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友达光电面试题
How about your English？”我稍微愣了一下，马上答道：“I think I can speak to you in English 友达-难忘的一面
应该是这一年中最难忘的日子，因为我经历了人生的第一场面试。 早上 6 点半就起来，洗脸、化妆，穿好妹妹赞助的西服，怀着忐忑的心情拿好简 历就勿勿的出门了。谁知粗心大意的我坐错了公交车，结果坐
了半小时的车，下 车后边打听边朝着德郡酒店前进，大约狂奔了 25 分钟终于提前五分钟到了。到 了以后才发现，在场来面试的同学大约 100 多个人，一个个西装革履，风度翩 翩，男生站一排、女生站一排签到。幸好遇到了同班同学，让我插到了中间去， 排了 75 号，然后大家开始看宣传片。可是也是因为我一路狂奔过来的，所以开 始的那种紧张居然荡然无存了。 大约看了 30 分钟后，一个漂亮的 HR JJ 操着一口南方口音宣布开始笔试， 笔试很容易，是一些行测方面的东西 15 道（图型、文字、数学、逻辑）还有英 语题（单选、还有完型填空）20 道，由于英语很长时间都不看了，而且单选和 完型也不是我擅长的，所以英语答的不好。至于行测方面，发挥了团队精神，答 的还不错。答题时间大约 30 分钟，然后一个帅气的 HR 开始讲友达的历史。讲 了好长时间，我打一个又一个的哈欠，但是还是认真听了，所以有些东西（有的 HR 面试时会问到）都记住了。 接下来就是漫长的面试等待，还好是一对一的面试，有十个 HR 同时面十个应聘 的，大约 9 点开始，等了近 3 个小时终于到我了，心里有点小紧张、小不安、 小忐忑，在外面等着，小心脏砰砰乱跳，可能是由于下午还有来面试的，到中午 才面了 70 多人，所以到了我这速度突然提快了，我在门口还没来的急准备好就 被叫进去了，当时心跳那个快呀！给我面试的是一个很年轻的 HR，由于要加快 速度，他居然没有让我做自我介绍，直接看我的简历来问问题，问的问题也出乎 我意料， 家是哪里的？有男朋友吗？一个姑娘到苏州那么远的地方工作？完全没 有性格方面或者专业方面的问题就 game over 了，回答完以后，HR 给了我一 个复试通知单， 当时那个高兴呀， 以至于填单子的时候， “性别” 看成了 “性格” 。 我的一面就这样顺利的结束了。回到学校之后，在网上做了一个性格测试，半夜 的时候收到了二面的短信。这一天就这样结束了。 二面就没有这样轻松了，由于第一天来的晚，排了 3 个多小时，所以这一天我来 的挺别早，提前了半个小时到了面试地店，还没来太多的人，今天的面试与前一 天不同，HR 会问到一些专业方面的知识，还有的 HR 要英文自我介绍。可是我 前一天还没来的急准备，由于本人脸皮厚，硬着头皮向领位的小姑娘借了她的英 文面试看了下，心里大概就有数了（本人英语口语还是有些功底滴），接下来还 是漫长的等待，与前一天不同，今天是所报部门的领导或主管直接面试我们，大 部分是台商，几乎又是三个多小时轮到我进去，这次的面试管可不是 HR，而是 以后你所工作部门的主管，一脸严肃没有笑容，坐下来先自我介绍，然后看简历 问问题，接下来的问题真是让我没有想到，是关于一些性格测试方面的，例如： 如果你进入公司以后， 有不会的问题向上级请教， 可是上级不理你， 你会怎么办？ 如果所有人都不理你，你会怎么办？还有就是关于一些数学方面的，例如 3 点 15 分的精确角度？可惜小女数学不好，开始没有想到如何计算，后来是这个主 管一步步指点下算出来的（这个主管很有耐心呀），这种类似问题大约经历了130 分钟，最后她问我喜欢哪个部门？这个问题是我回答最失败的，原本我要应 聘的是先进技术团队， 所谓的先进技术团队就是在工厂里面干活， 属于技术类的， 而我偏偏回答：我喜欢研发，因为******，说了一大堆原因我为什么喜欢研发， 而对于我一个专业与其要求不太相关的，没有经验的，而且学校不太好的应届生 是不可能进入到研发部的，只有在工厂锻炼两年才有可能进入到研发部门。这个 问题问完以后，我的二面就结束了。晚上就是等 offer 了，回到了学校，晚上不 开机的我一直都在等消息，可是漫长的黑夜手机一直也没动静，不知道晚上是什 么时候睡着的。我的二面就这样失败了。 现在总结起来，失败的原因有三点，主要的就是对自己不够自信，回答主管问题 时说话声音太小， 一个对自己都不自信的人怎么能让别人对自己自信呢？还有一 点就是对公司不够了解， 在面试之前就是网投简历， 没有看到公司是做什么的 （幸 好一面时 HR 没有问公司的问题，否则一面就挂掉了），而且反应不够快，没能 了解 HR 的意图。这次面试貌似失败了，但我认为他是成功的，我看到了自己不 足、有很多需要改善的地方，还有就是自信。 笔试（面试）拿下友达 offer 笔试： 时间――25 分钟 题型――IQ 申论题 20 道（比较简单），英语 10 道语法，一篇选词填空阅读 初面是在笔试进行完后就接着进行，长沙这边是一对一。进去后 hr 一般是先让 做自个我介绍 （这也是初面中最重要的环节， 很有可能决定你能否能进入复试） ， 接下来 hr 还会问一些问题，我被问到的有：1、说说自己的优势和缺点，缺点自 己有什么打算？2、 大石子、 中石子、 沙子和谁你怎么按顺序装入一瓶子中？ （友 达面试中传统的问题）3、对友达的了解？以及一些比较开放的聊天…… 面试出来后等一会就会公布进入复试的名单，填一份表，然后工作人员会发一份 复试通知单里面有一项要求 2 小时内到网上做一份网上测试题。 初试的建议：一定要自信，做好自我介绍，凸显出自己的优势 当天就接友达复试的面试安排，是在第二天进行。复试也是一对一，因为正好是 初试的那位 hr，所以自我介绍什么的就都省了呵呵……首先会问的问题是，在 接到复试通知后到来复试你都做了什么？其次，hr 准备了四个问题（我聘的是 IT 工程类）其中两道是二进制转十进制（比较简单哈）有一道，我没学过的课 程问题，跟 hr 说明后他就说不用回答了（比较理性的哈，感激！！！）。第四 道题是，重要和紧急的两件事你回先做哪件？（决定君的成败就在此了，哈哈好 好思考好回答哈），后面的差不多就是聊天式的了…… 昨天拿到友达 offer 的，总结下： 1.事先了解友达，特别是企业文化精神，友达需要的是老实的聪明人； 2.做真实的自己，面试过程不用紧张； 3.初试会看笔试结果，复试会看性格测评[综合经验] 一天 2 面 3 笔___拿一友达 offer 先介绍一下今天忙碌的生活 07：00 公交车去松花江凯莱酒店，坐了一个小时多，吃了一个小面包。。 09：30 友达终面（下午得知通过面试，并拿到了厦门产品工程师 offer）210：30 广本一面（正在等二面消息，感觉一般，旁边工大航天研究生，我是工 程小本，没得比，有压力） 12：00 回到学校，准备下午的实验。 