东莞市多少年秦始皇统一中国多少年涨一次底薪

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2012 东莞市从几月开始涨底薪 涨幅是多少
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律师回答地区:广东-东莞咨询电话:帮助网友:5278 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人这个由政府定的,不一定每年都涨。请留意社保的网站,如果有公布,在这个网站上可以看见。 17:482015东莞底薪调整:月薪1510元起步
& 2015东莞底薪调整:月薪1510元起步
2015东莞底薪调整:月薪1510元起步
东莞市企业职工最低工资标准2015最新消息东莞市政府日前发布《关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知》,从今年5月1日起调整全市企业职工最低工资标准,由目前的每月1310元提高到1510元,非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。记者了解到,尽管面临压力,但为了解决缺工难题,不少东莞企主动提前上调底薪到1510元/月甚至更高。莞企:不调薪难招人更难留人“此次上调底薪后,每双鞋子的成本要增加0.5美金,我们一个月鞋子的产量大概在一百万双左右,你可以算算,成本大概要增加多少,几百万。”昨日,厚街一大型鞋企人力资源部门负责人告诉记者,增加的成本主要是人力成本,企业面临的压力可想而知。虽然压力很大为了解决缺工难题,该鞋企从3月1日开始提前上调了底薪到1510元/月,提高底薪后,该企业的员工月均收入将从3200元提高到3500元。“政府规定的是从5月1日起执行,我们从3月1日就开始提前调整。”据厚街一大型鞋企招聘部门负责人介绍,该企业目前员工人数接近7000人,调整前员工的月平均收入为3200元,调整后将增加到3500元,此次调整底薪后,一个月大约要增加几百万元的成本,主要就是人力成本。“老板的压力还是蛮大的,但不调薪水招不到人更留不住人啊,所以虽然压力大但我们还是提前调了,目的也就是希望能以此吸引员工。”记者在厚街工业区注意到,和该鞋企采取同样做法的企业不少,有的企业将底薪上调至1680元/月甚至更高,但其中不少企业在计算加班费时仍以1310元为基数计算。“老板还是想节约点成本嘛,但5月1日之后加班费的计算基数也要调整为1510元,就这部分企业也会增加不少成本。”一电子厂招聘方工作人员对记者说。找工者:希望提薪幅度能更大对于最低工资标准的上调不少找工者都表示欢迎。来自湖南长沙的陈大姐就告诉记者,因为深圳工资高就在前几天她刚刚到深圳转过,虽然深圳企业开出的工资有3000多元但最终她还是选择回了东莞,“深圳开销太大,房租、菜价等都比东莞要高,这次企业上调底薪,我们一个月的收入也会增加几百元。”不过不少找工者也表示,工资还是太低,希望提薪幅度能更大。“此次提高最低工资标准对东莞企业的影响应该还是蛮大的,虽然很多企业之前已经将底薪上调,但部分企业仍以1310元/月的最低工资计算加班费,这次调整后企业计算加班费的基数也随之调高,对于一些利润薄的劳动密集型企业来说,压力不小。”厚街理想人才大市场的相关负责人表示。
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