省委书记多少岁退休，2015年退休的省委书记退休后的待遇生活揭秘
省委书记多少岁退休？省委书记为正部长级，一般65岁退休，可以干到67岁，68必须退。像广东、新疆那样的进政治局的，就能延长到70岁，甚至73岁。省委书记退休后的待遇我国干部职工退休制度中的退休条件，主要是依据干部职工的年龄、工龄而定，有的还要考虑身体条件和劳动条件等因素。国务院国发[号文件规定：凡是在党政机关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人，符合下列条件之一的，可以享受退休待遇。(1)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。(2)从事井下、高空、高温、低温、高山地区，特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年，由医院证明完全丧失劳动能力的。(4)因公致残，由医院证明完全丧失劳动能力的。(5)患二、三期矽肺病离职休养的职工和患一期矽肺合并活动性肺结核符合上述第(3)项规定年龄的职工，如果本人自愿，也可以退休。(6)无论是过去还是现在，从事井下、高空、高温、低温、高山地区，特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，都需要具备下列条件之一，才能办理退休手续。省委书记退休生活揭秘日上午，在山西太原的一个宾馆里，正在举行《纪念抗日战争胜利70周年理论研讨会》。一名坐在轮椅上的老人被人中途抬离会场，他叫李立功，曾任山西省委书记。这是李立功最近一次在公开场合露面。南方周末记者接触到的几位离退休的老省委书记，晚年生活各异，有的淡出政坛，有的仍然不时可以看到他们活跃的身影。[导读]：省委书记是中国共产党的一个省的委员会的一号人物的称谓，其是正部长级。那么省委书记多少岁才退休呢？据了解省委书记一般在65岁左右退休，退休后的省委书记们一般不再介入当地政务，有人沉寂也有人活跃，也有省委书记在九旬高龄的情况下仍不缺席会议，关于省委书记退休后的待遇及退休生活情况以下为大家揭秘。
　　九旬高龄仍不缺席会议　　在8月6日的这一研讨会上，中国延安精神研究会会长李铁映关于《伟大的抗日战争》的主题报告，一直持续了一个半小时。主席台上，90岁的山西原省委书记李立功一直在比对着书面材料听报告，也静坐了一个半小时。　　会议的主持人叫令狐安，曾任云南省委书记、审计署副署长。见到南方周末记者出现在会场，曾在全国两会上和记者多次接触的令狐安有些惊讶，&这个会你们也参访？&　　上午十点半左右，李铁映的报告结束，令狐安宣布休息十分钟。坐了一个半小时没动的李立功，决定趁休息时间提前离场。　　两位前省委书记如今都与延安精神研究会有关。李立功，现在是山西延安精神研究会名誉会长，令狐安是中国延安精神研究会常务副会长。　　李立功身边的工作人员向南方周末记者介绍，老人要去医院看病，只能提前离场。因春节前病过一次，李立功如今靠轮椅出行，随行照顾他的有两名工作人员。会场在酒店二楼，乘坐轮椅的老人由五六名男性酒店工作人员合力，从二楼走楼梯抬到了一楼大堂。　　&九十高龄了，能来参会还能在会场坐这么久，不简单啊。&送走李立功，多名官员感叹。南方周末记者目送他乘坐一辆挂着北京牌照、正部级官员才能乘坐的轿车离去。　　南方周末记者了解到，李立功退休后经常在山西活动。对于退休省委书记的居住地，中央并无规定，有些官员从省委书记岗位上离任后到北京任职，但退休时组织关系经批准后可以转到曾任职的省份，也就能够回到曾任职过的省份过晚年。有些退休的省委书记，仍住在有武警站岗的高干房里。　　一般不再介入当地政务　　离退休的老省委书记，除享受公车外，还有不少其他待遇。日，中共中央颁布《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》，里面明确规定：对一切离休退休老干部，他们的政治待遇，包括阅读文件、听重要报告、参加某些重要会议和重要政治活动等等，应当一律不变。依据这一规定，退休的省委书记们仍享受在职正部级官员享受的政治待遇。　　一些退休的省委书记可以长期保留有办公室。南方周末记者曾从某省纪委获得官方材料显示，该省退休的省委书记一直保留着在省委的办公室。官方材料称，该省退休的省委书记和其他五名离退休的部级官员共占有办公室720平米，人均120平米。　　不过当年该省清理办公用房，退休的省委书记终于腾退了占用了多年的办公室。2013年后，全国各省陆续清理和整治办公用房超标问题，离退休官员占用办公室的情况逐渐减少。　　退休的省委书记们仍然保留着秘书，而且还可能不定期更换秘书。南方周末记者近年接触到的三名原省委书记的现任秘书，都是四十岁上下的处级官员。　　一位退休省委书记的秘书，曾在2014年3月到该省某县挂职担任县委委员、常委、副书记，并明确挂职时间为一年。挂职结束后，该官员仍继续担任退休省委书记的秘书。　　退休后，老省委书记们一般不再介入当地政务。