12：40 中兴笔试（去看了下就走了，放弃了，华为当初很惨，中兴也就不抱希 望了！） 14：00 比亚迪笔试（忘了什么时候投的简历，受到笔试，同样放弃，对比亚迪 没追求，况且还有实验要做） 14：00-16：00 做实验 16：20 美的笔试（喜欢美的~想去~感觉不错） 17：00 刚结束，收到友达录用电话，回松花江凯莱酒店拿 offer 19：00 回寝室，吃第二顿饭。。 大概说一下友达终面（二面），同样很轻松，一面我谈了 20 分钟，二面只谈了 5 分钟，1V1 搞定 HR，很简洁的自我介绍以后，开始问一些问题，什么自我优 势，友达优势，友达吸引你的地方等等。。准备下就 OK。回答快一点或者列出 几点叙述有条理，都是受欢迎的。。总体很轻松，氛围很好，休息室会放音乐或 者‘猫和老鼠’，帮大家放松心情！ 还有一点。从头到尾没有问过专业问题，我准备的数电模电，单片机，DSP 都 没用上。呵呵做品管比较痛苦 半天车间半天办公室，会给每个人配个小跟班（台企真不人性） 国庆不放假（我朋友说台湾人不过国庆，呵呵。） 当然是品质工程师不放假，但加班费会给的多 研发部门是会放假的，而且时间比较长 今年招完人，大概明年 3 月就叫大家去厦门或者苏州实习 实习 1 个月 会有实习津贴 去年说是实习期间看表现炒人 逼的大家加班 （那个时候也没多少招聘会，没退路了） 实际到最后西安部分就炒了 1 个 据说带他的人关系处的不好 因为到 5，6 月 液晶行业重新复苏了 友达面试的问题比较 OPEN 英语好会很占优势 友达里面有能力的人，很不少 但是既然有龙有虎3那就避免不了龙争虎斗了 我所了解的就是这些。 希望对应聘的有所帮助。 转载请注明出自应届生求职招聘论坛 /,本贴地 址:/thread--1.html我也是拿的友达光电的 First Blood。苏州的，一面很顺利，是在场少数几个首先 拿到复试通知单的人，第二天二面感觉有点表现不足，因为面试人问我，东湖的 水有多少？额。。。。（我是武汉的），沉吟甚久，找了几句话说了说。。就 over 了。然后，下午 offer 发放会。 克友达光电，拿下首个 offer [此帖已被设为推荐] 11 月 1 日下午，拿到了首个 offer，十分欣慰。 记得前几次面试的时候，我都很紧张，说话都哆嗦。等到 10 月 31 日面试友达 光电的时候，却非常自如，挺奇怪的。一直在想是不是因为被晾了近 4 个点又冷 又饿然后就只想着面完回家暖被窝去的原因呢，不得而知~ 七点起床，赶往酒店，路上被风把额头给吹掉了。八点入场，进去的时候排队签 到，呃，我整到了 80 号，好靠后啊。。。进去了先看了会友达的宣传片，然后 就笔试――智力题（逻辑推理+数学题）和英语题（词汇选择+阅读）。貌似大 家答得都不怎么样，不过接下来的一面基本上都有吧，好像没刷人。呃，感谢我 排得比较后，他们前面的先面试，等他们面完了，我们赶紧去取经。。。 呃，一直等了近 4 个小时，期间喝了好多热水（冷啊！），跑了好几顿茅厕，终 于到俺了！ 面试我的是厦门的一位主管， 中年， 看上去挺温和的。 先自我介绍 （哈！ 前一天进行了专项练习），说得很流畅，很有条理，我俨然从面试官脸上看到了 笑意（耶！）。面试官看上去挺满意，问我对他们公司有什么印象，我先泛泛了 说了些友达的优点， 然后突出地谈到友达光电对于历史、 对于文化的保护很不错， 十分的吸引我！接下来，老天眷顾，面试官果然抓住历史、文化这点来展开对我 提问，他问我哪人，我说湖南人，然后就问我岳阳楼，哈哈这不是问到我心里来 了吗，我就给他介绍，还谈到了在岳阳楼碰到了几次台湾人，夸了他们几句。说 完了，面试官很满意，我也很满意，哈哈。不过接下来突然问我在我看来，他是 什么样的人，这个问题让我挺意外的，不过还好我还是有两把刷子的~之后还问 了我在大学期间有什么遗憾， 我对吃不吃早餐有什么看法， 然后就没什么问题了， 互相对视了下，就直接给了我复试通知单，然后我就跟他握手告别了。出来再外 边填了份表，已经接近 1 点了，饿死了，离场的时候意外收到了友达公司送的麦 当劳（汉堡+薯条+饮料），着实把我感动了一把，可惜饮料是冰的。（买饮料 的哥们绝对不动脑筋） 回来的时候又被吹得个通透，到学校已经快两点了，飞奔至寝室换套行头，然后 赶去参加美的笔试。之后在网上做了友达的性格测试，等所有完事之后，晚上就 感冒加小烧了。一夜头疼、无话。。。 第二天七点半起床，感冒、头疼了好多了，继续赶往友达面试地点，继续排队， 依然是最后几个。。。不过我们是第一波二面的，人不多，等了大约 5 分钟就到 我了。 老天二度眷顾 （哈， 平日多行善事果然是有善报） 二面依然是杨老师 ， （复 试通知单上有一面 HR 的签名），我一进去就礼貌地问好，杨老师一看‘呀，熟4人啊，哦，那就不用介绍了吧，你谈一谈对诚信的看法吧’，这是友达公司的核 心精神，这当然是难不倒我这个三好男人的啦。估计是对我很满意吧，接下来也 没问什么问题了，看了看我的性格曲线及其他的材料就开始问我愿不愿意去厦 门，推荐我去制程工程师，然后又给我解释制程工程师跟品质工程师的区别，我 就在边上微笑、点头，点头、微笑，然后就结束了，结果第一轮面试我居然是第 一个结束的，真是迅速啊。哈哈，二面很轻松，有戏！ 下午的时候，果然收到了信息，又赶往酒店参加 offer 发放说明会。 总结整个面试的经验，感觉最大成功在于找到了公司文化与自己性格上的契合 点，也就是友达公司对于历史的尊重、对于文化的保护与我想要走遍中国、了解 中国各地的文化故事的愿景的重合，抓住这点并在一面过程中强调突出，给公司 留下我与公司文化十分契合的印象。当然运气也是我成功的很大的一部分理由。 另外，关于面试过程中其他朋友遇到的一些问题也在此分享： （不同职位问的问 题是不一样的，我投的是品质工程师，很幸运没遇到技术问题） 有没有对具体产品的了解（整个工艺流程）； 为什么没穿正装；（这问题小心点，别掉陷阱里了） 其实很多问题都不难答，关键是你真的要对这个公司有了解才行，友达公司 对员工要求‘诚信’，‘老实的聪明人’，‘务实’，你得好好体会这其中的意 思，既不要表现得太滑，也不要太愣了。 友达光电 2010 校园招聘网申开放性问题 你申请这个职位或认为自己能够胜任这个职位的三 [此帖已被设为推荐] 第一题： 大理由是什么？ 第二题：请写出你听过的足以影响你一生的座右铭？ 第三题：就学期间，你是否曾研发任何新的创意或构想？ 第四题：请简述一次你与他人合作，共同完成一项任务的经验？你们是如何达成 目标的？ 第五题：有时候因为形势所逼，我们难免会承诺我们自己做不到的事情，或将它 加以包装美化，你是否曾有这样的经历？请简述。 第六题： 如果比较理想的大学生活可以评 100 分， 请对你的大学生活进行评分？ 如果可以重来，你准备如何改进？ 友达光电面试总结-10 月 26 日 ZZ [此帖已被设为推荐] 昨天去了友达光电初试了，一个还不错的台资企业。虽然最终没有进复试， 我还是学到了很多很多的东西。