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十本你必须读的投资类书籍
来源：金融界网站&&&
作者：佚名&&&
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　　[导读]芒格：如果你认为你不用整天读东西也能成为好的投资者，那我无法同意
　　读书本是私事，劝人读书更被视为是件煞风景的事。特别是给投资者荐书——你很难向他们证明“黄金屋”的。
　　不过就像查理·芒格所说，“投资是个广泛的领域，如果你认为你不用整天读东西也能成为好的投资者，那我无法同意。”
　　诚然，投资的关键在于把握世界发展的潮流，洞悉事物的现象和本质，控制好自己的情绪，并了解其他人的心理变化。而真正的好书，恰恰可以提供给你这一切。
　　值得注意的是，越是像巴菲特、芒格这样成功的投资者，越是注重读书，不仅读书，还亲自写书。大概不仅仅是因为他们想“经国之大业，不朽之盛事”吧。
　　1、《聪明的投资者》(第四版 作者：本杰明·格雷厄姆)
　　本书作者格雷厄姆被誉为 “现代证券分析之父”“华尔街教父”，价值投资理论奠基人，其在投资界的地位，相当于物理学界的爱因斯坦，生物学界的达尔文。
　　《聪明的投资者》旨在将格雷厄姆的理念运用于当代金融市场的同时，保留其原文的完整性。为了便于理解，在格雷厄姆的原文页下增加了一些注释，而格雷厄姆的原文注释则移至书后的“尾注”中。
　　在格雷厄姆原著的每一章之后，你都会看到一篇新增的评论。在这些引导读者的内容中，将添加一些新的例证，以此来说明，对今天的投资者来说，格雷厄姆的原则仍然是多么贴切，以及多么使人思路开阔。像所有的经典著作一样，本书会改变我们看待世界的方式。
　　你还会发现，巴菲特除了做投资，还非常喜欢阅读，在这本书的拥趸中，他的名字又排在了前列。
　　2、《怎样选择成长股》(第二版 作者：菲利普·费雪)
　　怎样对一个公司进行详尽的了判断其是否有投资价值？“闲聊”也能为成功投资提供线索？1928年就投身证券分析师之路的菲利普·费雪，被视为现代投资理论的先驱。尽管其投资哲学早在50多年前就已提出，但仍然被今天的金融专家所推崇和应用。
　　在读完《怎样选择成长股》之后，股神巴菲特就开始寻找菲利普·费舍想一睹其真容。随后的事情可能每个投资者都知道，巴菲特是怎样进行价值投资并一步步成为“股神”的。
　　为了防止世界被破坏，为了守护世界和平，贯彻爱与真实的邪恶……或者成为像巴菲特一样的投资者，不妨先看看这本书。
　　3、《证券分析》(第六版 作者：本杰明·格雷厄姆)
　　当前中国资本市场正处于挑战与机遇并存的转型过程之中，无论是投资者、上市公司、证券公司等市场参与者，还是监管机构等，都在探索下一步市场发展的新趋势。在这个时间点推出《证券分析》第6版，是希望价值投资能够成为主导性的投资理念，成为当前市场转型的重要组成部分之一。
　　本书是巴曙松老师带领的专业人士翻译团队，历时一年半潜心打造的最专业、最权威的中文译本。
　　4、《沃伦·巴菲特致股东信()》(作者：沃伦·巴菲特)
　　巴菲特不仅喜欢读书，还笔耕不辍，其每年写给股东的信是资本市场最为关注的年度大事之一。
　　本书收录了投资大师沃伦·巴菲特写给伯克希尔——哈撒韦公司股东的信，探讨的主题涵盖管理、投资及评估等，其中核心的精神是由格雷厄姆和托德提出的。
　　书中论述了公司治理、公司财务与投资、普通股、兼并与收购及会计与纳税等内容，是一本既精炼又富于实用性和教育性的投资手册。特别是虽然这是一本投资书籍，但内容并不枯燥，而是精彩绝伦、妙趣横生，使读者能够从中领略到一个崭新的投资世界。
　　5、《股市投资致富之道》(作者：菲利普·费雪)
　　本书是费雪经典名著《怎样选择成长股》的姊妹篇，对于《怎样选择成长股》所提出的很多重要投资理念，本书在深度和广度上均有所突破，可以说是其投资的实践篇或投资的实践指南。
　　费雪在书中不仅总结了如何通过股票投资获取丰厚利润的方法，而且为我们揭示了一种以最小风险创造最大收益的投资策略。费雪还为投资分析提供了一种标准化工具，向更多依赖专业投资建议的投资者展示了如何着手选择适合自身需要的投资顾问。
