2015年大学生形势与政策论文
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2015年大学生形势与政策论文
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　　2015年大学生形势与政策：浅谈当代大学生如何践行社会主义核心价值观
　　摘要：社会主义核心价值观是指人们对社会主义价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，是人们从主体的需要和客体能否满足主体的需要以及如何满足主体需要的角度，考察和评价各种物质的、精神的现象及主体的行为对个人、无产阶级和社会主义社会的意义。社会主义核心价值观是一个国家和民族价值体系中最本质、最具决定作用的部分，它支撑和影响着所有价值判断，是对整个人类发展历史和未来走向的总概括。我们大学生是中国特色社会主义各项事业的生力军和接班人，承担着推动我国走向世界强国之林的历史使命，大学生践行社会核心价值观，对于建设社会主义和谐社会，加快推进社会主义现代化的宏伟目标，具有重大而深远的意义。因此在接下来的文章中我将浅谈我对当代大学生如何践行社会主义核心价值观的认识。
　　大学生是有中国特色社会主义各项事业的生力军和接班人，承担着推动我国走向世界强国之林的历史使命。但随着社会的转型，大学生的思想观念和目标追求也发生了重大变化，他们的价值观念和行为意识之间存在一定的反差：既崇尚真善美的精神境界，又在利益问题上趋于急功近利;他们往往只注重专业学习，缺乏社会主义核心价值体系理论的基本常识，也就不能牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确而远大的理想。面对这些挑战，大学生必须践行社会主义核心价值观。
　　大学生正处于世界观、人生观和价值观形成的关键时期，具有很强的可塑性。当代大学生所面临的社会大环境需要用社会主义核心价值体系引领其价值观的塑造。在我国科学社会主义的基本价值理念中，只有那些以马克思主义指导思想为灵魂、以中国特色社会主义共同理想为主题、以民族精神和时代精神为精髓、以社会主义荣辱观为基础的价值观，才能称为社会主义核心价值观。因此，践行社会主义核心价值观需要以下几个方面：
　　一、坚持马克思主义的指导思想，用马克思主义中国化的最新理论成果武装当代自己。马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂，是我们立党立国的根本指导思想。在大学生成长成才的过程中，马克思主义为我们提供了正确的世界观和方法论，是大学生认识社会发展规律、把握未来方向的强大思想武器。只有用马克思主义的立场、观点、方法才能正确认识经济社会发展大势和社会思想意识中的主流与支流，才能在错综复杂的社会现象中看清本质，明确方向。当代大学生一定要认真学习、深刻领会包括邓小平理论、&三个代表&重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系，在学习中正确认识社会发展趋势，科学定位人生。
　　二、用中国特色社会主义共同理想凝聚力量。中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题。我们只有树立中国特色社会主义共同理想，才能切实建设社会主义核心价值体系，发挥社会主义核心价值体系作为社会主义制度的灵魂、社会主义意识大厦基石的作用。作为一名大学生，我们应该从身边做起，努力学习科学文化知识，改变我们现在经济还不发达，科学技术还比较落后，人民的生活水平还比较低的现状。要把握好社会理想和个人理想的关系，树立正确的个人理想，为社会大理想做贡献，用个人理想来促进社会大理想。同时，我们既要严格要求好自身，也要带动周围的同学朋友一起坚定这一伟大的理想。
　　三、弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，使大学生时刻保持昂扬向上的精神状态。以爱国主义为核心的民族精神，是我们中华民族获得独立、赢得尊严的精神支柱;以改革创新为核心的时代精神是社会主义中国走向富强、文明、和谐的力量源泉。作为一名大学生，我们更是要知道如何去爱国，爱国不是要我们在发生中日矛盾时举着旗帜到处游行，到处砸人家的丰田汽车;爱国也不是一大帮大学生在新浪网上叫嚣着要爱国，却发现自己的英语四级还没有过;爱国更不是学校早上升国旗奏国歌的时候，操场上一片叽叽喳喳的声音。我们可以从尊重国旗，尊重国歌做起，来体现我们的爱国之情;我们可以像周恩来总理那样&为中华之崛起而读书&来表达我们的爱我之情。以爱国主义为核心的民族精神需要我们这些时代的接班人来发扬光大。同时，大学生还应该积极主动的去了解社会动态，国际新闻，了解社会的发展方向，积极思考创新，对社会现象提出自己的观点，提出自己有价值的意见和建议。