这个也算是我第一个正式的单面把，表现的自己 觉得够尽力了。我想换个 HR 我或许就进复试了。还是先分析下把。 首先谈进步，这个是首要的。第一，这次面试我表现的非常的沉着镇定，不 管问题难不难，回答的好不好，我感觉都还可以。这让我在问题的回答的思维上 面有信心，没有以前那种词不达意的那种感觉，就是感觉自己想说什么就可以自 如的即兴表达的出来，这个我感觉是一个极大的进步，可能和我面试经验的增长 有关把。第二，是关于笔试，这个是我第一次在有淘汰率的笔试中成功突围，也 让我对做 IQ 题目有信心， 感觉自己的笔试还是有优势的。 毕竟还是一类大学生， 和旁边那个独立学院的形成鲜明对比。第三，它也考验了我如何应付突发事件的 能力。就是在快笔试的时候，我去 WC 整理领带，突然发现领带散了，而我不5会打领带的。最要命的是，附近没有多少认识的男生，于是我想起来有一个和我 同院的男生。虽然不太熟，但毕竟是一个院的。于是找他帮忙了，在他帮助下， 我也成功解决了困难。这个也给我一个思路，一定要学会自己打领带，还有就是 一种应对紧急状况的反应能力。 其次就是总结经验教训，我想这次的失败归结与两个原因，一个是对于开放 性的问题准备不足，社会实践经验方面少了些，第二个是会计专业知识不足。首 先，我感觉自己对于一些传统的面试问题还是总结了很多答案，对于这些方面感 觉还好。但是友达是一个外企，可能不想国企那样传统的思维，所以在问题上面 考察综合能力。下面就是 HR 问的问题： 1、自我介绍，一分钟。 2、手指着酒店外面的湖问我是什么湖？（基本都知道是东湖） 3、假设场景：如果我是武汉市市长，计划填平这个湖，你作为这个行动小 组的成员，你能做什么？ 4、我给你十秒钟，告诉我为什么要你？ 5、作为会计专业的学生，你认为会计对一个公司的重要性和你作为公司会 计你能做什么？ 教训：1、第一个问题一定要准备好，有条理的有重点。把时间保证在一分 钟左右。 2、第三个问题，我感觉一定要从自己在小组中分工所起的作用，结 合自己的专业所学的知识来回答，不要把自己当成小组领导，而只是一个成员， 与团队配合分工合作，发挥自己独特的特长就好了。有实践经验的最好说了，可 惜我没多少。 3、第四个问题，只要说出自己的核心竞争力，只有十秒钟，千万别 超过 20 秒。这个回去要再想好一遍。 4、第五个问题，我感觉重要性方面可能还不错，有思维那种。可是 我能做什么，由于我暑假没有实习，所以实践经验上面很少。但说出来以后，一 定要说自己是如何学习， 如何改进提高， 如何让自己变的更加适应公司的需求的， 这个转折很重要，反映了自己的一个积极向上的态度。 总结之后，我要制定一个相应的弥补计划，让这个东西不再发生，也让自己 更加飞快的进步。 一、对于自我介绍、自己核心竞争力方面的问题，一定要弄清楚。然后要有 文采，能够突出自己的特设，能够打动 HR。昨天这个可能不够好。 二、对于开放式的问题，要多多准备。可以多看一些这方面的资料，多研究 下怎么回答。其实开放性的问题的来源还是自己，自己的每一句话都可能引起 HR 的兴趣。所以对于自己语言上面的漏洞或者亮点一定要注意，这个可能就是 HR 下一个问题的题材。也可以多研究下自己的回答，让自己的话来引导 HR 的 问题，从而引导整个面试。这个可能比较难，但我一定要试下。6三、专业知识的问题。我觉得这个可能是我的致命伤。毕竟我的会计双学位 学的不是很好，现在随便考我下就会露出马脚。如果我还是执意要报会计方面的 岗位的话，每天看会计专业书是一定要的。所以，只要你不放弃会计，就一定要 学习会计专业知识。没有学好的会计是不可能找到好工作的。这个也必须列入到 每天必备的功课中来。 四、关于案例分析和场景假设问题。我想这个是考的一个人的综合能力和实 践经验。我想分析上面还好，但是场景假设就要好好努力下了。特别是那种没有 亲身经历过的，要多看看面经等别人的经验，总结出一些通用的答案标准，这样 才可以通过 HR 的检验。专业知识是也基础点，然后再发挥下个人口才。 五、有个同学就和我说过，我的回答问题的思路还不错，但是口才表达时要 有重点，可能需要流利、反应快一点把。我想这个是有道理的。所以每天的口才 训练计划就必须做到。如果你想要好工作的话。 说了这么多，也经历了这么多。两次群面，四次笔试、一次正式单面，多次 简单单面，一个无领导小组讨论。我想我的经验已经足够应付了。而现在，我必 须考虑出成绩了，所以以后我要研究在研究，然后有重点的投简历，每一次面试 我都要努力的进入下一轮，而不是去体验的心态了。该体验的都过了，而我要做 的就是重点的打好每一场战役，拿出自己的诚意和实力来，让自己的汗水来浇灌 出成熟的果实。 友达光电基本资料 [此帖已被设为推荐] 公司简介 公司全名:友达光电股份有限公司 员工人数 (以 2008 年 8 月为准):全球超过 42,000 名员工 设立日期 1996 年 8 月 12 日 主要产品与服务薄膜电晶体液晶显示器 (TFT-LCD)及低温多晶矽(LTPS)之设计 丶研发与制造 董事长李j耀 副董事长兼执行长陈炫彬 总经理兼营运长陈来助 总部台湾新竹市 300 科学工业园区力行二路 1 号 公司营运涵盖地区台湾地区丶中国大陆丶日本丶韩国丶新加坡丶美国丶荷兰丶 捷克 财务基本资料 股本总市值 (以 2008 年 6 月 30 日为准)US$12.4 billion 发行股数 (以 2008 年 8 月 22 日为准)8,322,083,956 股 AUO 厦门友达光电 2007 暑假实习 面试处女经 ZZ [此帖已被设为推荐] 前天一个同学跟我说昨天在化学报告厅会有一个 AUO 的 2007 Summer Camp 的校园宣讲会，之前我投过 IBM 的 2007 bluepath，但是到现在 都还没收到任何回复，所以就开始着手走其他道路啦，hoho 谁叫自己不考研，7一心工作了。 于是昨天就去报告厅了，之后就投了个介绍性的简历，MS 有接 近 200 人想“卖我”，回窝窝等消息吧………… 效率很高！ 晚上就收到公司短信通知，明天早上 8 点半去参加笔试。 第一次，心里小高兴了下，虽然只是有资格笔试，但是，第一关顺利通过…… 晚上自己准备了一份 English Introduction,怕明天要英面。结果一弄就 弄到 1 点，原因：三天不练手生还口生哦！！ 所以，要找外企或猎头的兄弟们， 要经常熟悉下 ENGLISH 哦！ 第二天一大早就赶到笔试场，有 60 个，蛮多的。开始到最后不到 15’ 顺利解决，因为不是 ENGLISH VERSION。笔试题包括三种类型：逻辑推理题 （引用知识比较广泛，有股市，旅游，地理等信息，幸好自己平常有稍微注意一 下股市行情），图形题，数字推理题。早上思维比较敏捷，所以觉得都还比较 easy 的。 之后就是到操场考察团队合作能力，可以算一面吧。活动主要内容就是， 每个团队（20 人）必须在蒙住双眼，而且不能说话的情况下，把一根 20m 长的 绳子在地上摆出一个正三角型。