官场曾有说法，一些地方的省委常委会决议一般还会告诉老领导一声。但南方周末记者接触到的两名退休省委书记的秘书都证实，现在省委常委会的内容和决定，事前事后都不会报给退休的省委书记。　　从公开官媒报道看，退休的省委书记们与继任者只是在重大节日、会议上才会礼节性、程序性见面。例如《山西日报》曾报道，日至28日，时任山西省委书记袁纯清和省长等分别带队看望慰问离退休的老干部。　　从看望慰问的名单判断，曾担任过山西省委书记的李立功、阮泊生、胡富国都是袁纯清去看望慰问的。山西省长李小鹏看望的，则是其他离退休的副部级官员。　　有人沉寂有人活跃　　南方周末记者检索发现，近四五年来多数没有晋升到副国级的省委书记都会在65岁退出省委书记的岗位，到全国人大专门委员会继续任主任或者副主任数年，然后才彻底退休。　　2010年，65岁的湖北省委书记罗清泉从省委书记位置上退下来，到全国人大任环境与资源保护委员会副主任委员。2011年，1946年出生的河北省委书记张云川当选全国人大常委、全国人大环境与资源保护委员会副主任委员。与张云川同龄的卫留成，也在2011年从海南省委书记位置上退下，出任全国人大财政经济委员会副主任委员。　　老省委书记一旦完全退休后，有的从公开视野里消失了，有的仍非常活跃，会担任一些社会职务、出席各种活动，甚至到地方调研。　　1991年，在山西省委书记职位上工作了8年、已经65岁的李立功从省委书记位置上退了下来，出任山西省委顾问委员会主任，1993年又当选全国人大常委。彻底退休后，李立功仍担任一些社会职务，如山西延安精神研究会名誉会长。　　曾担任过山西省委书记的胡富国，退休后也担任了中国扶贫开发协会会长、晋商总会会长等，不时也会参加一些协会的活动。　　有些老省委书记虽然退休多年，但仍会不时到曾任职的省份调研视察，地方官员们依旧高度重视，会以较高规格陪同接待。　　2013年5月，某省地级市市委机关报报道，5月5日至9日，一位原省委书记到当地调研，省市县三级官员先后陪同。2013年8月，北方某省一县政府网报道，8月11日，一名退休的省委书记到当地调研，市委书记率多名市县官员陪同。　　对于这些调研、视察的老省委书记，地方一样重视安保工作。2013年10月，某县交警部门发布&顺利完成原省委书记调研道路交通安全保卫任务&的消息，称县交警大队长认真部署了交通安保工作并亲自到重点路段指挥疏导交通。　　还有一些老省委书记离退休后极少查询到公开活动的信息，只在现任省委书记节日慰问老干部的新闻中才会出现。
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机关事业单位退休年龄最新规定2015
来源:劳动法
　　2015年机关事业单位退休年龄是怎样规定的?请看YJBYS网为您搜集整理的关于事业单位退休年龄的最新规定，仅供参考。
　　现行的法定退休年龄：
　　(1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;
　　(2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;
　　(3)病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T)(1&4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。
　　2015年退休年龄新政策：
　　三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　干部2015年退休年龄最新规定
　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
　　(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
　　(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
　　(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
　　工人2015年退休年龄最新规定
　　全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
　　(一)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　(四)2014年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
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事业单位管理岗位女职工退休年龄