　　读完这本书之后如果你还在市场如火如荼时眼花缭乱，却又在市场一蹶不振时悲观彷徨，我只能对你表示“呵呵”了。
　　6、《安全边际——有思想投资者的价值投资避险策略》(作者：塞思·卡拉曼)
　　是的，单靠任何一本书都无法让任何人成为成功的价值投资者，价值投资要求进行许多艰难的工作，异乎寻常地遵守纪律和长期投资。
　　当作者这么谦虚地自省时，你会质疑这本书的价值何在？所有人都明白，现在的市场是机构投资者和投机者的逐鹿场，怎样才能抓住他们不经意间为价值投资创造的机会？怎样甄别好公司烂股票，与烂公司好股票？
　　这本书能提供一些干货给你。
　　7、《投资最重要的事——顶尖价值投资者的忠告》(作者：霍华德·马克斯)
　　首先声明，这是一本需要一定投资门槛的书。如果你没有足够的积累、没有足够的投资经验，特别是没有足够的思考能力，请忽略掉本书。
　　过了这个门槛，你再决定是想做个普通投资者，还是文艺投资者，亦或是。。。
　　作为橡树资本主席与共同创始人，霍华德·马克斯从他自己逆向思考并逆向投资的40多年投资经验都总结到了这本书中。毫无惊喜，巴菲特也推荐了这本书(他平时都在干嘛？)。事实上本书作者马克斯也非常推崇巴菲特，几乎每一章都会引用巴菲特的话。
　　尽管投机的思想几乎都一样，但是如何全面的解破，不同作者的领悟，表述还是不一样。巴菲特擅长把复杂的投资哲理用非常简单的话说出来——这是文艺投资者。霍华德则擅长结合自己的投资经验把价值投资基本原则的事件应用解释得非常务实——这不是二逼投资者干得出来的。
　　接下来轮到你自己决定了。
　　8、《忠告——来自94年的投资生涯》(作者：罗伊·纽伯格)
　　在赤裸裸的金钱战场里，还有人能够成为罗杰斯启迪心智的导师，成为PBS总裁智慧的明灯，甚至被美国现代艺术博物馆董事长冈德称之为画卷般富有魅力，你肯定会好奇这个传奇是谁？
　　没错，他是真正的传奇，一位经历华尔街1929年和1987年大崩盘却毫发无损的职业投资家，他就是罗伊·纽伯格。
　　他，创性地使用套期保值策略，从而使自己的资金在1929年股市大恐慌中保值；他，于1939年仓U立纽伯格一伯曼投资公司，该公司如今管理的资金高达500亿美元；他，创立了无佣金共同基金，被称为“美国共同基金之父”；他，将收藏艺术品作为终身爱好，把平生绝大部分私人艺术收藏都无偿地捐赠给了大大小小的博物馆和艺术院校。
　　全书通过对作者一生的回顾，为读者指明了成功投资的十大原则及方法，尤其适合于将投资视为事业的人士阅读。同时，罗伊·纽伯格对于成功、金钱和财富的价值观以及对于新技术的积极态度，也是支持其将近一个世纪处于不败之地的、不可缺省的重要因素。
　　9、《战胜华尔街》(作者：彼得·林奇)
　　过去30多年来，股票市场被一群专业机构投资者所主宰，业余投资者怎样在这场看似弱肉强食的博弈中取得收益？
　　美国有史以来最著名的基金经理彼得·林奇帮你把那些有着MBA的光彩学历，穿着世界名牌，西装革履光彩照人，用着最先进的股票电脑分析系统的基金经理华丽的光环剥掉。
　　他告诉你，作为一个业余投资者，你的优势并不在于从投资专家那里获得所谓专业的投资建议。你的优势其实在于你自身所具有的独特知识和经验。如果充分发挥你的独特优势来投资自己充分了解的公司和行业，你肯定会打败那些投资专家。
　　这不是一本心灵鸡汤，是有关如何赚钱的艺术、科学与研究。
　　10、《对冲基金风云录三部曲》(作者：巴顿·比格斯)
　　好吧，看了上面这些书，肯定会觉得枯燥的说教令人生厌，而华尔街总裁办公室和晚宴会也比基金经理如何做调研有趣多了。
　　这也是为什么可能加一起也没有《货币战争》系列在中国卖的多，而同样是帅哥，迪卡普里奥演的《华尔街之狼》要远比迈克尔道格拉斯的《华尔街》更具票房吸引力。
　　刺猬不知疲倦地寻找橡果，对冲基金管理人则乐此不疲地到处寻找投资机会。在此过程中，最丑恶和最有魅力的方面都将一一展现出来。巴顿?比格斯将对冲基金的专业投资世界的大图景刻画地淋漓尽致，也讲述了个中人物的小故事。他们是一群奇特、危险而迷人的家伙，在投资生存战中弱肉强食。