hoho，真的很好玩儿，以前上团队合作课的时 候，居然没玩到。 这个项目，其实很考验一个人的团队合作精神，可以算个好 题吧！ 我理解的，首先，可以从一个团队中，看出谁会比较具有领导才能。其 次，可以看出队友间的配和协作沟通能力。再次，考验团队或个人的临场变数适 应能力，因为当时 HR 的 GG 安排了些小插曲，另外，在活动结束后的自由感言 总结板块，可以看出一个人的表达组织语言等能力…… 活动结束了，一看时 间，哇？？！ 11 点了，时间啊…… 等结果吧…… 中午回去睡着了，醒来看到短信 公司下午 1：30 发来的（酣睡 ing），2： 00 到 XM 宾馆面试。哦？！想不到真的可以去面试，其实，我这次的主要目的 就是能参加一下真正的公司面试，看看会有多‘恐怖’。 于是火速准备好，立 马就出发啦！ 车上赶快准备 English Introduction，到 XM 宾馆的时候发现到场 的有 30 人，还好坚持到这一步了，面试形式是 1 个 1 个的来，后来一问，原 来不是英面， 看来 “老纳” 多虑啦。 稍微镇定下， 清理下头脑， 组织下语言吧…… “56 号”，到我了。原来就是 HR 的那个 GG，还好比较随和，我进去 先问了个好， 然后坐下就 START 了， 他先说： “请你用 1 分钟的时间来 introduce yourself”,hoho，有预料到，我就 pilipala，说了下自己的工作，学习和生活， 之前的实习等情况。没等他说停，我就 STOP 啦，之后，他就问了，有关 人生 规划，具体怎样实施，为什么要来公司实习，你觉得你适合这样的 POSITION, 薪水期望等问题。然后，问我有什么问题…… 我就问了他公司的企业文化， 升职注重人才的体制是怎样的， 有被公派去台湾或国外学习的机会， 几率大不大， 等等问题。 还好这些问题好像都还不是很“变态”，基本没有超出预料。8下面再说下面试感言吧，等久了吧，hoho 1.一定要注意表达，语速不要过快，重点停顿！ 2.说话要有中心！不要笼统的说一大堆，浪费时间，还会让人觉得烦！要 有良好的语言表达组织能力！ 要突出自己的与众不同， 突出自己的亮点！ 比如实习， 3.自我介绍过程中， 获奖啊什么的，建议加一些跟公司，或应聘 position 相关的 砝码，无关的大可 不谈。 4.要注意对方的眼神和表情，据此在面试场上灵活调整应对方法！ 最后，快 7：00 了宣布面试结果！ “获得 2007AUO 暑假实习的有，…，56 号，…”，hoho，有了…… 总共通过的好像有 14 个，4 个研究生，10 个本科生。可能鄙人比较幸运吧 56 顺 昨天拿到友达的 offer，今天过来发面经 10.30 本帖最后由 redlinn 于
20:25 编辑 虽然说很多人不看好友达光电，但是这是我的第一份 offer，所以比较激动，特 意过来谈下经验 前几天华为过来招聘， 我没有接到面试通知， 所以没去， 结果同学去霸王面， 最后还拿到了 offer，所以我就有了斗志，周二晚上的友达光电宣讲会，我特意 跑去听了听，虽然没什么新意，也没记住什么，但是这能表现出我态度端正，嘿 嘿 周三我们早上八点去参加初试，分为笔试和面试两个环节，其实我早几天就 收到初试通知了，这说明你想去某个公司，一定下手要早！ 笔试是 10 道智商题，20 道英语题，智商题不是很难，我打了 7 分，最后拿 到 offer 的同学好像也拿到 7 分以上，说明友达要的是聪明人，英语呢，也不是 很难， 但是我单词都不认识， 所以答得很惨， 但是貌似友达不看这个。 面试部分， 那个 hr 本来不想给我复试通知单的，聊了几句，就有让我走的意思，我也知道， 但是我没走，因为是我的第一次面试，不能就一点经验没长就放弃，所以我又介 绍我自己的优点，如何能胜任工作。他给我出了道题，问房间的面积多大（后来 听说他问过别的同学房间体积多大），我就说了说，后来他问我转制程干不干， 我想都没想就说可以。他就很不情愿的给了我复试通知单，还说复试通知单我可 以给你，但我不一定会通知你来参加复试。 结果还是被我要来了复试通知单，嘿嘿。上午初试结束，下午要做性格职业 倾向测评， 里面有测谎， 我也不知道答得怎么样。 据说晚上通知复试时间和地点， 我就等啊等啊，结果 0：39 才收到。第二天 11：00 的场。 第二天我提前半个小时去的，结果还是晚了，很多人不按通知提前几个小时 就去了。我填的研发有笔试，还好有同学在，嘻嘻 11：40 多，好不容易轮到我面试了，还是昨天的面试官，这也许是我最幸 运的地方。而且这个时间 hr 们都坐不住了，估计饿坏了吧。我的面试官，看见9我，就说，是你啊，昨天我们见过，你是个很乐观的小姑娘。我就不问你了，直 接给你出两道题做做，其实就是两道智商题，但是他坐在我对面，看着我做，我 就脑筋短路，做了好长时间，不过还好做出来了，不过结果我是相当不满意啦， 平时这种题不在话下的，今天发挥失常啊。 出了面试地点之后，我就很沮丧，完全没有胃口，但还是和同学去买了点吃 的， 晃了有一个小时， 回到学校， 本来完全以为收不到短信通知， 可是回到学校， 一看手机，有两条短信，一条是录用通知，一条是同学问我收没收到，当时激动 的啊。 总结一下：1.如果你想去某个公司，一定要调研充分，最好去参加宣讲会， 以示态度认真。2.面试时一定要真诚，流露出你殷切希望加入该公司（即使你不 太想去），否则你会受挫。3.性格测试要认真，要诚实！4.友达光电用的人是老 实聪明的人，我的同学们都非常优秀，可能是他们做性格题的时候表现出来太优 秀了，所以被刷的。所以如果你是非常优秀的人，一定要表现出来非常诚恳的要 加入该公司，否则公司怕你跳槽啊！（仅限于待遇差点的公司）5.运气，运气， 运气，如果你很有能力那么你需要少量的运气即可，如果你能力不太强，那么一 定要有足够的运气，如果我两次不是同一个面试官，我可能拿不到 offer。 Lucky 呀 友达光电（厦门）面试杯具了 今早参加了招聘会，听了其公司的简介，做了个简单的细心度测试。测试 15 分 钟后，得到了结果，我通过了！ 下午 2 点再来参加正式面试。 哎，结果就这么感叹着！！ 对于下午的回答，我是越想越不对劲！ 一个简单的自我介绍，听起来觉得很容易，但是你要考虑的方面太多了！！ 难住我了，再加上我没有经验！说错话也就在所难免了！！ 我的自我介绍：我曾经在某酒店做过服务生！ 他问：工作强度怎样！ 我回答：早上 8 点至 11 点，下午 2 点至 5 点 我错了！正确的应该是早上 8 点至 12 点，下午 2 点至 6 点，晚上 7 点至 9 点！ 这才是正常的工作量！ 这就是致命的错误！！与其公司工作强度的差异太大。体现不了自己能吃苦的优 势！ 紧张勒，弄得自己口误，又太过顺其自然的回答，也没反应过来。 他结束了这个问题，我也不好再回头重复刚才的错误。 第二个错误： 我接着说，大一的时候我是学校报刊编辑部的。因为对电脑操作比较熟练，打字 比较快，所以担任编辑一职。 