下岗女职工退休年龄什么条件可以50周岁退休 - 相关问题 - 110网法律咨询
我于1989年5月参加工作,系原盐城亭湖区粮食职工,连续工龄已满13年.我今年已54岁了什么时候可以退休.
供销社问题大家都知道，但我父亲是供销社下岗职工，现在心脏不好要换起搏器，家里经济不好，能得到什么补助么？
（要是做广告，或者回答一些没营养的话，请免开尊口）
我今年45岁，85年11月参加工作，合同制工人，于2010年买断工龄，累计交养老保险费27年，请问我的退休年龄是55岁还是50岁
我是在企业卖断工龄的女工，今年48岁，累计交养老保险20年，请问像我这样的女工退休年龄是50还是55岁
律师您好：参加工作时间认定2012年11月已到退休时间，因下岗职工档案有人社局保管，2013年8月办理退休，补发那些工资？享受什么待遇？人社局保管不及时通知有责任吗？谢谢！
我公司有个清洁工，2013年4月到达退休年龄50周岁，但由于社保缴费年限只有10年，不能按月领取退休工资待遇，在公司缴费满5年，本公司与她签订劳动合同到今年年底并本公司继续为她缴纳社会保险，但她今年4月份患重大疾病癌症；
请问这种情况本公司将如何与她解除劳动关系，并如何支付她相关的待遇？谢谢！
邮箱：zxueqiu@163.c0m
我今年44岁，88年10月份参加工作，合同制工人，于2006年买断工龄，累计交养老保险25年，请问我的退休年龄是50岁还是55岁。
国有企业干了23年后买断工龄（交了11年的社保）。之后，参加2年灵活就业职工社保，个人交2年社保。再后来又在民营企业干了6年（由湖北省社保转到武汉社保，交了6年的社保，至今）。因为一直从事的职业是航运企业，分别在长江轮船和沿海轮船上做轮机船员，即特殊工种，男职工退休年龄55岁。请问，我年满55岁可以正常退休吗？
按新兵办发【号文件“关于原国有企业女职工下岗失业后退休年龄问题的通知”的规定，原国有企业女职工在企业参保缴费年限满15年及以上（含视同缴费年限），且下岗失业并与原单位解除劳动关系后，继续以个人身份参保缴费的，仍可在年满50岁时办理退休手续。我符合以上条件，可是社保局不予办理
下岗女职工退休年龄有何新规定
我父亲今年57岁了，原来是在海阳市政单位工作，多年前和许多人一起买断工龄下岗。30年前就患有牛皮癣湿疹，现在严重了不能在就业了，如今想提前退休，不知道可以吗？如果可以该怎么办理呢？2016年下岗职工新政策_2016职工退休年龄新规定
2016年下岗职工新政策_2016职工退休年龄新规定
学习啦【劳动法规】 编辑：如英
　　中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。我国延迟退休年龄自然会导致下岗职工的很多问题。那你知道我国对下岗职工有什么新政策吗?以下是学习啦小编为大家整理的：2016年下岗职工新政策，希望对大家有帮助!
　　2016年下岗职工退休新政策
　　一、解决大龄下岗职工现实政策
　　1、有条件的发放生活费;
　　2、达到提前退休年限自行选择退休;
　　3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
　　二、&提前退休&与&正常退休&政策
　　1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为&提前准退休&年龄段;
　　2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为&正常提前退休&年龄段;
　　3、女、工龄30年以上，全日制包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为&提前准退休&年龄段。
　　三、下岗职工发放基本生活费政策
　　1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到&提前准退休&年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
　　2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
　　3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
　　四、自行提前退休政策
　　1、男性提前退休政策
　　①男性选择&提前准退休&年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
　　②男性按&正常提前退休&年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
　　③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
　　2、女性提前政策
　　①女性选择&提前准退休&年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
　　②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
　　③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
　　下岗职工优惠政策
　　(1)减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的下岗职工取得《再就业优惠证》(各地可根据实际情况增列项目)，在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。
　　(2)工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。
　　(3)行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。
　　(4)信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。
　　另外，根据国务院有关文件规定，失业人员在再就业时可以享受下岗职工再就业的优惠政策。
　　2016年不同工种退休年龄规定
　　1、干部退休政策
　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
　　(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
　　(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
　　(三)、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
　　2、工人退休政策
　　全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
　　(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
　　(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
　　(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
　　(四)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
　　3、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
　　4、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
　　5、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
　　2016年职工可以办理退休的情形
　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。
　　(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
　　(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
　　(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的
　　根据国家税务总局日6号公告相关规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照&工资、薪金所得&项目征收个人所得税。
　　下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体，比照此项规定，在提前退休政策上，作为特殊困难群，应给予特殊优待，以解决他们不能自立的温饱状况。
　　延伸阅读：下岗职工与失业人员的区别
　　下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
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/etc/nginx/nginx.conf.2016年昆明下岗工人退休年龄新规定,下岗工人退休新政策解读
发布日期： 16:19:49
《2016年昆明下岗工人退休年龄新规定,下岗工人退休新政策解读》是由智坤教育（）为你整理收集：
现为您提供2016年昆明下岗工人退休年龄新规定,下岗工人退休新政策解读的相关说明，暂未出台的信息则参考以往年度的信息。如有变动，请以当地相关部门的公布消息为准。一，办理退休的条件：　　1&、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;　　2&、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男&60&周岁，女&55&周岁;工人身份的退休年龄为男&60&周岁，女&50&周岁;　　3&、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男&50&周岁，女&45&周岁;　　4&、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男&55&周岁，女&45&周岁。　　二、办理退休的手续：　　1&、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：　　(&1&)委托代理单位介绍信;　　(&2&)存档凭证及存档合同;　　(&3&)本人户口及户主页原件和复印件一份;　　(&4&)身份证原件和复印件一份;　　(&5&)养老保险缴费凭证;　　(&6&)&2&寸照片一张。　　2&、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：　　(&1&)劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份;　　(&2&)本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。　　3&、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：　　(&1&)劳动鉴定书面申请;　　(&2&)与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、&X&光片或&CT&片及报告书、化验单等材料;　　(&3&)一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费&200&元(代收)。　　4&、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。　　三、其他有关规定：　　1&、根据京劳社发(&2000&)&150&号文件规定，存档人员退休后实行属地管理，退休费的领取到本人户口所在地街道(镇)劳动部门，人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止;　　2&、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证;　　3&、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道(镇)劳动科办理退休费领取手续;　　4&、已建立住房公积金的退休人员，可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续;　　5&、已参加基本医疗保险的退休人员，退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所;　　关于职工正常退休年龄、特殊工种退休年龄及超出特殊工种退休年龄的工龄能否承认的问题，有关政策规定：1.正常退休年龄，男年满60周岁;女干部年满55周岁;女工人年满50周岁。2.特殊工种工作年限及退休年龄，从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其它有害身体健康工作累计满8年。男年满55周岁，女年满45周岁。3.符合病退或特殊工种退休条件的人员，办理退休手续时超过国发〔号文件规定的病退或特殊工种退休年龄，但尚未达到正常退休年龄的，其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限应予以承认，并相应计算有关退休待遇，其退休时间从审批机关批准之月计算，养老金从批准的次月起纳入统筹。　　实际上在法定退休年龄之前的范围内就应该有劳动权利，现行的各种“减员增效”的办法和措施，事实上都是在违背劳动法，剥夺劳动者的劳动权利。
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