　　归根结底，这是一本关于人，或者说关于投资人士的书。他们的故事能够帮助未来的投资者在因金融事业上的胜利而冲昏头脑、遇到绝望的黑狗，或感到骄傲自满时，懂得更好地应对。
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1)&&securities owned
This aritcle propose a scheme of using LDAP Directory to solve POP problem in PKI, compares with other schemes, and analyses the usability of the scheme.
提出利用LDAP目录解决公钥基础设施中拥有证明问题的解决方案,并与其它的解决方案进行了比较,分析了该方案的可用性。
3)&&Securities
[英][s?'kj??r?ti]&&[美][s?'kjur?t?]
So Chinese business banks all applied their fond to securities,which has higher interest but lower risk.
中国银行业纷纷将资金运用重点转向利息高而风险相对较低的有价证券。
The objective aspects in crime of defraud of securities manifest a few defraud actions,such as using forged or deformed treasure bills and other securities issued by the nation.
有价证券诈骗罪在客观方面表现为使用伪造、变造的国库券或者国家发行的其他有价证券进行诈骗活动,其行为有伪造、变造、虚假权利质押、恶意买卖、冒用、空买空卖等不同的方式,犯罪使用之物也包含虚假的地方政府债券、金融债券、国家有价证券、外国有价证券众多形式,颇为复杂。
virtual property is a virtual documents of obligation similar to bearer securities.
虚拟财产在性质上是一种类似于无记名有价证券的虚拟债权凭证,具有证权一体性和无因性。
4)&&valuable securities
As valuable securities, warehouse receipts are special and have specific effects of property.
仓单作为一种有价证券 ,具有特殊的性质和特有的物权效力。
Although Criminal Law of 1979 had ordained the crime of counterfeiting valuable securities, it can not satisfy the needs of attacking the crime of securities.
1979年《刑法》虽然规定了伪造有价证券罪，但这远远不能满足打击证券犯罪的需要。
5)&&negotiable securities
Although it is not a typical kind of moveable property, IOU is assumed as negotiable securities between a given creditor and debtor.
借条是一种债权凭证,窃取借条行为的法律性质如何界定是司法实践中争议较大的问题,借条虽然不是典型的动产,但是在特定的债权人与债务人之间,借条应被拟制为有价证券,债务人以消灭债务为目的窃取借条应认定盗窃罪。
The monetary system of the Song Dynasty was composed of paper currency, metal currency and negotiable securities.