　　四、培养大学生的社会主义荣辱观。社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。只有知荣明耻，明辨善恶美丑，一个人才能形成正确的价值判断，一个社会才能形成良好的道德风尚。我们大学生要接受社会主义荣辱观教育，自觉遵守&爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献&基本道德规范。把社会主义道德实践融入大学生日常生活、衣食住行。从我做起，从小事做起，践行社会主义荣辱观，陶冶良情操。并且时刻注意自己的言行举止，勇于指证他人的错误、不规范行为，为创建良好的社会风气而贡献出一份自己的力量。
　　作为当代大学生我们一定要牢记时代赋予我们的使命，将社会主义核心价值观的践行融入到我们生活的点点滴滴。以积极的心态和科学的方法，不断陶冶人性，健全人格，提高素质和能力，发扬解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新的精神，为了中国梦的实现而努力奋斗。
　　关于形式与政策课程论文的说明
　　1、统一用A4纸打印。论文第一页，论文题目用3号加粗宋体，正文用&小四&号宋体。请装订左侧。请在论文右下角插入页码。内容摘要和关键词用5号楷体，末尾的用5号宋体。
　　2、论文立足于形势与政策课各专题的学习，反映大学生对当前国内外形势与党的政策的认识与体会。字数不少于2000字。
　　3、杜绝任何形式抄袭。若为抄袭或网上下载的材料，成绩记为零。
　　4、 装订顺序：论文封面、正文、参考文献
　　5、 各班学习委员收齐本班的课程论文，按学号排序，并附上应收论文数目、已收论文数目和缺考学生名单，在X月X日前上交任课教师(学工处信息科)。电子稿由学习委员收齐打包统一发送至邮箱。
　　6、 任课教师需要按照考试中心要求登入教学管理系统成绩数据库，登入学生成绩，学生完成相应学习任务且考察合格者，计相应学分。7、根据考试中心要求 ，任课教师需要以教学院部为单位将成绩纸质稿(一式三份)以及学生论文纸质稿于放假前交思政部形势与政策教研室。
　　8、成绩评定的量化标准
　　考核成绩评定分为过程性考核和终结性考核两部分。
　　Ⅰ、过程性考核占总成绩的30%，包括考勤、实践教学活动的参与和表现。具体参见形成性评价成绩构成审核备案表;并且保留相应原始材料;
　　Ⅱ、终结性考核占总成绩的70%，课程论文形式，细化量化评分标准如下：
　　以百分制，分四个等级：
　　一等：(80分以上)切合题意、结构严谨、逻辑严密、分析深刻
　　二等：(60～79分)符合题意、结构完整、逻辑通顺、分析到位
　　三等：(43～59分)基本符合题意、结构基本完整、逻辑基本通顺、分析无原则错误
　　四等：( 0～42分)偏离题意、结构混乱、逻辑不清、无分析或分析有原则错误
　　备注：学生考试答题必须政治正确，否则计零分。
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论道第一周辩论题：有关职业素养和职业技能辩题
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发表于： 10:49:10 楼主
&&& 论道改版，千呼万唤始出来。谢谢诸位的耐心等候，同时也希望诸位大力支持论道的再发展。新事物也许比过去不一样的不止是新面孔，更重要的具有新的思维和倡导力。论道在进步，你呢？&&& 过去常有人说，授人一鱼，不如授人一渔。意思是说，有了捕鱼的技能更重要。一技在手，比什么都重要。可是有些单位在招聘纳贤时往往慎重提出，有才无德者坚决不要。看似矛盾的话题，其实蕴含着更多的人生哲理。自古以来矛盾既可以统一，亦可以对立，但大千世界，总是在矛盾中缓慢发展自己的脚步。为此我们引出论道第一周的新辩题.&&正方辩题：职业技能比职业素养重要&反方辩题：职业素养比职业技能重要&&参赛说明：1、参赛者首先选择正反或反方辩题中一个，不能同时辩驳两个辩题。辩题要突出中心大意，言简意赅。2、参赛者需遵守友谊第一，交流第二的原则。不能有人身攻击，更不能有攻击国家政策的言论。3、正方或反方都是一个团体参赛，每一个成员即可以发表自己观点，也可以对自己一方人员观点的陈述做补充。4、其他未尽事宜，今后逐步完善。奖励措施：每周辩题结束后，从所有参赛者中择优奖励。1、一等奖2名（正反方各取一名），每人奖励30MP （可兑现）。2、二等奖4名（正反方各取2名），每人奖励100积分。3、三等奖10名（正反方各取5名），每人奖励50积分。4、优秀参赛者若干名（视参赛人数而定），每人奖励20积分。&&注：跟帖请先清晰的阐明您的观点，然后按照您的观点展开辩论。&&&&&&本帖不欢迎模棱两可的意见，请勿冒充评委，否则删帖处理。
