您现在的位置：&>
取暖费是福利 单位不给合法吗？&
稿件来源：中工网
字体大小：【】【】【】
　　立冬节气临近，不少地方的温度一降再降，北方有的地方甚至已经开始供暖，随后北方大部分城市也将逐步进入供暖季，“取暖费和取暖费补贴”也再次跃入大众视野。取暖费补贴是什么？单位必须发吗？劳动者讨要取暖费能否得到法院支持？对于这些问题，法官结合审判实践，给大家说一说法律“暖”知识。
　　“你们单位有没有发放取暖费？”
　　“我能不能享受取暖补助？”
　　气温降了，供暖费的热度升了。“单位发不发供暖费”的话题成为朋友圈里常会讨论的内容，劳动者向用人单位讨要取暖费的纠纷也时有发生。
　　事实上，大家常说的供暖费、供暖补助等指的就是供暖补贴。这种补贴是单位必须发的吗？
　　取暖补贴是一种福利
　　冬季取暖补贴，是我国上世纪50年代就实行的一项制度。当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的单位职工是没有的。
　　而且，这个取暖补贴是由单位承担，即有取暖设备的，给予免交取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册。
　　当时，取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据经营状况自己决定。
　　除此之外，《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》明确规定，《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴……这就意味着取暖费属于职工福利费的范围。
　　随着社会的发展，政府逐渐将取暖列为民生问题。在国家尚未出台统一规定的情况下，目前各个省市政府加大取暖保障力度，对于低保户，特别的困难户，由政府帮助解决部分取暖问题，给予减免费用等等。并且，为了推进供热体质改革，转换居民住宅取暖费补助方式，保证使用清洁能源分户采暖居民冬季正常取暖，地方政府给予符合各地政府出台政策的居民一定的自采暖补贴。
　　值得注意的是随着我国供热体质改革，“热”成为一种商品，供暖走向市场化、商品化，取暖补贴由“暗补”走向“明补”，机关、事业单位职工的取暖补贴随个人工资在每年10月份发放，供热企业直接向用户收取取暖费。
讨要取暖费官司 劳动者有赢有输
　　年近古稀的王大爷是北京申美公司的职工，2004年王大爷从单位退休。从2011年开始，王大爷发现单位没有再发给自己每年600元的取暖费。
　　“这是咋回事，公司咋扣发我的养老钱？”王大爷多次找公司负责人理论，负责人对其解释“公司经营状况不好，因公司属于私营企业有权自主决定是否发放取暖补贴，股东会开会取消了这项福利”。
　　王大爷认为公司这么做不对，诉至法院，要求公司支付自己、2013年三年的取暖费1800元。
　　法院经审理后认为，参照北京市《关于冬季职工宿舍补贴发放办法的通知》的规定，发放取暖补贴的范围是“全民所有制的企业、事业单位和国家机关、人民团体等单位的固定职工（包括学徒工）……”作为私营企业的申美公司不属于上述规定中发放取暖补贴的范围，有权自主决定是否向职工发放冬季取暖补贴，公司股东会取消发放取暖补贴的决定对王大爷具有效力。据此，驳回了王大爷的诉讼请求。
　　与王大爷的诉讼结果不同，李刚却在索要供暖补贴的诉讼中获得胜诉。
　　前两年，李刚到北京一家汽车公司干喷漆工，双方签订劳动合同。2014年李刚在一起生产事故中受伤在家养病，汽车公司一直照常向其发放工资。2015年病好后回来工作的李刚在和同事聊天中知晓单位在2014年11月份向在岗员工发放了1200元取暖费，而自己工资中并没有这一项。在和单位多次理论无果后，李刚将汽车公司诉至法院要求单位支付1200元取暖费。汽车公司一方认为，自己作为民营企业，有权自主决定是否发放取暖费这样的福利，不同意李刚的诉讼请求。
　　法院经审理后认为，汽车公司虽然不属于必须向职工发放取暖补贴的企业，但其可以根据公司经营状况决定是否向职工发放取暖补贴，并依据公司出台的相关文件进行管理。根据李刚提供的汽车公司《关于发放2014年冬季取暖补贴的通知》，汽车公司决定向职工发放取暖补贴，李刚属于领取取暖补贴人员范围之内，汽车公司应向其支付2014年冬季取暖补贴。据此，法院判决汽车公司向李刚支付2014年冬季取暖补贴1200元。
　　哪些人可以获得取暖补贴？
　　哪些人能获得取暖补贴？每人该获得多少取暖补贴？对于这些问题，我国目前尚无统一规定，各省市规定也不相同。
　　以北京市为例，北京市劳动局、北京市财税局、北京市房管局《关于冬季职工宿舍补贴发放办法的通知》中规定，在北京享有取暖补贴的主体为全民所有制的企业、事业单位和国家机关、人民团体等单位职工。
　　除此之外，对于其他性质的企业或用人单位来说，取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利，其有权根据自己的经营状况决定是否发放，不具有法律强制性。
　　这些用人单位如果因为“取暖补贴”与职工发生纠纷，如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼；如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定，职工无权要求用人单位支付取暖补贴，且此类争议不属于劳动争议受理范围。
　　适用《关于冬季职工宿舍补贴发放办法的通知》的用人单位和职工（包含退休、退职职工和在职人员）发生取暖补贴时，该类争议属于劳动争议，劳动争议仲裁委员会及人民法院应予受理。
【】【】【】
更多关于&的文章
今日重点资讯
&|&网站地图
联系方式：&&电话010--（编辑部）&E-MAIL：
