仓库管理员(原材料)招聘 - 东莞苏氏卫生用品有限公司|卓博人才网
东莞苏氏卫生用品有限公司&
规模：50-200人主页：
地址：广东东莞东莞市凤岗镇雁田村长塘大道祥凤路18号
仓库管理员(原材料)
¥3-4.5K
物流部|1人|
|15天前刷新
一 任职资格:
1. 中专以上学历，年龄 18-35；
2. 能吃苦耐劳，细心有责任心；
3. 办公软件操作熟练，能承受压力；
4. 良好的心理和身体素质，具有团队合作精神；二 岗位描述:
1. 及时准确维护库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致
2. 与车间及采购配合，做好生产物流的调度工作；
3. 对物料的有序性和完整性进行管理，分层管理；|147
4. 做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档工作；
工作地址：
广东东莞东莞市凤岗镇雁田村长塘大道祥凤路18号
面试地址：
职位标签：
职位类别：
联系人：熊小姐电子邮箱：
联系电话：
禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
$(data).each(function(i,d){物资采供部岗位职责物资采供部经理（兼采购）岗位职责1、及时收集、整理、汇总各部门申报的材料计划，统一编制公司材料采购计划，履行材料采购审批程序。2、根据国家招投标法和公司招投标管理办法，按照国家标准、行业标准、设计要求和基建、运行部门的技术参数，组织物资采购招投标（议标）活动，起草并签订物资购销合同。3、及时组织零星物资（材料）采购，保持合理的物资库存指标，保障生产运行和工程建设需要。4、严格按照相关技术规范和要求对准备入库的材料、设备进行自检，组织基建部门对入库的材料进行复检，并填写验收。5、加强物资管理，控制物资消耗指标，严格按照物资审批程序办理出库入库，降低各种损耗和管理漏洞。6、做好物资仓储的消防管理，分类妥善保管各类物资，防止物资损毁、变质或流失，确保公司财产安全。7、配合相关部门组织物资盘点、对账、清查，杜绝各环节的资产流失和浪费。8、做好领导安排的其它工作任务。保管员岗位职责1、严格执行仓储保管制度，按照审批程序办理物资入库和领用手续。2、合理设置物资仓储次序，按物资种类、规格、等级和取拿的方便程度进行分区、分类及编码管理。3、做好库区的防水、防火、防盗措施，确保物资（材料、设备）不变质、不变形，发现隐患及时上报部门经理处理。4、定期对仓库物料进行盘点、清仓、对账，做到下账及时、账簿条理、帐帐相符、帐物相投。5、及时整理废旧物资，提出废旧物资处理意见，做好盘盈盘亏的账面处理及调账工作。6、定期编制库存物资明细报表，及时反映库存材料状况，为部门经理制定物资采购计划提供依据。7、坚守工作岗位，不得无故影响各部门和用户领料提货,不得私自挪用、外借任何物资（材料）。8、完成领导交办的其它任务。物资仓库管理员的岗位职责1．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。10．入库物#from 物资采供部、物资仓库管理员、物流安全员岗位职责来自 end#资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。11．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。13．所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。文章出自，转载请保留此链接！15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。20．完成上级的临时工作安排。物流安全员岗位职责1、认真贯彻执行政府及公司有关行车安全的政策、法令、指示和规定。2、帮助制定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。3、掌握驾驶员思想、技术及身体状况，严把用人关、主办驾驶员的年审工作，会同公安车管部门办理执照。4、有计划的做好现场管理工作，督促驾驶员遵章守纪，纠正违章。5、做好安全行车的宣传教育和安全竞赛工作，及时总结、推广安全行车的先进经验。6、及时做好事故分析、事故处理、事故理赔工作。7、组织好每月两次的&安全活动日&，要求内容丰富，讲究实效。8、收集、健全各类安全资料、台帐，及时做好各类报表、资料的上报工作。9、协助做好车辆安全检查，严格把好车辆安全质量关。1、执行公司《销售管理流程》，对定单、报货单接收/跟踪/落实/回馈，每日汇总定单并公示2、随时掌握入货及出货情况，协调配发货品，全面兼顾，重点倾斜，不让一个客户不满意3、控制库存调配，合理消化库存达20天的货品；对可能积压的产品及时上报，寻求解决4、严格按照公司制度，进行退换货审核及其处理；处理补订货品（产品到达）不超过1个工作日5、对比分析产品信息/销售信息/市场信息/竞争信息汇总，建立各类数据库（包括软件基础数据）6、建立有效的客户关系维护，正常发货不过夜/货源紧张1个工作日要有明确答复并有处理意见1．协助项目经理负责项目安保管理体系的编制和具体执行;2. 负责项目相关安全工作计划的编制;3. 督导及管理公司保安人员进行日常保安、巡检、交接班工作；4. 负责现场日常安全管理工作及编写安全技术资料;5．负责项目安全工作布置、管理工作，员工的安全培训和宣传;6．负责安全、劳保用品的日常管理;7．负责现场工人安全保险管理工作，施工机具的安全检查;8．负责对特种施工人员的职业资格的考核、管理。岗位职责：免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关安全管理常识：
