国家统计局：烟台规模以下工业企业用工基本稳定
关键词：烟台 工业企业 招工需求 专业技术
[提要]为了解烟台规模以下工业企业用工情况，国家统计局烟台调查队于近期对150家规模以下工业企业用工情况进行了专题调查。从调查的情况看，150家规模以下工业企业中有102家企业没有招工需求，有招工...
烟台4月29日&（通讯员&孔庆梅）为了解烟台规模以下工业企业用工情况，国家统计局烟台调查队于近期对150家规模以下工业企业用工情况进行了专题调查。从调查的情况看，150家规模以下工业企业中有102家企业没有招工需求，有招工需求的48家企业中只有5家企业没有找到所需员工。当前规模以下工业企业用工情况基本稳定，但企业用工中存在用工需求不旺、专业技术人员缺乏、用工成本逐年走高等问题。
当前规模以下工业企业用工现状
企业用工情况稳定。一季度有48家样本单位有招工需求，占样本单位总量的32.0%。其中，有招工需求并招到全部所需员工的10家，有招工需求并招到大部分所需员工的有20家，有招工需求招到少部分所需员工的有13家，有招工需求没能招到所需员工的有5家。102家样本单位没有招工需求，当前规模以下工业企业用工情况稳定，招工需求不旺。
企业招工难问题逐步缓解。调查结果显示，在当前企业面临的用工成本上升快、原材料成本上升快、融资难、招工难、资金紧张、市场需求不足六个突出问题中，一季度只有11家样本企业将&招工难&列为当前困扰企业发展的突出问题，占调查样本总量的7.3%。所占比重达到新样本启用以来最低水平，说明企业招工难问题正在逐步缓解。
企业用工成本持续走高。今年1-2月份，150家样本企业共有职工3340人，支付职工薪酬2229.2万元，人均月薪酬3337元，比去年同期增加70.0元，同比增长2.1%。人工成本的逐年增长挤占了企业利润空间，成为近几年困扰规下工业企业发展的突出问题之一。问卷调查显示：在当前企业面临的用工成本上升快、原材料成本上升快、融资难、招工难、资金紧张、市场需求不足六个突出问题中，用工成本上升快一直占据困扰企业发展的突出问题前三名，本次问卷调查显示72家样本企业认为用工成本上升快是困扰当前企业发展的突出问题之一，占样本总量的48.0%。
加快产业结构升级，解决用工结构
企业应该加大技术改造投入，改进生产设备，积极运用先进实用的技术调整优化产业产品结构，逐步从劳动密集型转化为技术密集型，通过产业结构调整从根本上解决用工结构问题。
加强职业技能，提高劳动者就业素质
劳动部门要继续加大职业技能培训力度，使就业培训能面向全体劳动者，实现劳动者就业由数量就业向质量就业的转变，全面提高劳动者的就业素质，培养适合产业结构转型升级需要的大批技能型人才和工人。企业要根据自身发展需要，开展职业技能培训，提高劳动者的技术能力、实践能力、创新能力和创业能力，使劳动者学习创业技能，积累创业经验，为劳动者的全面发展创造有利条件。
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[责任编辑：张越、于雅琪]
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企业用工情况调查情况分析
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按照国家、省统计局的统一部署，我市对全市部分用工规模较大的企业进行了“企业用工情况问卷调查”，内容主要涉及企业现有员工数量、缺工情况、缺工原因、企业招工等方面。调查实际回收有效答卷40份，在数据审核汇总、分析评估的基础上，形成企业用工问卷调查情况分析。
& 一、调查企业基本情况
40个企业单位现有从业人员45136人，单位平均用工规模为1128.4人；按从业人员规模分，500人以下单位17个，占42.5%；500—999人的单位9个，占22.5%； 1000人以上的单位14个，占35.0%；
从用工来源看，使用的农村劳动力达18986人，占全部从业人员的42.1%。在全部的从业人员中使用劳务工为3312人，占全部从业人员的7.3%。
按行业分类，40个调查单位中，制造业31个，占全部调查单位的77.5%；建筑业企业5个，占12.5%；批发业零售企业4个，占10.0%。
二、当前企业用工状况
从调查情况来看，我市企业有很大的用工需求，与此同时，用工需求和招工难的矛盾也十分突出。
（一）大部分企业近期处于缺工状态
40份调查答卷中，存在缺工现象的有27家，占全部调查企业的67.5%；其中一直处于缺工状态的单位有8个，占缺工企业的29.6%，企业缺工主要为短期缺工或临时性缺工，反映短期、临时性缺工的企业19家，占全部缺工单位的70.4%。
(二)企业用工缺口比例较大
40家调查企业，今年共计划招收员工9325人，占现有员工的20.7%，其中正常补充(因退休、解聘、离职等原因需补充的人员)1091人，因企业扩大生产规模招工5055人，占全部计划招工人数的54.2%，是企业招工的主要原因。
(三) 高素质员工稀缺
在27家有员工缺口的企业中，有23家用工单位表现出对技术工人、管理人员、熟练操作工的需求，占缺工企业的比例高达85.2%。企业近期计划招收的9325名员工中，对学历有要求的1985名，占全部招收员工的21.3%。
