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本帖最后由 成都老总 于
11:46 编辑
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什么叫做传销，给你一个很好的答案!
　　30年代，鲁讯说过，倒洗脚水不要连孩子一起倒掉。今天的传销一边喊打一边如雨后春笋出来，深层原因是，失业人员多，生意难做，另外打击方向不准也是主要原因。国家给传销下了种种定义，但是经济飞速发展，种种营销花样层出不穷，依靠国家来定性什么叫传销是困难的。
　　举个例子，安利、天狮、完美等企业是不是传销？按国家下的六个定义，凡是经营者通过发展人员、组织网络从事无店铺经营活动，参加者之间上线从下线的营销业绩中提取报酬，是传销。
　　这时，安利的店铺，放在家里，一个房租100元也算店铺？一个南宁要几个店铺才算店铺？恐怕工商管理人员都无法回答。
　另外，广西许多家保险企业，一个会场几百张桌子，也叫有店铺？安利、天狮、完美、保险企业的业务人员工资无一例外都与管辖人数有关，保险公司更强调增员不然完成要扣工资，要达到一定数目的新增代理人员才能晋升，这也算传销？是不是要所有企业只能在街上开个店卖东西才不叫传销，哪么中介、经纪、代理行为，是不是应割资本主义尾巴一样割了！
　　另外，通过下线与下线业绩中获取报酬就是传销就更让人晕了。
　　一个广告公司经理，靠20业务员业绩他才能获得收入，经理与业务员，是不是上下线？经理赚业务员的钱，是不是赚下线的钱？按这种逻辑，南宁所有广告公司都在做传销！同样，按此推论，一个集团公司总裁都得直接去干推销才不叫直销，更不能开分公司、就算开分公司就是下线，分公司开了后招业务员，经理赚业务员的钱就是下线，所以公司也开不成了。
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参加者通过交纳入门费的方式，取得加入和发展他人加入的资格，并以此获取回报就是传销？
　　麦当劳、肯得鸡，小蒙羊、章光101等全国上几万个连锁企业，动不到收取加盟10万100万元的，按这种说法，都在做传销了？发展的专卖店更是上几千家，算不算传销，如果算，国家工商局为什么不取缔呢？
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　　有的人说，有一层层发展会员就叫传销。国家有总统、总统有省长、有州长、县长，一个学校还有校长管教师、老师管学生，协会有分会、会员、政党有总部、支部、党员，是不是一层层又一层层，也叫传销了？很荒谬对吧？
　　很多喜欢思考的朋友，一了解到直销或电子商务的奖金制度模式时就会联想到非法传销的“金字塔”模式，就立即打心眼里痛恨这种让多数人花钱供养少数几个富翁的制度。尤其是当他的朋友给他画了下面这个奖金制度结构图时，大手一挥：“不要给我讲了，跟传销很像，我知道”。
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　　我要对这位朋友说“你还知道电脑呢！你也可能天天用，但是你知道电脑内部是怎么样工作的吗？那个CPU为什么有一排排的针头？那些复杂的像城市地图的线路板是如何运算的？你也许还听过柴可夫斯基的D大调，但是你知道有多少种乐器在搭配演奏吗？”。很多事物我们一知半解，可是我们仅凭印象和直觉就做出判断。
　　有人曾讲过“这个世界上，怕就怕认真二字”。我们就不仿来看看传统行业的营销模式结构图。
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　　产品从厂家出来，给独家代理商，再到几个区域代理商，再分给市级批发商再到县级小批发商甚至更小的批发门店，最后才是消费者。
　　大量的消费者养活数量最多的小批发商，小批发商养活大批发商，大批发商养活区域代理，区域代理供养独家代理。这是不是一个“金字塔”。很多朋友质疑“直销或电子商务的模式是坐到第一就一定赚钱”。其实仔细想想，传统行业何偿不是如此，比如国酒茅台，你能拿到某地区的独家代理，能有不赚的吗？
　　另外，通过下线与下线业绩中获取报酬就是传销就更让人晕了。
　　一个广告公司经理，靠20业务员业绩他才能获得收入，经理与业务员，是不是上下线？经理赚业务员的钱，是不是赚下线的钱？按这种逻辑，南宁所有广告公司都在做传销！同样，按此推论，一个集团公司总裁都得直接去干推销才不叫直销，更不能开分公司、就算开分公司就是下线，分公司开了后招业务员，经理赚业务员的钱就是下线，所以公司也开不成了。