48小时热门主要城市：
职位分类：
已选条件：
办公用品及设备
仓库管理员
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位要求：盘货、理货、配货、出货
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
要求：责任心强，能担当，做事细心，谨慎，工作能任劳任怨&&&&&&&&&&&学历中专以上，对数字敏感；工作热情高，积极向上，有正能量；职位描述：&&&&&&&管理整个库房，能把货物品种分门别类的摆放到指定地点，整洁；&&&&&&&负责入库数量点收，产品质量的验收；出库产品数量和产品 核对；&&&&&&&负责与商务沟通，确认发货信息，办理好出库工作；&&&&&&&负责与采购人员沟通，确认好货品入库信息，办理好入库工作；&&&&&&&协调物流人员，把货物送到指定货站，留 好送货信息相关工作；&&&&&&要自己做好库存信息，账目相关工作，及时配合采购人员做好库存处理及订货工作、 第个月有到少两次盘库工作，核对库存数量；
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、福利待遇：1、优厚待遇：基本工资+绩效奖金+其他奖励2、社保保障：按规章为员工购买社保；3、带薪年假：享受国家法定假日、带薪年假、婚假、产假等；4、更多福利待遇将随公司发展逐步完善。二、工作时间：周一至周五 8:30-17:30&&&&&&&&工作地点：徐汇区番禺路667号（近淮海西路）南洋实业大楼4楼AB座&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&交通便利，地铁 10、11号线交通大学站，3、4号线虹桥路站&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公交 572、76、72、138、809等三、职位责任1、货物验收入库、出库、摆放、保管、盘点2、保持仓库货品和环境的清洁、整齐和卫生工作3、及时准确的根据单据出货，能有效的与团队协作4、每日、每月做好货物数据盘点核对记录工作5、完成上级交办的其他工作。四、任职资格：1、诚实、守信，能吃苦耐劳，有驾照者优先考虑2、要求善于沟通，工作细致，能够完成上级给与的工作、手脚麻利，做事不拖拉，能够有很好的工作效率和工作状态3、懂电脑熟悉仓储账务表格4、有仓库管理经验者优先。关于我司锁定行业备注：1、政府采购（我司从2000年开始做政府采购至今，上海市政府采购供应商，中央政府采购供应商，军队采购供应商）2、银行金融（和多家银行已经有十几年的合作）3、教育卫生（和多家学校有十几年的合作）4、设计院、大型制造业、图文（和多家设计院，船舶航天航空制造业有将近20年的合作）5、其他行业（律师事务所、会计事务所、咨询公司等）如果你是个有梦想、有激情、勇于挑战自我的人，请加入我们！我们将会为优秀的您量身定制个人职业规划，为您创造更多的学习机会！我们将为您搭起宽阔舞台，让您舞出精彩的人生价值，帮你实现自已的人生梦想！您想更多了解协和科技可登录
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：负责仓库货物的理货、发货、送货。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，浦东川沙、王港、曹路、合庆附近的优先考虑。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、负责产品的出入库管理及相关作业实施2、确保实物与账务的准确性，落实盘点工作3、负责落实库区的5S工作4、需要会操作电脑，如JDE系统岗位要求1、年龄：18--35周岁2、学历：高中及以上3、经验：1年以上4、会操作电脑
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的情况及时反馈上司；2、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、配合并完成主管交付的日常物流管理工作任职资格：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、身体健康，无不良嗜好。工资福利待遇：1、基本工资（3500元/月）+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,2、入职满一年,每年5天带薪年假。3、食宿补贴450元每月,全勤奖100元每月。。4、法定节假日：元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节/妇女节享受法定节假日。因为工作比较繁忙，请投递简历，合则约见！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑；2、有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。福利待遇1、优厚的薪金：底薪3000 +周末双休+五险一金+各项生活补贴+奖金+年底双薪+可包吃住；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；5、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升；上班时间：早九晚六，周末双休，节假日休息。备注：由于求职者较多，不能一一回复，请有意向的求职者先投递简历，我们在1-2个工作日会有我们的人力资源部电话通知面试，请耐心等待
