我在公司做了三个半月，现在提离职，离职表也填了，老板同意我辞职单位不同意怎么办，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-22 15:25 标签： 辞职单位不同意怎么办
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&热门其他范文我在一家汽修厂工作，从年初做到现在，公司一直没有和我签订劳动合同，并且没有买什么社保，入职期间公司又开过会，说员工离职须提前半个月或三十天向老板提出离职，提出离职后，日期到了后，就可以走了，无论公司有没有找到接手的新员工，前天我以微信的方式向大老板提出离职，因为是晚上了么家里有事，过后老板给我回了电话，同意我离职但要在做个六七天，我也答应了，现在二老板不同意了，说我必须按照法律规定提前三个月向他提出离职，并且要找到新的员工才能走，就是我现在辞职走的话要扣我两个月工资，而且好像要我承担公司的损失，今天又给大老板说辞职，大老板已经同意了，就是二老板了，我该怎么办-找法网（)
我在一家汽修厂工作，从年初做到现在，公司一直没有和我签订劳动合同，并且没有买什么社保，入职期间公司又开过会，说员工离职须提前半个月或三十天向老板提出离职，提出离职后，日期到了后，就可以走了，无论公司有没有找到接手的新员工，前天我以微信的方式向大老板提出离职，因为是晚上了么家里有事，过后老板给我回了电话，同意我离职但要在做个六七天，我也答应了，现在二老板不同意了，说我必须按照法律规定提前三个月向他提出离职，并且要找到新的员工才能走，就是我现在辞职走的话要扣我两个月工资，而且好像要我承担公司的损失，今天又给大老板说辞职，大老板已经同意了，就是二老板了，我该怎么办
来自安徽淮北的网友提问
你好，你可以以单位没有缴纳社保为由，提出解除劳动关系，单位不仅无权扣你的工资，还应当对你进行补偿等
协商解决不了，可以走法律途径解决。
你好，协商不成申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及其他费用。
提前一个月提出书面辞职就行了，工资应付，另可主张未签书面劳动合同的双倍工资。
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