(四)招工难现象较为普遍
企业招工难是这次调查的重点内容，从调查情况来看，大部分企业存在企业招工难的问题。调查数据显示，40家企业中有26家企业认为存在“招工难”，比例达65.0%，其中认为企业招工非常难的有4家。
三、企业用工矛盾成因分析
调查企业用工现状主要表现在两个方面，一方面企业存在用工缺口，大部分被调查企业有较大规模的招工计划；另一方面企业招工难现象较为普遍。根据调查情况分析，我们认为经济发展是企业用工的根本动力；同时我们也应清醒地认识到，企业招工难现象的普遍存在，积极培育就业市场，充分发挥政府职能部门的就业指导作用，从根本上解决企业招工难的现状。
(一)技术工人短缺问题亟待解决
从调查情况来看，企业对熟练操作工和技术工人有很大的需求，随着企业技术升级，企业对高素质产业工人的需求还将扩大，技术工人对企业发展的制约将会日渐凸显。
(二)企业招工难原因
在回答招工难的具体原因时，企业认为，招工难集中体现以下几个方面：员工工资待遇条件要求高，缺少技术人员和熟练操作工，专业知识不符合岗位要求等，很多企业同时受上述条件的综合制约。
在调查中，比较集中的原因体现在求职员对工资待遇的要求、技术要求两方面。在反映招工难的26家企业中，有18家认为用工供求双方对工资待遇存在矛盾，占比高达69.2%；对岗位的技术要求、能力要求的矛盾也日渐突出，有15家企业认为招工的难度在于难以招收到接受过专业培训的熟练操作工，比例达到57.7%。
四、应对建议
解决企业用工难、招工难问题，要从多方入手，企业是根本，政府职能部门是桥梁，求职人员是基础。加快企业发展，提升区域经济的竞争优势，提高地区企业对人才的吸引力，是解决企业招工难的根本。政府职能部门是企业和求职人员的桥梁，提升政府职能部门的服务能力，提供良好供求平台，是解决就业、用工的可靠保证。
（一）企业自我提升是解决招工难的根本。
调查结果表明，企业招工难的现象和企业关系密切，随着社会经济的发展，求职人员在关注工资待遇的同时，对企业前景的看好，对企业文化品质的注重越来越突出。一是要提高企业的经济效益，提高员工工资待遇，是吸引求职人员的根本；二是提高员工劳动保障水平，解决员工的后顾之忧，提升企业对人才竞争力；三是提升企业的文化品味，满足员工精神追求，对企业文化的认同。
（二）搭建平台，政策引导，拓宽用工供求双方的沟通渠道。
从调查情况来看，部分企业反映目前招工渠道不畅。充分发挥政府职能部门的工作效能，加强政策引导，畅通渠道，搭建良好的供求双方交流平台。部分城市政府就业管理部门积极和劳务输出大省的政府沟通交流，组织务工人员来本地就业，集中解决特定时期招工难问题，值得借鉴。再者，加强对职业中介机构的管理，以积极的政策扶持、引导，充分发挥职业中介机构对供求双方的双向作用，事半功倍。
（三）加强职业技能培训，有效促进就业。
从调查企业反映的情况来看，缺工人员大部分是专业性、技术性较强的工种，一些专业性不强的工种，也缺少相应的熟练工。员工缺乏专业技术，到企业不能很快上手的问题普遍存在。求职人员要提高培训意识，不断提升自身工作能力、业务技能，既能促进就业，同时也解决了企业招工难的问题。
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2015烟台月最低工资是多少?2015烟台月最低工资标准
2015烟台月最低工资是多少?2015烟台月最低工资标准
3月1日起，深圳最低工资标准正式上调。上调后，2015年全日制就业劳动者最低工资标准为2030元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18.5元/小时。
发到员工手上的钱不低于最低标准算不算违规？记者了解到，按照《深圳市员工工资支付条例》规定，最低工资不等于总收入，最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。像加班工资;夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;按照规定不属于工资的其他费用，包括用人单位承担或者支付给员工的社会费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费、计划生育费，以上的情况都不能算作最低工资的构成部分。
据悉，随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算。记者从市人力资源和社会保障局获悉，烟台自3月1日起调整提高最低工资标准，按两个档次将月最低工资提高到1600元和1450元，小时最低工资提高到16元和14.5元。
芝罘等10区市月最低工资涨至1600元
根据规定：芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市月最低工资标准由1500元调整为1600元。