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加TA为好友 发表于： 10:56:46 1楼
反方辩题：职业素养比职业技能重要。我方支持这个观点。请EBN战略军团弟兄跟帖，表达出自己的多方位分析。以便于辩题清晰。观点鲜明，论据切入主题。靠原则去做事：原则高于一切靠结果做交换：我要什么我清楚！自律担当，公平回报，独立人格，绝对成长，百分百责任落实，信守承诺，结果导向，永不言败。职业素养比职业技能重要很多。
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加TA为好友 发表于： 11:09:43 2楼
做人先做事,我方的辩友激动了一下吧。是不是应该做事先做人。修正一下。
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加TA为好友 发表于： 11:42:42 3楼
职业素养比职业技能重要俗话说，不怕笨人不聪明，就怕聪明人做坏事，一个技能不高的他可以慢慢通过学习来提高，而缺少职业素养的不仅仅对于一个工作团队和公司有着巨大的危害，而且可能不惜手段破坏行业秩序，造成恶性竞争，造成的各方面损失不可低估，因此，在踏入职业门之前，首先应该提高职业素养，了解公司文化、行业秩序，然后再通过技能一步一步的展现自己的能力，在行业中树立自己的形象和威望！
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加TA为好友 发表于： 11:42:42 4楼
我持反方意见：职业素养比职业技能重要！一、自古有言，修身治国平天下，素养重在修身，技能在于后期发展，如果不先打好基础，怎么能走的远呢？二、中国人倡行德才兼备，但二者选其一者都舍才留其德。为何如此呢？因为有才无德者只会祸害社会！也应了那句熟语:流氓不可怕，就怕流氓有文化！！三：先有素养，后有技能。文化决定人类思想高度，也决定一个人的品味。想走的更远，更需要固本，切勿本末倒置。
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加TA为好友 发表于： 11:43:56 5楼
俗话说：学会做人必须先要学会做事，一个人要是连职业素养都没有，那谈何职业技能。现在大部分的企业都是以高素养为前提，职业技能为后话去招人。学生时期的好学生标志"德，智，体，美，劳‘为什么德要把它放在最前面，而不是智最前面呢？因为德是一个人行为，品德。而德远远比智重要。试问一个学生，学习很好，但是他品德不行。你是一个老师，你会喜欢这学生吗?&&
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加TA为好友 发表于： 11:44:52 6楼
人都不会做，能做什么事情呢？
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加TA为好友 发表于： 11:46:00 7楼
技术再好，没啥职业素养，那就是人见人嫌，这是注定孤立；素养好，即使你技术再烂，也有立足之地。因为我们公司就有个活生生的例子，他每次做技术支持都要弄很晚很久，但是为人不错，有很高的职业素养，虽然客户每次有抱怨，但对他的做事态度都是肯定的，都帮助他，提醒他，鼓励他。素养乃立人之根本，技术此乃人之根本的升华，若无根基何来你的高楼大厦。
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加TA为好友 发表于： 13:07:43 8楼
&&&&& 我牺牲下，应网友要求，玩玩文字游戏，下属言论只是代表我码的字，不代表我支持正方，只是牺牲下自己，说说－－－－-技术比素养重要－－可能出现的言论，废话少说，对吧，游戏开始：&&&&&&技术比素养重要，技术呢，类似物质基础，也就是我们常被洗脑的－－物质文明中的物质，素养呢－－类似我们常被洗脑的精神文明中的精神；管理学有个需求层次理论说，该理论将需求分为五种，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为：上的需求，安全上的需求，情感和归属的需求，尊重的需求，的需求。另外两种需要：求知需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的需求层次排列中，他认为这二者应居于尊重需求与自我实现需求之间。引入到我们工控行业，是不是可这样理解呢，首先你得有技术，老板请你来不是要你来讲共产主义的，而是请你来解决问题的，假如没有技术，即使你精神太高，不能解决问题，老板还会收留你吗？所以从个人角度来说，首先你得提高自己的技术，才有机会解决你的温饱问题，才有机会有素养的和别人合作，融入一个团队中去，否则－－-西北风等着你呢！
