在私人厂女老板招聘私人男司机要求员工自付意外保险费

我来说两句:验证码 &&请照此输入(点击图片刷新验证码)&&&&最多输入10000个字符最佳答案:因企业为员工购买的人身意外伤害保险不属于《中华人民共和国个人所得税实施条例》规定的可以从应纳税所得额中扣除的基本医疗保险费。依据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函〔号),企业为员工支付的各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时,并入员工当期的工资收入,由企业按“工资薪金所得”项目扣缴个人所得税。&&2人赞同
其它答案:共0条相关内容等待您来回答000338编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华系统消息3秒后窗口关闭公司为员工购买的团体意外险是否可以代替抚恤金? - 相关问题 - 110网法律咨询
我父亲因身体不舒服,请假期间,在外却不慎落水溺亡,之后我父亲所在的公司协助我们家属向保险公司申请理赔,我父亲的公司为员工购买的是团体意外险,保险费是由他们公司支付的,后来保险公司认为判定意外的证据不足,所以与我们家属协商后决定赔偿原额度的百分之五十,我方也同意了,但在签字的时候,保险公司告诉我们,我们在签领保险金的同时,也得签承诺书,内容就是我方领取保险公司所支付的保险金,等同于我父亲所在的公司支付的抚恤金。若我方没有同意,则保险公司不肯将保险金支付给我方,保险公司认为,为员工购买的保险,支付费用的是公司,他们也可以将赔偿金支付给我父亲所在的公司,现我想咨询一下,在这事件中,保险公司与我父亲所在的公司是否违反了法律?公司给员工购买的保险是否可以代替抚恤金,保险公司对赔偿金的支付是否应直接支付给家属方?具体涉及到哪条法律可否提出一下?先谢谢了!
我被公司体罚致伤残,我们劳动合同中明确规定有公司团体意外伤害保险,保单也存在,但是公司说必须有司法鉴定结果才能获赔,但是相关鉴定机构都拒绝为我做鉴定, 不是不接受委托,就是不在他们的业务范围。在这样的情况下,我是否还能够获赔?如何申请做鉴定?
我于日进入公司,6月14日转正,11月20日公司才为我们签订劳动合同,签订劳动合同之后至今日都不给我们购买保险,现在我要离职,请问我是否可以让公司给我赔偿?
我爸在一所私人公司上班,是名维修师傅。在那做了六、七年了。期间也有签订劳动合同。不过一直都是公司那边才有持有,员工就没有。工资底薪1500.但每月工资都有3000左右。如今,公司以调动岗位为理由,把我爸直接调离原岗位,又不安排工作。其实,是想逼迫他自动离职。我想问,这是否合法,我们能向公司得到什么赔偿吗?
公司因为经营问题,经常性拖工资,一般拖一个月左右,但最终还是有发工资的。请问一下,员工现在罢工,公司是否可以以“无故旷工”的原因与罢工的员工解除合同?
就职于一家A物业公司,现A物业公司要撤离,要求公司员工调到B公司,但不在一个城市,员工不同意调的可否要求公司给予补偿?(B公司是A公司的总公司,A公司是一个下属分公司)
公司与新员工入职时就签订了协议,新员工入职有3天的观察期,3天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;上班3天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除3天工资,上班满一个月者,计满月薪资。请问这份协议是否有效。
一员工不能胜任本职工作,公司想将其调至另一部门,如员工本人不同意,公司可否单方面调岗?
本人在某公司培训两个多月。培训初期每位员工都签了培训协议,协议规定如犯公司规章制度无薪解雇。自问培训以来从未违反过公司任何制度。今天却无故被解雇,而且公司说只发放培训工资的百分之七十。我要如何维护自己的利益。求解???
公司被卖掉,一部分被开给补偿,另一部份留用,其中不乏5年以上的老员工,但是留用的老员工担心新老板的很多不确定性,担心自己的工龄作废,或者待公司过度平顺后,新老板已各种理由排挤让其自动离职,请问这种情况怎么确保留用老员工的利益?
公司被卖掉,一部分被开给补偿,另一部份留用,其中不乏5年以上的老员工,但是留用的老员工担心新老板的很多不确定性,担心自己的工龄作废,或者待公司过度平顺后,新老板已各种理由排挤让其自动离职,请问这种情况怎么确保留用老员工的利益? 上传我的文档
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2012意外伤害与健康保险(试题及答案)
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员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工缴纳养老保险费
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣缴。社会保险费不得减免。用人单位必须强制
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣缴。社会保险费不得减免。必须强制
  《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:&缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。&第十二条规定:&缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣缴。社会保险费不得减免。&用人单位必须强制性为全体员工参保,否则,劳动保障部门将予以处罚;员工拒绝参保的,用人单位可以不予招用或,不需支付经济补偿金。
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