小时最低工资标准由15元调整为16元;莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准由1350元调整为1450元，小时最低工资标准由13.5元调整为14.5元。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。非全日制就业是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，每周累计不超24小时的用工形式。
年休假期间享有正常劳动待遇
按照国家有关法律法规和政策，最低工资规定适用于各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（包括农民工）。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资包括住房公积金
用人单位因生产经营困难，确需按照最低工资标准支付劳动者工资的，应当履行必要的民主程序（经职工代表大会或职工大会讨论通过），并报当地人力资源社会保障部门备案。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金，包含在最低工资标准之内。
最低工资标准不包括下列各项：延长工作时间、休息日工作和法定节假日工作的加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家、省规定的劳动者应享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品（如工作着装等）;按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。
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针对顾客提出的问题进行解惑答疑；
客户提出的问题，及时汇报给领导。
任职资格:5年以上同行业工作经验；
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薪资待遇：元
工作地点：开发区-开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：800人
“富士康直招（烟台）工业园区欢迎你”
1、专员热线：王专员2、编辑短信”姓名+身份证号码+面
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薪资待遇：元
工作地点：开发区-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：90人
招聘要求: 女18-38周岁，男18-32周岁，有长白班和两班倒。
薪资待遇:
1.底薪1650元，绩效奖金100元，夜班津贴15元，8小时以外加班1.5倍，周末2倍，法定节日3倍，干满3个月后每月100元等级津贴，9个月后每月180元等
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：500人
招聘岗位： 500名
可接短期工
操作工、保安、仓管、物料、品检、技术员、叉车工、设备维修工、储备干部等岗位，岗位涉及到日常生活中常用高端电子产品组装、包装、插件、质检、测试、物料、CNC操作、SMT操作等，不涉及化学物品，无任何危险性，坐
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：500人
“富士康直招（烟台）”
郑重承诺“信息真实”、“绝无收费”、“临时入住”、“全程服务”
信息真实——完全符合企业招聘实际情况，不夸大不虚假，绝非中介
绝无收费——不向求职者收取任何费用
临时入住——当天错过面试时间的求职者，公司提供临时入住
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薪资待遇：元
工作地点：开发区-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：90人
招聘要求: 女18-38周岁，男18-32周岁，有长白班和两班倒。
薪资待遇:
1.底薪1650元，绩效奖金100元，夜班津贴15元，8小时以外加班1.5倍，周末2倍，法定节日3倍，干满3个月后每月100元等级津贴，9个月后每月180元等
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薪资待遇：元
工作地点：开发区-古现
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：800人
富士康厂区招募中心热线：，
可编辑短信：姓名+身份证号到直接报名
可加 QQ: 进行咨询
一．福利待遇:
1.试用期底薪1850元/月，月综合收入元左右,
2
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
薪资：白班12元/小时、夜班12元/小时 月工资元，坐式工作 无辐射 不用穿连体服 工作轻松简单易学，公司三餐免费，免费住宿-4人一间宿舍，公司提供班车免费接送员工上下班.