比如某品牌汽车，如果你是全国的总代理，那些要买这款车的人还不得老老实实地把钱层层上交到你这里来。还有当年的摩托罗拉手机在广东地区的独家代理，诺基亚的独家代理等等他们发展到现在哪个不是行业的骄子了。
　　接着我们再来看看传统行业的内部管理结构图。
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　　以一个典型的工厂为例。厂长——当家人只有一个，副厂长两、三个，然后是部门经理或科长，再下来就是主任，车间组长，最底层的是成百上千的工人们。谁的工资最高啊？当然是厂长，稍低点的是副厂长，再低点的是经理或科长。总之是人越多，工资越低，级级下降。
　　工资低的是日以继夜加班加点奉献青春的工人们。除了工人的数量不限，那些高工资的职位是有限的（呵呵，有限公司嘛）。副厂长的工资总是比厂长低，难道他的业务能力一定比厂长差吗？不一定，很可能还更强一些。
　　那么，如果副厂长想拿和厂长一样高甚至更高的工资，怎么办呢？提高自己的业务能力有没有用啊！实现告诉我们，是没有用的。除非他当到了正厂长，但是正厂长只有一个。有一个办法，把正厂长干掉，自己当正厂长。呵呵！犯法啊，不能随便干掉的。
　　主任也一样，科长不走人，自己永远也当不了科长。业务能力再强，一辈子也就是个主任。这就是传统行业的金字塔管理模式，论资排辈，不以能力分高低。 为什么需要奖金制度？
　　社会不断地发展，财富不断的增多，而人的欲望是无限的。如果没有合理的管理模式和分配制度，必然是一片混乱，社会也会停止不前。每一个行业每个公司都有它的一套分配原则。虽然我们身处人人平等的社会，管理上的职位等级和财富分配的等级是社会发展的自然产物。因为人有懒惰勤快、能力高低之分。就必须有一套规则来奖勤罚懒
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还有什么行业或公司在采用奖金制度？
　　合理的财富分配涉及到复杂的经济学，在此我们不作详细的讨论。只举几个常见的现象：比如，保险公司要如何能做到只赚不赔？它们内部的行销总监、营业部经理、门店主任、寿险业务员到实习业务员等等渐次级别是如何分配一单业务的收益？这里面有复杂的计算。
　　再比如，彩票行业，现在我们看到有多如牛毛的彩票经营点，彩民每周购买的资金都能上亿元。如何分配一等奖、二等奖直到末等奖。有人可能看到末等奖很少只有5元，但是中末等奖的人多，总数金额加起来说不定比一等奖还要大。这些都是需要有一个详细完备的分配制度的。
非法传销利用了奖金制度导致奖金制度的不良形象
　　一套奖金制度，能发展到今天，是经过无数人的检验并不断完善和改进的。没有完美的制度，只有更好的制度，非法传销公司是利用了金字塔模式的优点从事骗钱的勾当。
　　不能因为有人用菜刀行凶就不用菜刀了吧！那我们就都回到原始社会得了。而传统行业中也有经营不善导致金融纠纷的也不计其数。（以服装行业为例，品牌厂家卖给了加盟商收到了款，但是众多的加盟商却卖不出货而血本无归。店面租金、专卖店装修、加盟费、首批进货款、人工工资等等加起来，在中等城市开一个品牌专卖店也要15-30万左右吧。一个季度没赚到
钱基本上就难以为继了。）
　　因为有了电脑软件和网络平台，我们不再需要去考虑那些复杂的数学计算，我们只需通过简单的公式就能得出自己的业绩与收入是多少。一个良好的制度必然是能最大限度地利用各方面的资源，调起经销商的极积性，并严格遵守按劳分配的原则。它造就更多的中产阶级而不是少数几个富翁。
　　它让经销商互帮互助形成良性循环而不是想法子把顶头上司干掉。您想多拿薪水，只需提高自己的业务能力。能力越强，收入越多。您的前辈只会帮您，而不会怕你能力强了超过他。
　　大家是不是搞晕了？传销是什么？什么是传销？谁分得清谁弄得懂？
　　我个人认为，传销不可怕，关键传什么，销什么才可怕。
　　为什么这样说？如果大家传销雷锋精神你会反对吗？政府会反对吗？如果大家传销爱国主义，你会反对吗？
　　我认为，传销不可怕，可怕是传播一种什么思想，销售什么东西。如果传播的东西反人类反科学反伦理的，就算形式上多么合法，也会变成杀人的工具，那么销售者手中的东西就是毒药与犯罪的引信。
　　反之。如果传播一种敬业、诚信、勤奋、服务的思想，有什么不好，如果销的是市民欢迎，质地优良、价格实在的产品与服务，促进社会发展，推进人才就业没有什么不好的.
