员工要求员工提出不交五险一金金,可以同意么

请问我在单位辞职后找到新工作前五险一金可以不交吗?如果不交这期间的五险一金必须补交吗?_问吧_向日葵保险网
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&&& 请您周一拨打12333全国社保服务专线,详询当地政策及更换单位之后社保转移及续接的相应流程,
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您好。您找到新工作前五险一金可以不交,当然如果不交的话,生病住院社保是不予报销的。如果您想交,可以通过如下几种途径:
一,和原单位协商好,您以原单位的名义继续缴纳五险一金,所有的钱您自己出,其中公积金您可以不交。二,您另找一家单位,以新公司的名义缴纳五险一金所有的钱您自己出,其中公积金您可以不交。三,您自己到街道缴纳养老保险和医疗保险,其他的三险和公积金您是无法以个人名义缴纳的。
如果您是女性,而您未来的一年内打算结婚生子,建议您采取头两种方法,因为要使用生育保险的话,必须连续缴纳满一年才能用。假设您一年内不打算结婚生子,那么建议您采取第三种方法。
如果您找到新工作前就是不想交,那么建议您三个月之内找到新工作,并将之前断交的五险补交上,以免影响您的住院医疗和未来的养老金。超过三个月没有找到新工作,就会断开医疗保险和养老保险,您基本上会遭受一定的损失。公积金就无所谓了,如果个人补交的话意义不大。
讲得非常好
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您好:辞职后找到新工作前五险一金可以不交,最好还是补交上比较好,你的社会保险是连续的,在社保部门更好运作。当然还是到社保局咨询清楚,以他们的答复为准!
祝你好运,一帆风顺,端午节快乐!
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你好,如果你辞职后有失业保险,那么可以两年不交,如果没有,必须缴纳,否则到新的公司也要先补交,才能再享受的。
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找社保局12333问一下!
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你好:最好补交,交足15年就可以领养老金,如果不交医疗保险停,这期间有病怎麽办?如果找到新单位照样得补交。
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你好:最好补交,交足15年就可以领养老金,如果不交医疗保险停,这期间有病怎麽办?如果找到新单位照样得补交
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1、全面考虑所有需要投保的项目,进行综合安排,避免重复投保,使投保的资金得到最有效的运用。2、投保意外伤害保险与意外医疗保险,规避日常生活中可能遇到的意外带来的风险。3、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险,投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额。4、若是经济条件许可,还有必要补充购一定的养老险。
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