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薪资待遇：元
工作地点：莱山-午台
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：50人
海新达高薪诚聘服装质检普工数名
任职资格,18-40周岁,身体健康,吃苦耐劳,初中以上学历。
1、长白班,每周六休息一天,早8:00-晚17:00，旺季晚上需加班。
2、旺季加班,日常加班1.5倍小时工资,周末加班2倍小时
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薪资待遇：元
工作地点：蓬莱
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：400人
特别提醒：
本岗位工作地点 “山东省烟台市经济技术开发区嘉兴路8号”
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
2016年年初生产旺季，订单量大增，现面向全国招普工暑期工
一、招聘
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薪资待遇：元
工作地点：开发区-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：90人
招聘要求: 女18-38周岁，男18-32周岁，有长白班和两班倒。
薪资待遇:
1.底薪1650元，绩效奖金100元，夜班津贴15元，8小时以外加班1.5倍，周末2倍，法定节日3倍，干满3个月后每月100元等级津贴，9个月后每月180元等
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薪资待遇：元
工作地点：福山-北四路
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：60人
烟台矢崎汽车配件有限公司成立于2001年3月，投资方日本矢崎总业株式会社是世界500强之一，它在世界43个国家设有444所公司或办事机构（中国有23家）。烟台矢崎汽车配件公司主要生产汽车线束，是烟台“”的外资企业，现有员工5000余人，因扩
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薪资待遇：元
工作地点：开发区-开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
计件工资（每天工作11小时，能适应两班制）
详情欢迎致电咨询.
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薪资待遇：元
工作地点：开发区-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：90人
招聘要求: 女18-38周岁，男18-32周岁，有长白班和两班倒。
薪资待遇:
1.底薪1650元，绩效奖金100元，夜班津贴15元，8小时以外加班1.5倍，周末2倍，法定节日3倍，干满3个月后每月100元等级津贴，9个月后每月180元等
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薪资待遇：元
工作地点：芝罘-幸福
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，只招女工。
2、能吃苦耐劳，有责任心。
3、工
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薪资待遇：元
工作地点：芝罘
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
岗位职责：
主要负责广告牌、字牌、铜牌的制作，按照要求完成
有无经验均可，男女不限
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薪资待遇：元
工作地点：福山-福新
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、吃苦耐劳，服从安排
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薪资待遇：元
工作地点：莱山-莱山区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
一、招工条件
1.基本要求：年龄17-45岁，无传染病、皮肤病，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳的男女工作人员。
2.证件要求：报到时必须持本人身份证或户籍证明，本人近期彩照6张。
二、工作环境
超净化、全封闭、无菌加工车间全部按国际标准设计
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
薪资：白班12元/小时、夜班12元/小时 月工资元，坐式工作 无辐射 不用穿连体服 工作轻松简单易学，公司三餐免费，免费住宿-4人一间宿舍，公司提供班车免费接送员工上下班.
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：600人
富士康精密电子有限公司FOXCONN
------富士康官方招募-----当天面试，当天分宿舍，无需等待一、????报名，审核信息（检查有无前科和不良记录）
（1）电话报名烟台厂区：直接拨打电话（2）短信报名：编辑个人信息“姓名+身份证号码
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：600人
“富士康直招(烟台)”
郑重承诺“信息真实”、“绝无收费”、“临时入住”、“全程服务”
信息真实——完全符合企业招聘实际情况，不夸大不虚假，绝非中介
绝无收费——不向求职者收取任何费用
临时入住——当天错过面试时间的求职者，公司提供临时入住
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薪资待遇：元
工作地点：开发区-开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：800人
富士康精密电子有限公司 FOXCONN
--------富士康官方招募-----当天面试，当天分宿舍，无需等待-----
一、报名，审核信息（检查有无前科和不良记录）
（1）、电话报名：直接拨打电话给王专员 （2） 短
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薪资待遇：元
工作地点：芝罘-芝罘区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
烟台博艺不锈钢急聘学徒工数名；
学徒期工资：，招十人，管住宿，交保险！
简历查看不及时 请直接打电话联系！！！！！！
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薪资待遇：元
工作地点：福山-北五路
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
岗位职责:机器人焊接操作工
任职资格:18岁以上，无不良嗜好。