1、从日从事管理岗位至今；2、2004年体制改革后竞聘上岗的，由上海市长宁区劳动局、人事局、建设委员会等相关权威部门经过笔试、口试后录用，为87个事业单位编制里的人员，属于事业全额拨款单位；3、日填写了事业单位聘用合同（此合同是长期合同）岗位是市容管理岗位；4、日本单位开始全面启动、实施事业单位首次岗位设置工作，经过一系列工作后，此项工作于日前全部完成，岗位设置后我们从原来的十级办事员升级为九级科员，由长宁区各街镇市容管理所及直属事业单位申报，经长宁区人力资源和社会保障局及长宁区绿化市容局审核通过，并核定我们由原来的十级办事员升级为九级科员，并在原来的事业单位聘用合同书岗位变动记录中更改了岗位（十级办事员升级为九级科员）同时由甲、乙双方签字确认，于日按新的确认岗位发放工资；综上所述，我们在管理岗位上历经十年之久，按照国家一系列文件精神，我们完全可以按规定55岁退休，但我们单位依然强迫我们这些女职工50岁退休是否合理的？
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你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门。
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劳动部门咨询，电话：12333。
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要看是否是干部身份。
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主要看是否是干部身份。
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你好，建议向劳动部门咨询，电话：12333。若确实存在问题的，可向劳动监察大队投诉或向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。
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建议向劳动部门咨询
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10级管理岗是55岁退休吗
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我的咨询提醒2015女干部退休年龄最新规定
2015女干部退休年龄最新规定
学习啦【劳动法规】 编辑：敏敏
　　导语：女干部的退休年龄是多少呢?，下面学习啦小编为大家分析女性干部关于退休年龄的相关信息，希望对大家有帮助。
　　职业女性应实行弹性退休
　　中国妇女在新中国建立以后获得历史性解放，实现真正意义上的男女平等是中国人权领域最显著的成就，这不仅仅是纵向比较得出的结论，也是横向比较得出的结论。在进一步提高妇女的地位和权利方面应该做、能够做的事情还有很多，例如关于职业女性退休年龄的规定需要与时俱进。当前我国法定的退休年龄是男60岁、女55岁(女工人50岁)，这一政策已经持续半个多世纪。笔者认为相关政策充分体现了对妇女的关爱和妇女地位的提高，理由如下：
　　其一，新中国建立初期中国人口的平均寿命低(有资料显示仅为59岁)，这可以视为相当一部分男性职工不能享受退休生活。因此，女性职工比男性职工提前5&&10年退休，能够普遍享受退休生活是一种非常重要的社会待遇。
　　其二，新中国建立初期中国人口的健康水平很低，特别是由于女性高生育率和生育保健水平低导致女性健康状况普遍不佳，很多职业女性到了五十岁后劳动能力大大降低。因此，在那个历史时期女性职工比男性职工提前5&&10年退休，是一种合理补偿。
　　其三，新中国建立后相当长的时间内，在职人员之间工资档次的差距不大，退休职工退休金和在职工资的差距也比较小。因此，女性职工比男性职工提前5&&10年退休，是一种不影响家庭经济地位和社会地位的退休待遇。
　　从世界范围来看，各个国家和民族的女性的寿命普遍长于男性。相比之下，中国职业女性的寿命要比男性更要长得多，这里面应该有职业女性比男性提前5&&10年退休制度产生重要的影响。近些年来，国内延长职业女性退休年龄的呼声越来越高。从世界范围来看，规定男女同龄退休的国家约占60%，有人将男女退休年龄拉平当作世界发展趋势来推动，甚至提出男女不同年龄退休&违反宪法精神&。相关部门积极推动延迟退休年龄，按照网上流行的那个方案，2015年即开始启动分阶段&延退&，预计2030年达到男女职工同龄退休(65岁)。对延迟退休和男女同龄退休笔者有不同意见，这个问题应该从以下两个方面来分析：
　　第一，参加社会工作不仅仅是妇女的义务也是妇女的权力，这与妇女的社会地位问题息息相关。时代发展了，当职业女性的健康水平普遍提高之后，职业女性的劳动强度和工作环境大为改善之后，相当多的职业女性在年满55岁(或50岁)以后仍然有精力和能力继续工作。这是女性职工可以延迟退休年龄的社会基础，部分职业女性也有延迟退休的愿望。不同职业、不同岗位对于职业女性有着完全不同的工作要求，体力劳动为主的工作岗位和脑力劳动为主的工作岗位具有显著差别，很多的工作岗位需要具有丰富工作经验的从业人员。可以采取延后退休年龄的办法，也可以采取退休后&反聘&的办法，不应该对职业女性实行&一刀切&的延迟退休政策。