他就嗯了两声。 在我看来，编辑和打字员的概念没搞清楚，这是我后来想的。 再后来我就说了下家里的情况，父母是个体户，家里有个哥哥和一个妹妹。 介绍完毕。10就这么简单的面试，我犯了两个错 足以致命！ 惨！ 友达光电面试 [此帖已被设为推荐] 【转载】 10 月 8 日收到友达光电的面试通知， 说是 14 号在香格里拉酒店， 直到放下电话 我才记起我是在十一期间投了友达光电，那一刻还是很兴奋，还剩这段时间，得 好好的准备了，于是这段时间一边忙着投递简历，一面准备面试，看面经，写自 我介绍…..14 号转眼就到了，早上跟同学一早去了香格里拉，发现很多来参加面 试的，当时心有点凉了，感觉竞争太激烈了，自己的胜算不是很大，接下拉公司 告诉了我们的招聘流程，先是笔试，再是第一轮面，接下来是第二轮面试，最后 发放 offer，时间紧迫，很快进入了笔试环节，笔试主要考的是行测和英语，我 跟其他两个同学一起合作，共同完成，还算顺利，接着就是进入面试，我是第一 批，没有反应的时间，我就直接进入了三楼的面试场地，面试官是一个 40 左右 的主管，感觉很和善，先是自我介绍，然后就是一连串的发问（“你大学期间最 大的挫折”；“|你怎么缓解压力”….如此等等，）我还是很沉着迎战，这位主 管对我还是比较感兴趣， 当场就签下了初试通过单， 于是我是第一个进入复试的， 很幸运，也很兴奋。回到学校就是做公司要求做的性格测验，很简单的，10 分 钟就搞定了， 剩下的时间就是准备第二天的复试了。 复试实在第二天下午 14 点， 还是一对一的面试，这次的考官可不是很好应付啊，问的问题很刁钻，我还算结 结巴巴回答上了， 最后居然还连问了几个脑筋急转弯， 还好问的问题我都有听过， 不然就当场挂了，接下来，就是在现场等待录用通知。知道 17 点公司才宣布录 用名单，我收到了公司的 offer，终于可以松一口气了。人生的第一个 offer 献给 了友达光电，一个我不太了解的公司。 友达光电之面试 [此帖已被设为推荐] 上午在招聘会头了简历后,他说 9:30 去公司面试.他们公司是当场筛选 简历，当天面试。他们有公司专车来接，来到公司后，先填写一张个人信息表， 再然后就是做性格测试，２０分钟做１３０道题，作完性格测试后，开始吃饭。 公司给每人分发了一份盒饭，质量还不错。吃完 饭后，工作人员把我们领到了 一号楼好象是，在那里好象是公司宣讲会似的。接着友达光电之面试:（我面试 的 IT 类） 上午在招聘会头了简历后,他说 9:30 去公司面试.他们公司是 当场筛选简历，当天面试。他们有公司专车来接，来到公司后，先填写一张个人 信息表，再然后就是做性格测试，２０分钟做１３０道题，作完性格测试后，开 始吃饭。公司给每人分发了一份盒饭，质量还不错。吃完 饭后，工作人员把我 们领到了一号楼好象是，在那里好象是公司宣讲会似的。接着就是等待下午一点 的面试了。面试时候就有一个部门的主管，进去先是有一份试题编程方面的，口 头答两个后， 最后有一个智力问答题， 我编程题感觉答的不错， 智力问答优点晕。 然后就是随便问问一些个人的问题，什么这边有没有亲戚了，有没有女朋友，有 的话在哪里啊，这点我答的不好，后来好象也是因为这里刷的我，还有就是有什 么问题对公司的， 期望的工资是多少。 最后走的时候， 工作人员送了一个纪念品！ 总体感觉这个公司很好，不管是公司的文化理念和人才培养机制都很好！ 就是等待下午一点的面试了。面试时候就有一个部门的主管，进去先是有一份试 题编程方面的， 口头答两个后， 最后有一个智力问答题， 我编程题感觉答的不错，11智力问答优点晕。然后就是随便问问一些个人的问题，什么这边有没有亲戚了， 有没有女朋友，有的话在哪里啊，这点我答的不好，后来好象也是因为这里刷的 我，还有就是有什么问题对公司的，期望的工资是多少。最后走的时候，工作人 员送了一个纪念品！ 总体感觉这个公司很好，不管是公司的文化理念和人才 培养机制都很好！ 我南昌的，11 月份面试了友达光电，面试官中的一个 MS 是工程部的老大，用 一个同学的话说是很奸诈，笑面虎，另外一个很 BH，是 HR 的老大吧，这位给 我面试，问了三个问题。 1，看着我的简历，说你上了这么多课程，哪门你学得最好？ 我回答个工程经济学，当时还胡扯了一大堆理由，结果回来后和同学一交流， 那同学回答的金工实习，说自己注重成就感啥的，结果她过了，我下了。 问完马上第二个问题， 2，突然给我个问题，“请估算一下长江水的总质量？” 我给出个大概长度，大概宽度，大概高度，大概密度，然后给出个乘积， 依然没反应，马上来了第三个问题， 3，你希望与怎么样的上级共事？ 这个话题网上讨论的够多了。无话。 然后看着你（之前一直都不看你的），你还有什么的问题? 结果我神经质的问了个对于其公司的发展问题，晕倒~ 最后起身用宽大的手掌给我一句，谢谢你参加今天的招聘~ [面试] 苏州友达面试 ZZ 昨天去苏州友达面试了,感觉还不错,虽然我是应届的,不过接待的人还都比较热 情,就是前台的 MM 有点不屑,嘿嘿~~.到那先填了张 N 详细的个人资料表,交了之 后 MM 就让我们(和我同面一个职位的估计有 4 个人)去做了 HR 题库的 150 道题, 不过能看得出来,都是些心理稳定程度测试和测慌,感觉自己做的还比较 OK,NND 我用的机器不知道是比人家的慢还是怎么会事,题目交上去后半天没反映,等人家 都出去了才出现返回画面,结果我是 4 个人最后面谈的.和我们面谈的是个很年轻 的四眼小伙,等轮到我的时候我都把手机上的方块玩到 50000 多分了. 进了面谈 室,四眼小伙很热情,随便聊了几句之后就放松了,也没问我什么太专业的问题,正 好我把准备了一晚上的东西都整了出来,小伙倒是很不错,总是用眼神在鼓励我, 所以在谈某个项目的流程的时候还比较顺利,后来他说我能准备到这个地步已经 不错了,也不知道是不是在敷衍,又谈了些别的东西,大概总共 20 多分钟吧,出来了, 让我等复试通知,紧张啊 [面试] 我也聊面经――友达光电