Copyright(c), . All rights reserved.京ICP备号您已成功注册高顿网校
用&户&&名：
初始密码：（您手机后六位）
请尽快到个人中心 。
忘记密码，可点击“忘记密码”进行密码重置。
如有疑问请致电 400-825-0088
登录高顿网校
资料修改成功
失败提示失败提示
合作账号登录
职工取得的取暖费及高温费是否需要缴纳个人所得税？
发布时间： 17:09
来源：网校
小编导读：
问：发放职工的取暖费及高温费是否需要缴纳个人所得税？
答：根据《个人所得税法》第四条第三款的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，免纳个人所得税。《个人所得税法实施条例》第八条（一）的规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”
对于取暖费是否属于上述免纳个人所得税的补贴，国家税务总局没有统一的规定，在实务操作中各地根据当地实际情况制定了适合本地的规定，一般采取按当地政府规定的标准取得的取暖补贴或报销的取暖费在一定额度内免征个人所得税，超过规定标准部分，并入当月工资所得，计算征收个人所得税。
以下地方文件供参考：
1、《黑龙江省地方税务局关于对职工个人取得冬季取暖补贴征收个人所得税问题的批复》（黑地税函〔2006〕52号）规定，职工个人取得的冬季取暖补贴，以工资形式发放的，应全额按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。以实报实销形式发放的，每人每年不超过3000元的，可不作为个人所得计征个人所得税；超过3000元的，就超过部分按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
2、《宁夏回族自治区地方税务局关于调整我区企业职工取暖费有关个人所得税税前扣除标准的通知》（宁财（税）发〔号）规定，对我区企业实际发放给职工的取暖费补贴在3000元以内的（不分级别），不征收个人所得税。超过部分应并入当月个人工薪所得计征个人所得税；单位给职工住宅免费（或低于当地取暖费50%）供暖，同时又发放取暖费补贴的，应并入当月个人工薪所得计征个人所得税。
3、《北京市地方税务局关于个人所得税有关业务政策问题的通知》（京地税个〔号）第六条规定，对个人在取暖季按标准取得煤炭取暖“煤火费补贴”免予征税，超过标准发放的部分应并入当月工资薪金纳税。
其中煤火费补贴按《关于个人收入中的补贴、津贴免征个人所得税范围及标准的规定的通知》（京地税个〔1998〕41号）规定的免120元/年标准执行（京财行（96）2398号）。
4、《辽宁省地方税务局关于明确个人所得税若干政策问题的通知》（辽地税发〔2002〕4号）第一条关于个人取得的采暖费征收个人所得税问题规定：
个人领取的采暖费不属于工资、薪金性质的补贴，不征收个人所得税。
5、《河北省地方税务局关于取暖补贴征免个人所得税问题的通知》冀地税函〔号规定：各类企业职工取得的取暖补贴按以下原则执行：
（1）当地政府对企业的取暖补贴发放标准有具体规定的，按政府规定执行；没有具体标准的可参照当地政府对行政事业单位的取暖补贴标准执行，但企业职工取得取暖补贴的标准最高不得超过3500元，在标准内据实扣除。
（2）企业职工取得的超过当地政府规定标准或超过3500元最高限额的取暖补贴，分摊到取暖期所属月份计征个人所得税。
（3）对取暖补贴仍然实行“暗补”的企业或企业职工不需要负担取暖费的，企业职工取得的取暖补贴收入应在发放月并入其当月的工资薪金收入计征个人所得税。
6、《青岛市地方税务局关于印发《2007年个人所得税业务问题解答》的通知》（青地税函〔号）
一、问：个人所得税允许税前扣除的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金、差旅费补助、取暖补助的标准是什么？
答：6、取暖补助（机关事业单位）
正市—1130元/人.年
副市、正局—900元/人.年
副局—790元/人.年
处级—680元/人.年
科级—570元/人.年
科员及以下—490元/人.年
正高级专业技术职务—900元/人.年
副高级专业技术职务—680元/人.年
中级专业技术职务—570元/人.年
初级专业技术职务—490元/人.年
工人—490元/人.年
（注：上述标准仅供参考，实际扣除标准以政府发布的正式文件为准。）
企业发放的防暑降温补贴也要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。
但个别地区有免税规定，如：《河北省地方税务局关于个人所得税若干业务问题的通知》（冀地税发〔2009〕46号）第三条规定，各单位按照当地政府（县以上）规定标准向职工个人发放的防暑降温费暂免征收个人所得税，超过当地政府规定标准部分并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税。
版权声明：
1、凡本网站注明“来源:高顿网校”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿网校”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱，电话：021-)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
责编:高顿网校
新版建议课程反馈题库反馈直播反馈
反馈内容（*必填）
亲爱的用户：欢迎您提供使用产品的感受和建议。我们无法逐一回复，但我们会参考您的建议，不断优化产品，为您提供更好的服务。
+ 上传图片
很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了