　　第二，适当延长职业女性的工作年限是意味着女性经济收入的增加，这同女性的家庭地位和社会地位相关联。笔者的父母是大学同学，他们职业相同(教师)、职称相同(中高)，然而母亲的退休金要比父亲低很多，原因是母亲按照规定比父亲早退休了5年，没赶上后来的涨工资。现在很多地方企业职工缴纳15年的养老保险就可以拿到全额退休金，在发达国家要拿到全额退休金通常要缴纳35&&40年的养老保险。如果将来中国的养老保险与国际惯例接轨，职业女性的提早退休机制就会出现起跑线不同的问题，比男性缴纳养老保险时间短的职业女性，其养老金收入水平会低得多。经济地位是妇女的家庭地位和社会地位的基础，如果女性退休生活要部分依赖男性，其家庭地位和社会地位就会下降。因此，部分职业女性需要延迟退休年龄，继续工作增加收入。但是，不是所有女性都希望延迟退休，对很多职业女性来讲，享受退休生活和身体健康比任何事都重要，&一刀切&的延迟退休政策不符合她们的愿望。
　　综上所述，笔者呼吁建立更有灵活性的、人性化的职业女性弹性退休机制，而不是实行&一刀切&的延迟退休政策。建议由国家出台规定，职业女性可以根据自己的健康状况和实际需要，自主选择(55&&65周岁之间，女工人的部分工种可以将起始点定为50岁)退休时间。其要点是把决定权交给职业女性，让职业女性掌握退休年龄的主动权，这是对职业女性关爱与尊重的完美统一。
　　人社部：渐进延迟退休年龄 延长缴费年限缩短领取养老金年限
　　尹蔚民就目前推进养老保险制度改革进行了具体阐释。他指出，养老金收支平衡需要采取一些应对措施。要解决这个问题，确实需要综合施策、长短结合、多管齐下。
　　至少可以采取以下措施：
　　一是加大扩面征缴的力度。现在职工养老保险、城乡居民养老保险参保的人数去年年底已经达到了8.4亿，符合参保条件的人数大约是在10亿多一点。就是说， 13亿人里面，扣除在校的学生和学龄前儿童外，其他的人都应该纳入养老保障制度体系。现在还有近2亿的人没有纳入到养老保险的制度范围内，这是我们工作的一个很重要的方面。当然，这里一半是要参加城乡居民养老保险，一半要参加职工养老保险。 我们已经制定了&全民参保计划&，正在扎实推进。
　　二是要实施职工养老保险的全国统筹。按照社会保险的大数法则，实行全国统筹以后，我们可以在全国的范围内调剂余缺、分散风险。 全国统筹方案力争在2015年出台。
　　三是采取渐进式的延迟退休年龄的政策。渐进式延迟退休年龄政策的核心点，就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限。
　　四是要多方面筹措养老保险基金，除了企业、个人缴费以外，还要通过调整财政支出结构，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全。同时，我们还要做大、做强全国社会保障基金，因为全国社会保障基金设立的目的就是应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力。
　　五是做好结余养老保险基金的投资运营。在保障安全的前提下，能够使养老保险基金保值增值。当然，这些措施如果都能够有效实施的话，我相信，我们国家养老保险制度就是可持续的，也是安全的。大家的养老是有保障的。
　　处级女干部退休年龄延至60岁 年满55周岁可自愿申请
　　中组部、人力资源和社会保障部下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，从本月起，机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人愿意，也可年满55周岁时自愿申请退休。记者从市委组织部、市人社局了解到，郴州市已接到该通知，将按照国家政策实施。
　　通知指出，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县(处)级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。同时，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
　　该《通知》自今年3月1日起执行。已办理退休手续的县(处)级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。
　　年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。
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