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网资是异地的升级版吗？从事网络是大势所趋吗？
　　在写这篇帖子之前，我首先要强和谐必定一点，任何行业都有它的利益，世界上不成能有一个事物是完全错误或者绝对百害而无一利的，资本运作也不例外，它之所以能够存在而且存在这么多年，就是因为它也有好的一面，有吸引人的处所，能满足从业者或社会某些方面的需求（好比进修和磨炼本身，训练口才，繁荣当地经济……）所以，我们不要一味站在极端的角度去否决连锁发卖这个行业，因为这样看待一个行业是不可观不合理的，也是无济于事的。当然，揭晓这篇帖子的本意是谈谈我从事异地资本运作两年多的个人感悟，以辅佐列位资本运作的伴侣更全面地看清这个行业，从而及时采纳预防法子以避免操作失误，或者矫捷地规避风险，或者干脆按照自身特点审时度势及时做出后备方案，给本身一个备胎，给本身多一个选择的机缘那么此刻还存在先机吗？如何才能更适合普通苍生来做？谜底就是网络版的自愿资本运作，也就是网资。投钱小，刚呈现，是先机，市场又那么广，也不需要谎言邀约，在本身家里面网络上从事，也可以选择兼职。本来人们购物去商场，此刻大部门年青人会选择网购。同样的道理，互联网鼓起之后，又给自愿资本运作带来了新生！
　　网-资是异地连锁人际网络的升级版，跟资本运作业人际网络有千丝万缕的联系，就是把异地资本运作业搬到网上来从事。网-资”，模式跟异地有相识之处，只是把异地搬到了互联网上，操作更简单方便，无需在异地煎熬，无需谎言邀约，无需大量的资金、精力投入，不会伤到人脉，工资秒结算，一有发展，当天到账，资金管理更严密，公开透明。通过网-资会所平台操作，利用网络人际资源发展，网-资扣扣群与yy语音沟通管理，体系自动化分配奖金提成，非常现实，非常便捷。网资与异地资本运作业销简单对比资本运作业这个模式是完全合理的，只要存在肯定有道理，但要选择用什么方式来运作。网-资是真正避免了所有对现实生活和发展完全不利的因素。本人总结了几点供大家参考：　　风险网资：580元/份21份12180元异地：3800元/份21份69800元　　资金网资：银行转账异地：由人管理，暗箱操作　　开支网资：在家操作，一台电脑异地：租房，路费，邀约哥们吃饭等　　速度网资：2条线200个份额异地：3条线600个份额　　谎言网资：公开哥们可以相信异地：必须用谎言邀约，失去相信。　　兼职网资：可以不耽误工作异地：必须全职，没有正常的收入。　　业绩网资：透明会员图谱私人记录异地：不透明，暗藏玄机、（一个级别知道一个级别的事情）。　　发展网资：全中国人只要成年异地：只有亲戚哥们结算网资：当天快以秒薪结算异地：月结慢等到人心慌意乱。　　工资网资：份额清晰没有余款所有会员账户可看异地：经理没有万元收入高业没有保底时间网资：完全自由，自己把握异地：定点工作身不由己　　人际网资：认识新哥们(广阔的互联网）异地：得罪亲戚哥们压力倍增。　　心情网资：开心自由每一天异地：痛苦地下生活见不得人团队网资：帮你发展给你人资源异地：只有自己运作都是见利忘义!更多行业详情信息咨询 网资老总QQ& &&&QQ 真诚交流
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人的一生确实会面临很多选择，做网资一样，选择实实在在的团队，真心稳定相伴的团队，就是我们现在网资人的生活状态，人一辈子想一直大红大紫的状态，那是不可能的，多姿多彩的明星生活也要面临人生的孤寂和无奈，难得的是平实中随心随意，在自己最真实的状态中，发挥出所有个人潜力，谋得一份属于自己的财富，创造一份随自己心意的那片宁静，