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加TA为好友 发表于： 13:32:21 9楼
&&& 我也牺牲下，应EBN军团QQ群兄弟姐妹要求，玩玩文字游戏，下属言论只是代表我码的字，不代表我支持正方，只是牺牲下自己，说说－－－－-技术比素养重要－－可能出现的言论，废话少说，对吧，游戏开始.&&&&& _______________________________________________________________________不可否认的是,小偷也是个职业.这个时候,请问小偷如果没有高超的技能,即使他素养再好,他可以获得吗?我是个有素质的小偷,我是个人敬人爱的小偷,今天光临你了,我的技术不太好,请问您可以让我偷一把吗?女如是,还有很多的如是.&
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加TA为好友 发表于： 13:42:01 10楼
反方辩题：职业素养比职业技能重要我来这个
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加TA为好友 发表于： 13:48:01 11楼
和下边重复了，点击了两次提交，回了两个，这个改一下。
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加TA为好友 发表于： 13:48:18 12楼
我说句公道话：职业技能和职业素养是不分家的。技术一流，他的素养也是一流的。没有了技能，素养再好也是白搭，没有了素养，他的技能也不会很高。
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加TA为好友 发表于： 13:48:59 13楼
楼上违规,直接拉出去,X了!
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加TA为好友 发表于： 14:25:30 14楼
我支持正方。站楼编辑论据zhong
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加TA为好友 发表于： 14:44:19 15楼
13楼的貌似违规，和稀泥的做法不是用于此擂台。我方观点认为：职业技能比职业素养重要。首先，反方不要偷换概念，所谓技能比职业素养更重要，并非职业素养不重要，我方不否认职业素养的重要性，但是相比之下，职业技能更重要。国人做技术，为什么不及老外？传统观念盛咦，所谓做事先做人，乃迂腐之间。做人是要做的，但是做事更要做。试想，一位老好人，能干得了什么事？如鲁肃，长者之风，为人是不错了吧？不解天地，不懂阴阳，还不是被诸葛老儿耍的团团转？利用了再利用？现代的某些企业，过分强调做人的重要性，招一帮庸才，难易做强做大。现在的某些国企，便是如此，这就是为何国企竞争力不如私企。（只是某些，各位勿喷）没有技能，光有好脾气，无法促进国民发展，经济发展，更无法促进技术革新。为何科学家都是怪脾气？没听说过哪个科学家是个大好人的。在发展技术的同时，往往会忽略做人，但是，技术总是会有突飞猛进的发展。为何技术牛人都有脾气？为何编程达人喜欢夜里工作？我国著名科学家某某说过，成功，在于8小时之外。就如同你学习，只在课堂听讲，恐怕无法达到顶尖水平吧？综上所述，职业技能更重有利于技术革新和技术进步，所谓职业素养，只是才智平庸之人，欺骗世人的借口而已。&
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加TA为好友 发表于： 17:48:34 16楼
正方观点：职业技能比职业素养重要这个是必须的啊，如果没有职业技能，那么恭喜你，你失业了，还谈什么职业素养。因此职业技能放在第一位，然后才能慢慢培养素养！
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加TA为好友 发表于： 20:46:07 17楼
反方观点：素养比职业技能重要素养是作为人的基本，没有素养的人也是不可能立足，对于人来说良好的素养形成良好的业务素质乃至思想道德素质，乃至身体心理素质，就仅这些来说，一个人如果没有素养，思想道题败坏，身心素质较差，怎么形成较高的技术水平呢？即使有较高的技术水平，因为身心不健康怎么工作？？那还不是一样失业，这样会更可悲~~~~&纠正16楼：有素养的人≠庸才；&
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加TA为好友 发表于： 21:40:08 18楼