工作时间:早八晚八，无不良嗜好
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薪资待遇：元
工作地点：莱州-开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；两班倒。
2、按工艺要求进行生产操作、包装；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以
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薪资待遇：元
工作地点：开发区-开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
烟台喜星电子有限公司是韩国LG集团2010年5月在烟台投资建立的韩国 独资企业，现有员工约6,700名。公司生产用于手机不同型号的液晶显示器件，主要客户有Apple、Nokia、HTC、联想、LG等世界知名品牌。2012年公司销售额突破11
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薪资待遇：元
工作地点：牟平
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
岗位职责:贝思特电缆厂招聘电缆编织工10名，女，三班倒，能吃苦耐劳，月综合工资基本在5000元左右，多劳多得，上不封顶，入职员工将享受五险一金的待遇，可提供食宿（或相应的补贴）
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薪资待遇：元
工作地点：龙口-东城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
对工作认真负责，有上进心和责任心。 任职资格:亲和力强，沟通能力强！可兼职
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：600人
“富士康直招”
郑重承诺“信息真实”、“绝无收费”、“全程服务”
信息真实——完全符合企业招聘实际情况，不夸大不虚假，非中介
绝无收费——不向求职者收取任何费用
全程服务——全程贴心服务，完成面试、体检、报到、住宿，最快时间入职
—————
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：200人
年龄:男16-45周岁,女16-42周岁，身体健康。
薪资福利待遇:
1.试用期底薪1850元,综合工资3000元左右,转正后底薪2000元,综合工资3500元以上,每月11日发工资。
2.签定劳动合同,缴纳五险一金;加班工资：平日1.5倍
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薪资待遇：元
工作地点：牟平
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
急聘汽车模具数控操作学徒工包吃住，第一个月1600，以后每月100-200元不等上涨，，具体情况来公司了解。
9月初开工!
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薪资待遇：元
工作地点：牟平
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学
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薪资待遇：面议
工作地点：牟平
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
急聘汽车模具数控操作学徒工包吃住，第一个月1600，以后每月100-200元不等上涨，，具体情况来公司了解。
9月初开工!
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：200人
特别提醒：
本岗位工作地点 “河北省廊坊市安次区龙河工业园区富士康南二门”“山东省烟台市经济技术开发区嘉兴路8号”
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
2016年年初生产旺季
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
富 智 康 廊 坊 厂 区
凡是被富士康（33家）辞职时间未满 自离时间未满 安次广阳开发区永清男女不限，免费发放被揉没有实用期，因时间短暂请火速联系我。（在廊坊富士康面试，也在廊坊富士康上班，签正式的劳动合同）
廊坊富士康的地址：廊坊市安
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薪资待遇：元
工作地点：芝罘
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：600人
特别提醒：
本岗位工作地点 “山东省烟台市经济技术开发区嘉兴路8号”
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
一、招聘岗位
1.普工（岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SM
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：20人
1、正面、乐观、向上、开朗、活泼、积极
2、初中以上学历
3、男女不限,年龄16-45周岁,身体健康,性格开朗
4、有无工作经验均可我们有三天的带薪培训和老员工线上指导
5、必须有二代身份证、学历证明初中及以上。（临时身份证，户籍证明都可以
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：200人
年龄:男16-45周岁,女16-42周岁，身体健康。
薪资福利待遇:
1.试用期底薪1850元,综合工资3000元左右,转正后底薪2000元,综合工资3500元以上,每月11日发工资。
2.签定劳动合同,缴纳五险一金;加班工资：平日1.5倍
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薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：500人
本岗位工作地点 “河北省廊坊市安次区龙河工业园区富士康南二门”“山东省烟台市经济技术开发区嘉兴路8号”
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
2016年年初生产旺季，订单量大增
<div class="s-butt s-bb1" post=
薪资待遇：元
工作地点：开发区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：200人
年龄:男16-45周岁,女16-42周岁，身体健康。
薪资福利待遇:
1.试用期底薪1850元,综合工资3000元左右,转正后底薪2000元,综合工资3500元以上,每月11日发工资。
2.签定劳动合同,缴纳五险一金;加班工资：平日1.5倍
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