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、岗位要求1、性别不限，中专以上学历，21-50岁，身体健康；2、诚实可靠，良好的个人素质及职业道德，工作细致，责任感强；3、积极热情主动的工作态度，良好的学习能力、良好的进取精神和团队合作精神；4、能吃苦耐劳，手脚灵活、工作仔细、认真；二、岗位职责1、负责仓库的物资收、发、存管理工作，货物及时清点验收入库，根据要货和配货单及时准确配发货；2、负责货物的进、销、存账目的电脑账目及手工账的制做，负责库房的盘点，做到账实相符；3、协助完成商品的返修、退换工作及售后的跟踪处理；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
文员行政1、有一定的的电脑操作能力2、待人较为和善3、有一定的社会责任感
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
职位描述： 1、每天商品的进库上架和出库拣货。 2、负责商品的保管准确及安全。 3、管辖区域的2S管理。 4、完成上级主管交办的事项。 岗位要求： 1、持有叉车证、具备仓管经验。 2、具有团队合作精神，善于沟通和表达。
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、办理入库 出库
盘库 送货 2、追踪盘库表中商品不符的原因3、库品管理等4、为人诚实守信、认真细致
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、严格执行出入库手续。严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量，方可办理入库，物品出库时要按照规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准；2、库房账目管理，盘点管理。物品入库后要马上入账，准确登记。按照完整无缺的领料单登记入账，帐表清晰准确，做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符；3、做好部门衔接、沟通工作，主动与厂长、采购、会计沟通，保证物品供应，根据使用部门需要量及物料性质，控制好合理库存；4、库房安全管理，物品整洁摆放。职位描述:1、负责公司生产原辅材料的出、入库管理；2、负责公司产成品的入库、发放等管理；3、负责材料、产品出入库的单据录入；4、完成领导分配的其他相关工作；5、熟练使用计算机；6、富团队合作精神；7、工厂提供食宿。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、公司信息系统有关库房数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；3、定期与商务财务核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；4、按时收货、发货、送货，做好仓库后勤工作。5、公司安排的其他事宜。任职资格1、中专及以上学历，物2年以上库房管理工作经验；2、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；4、一定的计算机操作能力；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、中专及以上学历，2、负责成品货物进出账目，有仓库工作经验者优先；3、准确、及时更新数据，协助领导完成交予的其他工作任务。&任职要求：1、熟练掌握OFFICE办公软件；2、了解库管流程、熟练掌握相关环节技巧；3、中专或同等水平学历以上，有过库房管理经验者优先；4、工作态度认真，团队意识强，较强的执行力和责任心；5、数据观念强，善于沟通、交流。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、男，身体健康2、负责收发、保管货物3、负责安排配送路线4、认真，细心，爱岗敬业5、有驾照，可开手动挡面包车6、非本市户口
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
工作职责：1、按出库要求在仓库分拣商品；2、对库存商品进行日常库存管理，包括巡库、盘点、商品卫生、保质期监控等；3、负责跟车配送区域内货物的工作；4、负责配送区域的现结回款、回单的及时返回。资历要求：1、30岁以下，户籍不限；2、诚信、正直，工作细心，能吃苦耐劳；3、有仓管员经验者优先考虑；4、工作时间：周一至周五，常日班。仓库地址：青浦区赵巷镇崧秀路289号B2号库房（近沪青平公路）