回复内容：对：最多两年@原创军团关于&&& 我也牺牲下，应EBN军团QQ群兄弟姐妹要求，玩玩文字游戏，下属言论只是代表我码的字，不代表我支持正方，只是牺牲下自己，说说－－－－-技术比素养重要－－可能出现的言论，废话少说，对吧，游戏开始.&&&&& _______________________________________________________________________不可否认的是,小偷也是个职业.这个时候,请问小偷如果没有高超的技能,即使他素养再好,他可以获得吗?我是个有素质的小偷,我是个人敬人爱的小偷,今天光临你了,我的技术不太好,请问您可以让我偷一把吗?&此处内容被屏蔽&女如是,还有很多的如是.&内容的回复：不要把这两者割裂了来看&&& 辩题的意思是同一个人的同样的技能和素养&&& 而不是说小偷和高级工程师这样比较& 人家小偷也有素养的& 就像有些小偷就是杀富济贫的&& 有些小偷偷东西顺便还劫色的&&& 所以说小偷也讲究素养的&& 盗亦有道
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加TA为好友 发表于： 21:46:51 19楼
&首先声明：我方对于16楼门徒观点持反对意见。我方强烈支持职业素养比职业技能重要& 所谓传统观念盛咦，所谓做事先做人，乃迂腐之间。 此乃你方自己认为的做人观点吧 ，不要把中国古老的文明给弄错了，中国乃一个礼仪之邦，不是迂腐。做人的方式都不对，何谈职业技能更重要。古人云：先成人再成才，说的就是这个道理。一个没有职业道德人。技能再强只会给公司带来损失。拿一件事情来说。A技术顶尖，公司骨干，在一个投标项目上，明明能看出其中的猫腻，不站在公司角度上为公司挽回损失，借此要挟找投标方要回扣……这人能要？&&& 技术都是有脾气的 有脾气的技术吃大亏，现场调试方案不以甲方要求来，自己自己以为是，不被人投诉才怪。试问这样的有脾气的能要。当然，你方指的有脾气的是大师级别的，但是你方理解错误，有脾气和做人不是对立的。&& 综上所述，你方观点完全站不住脚。我方EBN支持做人比做事更重要。
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加TA为好友 发表于： 21:55:27 20楼
EBN战略军团本次的辩题切入很深，继续加油，丰富的语言，充分的论据来实际论证，职业素养，是从骨子里发展壮大。切记不要对对方辩友人身攻击，我们用实际的案例来深入分析职业素养和职业技能之差距，如果对方辩友只看到素养和技能，你们就打错纠错，本次辩题是职业素养和职业技能，这概念请对方辩友详细理解。职业，职业，是职业，你们先搞清楚什么是职业。我方辩友继续努力。
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加TA为好友 发表于： 22:10:00 21楼
职业技能比职业素养重要&&& 搞技术的当然靠技术吃饭了，特别是搞工控的，试问：如果一条生产线故障停机了，你跟我谈理想，谈人生，老板还要不要挣钱养活一大家子了？&&& 最能跑的不是千里马，是野马，就看有没有人能驾驭了。
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加TA为好友 发表于： 22:12:28 22楼
最简单的给对方辩友一个正确让你心服口服的观点：职业素养应该具备的是对公司负责+对客户负责+对团队负责=对自自己负责具备了这样的职业素养的人他对他的职业就是信托责任，是发自内心来自于雇主之托，无论出现何种情况，这样的人都会尽职尽责。具备职素养的人他就具备了职业精神，这精神就是契约精神，与股东（企业）-履行职责；与客户－－-结果交换；与团队－－价值交换。职业素养具备的人就是对结果负责，成就是交换的结果。没有监管，更要自律。“拿人钱财，替人消灾”。不同意，只要正当，也要执行。只有具备职业素养的才具备百分百责任的担当。&
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加TA为好友 发表于： 22:16:41 23楼
