我在工厂上班、但是签了一年上班多少天的合同、、现在要走公司不让 怎么办

我在一家厂工作,鉴了一年合同,合同上是提前三个月辞工,但是我已经辞了两个多月 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家厂工作,鉴了一年合同,合同上是提前三个月辞工,但是我已经辞了两个多月,因家里有事要回去,跟他们也协商了多次,老板就是不给钱,我该怎么办
我在一家厂工作,签定的劳动合同是一年,但我已经辞工两个多月了,老板就是不同意给工资让我走,我怎么办呢?
你好,我租的房子合同已经到期,续交了三个月房租,住了一个月因为工作原因提前两个月搬走。向房东要一个月房租。房东不愿意退,怎么办
我在广汉一家私人电器企业工作一年三个月,厂里没给我们签合同,也没买社保.一直拖欠我们三.四个月工资,现在厂里以不景气为由辞退我们一部分员工,厂里也没提前告知要辞退我们,请问我们该什么时候领到剩下三月工资,能否领到其它补偿金,以我这种情况能领几个月的经济补偿金,如厂里不给补偿金该咋办
我在私立幼儿园工作,签了一年合同,园里规定辞职要提前三个月说明,三个月后可以离开,但是这三个月就停交社保了,请问这样合理么?合同是九月三十日期满,我可不可以等到期直接离开,不提前说了?
我在一家食品厂工作,签的合同是一年,干了三个月请了一个月的假,现在不干了,过了两个礼拜,厂子叫我去办离职手续,厂子不会让我交钱什么的吧
我在一家太原培训学校工作了一年,这个学校属于全国连锁,但是一直没有签合同,单位当时答应一年以后签合同上保险,但是上到的是另一个产业(一个幼儿园)。可这一年过去公司把我解雇了,现在我该怎么办,我能告总公司吗?因为我所在的这个学校好像没有通过审核没有营业执照
我们是刚毕业一年的大学生,到公司三个月就签订工作合同,但是现在公司营业不好,需要裁员,他以我们技能不合格就将我们裁了,没有任何补贴
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费,节假日还不放假,现在我家里有事情要辞职回家,厂里说没人要招聘到人才可以走,现在这时期很难招到人,他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人,他们还不让我辞职,请问有没有什么办法呢?
我在一家便利店上班,已经签合同半年了,试用期是一个月,但我觉得这工作不适合我,所以我提前7.8天跟老板娘辞职了,也同意了,请问我有工资拿吗?
签了一年的租房合同,但是跟房东说好两个月一交钱。现在因为工作调动,两个月到了,要搬走,提前跟房东说过了。现在要搬了,房东说违约。说没有帮他把房子租出去,不退押金。现在房东不过来见面。我该怎么办我在一家工厂上班,快一年了,可是没有签正式的劳动合同,现在辞职马上走人可以吗,
时间:2015年 05月 25日
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河北一力律师事务所你好,就你说的情况是可以的,另外你还可以要求十一个月的双倍哦那工资需要具体解决方案?上海博拓律师事务所你可以解除劳动关系,并马上走人,另外,你也可以要求单位从建立劳动关系之日起的第二个月开始承担双倍工资。需要具体解决方案?
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你的问题很简单,公司要与你签订期限为一年的劳动合同,但你担心可能干不了一年就会辞职,提前辞职势必形成违约,违约就要被追究违约金,这是时下盛行的做法。
是否同意...
先试用后签合同是违法的,但在不少地方盛行。若试用合格后签合同时注明:合同期内已包含试用期勉强可以接受。但《劳动法》规定:劳动合同期限不满六个月的,试用期...
你在公司已经服务了三年,有工资关系存续.却一直没有签订劳动合同,公司的做法违反《劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
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你好,请问我在工厂上班合同期满,公司未通知续合同,我有上班了半年,现在我不干了公司赔偿我经济补偿吗?
你好,请问我在工厂上班合同期满,公司未通知续合同,我有上班了半年,现在我不干了公司赔偿我经济补偿吗?
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我的咨询提醒在工厂上班,签合同的时候规定签一年,我做了2个多月想辞工,主管不批 - 相关问题 - 110网法律咨询
在工厂上班,签合同的时候规定签一年,我做了2个多月想辞工,主管不批,一般是不是做满3个月就可以辞工?也就是说在第3个月做满后就可以提交辞工书?
本人在一个工厂上班因个人原因想辞职,当初来的时候签了一年的合同,但是辞职书已经交了快一个月了厂里不给批,该怎么办?
当初签合同不是我本人签的,只是主管拿了我的身份证去签的,这个算什么?
在小工厂上班,想辞工不做了,可是他写的规定说新员工一年之内不能辞职。我现在提前一个月辞职不批怎么办
本人在工厂上班一年,公司帮我交社保,但是没有和我签合同,我该怎么办
你好,我想咨询一下,我是3月一号到厂里上班的,当初来工作的时候合同签的是一年,半年后离职就会发第一个月的工资,我现在每天的工作时间都在11个到12个小时以上,身体受不了了,我想离职但是不发给我工资,我该怎么讨要
我在私营店铺上班,没有签合同,现在已经辞工,但是店长算工资不按当时规定的工资算,没有基本工资,说上一天算一天的,因为我们春节放了假,他说放假没有工资,而且还扣我全勤,说是我下班忘了打卡当迟到算,但是我可以证明我没有早退,他最后跟我算的是,加上十天加班费才刚够基本工资少了几百,这样做合法么,我可以告他要回我少算的工资么
我在一家工厂上班20天,填了入职表没签合同,,现在我辞工,财务说辞快工要扣一半工资,辞慢工一个月再走就不扣,,请问这样合法吗,我想马上走,该怎么解决
陈律师你好!
我进一家工厂上班,进工司的时候主管人事的说试用期15天以内不做的话没有工资,我做了二十天有事要回家向公司提出不做了,公司的回答是让我提前一个月打辞职报告,主管人事的经理说要提前一个星期打报告,我是在试用期,也不知道在这方便法律上有没有没确的规定到底是一个月还是一个星期?
各位律师您好,我是在一工厂上班的去年签的俩年合同,今年一上班厂里加了新规定用工具要扣钱,我不同意扣钱的话,厂里就叫我写辞职报告,这样会有补偿吗?麻烦各位律师看到尽快帮我解答下。
你好,我在一家小工厂上班,该工厂规定要做满半年才可以辞工,否则要扣除半个月工资,该工厂不按劳动法的,合理吗?
你好,我是某工厂的员工,我在里边做了一年了,现在想要辞工也没有签约合同什么的,但厂里不批,请问我该怎么办?

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