ZZ [此帖已被设为推荐] 昨天到今天，参加了友达光电的初试和复试。这并不是我有史以来的第一次面 试，但却是硕士毕业找工作第一次正儿八经的面试，所以意义还是非凡的。网上 鲜少见到友达光电的面经，希望我的经历能够给希望进友达的朋友一点启示。 友达这次校园招聘的简历投递有两种方式：在线简历和现场简历。在线简历其实 早在 10 月份就开始接收了， 但我当时对这个公司感觉很陌生， 似乎没什么名气， 就没投简历。直到 11 月 21 号听说班里的 lx 接到友达的面试通知，经她介绍才12知道这家公司其实还不错。当时就有些后悔没早一点投简历，以为已经错过了投 递时间。然而随即我在学校就业网上发现友达 24 号晚上会来宣讲，并且继续接 受在线简历直到 11 月 30 号，就赶紧在网上投了简历。不过宣讲那晚得知后来 在线投递简历的还需要现场再投，于是我又在现场投了一份纸质简历。友达的办 事效率还是挺高的，当晚 11 点多就接到他们的电话，通知我第二天早上 8 点到 佳程酒店面试。没想到我的第一次面试从投递简历到收到通知竟然来得如此快， 真有些措手不及，而且 25 号本来是要参加国家公务员考试的，赶到一块了，必 须做出取舍。考虑到考上公务员的希望渺茫，还是决定去友达试试，虽然未必就 能进，但是能积累一下面试经验也不错。 25 号一大早我就起床了，天都没亮，冷啊。不到 7 点就得出门，因为从寝室到 校门口要走将近 20 分钟，坐车到佳程酒店又大概需要 40 分钟，而 8 点以前必 须赶到。我到达佳程时还不到 8 点，以为自己算到得比较早的，结果 1606 会议 室门口已经排起了两列长队。 通过网投和现场投递简历的分作两队依次领取各自 的资料，然后进场。会议室里在放友达的宣传片，包括苏州风光、友达情况介绍 等。待人都到齐落座时，已经过了 8 点半。估计了一下到场人数，大概 120 人， 以中南、湖大的为主，也有少数其他学校的。友达方面的招聘人员都穿着浅绿色 的工装，一看就是制造业的制服。稍微介绍了一下情况后就开始简单的笔试了。 题目不难，都是类似于公务员行测的题目，只有 10 道，要求在 20 分钟内做完， 先做完先交，然后按照交卷顺序进行面试。面试区就在会议室的另一端，与等候 区之间隔了一道屏障，招聘人员每轮会叫 3 个人进去，从这边可以约摸看到有 3 个面试官各占一角进行一对一的面试。大概 10 点多的样子才轮到我。忘了说， 我应聘的是人力资源管理师的职位。 面试官一看就属于阅人无数经验丰富的资深 HR，我的奋斗目标啊！先让我作了一下自我介绍，谈到我曾经工作过时，他反 应很快的询问了有关工作的情况， 并问了我辞职考研以及应聘人力资源管理师的 原因。我有些小紧张，自我感觉回答得很一般。接着他又问我想从事人力资源的 哪方面工作， 我随口说了个员工职业规划。 没想到他在我毫无防备之时突然问道： “How about your English？”我稍微愣了一下，马上答道： think I can speak “I to you in English.”其实这样的表达并不地道，但我的反应还算快。（事后我也 了解到他主要就是考察我的应变能力，而并非真的特别注重英语口语。）不过随 后他的提问还真难住我了，用英语问我是怎样对自己的职业生涯进行规划的。天 哪，这个问题叫我用中文都未必能很好的回答，何况是英文！没办法，只能硬着 头皮说。说完 first 之后，second 就不知道该如何说起了。他似乎看出了我的窘 态，说了句让我感激三生的话：“OK，never mind。回去好好考虑这个问题， 明天来复试。”然后递给我一张复试通知单。晕，我都不敢相信自己的耳朵，答 得这么烂还进复试了。。。赶忙道了声谢谢就出来了。 [综合经验] 一天 2 面 3 笔___拿一友达 offer [此帖已被设为推荐] 今天上午 9 点半，友达终面。感觉不错，我用了 5 分钟 1V1 搞定 HR。主要是打动 HR，说明自己的优势。有的童鞋 20 多分钟结果也没什么 进展！气氛还不错，不会紧张。诚信，回答快一点，或者有头绪一点就好。几个 问题还是老问题，什么对产品的理解，自己的优势，工作地点，友达的优势，应 聘原因等等，每个问题我都列出 2-3 点来说明。感觉不错，HR 一直点头说 OK！ 总体感觉友达面试给人一种欢快愉悦的感觉，我这么内向的人都不会感觉到紧 张。而且休息室总会放‘猫和老鼠’！缓解压力的好办法呵呵1310 点半广本一面，有点紧张，群面，因为旁边是工大航天学院研究生，我是工 程小本。压力就不说了。还在等消息。 中午 12：30 中兴笔试（放弃。没什么用） 下午 14：00 比亚迪笔试（放弃。对比亚迪没追求） 下午 16：20 美的笔试（效果不错。期待结果） 完事后又赶回松花江凯莱花园大酒店，与友达签约（只是保底，希望能进海信或 者 LG） 祝大家成功，都拿到理想的 offer~!! [面试] 友达光电面经 ZZ 上午去湖滨花园酒店参加友达光电的笔试和初面，我们班去了四个同学，很幸运 的我进入了复试，拿到复试通知单，我的心情无法形容。因为在面试我过程中我 表现的不是那么的完美。 当时做完笔试， 一个个被叫进去面试， 我们一起去的同学都在我前面进去面试了， 没有一个可以进入复试的。我一直都在那里等待，觉得我肯定是没有希望了，连 初面的机会都没有。自己都快要放弃等待的时候，听到了我的名字，这时我没有 抱什么希望了，所以就比较自然吧，没有很紧张。自我介绍及开始的问题都说的 比较流畅，最后老师问我：谈谈你对金融风暴的看法。这个问题把我难住了，想 了几秒钟后，发现我还是答不出来，我只好实话实说了。心想这下完了，很以外 的是老师改我复试通知单了。而且临走的时候还很语重心长的说：你以后还是要 多关心一下实事， 你学经济的， 这会对你有好处的。 我很感动， 多好的面试官啊， 这么的给我这种晚辈建议，很难得的！谢过那个面试官后，我出来填了表，同学 都在等我了。 回到学校后，分析了一下整个过程我觉得，可能是我的诚实使我得到了那张复试 通知单的吧。还是很感激那位面试官，真的谢谢你给我的建议。 友达光电面经 ZZ 经过了两轮的笔试，终于站到了友达的面谈室。你可别以为经历了两轮笔试的我 很牛。其实我只是去应聘一个普通的 IT 技术员。第一轮笔试是计算机基础知识， 当时应聘投简历的有 30-40 人，通知第二轮笔试的竟然就我们 15 个。第二次笔 试先培训然后考试，我估计 15 个人都答的很好，因为谁都不是**，考试内容全 是刚才的培训知识。 经历了无望的等待后竟然盼来了复试通知， 呵呵， 有点意外， 这里的大部分单位都歧视应届生的。参加复试只是很小的希望。我把第一次笔试 通过原因归结于我的成绩，把第二次笔试通过原因归结为运气好，因为参加复试 的只有 8 个人，这就是说又淘汰了 7 个。复试是星期四的下午，天气闷热。但还是如约坐到了主考官的面前。主考官 是个很直爽的人，说话很直接甚至有点难听，但句句实在。这也让人轻松不少。 他提问的问题无花八门，比如：你下过馆子吧？最爱去哪个饭馆？为什么爱去那 个饭馆？假如给你 50 万让你开个饭馆你会怎么做？你居住的城市有多少公交站 牌？有多少个加油站？假如你掉到了枯井里你首先会怎么办？呵呵， 对于这些问 题我自问回答的还不错。面试后面变成了谈心，我谈自己的性格，自己的优点， 缺点，他谈对我的评价。整个过程很愉快，很轻松。但最后我还是失败了。14从这几次的面试经历及多年来对自己的感觉我仔仔细细地分析了一下自己 的性格：做事极有条理，善于把握事情的重点，能分清主次，一眼看出事物的本 质。逻辑思维能力强，做事极其讲究效率，细心，乐观，对小事看得开，善于从 事情中吸取教训，有大局观，思维活跃，能从不同角度看问题，有很强的自主意 识，且不甘平庸有很大的野心。缺点是：容易急躁，做事不够踏实，不善于和老 师，上级等沟通。 再回过头来分析面试失败的原因，我面试的只是一个普通的 IT 技术员，职 责是在生产线上维护且保证终端机的正常运行。