我想通过人才引进落户天津条件的方式落户天津，有什么要求吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-24 23:03 标签： 天津引进人才落户2016
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天津人才引进和积分落户相比哪种方式好
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在天津积分落户指标体系中，专业技术、职业技能水平这一项加分指标的比重确实不低，最高可加50分，比学历加分项的最高分（40分）还高。其中职业技能水平加分更是可以和职业（工种）加分项配合使用，最高可加80分。那么职业技能水平需要什么证明呢，没错，就是职业资格证书。落户帮之前曾就证书加分（《积分落户办理详解之“我这个能积分吗”》）和紧缺职业（《天津市积分落户紧缺职业目录大全及常见问题一览》）进行过解读，今日再对职业资格证书本身常见的8个问题进行汇总，大家可以参考理解。
1）什么是职业资格证书制度？
2）《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》要求，“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考核制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。
2）职业资格证书分为几个等级？
国家职业资格证书制度的等级设置为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、（国家职业资格二级）、高级（国家职业资格一级）。职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一印制。
3）如何才能取得国家职业资格证书？
个人可自主申请参加职业技能鉴定。
申报职业技能鉴定时，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。经鉴定合格者，由劳动保障行政部门或国务院有关部门核发相应的职业资格证书。
4）什么是职业技能鉴定？
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
、高级等级的职业技能鉴定，还要进行综合评审。
5）如何报名参加职业技能鉴定？
申请职业技能鉴定的人员，应向相应的职业技能鉴定机构提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人、培训毕（结）业证书、《职业资格证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。
申报、高级任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。
6）职业技能鉴定是如何组织实施的？
我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，依托职业技能鉴定所（站）对劳动者技能水平实施评价和认定的工作体制，包括政策法规、组织实施、质量保证和监督检查四个系统。
7）职业资格证书与学历证书有什么区别？
职业资格是对从事某一职业所必须的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业岗位的需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，职业资格与职业岗位的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业实际工作的技术标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。
8）实行职业资格证书制度的法律依据是什么？
《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。
《职业教育法》第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。（问题汇总自天津市人力资源和社会保障局官网）
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公司名称：天津华宸落户中心联系电话：联系老师：孔老师公司地址：天津市南开区长江道与兴泰路交口众望大厦A座-1107（1）计划引进人才的单位向所在县级以上政府人力社保部门提出引进人才的申请：由人力社保部门向对方县以上单位出具商调函。对方接商调函后，如同意调出，回复同意调出函；（2）接收单位所在地县级以上政府人力社保部门填写《干部调动呈报表》一式一份、《调动人员情况登记表》一式二份，连同对方发出的同意调出函、调入人员全部人事档案及相关证件，报市人力社保局审批。市人力社保局阅档后，对符合条件同意调入的开具调令一式四份（市人力社保局存档一份，接收单位存档一份）；（3）调入人员持调令到市公安局办理户口准予迁入证明，持户口准予迁入证明和调令到原工作地人力社保部门办理调出手续，由原工作单位开具干部介绍信和工资转移单；同时，持户口准予迁入证明到原工作地公安部门办理户口迁出手续。
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　标题：怎样办理人才引进落户天津呢
&&&&怎样办理人才引进落户天津呢？办理需要满足哪些条件，在哪里办理手续呢，落户后落在哪里？
&&&&我是全日制本科大学生，在天津已经工作快三年多了，缴纳五险也已两年有余。请问我可以办理吗
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　　您好，留言收悉，我局已责成有关部门处理，并将尽快答复您提出的问题。
天津市公安局
尊敬的网友：
　　您好，您所反映的问题，我局户政部门十分重视，按照户口管理规定，如您年龄在35周岁以下，具有全日制本科学历并与我市注册企业签订了正式劳动合同，在津有落户条件，可到公安机关按人才引进政策申报落户。如您还有其他疑问，可拨打免费户政语音服务热线：进行咨询。
　　感谢您对天津公安工作的大力支持。
天津市公安局
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天津户口落户途径—天津人才引进落户流程详解。
来源：网络 &&&&& 发布时间： 10:15
天津人才引进做为天津市重要的落户途径之一，已经实行多年，众多高学历人才通过此政策成功落户天津。但是有很多朋友因为不了解政策，想落户天津又无从下手。在此，为你详解天津人才引进落户流程。 其实，天津有两个部门有天津人才引进的政策，一个是人社局，一个是公安局。 人社局的人才引进落户条件: 1，35周岁以下，统招本科学历，并且在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。 2，45周岁以下，有研究生以上学位，并且在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。 3，45周岁以下，有本科学历并且有中级以上技术职称，在天津有稳定工作，在天津有合法落户地点。 以上三条符合其一即可。 人社局人才引进要求档案必须调至天津，并且档案中有干部身份等信息。 想申请人才引进的朋友需要携带身份证，户口本，毕业证，学位证，劳动合同，社保缴费证明，公司营业执照，房本或者落户地集体户口首页等证件先去人社局窗口提交落户申请，人社局会核查档案，学历信息等信息。审核通过后人社局会出具户口迁移调令，然后带调令，身份证，户口本等资料到公安局窗口申请。公安局审核通过后会出具户口准迁证。然后带准迁证回户籍地办理户口迁移，开具迁移证。然后带迁移证和身份证回天津办理落户手续。 公安局人才引进落户政策准确说应该是叫作引进人才。其条件是: 1，35周岁以下，统招本科以上学历，在天津有稳定工作，有合法落户地点。 2，45周岁以下，研究上以上学历，在天津有稳定工作，有合法落户地点。 以上条件符合其一即可。 公安局的引进人才政策不要求档案必须调至天津，只要符合条件即可申请落户。 要通过此政策落户的朋友需要携带身份证，户口本，毕业证，学历证，学历认证报告，劳动合同，社保缴费证明，公司营业执照，房本或者集体户口首页到公安局窗口申请。公安局审核通过后会出具户口准迁证。携带户口准迁证回户籍地办理迁出手续，开具迁移证，然后带迁移证回天津办理落户手续。 以上两种途径均可落户天津，祝君落户顺利。
人才引进办理条件
① 35周岁以下并具有统招本科学历；& ② 45周岁以下并具有研究生学历；
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