引用 EBN战略军团-sdzhibohui 的回复内容：回复内容：对：最多两年@原创军团关于&&& 我也牺牲下，应EBN军团QQ群兄弟姐妹要求，玩玩文字游戏，下属言论只是代表我码的字，不代表我支持正方，只是牺牲下自己，说说－－－－-技术比素养重要－－可能出现的言论，废话少说，对吧，游戏开始.&&&&& _______________________________________________________________________不可否认的是,小偷也是个职业.这个时候,请问小偷如果没有高超的技能,即使他素养再好,他可以获得吗?我是个有素质的小偷,我是个人敬人爱的小偷,今天光临你了,我的技术不太好,请问您可以让我偷一把吗?&此处内容被屏蔽&女如是,还有很多的如是.&&内容的回复：不要把这两者割裂了来看&&& 辩题的意思是同一个人的同样的技能和素养&&& 而不是说小偷和高级工程师这样比较& 人家小偷也有素养的& 就像有些小偷就是杀富济贫的&& 有些小偷偷东西顺便还劫色的&&& 所以说小偷也讲究素养的&& 盗亦有道 按对方基友的说法，说的是同一个人的话，在谋生的技能和谋生的素养上，大部分人是选择技能和素养呢？按照马斯诺的模型，你从第一层起必须选择谋生的技能，请对方基友考虑你在第一层时候的已经作出的抉择。&
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加TA为好友 发表于： 22:23:04 24楼
引用 EBN战略军团-胡凯 的回复内容：&首先声明：我方对于16楼门徒观点持反对意见。我方强烈支持职业素养比职业技能重要& 所谓传统观念盛咦，所谓做事先做人，乃迂腐之间。 此乃你方自己认为的做人观点吧 ，不要把中国古老的文明给弄错了，中国乃一个礼仪之邦，不是迂腐。做人的方式都不对，何谈职业技能更重要。古人云：先成人再成才，说的就是这个道理。一个没有职业道德人。技能再强只会给公司带来损失。拿一件事情来说。A技术顶尖，公司骨干，在一个投标项目上，明明能看出其中的猫腻，不站在公司角度上为公司挽回损失，借此要挟找投标方要回扣……这人能要？&&& 技术都是有脾气的 有脾气的技术吃大亏，现场调试方案不以甲方要求来，自己自己以为是，不被人投诉才怪。试问这样的有脾气的能要。当然，你方指的有脾气的是大师级别的，但是你方理解错误，有脾气和做人不是对立的。&& 综上所述，你方观点完全站不住脚。我方EBN支持做人比做事更重要。强烈反驳此楼层楼主的观点！注红字部分。请该层基友去看看杨振宁和李正道的故事，他们两个人中有个人品很差。但两个人的卓越技能为整个世界奉献了无价之宝。&从此点看来，该层基友所论“上所述，你方观点完全站不住脚。”此观点也是站不住脚的。
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加TA为好友 发表于： 22:25:10 25楼
引用 EBN战略军团-sdzhibohui 的回复内容：回复内容：对：最多两年@原创军团关于&&& 我也牺牲下，应EBN军团QQ群兄弟姐妹要求，玩玩文字游戏，下属言论只是代表我码的字，不代表我支持正方，只是牺牲下自己，说说－－－－-技术比素养重要－－可能出现的言论，废话少说，对吧，游戏开始.&&&&& _______________________________________________________________________不可否认的是,小偷也是个职业.这个时候,请问小偷如果没有高超的技能,即使他素养再好,他可以获得吗?我是个有素质的小偷,我是个人敬人爱的小偷,今天光临你了,我的技术不太好,请问您可以让我偷一把吗?&此处内容被屏蔽&女如是,还有很多的如是.&内容的回复：不要把这两者割裂了来看&&& 辩题的意思是同一个人的同样的技能和素养&&& 而不是说小偷和高级工程师这样比较& 人家小偷也有素养的& 就像有些小偷就是杀富济贫的&& 有些小偷偷东西顺便还劫色的&&& 所以说小偷也讲究素养的&& 盗亦有道 看来该层基友也承认了，小偷高超的技能让他 顺便劫个色啦！
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加TA为好友 发表于： 22:32:03 26楼
引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：反方观点：素养比职业技能重要素养是作为人的基本，没有素养的人也是不可能立足，对于人来说良好的素养形成良好的业务素质乃至思想道德素质，乃至身体心理素质，就仅这些来说，一个人如果没有素养，思想道题败坏，身心素质较差，怎么形成较高的技术水平呢？即使有较高的技术水平，因为身心不健康怎么工作？？那还不是一样失业，这样会更可悲~~~~&纠正16楼：有素养的人≠庸才；&在生存面前，别死要面子活受罪啦。虽然说素养是人的基本，但生存才是人的根本。根基，根基，没有根，哪来基呢？（对方基友，你懂得）&
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加TA为好友 发表于： 22:36:39 27楼
正方观点：职业技能比职业素养重要素养需要根据技能慢慢的去培养，如果一个人没有技能，无从谈起素养，因为技能是基础，就像经济基础决定上层建筑一样，没有基础一切都是扯淡！