它需要每天 24 小时三班倒甚至 是两班倒，工作枯燥而且单调。这样的一份工作需要一个具有踏实，稳重性格的 人来做，而这些正是我所缺乏的。从主考官的谈话中我知道他是一个阅历丰富的 人，而从我的谈话中主考官也知道我不是他所需要的那个人。 这些在后来得到了证明，我的同学被录取了，我们一起进入的复试。同学确实是 个踏实的人，虽然他的技术没我的好但对于 IT 技术员这个职位来说更重要的不 是技术而是踏实，稳重的性格。 写这个帖子的目的只是要告诫自己：以后做相应的事情要用相应的策略， “见人说人话，见鬼说鬼话”当他们需要踏实时不要去表现你的胸怀大志，那没 用。本来我也想简单地生活，可残酷的现实逼的我复杂。生活真的就像被强奸， 我不能去改变他，只能去适应他。 最后在这里应该谢谢友达光电的那个面试官，确切说是达运精密的，他姓 杨。虽然对这次面试的失败我表现出一副无所谓的样子，但还是有点沮丧，毕竟 和同学相比，我被淘汰了。但还是得感谢杨让我认清了我自己，也许那份工作真 的不适合我 ，我应该去寻找更合适的岗位。 友达光电_________哈尔滨一面 [此帖已被设为推荐] 通知今天上午 8 点开始面试， 点去的时候就排到 88 号了。 7 一共 121 人通过筛选参加今天的面试。 在一个大厅等待，8 点半正式开始。 先介绍了一下职位，然后开始了 30 分钟的 IQ&英语测试（每人一张卷子），IQ 测试 10 道题：文字推理，数学图形推理；英语测试：10 道语法题，10 道阅读 题！ 总体感觉 IQ 测试难度一般，只有 1 道图形推理题挺难的（交卷后问了周围同学 都没有做出来，都是蒙的。。），不过要做得很快，最好评第一感觉，最好有一 张纸可以打草稿（数学计算打草稿很快能算出来）。。英语语法题高中水平，阅 读介于 4-6 级之间的水平！ 30 分钟后交卷子，继续等待。。 然后开始 6 人一组去面试（1V1 形式，6 个面试官）。大概 15-20 分钟一个人， 面试顺序以排号顺序，我是 88 号（来得越早，排号越靠前）。 面试官还不错，拿着卷子和简历问一些问题，然后有些灵活性的问题（问我的很 简单：大石子，小石子，细沙，水。放到一个水杯里，什么顺序。为什么。。这 就不用解释了）15其他问题就是：做过什么活动，英语怎么样，成绩，实践经验，有没有什么挫折 啊，荣誉啊。。说实话就 OK！！ 如果顺利的话，就能拿到一份表格（复试表格）。。填写好就 OK 了。。如果没 有给你表格的话，那就是被 pass 了。。 明天上午去复试。 如果顺利通过的可以直接拿 OFFER。 很快！ 。 （喜欢这样的。 ） 希望明天顺利啊！有点遗憾就是明天上午友达光电复试&本田面试 冲突了。不 过还好在一个酒店。。希望时间能错开一点。让我能双面哈哈 祝大家成功~！ 友达面试总结 [此帖已被设为推荐] 今天友达面试，不信失利，辜负了同志们的一片期望，但是 我觉得这是很正常的，俗话说失败是成功的妈妈，从那里倒下就从那里爬起来。 为了能够充分吸取教训，总结经验，写下感言。 那台湾主管题的问题有下： 1、 自我介绍一分钟； 2、关于专业的问题； 3、你的弱点是什么； 4、你们学校 一年能赚多少钱； 5、你希望未来的主管是什么样的； 6、你对公司还有什么 要问得； 分析如下： 1、我觉得我的自我介绍完全跟事先相好的一样，没有丝 毫的紧张或者结结巴巴的，思路清晰，条理得当，不拘泥与重复简历上的东西， 因为我觉得重复是没有必要的，那些 HR 会看的，还有就是我觉得我的简历没有 什么亮点，倒是我这个人有点特色（我当时很自信的）；但是我忽视一个问题那 就是，我在介绍我名字的时候胡建平说“我叫胡建平，胡是胡锦涛的胡，建是建 设的建，平是邓小平的平”；同志们啊，要知道那辆是台湾老啊，还以为我是搞 统战了，艾！～～～～ 2、我记得我当时的我是这样回答的，我的专业是信息系 统与信息管理，只要包括计算机，管理学，市场营销，会计学等所以说我们专业 各方面的东西都学了，我们的综合能力还是挺强的，各方面都懂一点（尽量忘好 里说），但是华又说回来，什么都学什么都不精啊（^_^说明诚实的一面）； 3、 关于这个问题，我以为我实实在在的说 HR 对我的印象会好一点，因为企业的核 心文化强调的也是诚实守信，但是我错了，根本就是自寻死路，所以同志们啊， 要充分汲取教训，尽量往好里说。不过也不要说什么“我最大的起点就是，没有 缺点之类的”，那样太假了。要是以后在回答这样的问题的话，我会这样回&我 觉得我最大的缺点就是，做事情想的还不够周到，人生的阅历还不是很丰富，需 要的学习的东西还有很多，但是我一直在努力学习，争取做的更好（一点要强调 学习）& 4、NND CTM;既然问这样的问题，没想到，真的没想到，我当时没有反 映过来，还屁颠屁颠的那笔算了起来，＝2.4Y 啊，ctm 后来出来的 时候我一想，学校不是盈利单位啊，艾，又是台湾跟大陆的不同啊，后来在网上 一查说，这题考的时候你的临场反映能力； 5，我是这样回答的“1，诚实，正 值，有责任心；2，有团队精神，能够将大家凝聚在一起，去创造一个好的成绩” 6，我为的很创新的一个问题（自我认为）“我说我在网上查了一下，贵公司的 研发和销售部门都在台湾，制造在大陆，那为什么不把研发也搬到大陆来啊，要 知道我们大陆也很多人才啊”艾‘’ ‘’；；； 他思考了良久才回答，大戟啊 最 后想说的就是，此处不留爷，只有留爷出，天生我才必要用，千金用完了还会来 的！！！！！ 难忘的友达光电面试 ZZ [此帖已被设为推荐]16经过了两轮的笔试，终于站到了友达的面谈室。你可别以为经历了两轮笔试 的我很牛。其实我只是去应聘一个普通的 IT 技术员。第一轮笔试是计算机基础 知识，当时应聘投简历的有 30-40 人，通知第二轮笔试的竟然就我们 15 个。第 二次笔试先培训然后考试，我估计 15 个人都答的很好，因为谁都不是傻 B，考 试内容全是刚才的培训知识。经历了无望的等待后竟然盼来了复试通知，呵呵， 有点意外，这里的大部分单位都歧视应届生的。参加复试只是很小的希望。我把 第一次笔试通过原因归结于我的成绩，把第二次笔试通过原因归结为运气好，因 为参加复试的只有 8 个人，这就是说又淘汰了 7 个。 复试是星期四的下午，天气闷热。但还是如约坐到了主考官的面前。主考 官是个很直爽的人， 说话很直接甚至有点难听， 但句句实在。 这也让人轻松不少。 他提问的问题无花八门，比如：你下过馆子吧？最爱去哪个饭馆？为什么爱去那 个饭馆？假如给你 50 万让你开个饭馆你会怎么做？你居住的城市有多少公交站 牌？有多少个加油站？假如你掉到了枯井里你首先会怎么办？呵呵， 对于这些问 题我自问回答的还不错。面试后面变成了谈心，我谈自己的性格，自己的优点， 缺点，他谈对我的评价。整个过程很愉快，很轻松。但最后我还是失败了。 从这几次的面试经历及多年来对自己的感觉我仔仔细细地分析了一下自己 的性格：做事极有条理，善于把握事情的重点，能分清主次，一眼看出事物的本 质。