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职资格：1、中专或高中以上学历，可熟练操作电脑，有ERP使用经验者优先。2、身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强、思路清晰、熟悉仓库物流管理流程。工作内容：1、 负责商品的入库、出库、打包装箱。2、负责客户订购商品的送达和当面清点。3、仓库进出货单据的打印及管理。4、 协助仓库主管，完成仓库进出货登记、库存管理、门店库存跟踪、配货等。5、负责日常的外出取货，以及每周四的集中取货。公司福利：1、 工作满1年加工龄工资100元。2、 公司提供住宿。3、 春节10天探亲假。4、 工作满1年奖励5天带薪年假。5、 完善的晋升机制，晋升空间较大。
最热行业招聘&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&
您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&正文
服饰公司办公用品仓库物资管理办法提要：物资采购。仓库管理人员将批准的《办公用品采购申请书》及其附件《办公用品采购清单》交付采购员，由采购员承办办公用品采购事宜
更多内容源自
　　服饰公司办公用品仓库物资管理办法
　　第一条 【宗旨】为了切实加强办公用品仓库物资管理，办公用品申领、发放与采购等工作，提高物质利用率，进一步促进公司健康全面发展，结合办公用品仓库物资管理现状，根据国家法律、、规章和公司有关规定，特制定本办法。
　　第二条 【适用范围】各部门、车间主管领导，领料员和采购员适用本办法。领料员由各部门、车间主管领导指定，报部备案。
　　办公用品仓库管理人员依照本办法执行。
　　第三条 【物资申领】申请领用办公用品，采取以旧换新和按需领用相结合的办法，由办公用品领用人所在部门、车间的领料员凭主管领导批准的证明文书专人向仓库管理人员申领。领料员负责对本部门、车间的办公用品领用人发放物资。
　　各部门、车间主管领导具有办公用品领用审批权。
　　第四条 【物资发放】仓库管理人员对符合本办法第三条 规定的领料员发放有关办公用品。领料员应当积极配合仓库管理人员办理办公用品出库等手续。
　　仓库管理人员应当及时、正确做好办公用品出入库登记、调度、和控制等工作。
　　办公用品发放日期为星期一、星期二。如遇节假日，则应提前在最近的工作日发放。
　　第五条 【物资采购】采购办公用品应当严格按照下列程序进行：
　　⑴提出申请。根据办公用品使用量和库存量实际情况，由仓库管理人员向行政部主管领导提出办公用品采购申请。
　　⑵行政审核。行政部主管领导应当对仓库管理人员提交的《办公用品采购申请书》进行认真审核：对符合条 件的，给予批准；对不符合条 件的，说明情况并退回申请。行政审核应当从受理申请之日起2个工作日内完成，特殊情况，可以适当延长，但不得超过3个工作日。
　　⑶物资采购。仓库管理人员将批准的《办公用品采购申请书》及其附件《办公用品采购清单》交付采购员，由采购员承办办公用品采购事宜。办公用品入库时，采购员凭供方出具的正规发票积极及时配合仓库管理人员办理物资入库等手续。采购员采购的办公用品名称、规格和数量应当与《办公用品采购清单》相一致。
　　第六条 【物资控制】行政部组织实施办公用品经费计划方案。经费计划方案直接责任人员为各部门、车间主管领导。各部门、车间申请领用办公用品，其总金额每年不得超出预定计划数，超出计划数的，公司不予考虑。行政部办公用品计划经费每年为X元，人力资源部每年为X元，部每年为X元，贸易部每年为X元，采购部每年为X元，融资部每年为X元，品保部每年为X元，设计部每年为X元，机电部每年为X元，领带部每年为X元。
　　申请领用办公用品，其总金额每年未超出预定计划数的，未超出部分的全部金额归经费计划方案直接责任人员所有。
　　实施经费计划方案应当坚持有利于生产的原则。
　　第七条 【处理原则】违反本办法规定情节较轻的员工，由行政部责令改正；屡教不改的,视情节轻重,可按500元以下的标准处理;情节较重并给公司造成损失的，可按实际损失进行赔偿，赔偿金从其当月工资中扣除，当月工资不足以扣除赔偿金的，不足部分从下月工资扣除；情节严重的，移交公安机关处理。
　　行政部处理员工，应当制作《行政处理决定书》。对行政处理不服的，员工可以向行政部申诉或者通过法律途径解决，申诉或者通过法律途径解决期间，具体企业行政行为不停止执行。法律、法规和规章另有规定的除外。
　　任何部门和员工对于违反本办法规定的行为有权检举和控告。行政部受理办公用品仓库物资管理违规行为的检举和控告。
　　第八条 【解释权限】本办法由XX有限公司行政部负责解释。
　　第九条 【施行时间】本办法自发布之日起施行。与本办法相抵触的其它办公用品仓库物资管理规定同时废止。
更多内容源自
上一篇资讯：
下一篇资讯： 没有了
百度中搜索：
>>>||||||||
资讯分类:|
&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]
&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]
&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]&[]
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
站务邮箱: Copyright 2008 & 房地产E网 All Rights Reserved.版权所有: 粤ICP备号-2
禁止复制或建立镜像,资源来自网络及会员交流,版权归原作者,请勿作商业用途,如存在异议,请来函告之。