系吧,主要是住房公积金,如果原单位没封存,现单位买不了。
可以再问问原单位的人事。
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我在一间厂做了16年,公司只帮我买了8年的社保,如果我现在辞职,怎么办?
wl4604nrsj
我在一间厂做了16年,公司只帮我买了8年的社保,如果我现在辞职,怎么办?
广东 广州 发表时间: 22:06
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1350000****
你好!可以要求补缴社保支付经济补偿金。协商不成申请劳动仲裁。
回复时间: 22:34
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律师回答共 1 条
这个是申请劳动仲裁
回复时间: 22:18
按法律法规,公司必须缴齐吗?如果公司不补缴我该怎么办?还有我工作了16年就算我自己辞职,公司要经济补偿我吗?
wl4604nrsj
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如题,我在公司工作了8年,现在合同期已满,我要求辞职公司是否要补偿我8个月的工资?
没有签订劳动合同,可持工资条等能证明你与公司有事实劳动关系的相关文件到当地劳动仲裁局提出仲裁。 被公司辞退可要求赔付双倍工资;自己提出辞职,则不行。
一般公司会有交失业保险的,合同期满后,根据当地的最低生活保障 你可以在失业状态下申请享受失业补贴。 同时,享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。 其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。 有时候不会那么明确,可能会少点,,,依当地情况而定。不是公司的责任。。。而是你所在地社保局的责任,因为你有交钱哦
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对照上面的法律条文,可以看出1、合同期满,公司不再和你续签的情况下,公司要支付你经济补偿金。2、合同期满,公司愿意和你续签,你不签的情况下,公司不需要支付经济补偿金。3、合同期满,公司要降低之前的待遇和你签合同,你不愿意,可以仲裁,要求公司支付经济补偿金。
你要求辞职,公司没有任何补偿给你。
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