逻辑思维能力强，做事极其讲究效率，细心，乐观，对小事看得开，善于从 事情中吸取教训，有大局观，思维活跃，能从不同角度看问题，有很强的自主意 识，且不甘平庸有很大的野心。缺点是：容易急躁，做事不够踏实，不善于和老 师，上级等沟通。 再回过头来分析面试失败的原因，我面试的只是一个普通的 IT 技术员，职 责是在生产线上维护且保证终端机的正常运行。它需要每天 24 小时三班倒甚至 是两班倒，工作枯燥而且单调。这样的一份工作需要一个具有踏实，稳重性格的 人来做，而这些正是我所缺乏的。从主考官的谈话中我知道他是一个阅历丰富的 人，而从我的谈话中主考官也知道我不是他所需要的那个人。 这些在后来得到了证明，我的同学被录取了，我们一起进入的复试。同学 确实是个踏实的人，虽然他的技术没我的好但对于 IT 技术员这个职位来说更重 要的不是技术而是踏实，稳重的性格。 写这个帖子的目的只是要告诫自己：以后做相应的事情要用相应的策略， “见人说人话，见鬼说鬼话”当他们需要踏实时不要去表现你的胸怀大志，那没 用。本来我也想简单地生活，可残酷的现实逼的我复杂。生活真的就像被强奸， 我不能去改变他，只能去适应他。 最后在这里应该谢谢友达光电的那个面试官，确切说是达运精密的，他姓 杨。虽然对这次面试的失败我表现出一副无所谓的样子，但还是有点沮丧，毕竟 和同学相比，我被淘汰了。但还是得感谢杨让我认清了我自己，也许那份工作真 的不适合我 ，我应该去寻找更合适的岗位。 友达第二轮面试完毕 ZZ [此帖已被设为推荐]17那个台湾人先问我做过什么项目，又问我为什么想从事软件开发这种枯燥的职 业。然后就让我提问，接着就问我薪水问题了，当然，我早有准备，我说，公司 对待硕士研究生基本待遇会是什么样的？呵呵，狡猾的台湾人，说了一大堆，什 么公司处在发展期，什么公司很看重硕士以上的人才等等，反正就是没说多少 钱！！好了，这下我心里也有底了，肯定不多。正在我琢磨这事的时候，他突然 给我一份英文资料，让我朗读，no problem，是一片关于 Oracle 的文章，很简 单，没有我不认识的单词（我是 4 级水平）。总算完事儿了，最后我看他添了一 个表格，上面写上了我的名字和他的签名，还跟我说，你下午 5 点半在过来，带 一只笔就行了，我相信你的机会还是很大的。我考，以为我不说待遇问题好骗？ 没那么容易！
友达台中厂面试(IE/生产工程师) ZZ [此帖已被设为推荐] (五) 09:30 要到台中面试，早上 5 点 30 分我就起床了，准 备好成绩单(大学的成绩太烂，真不想拿)、MOS 证照、论文、自传，于 6 点 15 分就开车出发。我跑滨海接 61 号快速公路，海鸟一路幸运伴我行，边欣赏海景 边享受边开车。到台西再接 78 号东西向快速道路接到斗南转高速公路。如果从 台南到台中跑高速公路需要 4 个收费站，而我这样跑的路线，只需一个收费站， 然而时间也差不多、车又少又有好风景。 以前在大学时并没有发现台中科学园区，也没想到逢甲大学、朝阳科技 大学、中兴大学新校区也入园区啦！早上 9 点 30 分准时到了友达厂，首先进行 计算机上机性向测验和英文测验， 听力测验很多有听没有懂！ 接着再填写履历表， 好了以后就会安排一间面试室等面试官来。 这次面试官很年轻，大我没几岁。首先自我介绍，而正好我有准备自传 就先给他，顺便简介一下。那时叫我用英文自我介绍，英文真是我的头痛，我只 说得出 I usually read books and go to sport in the park...此次我也准备笔电秀我 的 Click Here --&(EXCEL VBA)作品，从高德拉特著作的&目标&一书中提到健行 队伍所得到的灵感而生的作品， 衍生(瓶颈、 Variance)对整体生产线效率的影响。 员工宿舍两个人一间， 一个月$2,000 包水电， 让我满心动的。 Supervisor 以 工作为出发点，是四班二轮，一天工作 12 小时，做两天休两天。走上这条路就 是该拼了，真是要钱不要命。一对一面试了一个小时多一点，面试完已经 12 点 初了， 后来隔 1 小时后又通知面试官的长官要找我面试， 和朋友还没吃饭又承诺 要去台中民俗公园，时间上无法立即赶上只好就再约时间啦！再等吧... 到现在友达那没有响应，我想我当初脑细胞挂掉！做错了一件事： 当初跟面试官另约时间，就给人感觉不重视这个工作！百分九十九被打枪了！ 应该立即赶过去，我呆ㄚ我！太真了！ 赚了一个经验！！呵！ 我是在学校参加的校园招聘，笔试好像是英语，很简单。面试 1 对 1，但不会告 诉你工资，通过后让你拿三方协议去，才告诉你工资，不愿意可以马上走人。18
友达光电面试题_面试_求职/职场_实用文档。友达光电所有面试题总结 How about your English?”我稍微愣了一下,马上答道:“I think I can speak to you in ...友达招聘简章(网上招聘) 暂无评价 3页 免费 友达光电面试题 18页 1下载券 财务...友达光电(厦门)有限公司 招聘简章 全球每五片液晶面板就有一片来自友达光电! ...友达光电(苏州)有限公司_面试_求职/职场_实用文档。友达光电(苏州)有限公司招聘简章_科技(友_光之前身)成立於1996年8月,2001年c友光合汜岣橛堰_...友达光电 校园访才招募简章... 6页 免费 友达光电面试题 18页 2财富值喜欢...友达光电酒店管理有限公司友达光电酒店管理有限公司隐藏&& 酒店公寓前期技g支援及...友达光电2014届校园访才招聘简章_面试_求职/职场_实用文档。【友你加入 梦想必达】 友达光电 2014 届校园招聘火热启动! Picture the Future with Innovation! 友达...【友达光电】2015届A+种子暑期实习生招募简章_求职/面试_求职/职场_应用文书。...应届生求职季宝典 英文个人简历模板 创意简历模板汇集 推理型题分析与总结文档...公司招工简章_面试_求职/职场_实用文档。公司介绍明基友达集团作为佳世达科技的集团母公司,明基友达集团是光电、数位媒体和网络通讯领域的大型专业化 集团企业。目前,...厦门优秀企业_求职/面试_求职/职场_应用文书。排名 企业名称 所在地 1 厦门建发...友达光电(厦门)有限公司 厦门 11 厦门象屿集团有限公司 厦门 12 福建省三钢(...初级销售测试题_其它考试_资格考试/认证_教育专区。初级销售测试题(每题一分,95...。 夏普、三星、LG、飞利浦、友达光电、奇美电子、京东方等 41、LCD 与 LED ...友达光电(苏州)有限公司 1 1 中建三局第二建设工程有限责任公司 1 1 汉口...应届生求职季宝典 英文个人简历模板 创意简历模板汇集 推理型题分析与总结文档...
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