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www.zbyz1040.net 资本运作诸暨阿里巴巴诚信通运营托管做销售的最高境界是什么？-商务服务
诸暨阿里巴巴诚信通运营托管做销售的最高境界是什么？
发布时间： 16:42
“无忌，太极剑法你还记得么？”
“太师傅，我已经全忘了。”
“好，你出师了。”
销售的最高境界是忘记了自己是销售，别人也不认为你是销售，你可以是顾问，是朋友，是任何身份，而不是销售。
世界上其实是没有销售这个职业的。
老板是销售，他要推销自己的愿景；
架构师是销售，他要推销自己的理念；
父母是销售，要卖给孩子正确的生活方式；
老师是销售，要卖给孩子知识和世界观；
谈恋爱是在做销售，商品就是你自己；
找工作也是做销售，商品还是你自己；
而做的最好的那些人，他们并不是在生硬的销售，而是在分享、在传播、在展现更好的自己。
曾经有次给朋友公司做销售培训，一个销售问我，某某销售是不是很厉害？我问为什么。他说因为某某经常在博客上分享销售技巧 - “我是怎么搞定客户的”，我哑然失笑，后来某某失业了。
教销售怎么去卖砖头的鸡汤文可以休了，因为一个好的销售会比老板都爱惜自己的羽毛，他们会更仔细的挑选平台和产品，唯恐受到牵连，选对了，你的人脉资源会加成，选错了会损失殆尽。
教销售怎么去说服别人的技巧文也可以休了，客户不是傻瓜，愚我一次，其错在我，愚我两次？你没机会！你能“说服”客户只是因为你说的是对的，不是你能说，所以，找到对的产品和对的客户才是王道。
大音希声，大象无形。
销售的最高境界就是，“你真的是个销售么？不像啊。” 1 “其实，我是一个演员，还有，不准叫我死跑龙套的。”
广元阿里巴巴 &广元阿里巴巴
广元阿里巴巴
广元阿里巴巴
广元阿里巴巴
广元阿里巴巴职位描述：
1、运用各种销售工具开拓新客户，销售公司全系列产品，完成销售指标；2、负责与运营商（移动、联通、电信、广电）客户建立长期而稳定的合作关系；3、负责客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发，了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息；4、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。
职能类别：
大客户销售
上班地址：成都高新区
四川南瑞信通科技有限公司成立于2006年，公司注册资金1000万元。公司主营业务是基于软件开发为主，提供系统集成相关服务，高新技术服务，信息产品研发，行业信息化解决方案。&&&&公司凭借丰富的网络资源，专业的通信及IT技术，优秀的员工团队，致力于为通信运营商，电力公司，金融行业，旅游事业和企事业单位等提供定制软件开发，网络基础设施建设，网路升级及改造，网络管理，网络及设备代维，设备租赁，电力设备生产和销售，软硬件系统集成及开发，IT支持等服务。同时，公司在“云计算”技术方面具有行业内领先优势，开发了一项完善的数据存储到分发的领先技术，为互联网信息化应用提供全方位的专业服务。
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