低收入人上保险需要什么手续费及佣金收入

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-19 07:02 标签： 银行手续费及佣金收入
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（ ）是为低收入阶层提供低保额、免体检的人寿保险。
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低收入群体有望“安身”社保圈
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国内社保缴费基数过高，一直备受社会关注。由此带来的企业负担过重、职工收入降低、低收入群体无法享受社保等问题，也成了不少企业和个人的“隐痛”。不过现在看来，社保缴费基数的调整有望进一步加速实现。
国内社保缴费基数过高，一直备受社会关注。由此带来的企业负担过重、职工收入降低、低收入群体无法享受社保等问题，也成了不少企业和个人的“隐痛”。不过现在看来，社保缴费基数的调整有望进一步加速实现。
日前，国务院印发了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》中明确，要将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
按照《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》中的相关要求，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
因而，各地的社保缴费基数实际上与当地的平均工资数据息息相关。每年各地平均工资公布后，各地的社保缴费基数也会将其作为参考依据进行调整。记者梳理发现，目前各地平均工资呈逐年增加态势，随之而来的，各地的社保缴费基数也在“水涨船高”。
对此，中国社科院经济研究所研究员王震表示，当前社保缴费基数统计口径范围其实主要是规模以上企业在岗人员的平均工资，大量的私营、个体企业人员并不在统计范围内。
保险法专家、华东政法大学教授方乐华在接受《中国产经新闻》记者采访时认为，若主要按大中型企业的工资作为统计范围，平均工资的水准势必提高，工资水准普遍较低的微小企业及其职工就会更感缴费压力。
一方面，按照大型企业的工资水平为主要统计口径划定缴费基数，存在虚高成分；另一方面，国内社保的名义缴费费率，在业内普遍看来，也属于比较高的情况。中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文说道。
如此一来，社保负担难免过重，中小企业和民营企业不愿意交社保的情况就更常见了。郑秉文对《中国产经新闻》记者直言，对于低收入群体而言，就会更难享受到应有的保障和待遇。
因此，如果能将城镇私营单位在岗职工的平均工资纳入统计口径范围，社保的缴费基数将有望降低。与此同时，社保的缴费负担也会减小，更多的低收入者将享受更完善的社保待遇。最为直观的，低收入者拿到手的工资也将有望增加。
方乐华对此也表示赞同。尽可能把统筹地区所有的企业纳入统计口径，平均工资的水准就会趋于合理、公允，可以在一定程度上缓解中小微企业的缴费压力。在经济下行压力依然较重的背景下，减轻企业的一部分社会保险负担，也是世界各国普遍采取的政策手段。
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社保缴费基数将调整 低收入者到手工资有望增加
在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。
社保缴费基数逐年上涨
据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”，逐年上涨。
如，2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元。
部分企业社保负担较重
事实上，很多省份往往以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴费基数。如，山西省人社厅今年下发通知，2015年全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，作为山西省2015年度在岗职工平均工资，据此确定参加基本养老保险职工个人缴纳养老保险费基数的上下限、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费基数，计算参保人员退休时基础养老金和过渡性养老金。
中国社科院经济研究所研究员王震告诉中新网记者，当前社保缴费基数统计口径范围主要为规模以上企业在岗人员的平均工资，而将大量的私营、个体企业人员排除在外，这样算出来的平均工资实际上高于全体就业人员收入的实际情况，存在一定虚高成分。
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对中新网记者表示，社保缴费基数与在岗职工平均工资挂钩，但其统计口径主要是大企业，平均工资比较高。按照这个基数缴费，再加上缴费费率也比较高，社保负担就比较重，很多中小企业尤其是民营企业因此交不起社保，员工也就无从享受社保待遇。
在北京一家企业从事人力资源工作的赵女士也对中新网记者说，很多私营企业为了避税，就用现金发工资，也不给员工交“五险一金”，导致这些员工没有统计在内，使得社会平均工资增加，社保缴费基数也随之提高，私营企业就更不愿意上社保，这样就形成了恶性循环。
低收入者感叹工资“被下降”
一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已经参保的低收入者，由于社保缴费基数的连年上涨，实际收入也面临缩水的状况。
根据现行规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。也就是说，对于工资达不到平均工资60%的职工，缴费不是以本人工资为基数，要按照高于本人工资的基数进行缴费。
假设某地职工平均工资为5000元，小王的工资为2000元，工资水平低于当地职工平均工资的60%。而小王要按照当地职工平均工资的60%(也就是3000元)的标准缴纳社保。
这样一来，在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的社保缴费会增加，而实际到手工资是变少的，不少网友因此感叹自己的收入“被下降”。
社保缴费基数将更合理
上述问题有望得到改变。国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》明确提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
中新网记者注意到，文件里的这一内容当时并未引起舆论的关注，但这一新政的重要意义却不容忽视。
“要避免对低收入群体的制度性挤出，阶段性降低社保缴费费率还不够，还要进一步夯实费基。”杨燕绥分析，扩宽统计口径范围，将小企业、民营企业纳入进来，预计缴费基数将下降10%左右，这样把费率和费基都降下来，企业的社保负担会就可以得到一定程度减轻，从而让更多工资比较低的群体也能参保。
“不能用高收入者的平均工资作为低收入者的缴费基数。”王震认为，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，缴费基数将会变低，有利于减轻低收入者的缴费负担，职工拿到手的实际工资也有望增加。(完)低收入年轻人买什么养老保险好
咨询内容：我今年27岁，82年4月出生，月收入3000元，想为自己买份商业，我该买哪家养老保险？怎样缴费，交多少年？
咨询网友：丁先生 (合肥)
专家解答：
年龄段： 20-28岁
人生阶段：通常处于单身期
阶段特点：身体健康，家庭责任相对较少，有充足的时间为退休做储蓄
经济状况：储备较少，抗风险能力低。投资风险承受能力较高
人生需求：独立自主，报答父母，积累财富准备成家或创业
理财建议：1。建立基本保障，可独立应对风险，保障未来生活。&& 2。积极创富
适合保险：意外、重疾、投连、住院报销 。
你好。因为只知道你的收入，不知道你的支出还有近几年又无其他的投资?有没有结婚等，所以算不出你可以较多费用那也就算不出你未来的养老领取，也就是说给不到你具体的数字，但是可以告诉你的是，现在可以购买养老保险的缴费不要超过你的收入20%，交费时间可以10年，20年。或者是30年，然后选择55岁_60岁开始领取按月或者是按年领取，活到老领导老，最好要选择是带有分红的，因为分红可以抵御未来的通货膨胀进而到达保值增值的功能，确保你的钱不缩水。
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