宋代是人类历史上首次大规模发行纸币的时代 ,由纸币、金属货币和有价证券共同构成的宋代货币体系 ,其相互关系的复杂及其不确定性导致了宋代通货膨胀的复杂和持久 ,也造成了对这一问题看法上的诸种分歧和不足。
6)&&Interest-bearing securities
补充资料：人才拥有量分析
&&&&　　应用系统工程方法和有关的预测模型来定量分析在职专门人才的变化和发展情况（见人才系统工程）。一定数量和质量（指专业类别、学历层次、职务级别、年龄构成等）的人才，经过若干年的流动（如退休、死亡、调离、晋升和培训等）之后，会发生很大的变化。对现有的和今后可能补充的人才发展变化过程进行定量分析，预测逐年的人才拥有量并与相应年份的人才需求量（见人才需求预测）相比较，即可求得今后若干年内人才供需之间的差距，便于领导部门及早采取相应的措施，调整有关人才的培养、补充、晋升、退休等政策，使专门人才在数量上和质量上满足经济和社会发展的需求。　　　　人才拥有量预测模型依预测的目的而有所不同。为了确定今后逐年的各种学历的人才的培养量，需要建立反映学历和年龄变化的人才预测模型。为了确定不同部门的实际生产能力，则应建立反映人员实际工作能力的职务、级别和年龄构成的人才预测模型。人才拥有量的预测应满足人才需求预测的各种具体要求(见人才规划)，既能预测在不同政策条件下各种专业、学历、职务、年龄的实际人才拥有量，又能预测逐年退休、死亡、调离、晋升、补充的实际人才数，详细揭示影响人才流动的各种因素和不同政策所造成的具体影响，以适应不同领导部门（教育、计划、人事、科技等）的决策需要。人才拥有量预测模型要既能反映人才变化的动态过程，又能从稳态的角度反映人才的实际分布状况。通常可用马尔可夫模型、替换模型、状态方程或优化模型来反映人才的变化过程。　　　　马尔可夫模型是用来预测时间间隔相等的时刻点上(t＝0，1，2，...)各类人员的人数。在马尔可夫模型中，假定在给定时期内从低一级向高一级的转移人数是起始时刻低级总人数的一个固定的比例，这个比例称为转移率。一旦各类的人数、转移率和未来补充人数给定，即可预测各类人员未来的数目（未来人才分布）。人才预测的马尔可夫模型为　　　　　　　　 式中ni(t)为时刻t时i类人数，pji为从j类向i类转移的转移率，ri(t)为在时间(t-1,t)内i类所补充的人数，k为分类数。如果把上式写成向量形式，则为　　　　　　 式中为时刻t时人数的行向量；为在(t-1,t)时间中补充人数的行向量；P为各类人员之间的转移矩阵：　　　　　　　　　反映人才流动的各种参数的精度直接影响预测值的精度。有些参数（如按年龄的人口死亡率）可直接根据统计数据求得。有些参数随国家政治经济情况和人事政策的变动而变化(如不同职务人员晋升率)，一般采用特尔斐法、想定法等预测技术求得。有些参数（如调离率、学历转移率等）则通过综合统计数据并用特尔斐法等方法来确定。可能的人才补充量根据教育规划模型和人才规划模型，经多次试算、综合平衡后确定。　　?　∪瞬庞涤辛吭げ饧扑懔看螅?枰??眉扑慊?唇?小Ｈ耸抡?呖赏ü?嘶?曰盎竦酶髦衷げ饨峁??笆蔽?霾咛峁┒?康囊谰荨Ｓ行┎问??绮煌????呦碌慕??凳?卣?,可利用计算机来产生,以减少人工计算工作量。专门人才的现状调查是人才拥有量预测的基础，它涉及面广，数据输入量大，现代工业发达国家也多停留在某一地区、部门、企业的范围来进行预测。从1983年起，中国开始进行全国性的专门人才拥有量预测，这对于中国专门人才的合理培养、分配和使用具有重要的作用。　　
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。教职成司函【号&|