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加TA为好友 发表于： 22:57:05 28楼
引用 最多两年@原创军团 的回复内容：引用 EBN战略军团-胡凯 的回复内容：&首先声明：我方对于16楼门徒观点持反对意见。我方强烈支持职业素养比职业技能重要& 所谓传统观念盛咦，所谓做事先做人，乃迂腐之间。 此乃你方自己认为的做人观点吧 ，不要把中国古老的文明给弄错了，中国乃一个礼仪之邦，不是迂腐。做人的方式都不对，何谈职业技能更重要。古人云：先成人再成才，说的就是这个道理。一个没有职业道德人。技能再强只会给公司带来损失。拿一件事情来说。A技术顶尖，公司骨干，在一个投标项目上，明明能看出其中的猫腻，不站在公司角度上为公司挽回损失，借此要挟找投标方要回扣……这人能要？&&& 技术都是有脾气的 有脾气的技术吃大亏，现场调试方案不以甲方要求来，自己自己以为是，不被人投诉才怪。试问这样的有脾气的能要。当然，你方指的有脾气的是大师级别的，但是你方理解错误，有脾气和做人不是对立的。&& 综上所述，你方观点完全站不住脚。我方EBN支持做人比做事更重要。强烈反驳此楼层楼主的观点！注红字部分。请该层基友去看看杨振宁和李正道的故事，他们两个人中有个人品很差。但两个人的卓越技能为整个世界奉献了无价之宝。&从此点看来，该层基友所论“上所述，你方观点完全站不住脚。”此观点也是站不住脚的。& 对方基友，你去研究研究& 是李政道的人品好&&& 杨的诺贝尔是李政道让给他的！& 扯远了& ……
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加TA为好友 发表于： 23:04:21 29楼
熟话说，做事先做人，也就是说个人不一定要有多少技能，只要有做人的道理，把人脉搞好。其他一切都可以直接拿下。例如现在的一些大小项目，有多少是技术人做的，基本都是做人做出来的。所以我支持职业素养比职业技能重要。
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加TA为好友 发表于： 23:13:36 30楼
一个没有职业素养的 技能再高他没价值，没有职业素养的人 何谈责任，没有责任何谈结果；对自己都不负责人的 你让他对企业负责人吗？不可能；一个人可以没技能，从零开始，如果他没素养，你可以想象他技能如何能体现？
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加TA为好友 发表于： 00:21:02 31楼
&呵呵，好耍，。。。俄挺正方滴来~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·&技能为啥更重要鸟？&&&& 第一，因为志高才疏的人，比如温总，远远要多于才高志短的人牙，，，物以稀为贵吗，因此技能更重要一点鸟&&&& 第二，技能是解决问题的实际手段和具体方法，具有可操作特征&&&&&&&&&&&&&&有道是技高人胆大，&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&有道是君子好财，取之有道&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&比如，谁来揭露一哈，通讯网啥时候，下过套谋过黑财鸟？&& & 第三，职业技能高，是职业素质高的前提和基础，&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 若是皮之不存，毛将焉附鸟？&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 据说藏獒偶尔，也能卖个好价，，可藏獒那智商，连主人都咬呢，就一傻狗呀&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 可见智商不够，忠诚都打折呀&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 可见技能不够，素质多悲催鸟&&
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加TA为好友 发表于： 07:34:07 32楼
这还要辩：当然是职业技能比职业素养重要！你见过那个公司招人不是要求具有什么技能？有几条招聘会要求什么职业素养的？先有职业技能技能，才能谈职业素养，没有职业技能，谁跟你去谈职业素养？你宝马哥要是真认为职业素养比职业技能重要的话，把你们公司的技术全开掉，换上扫大街的环卫工人，这些人的职业素养肯定比你现在的技术强，他们肯定是提前一个多小时到公司，对你言听计从，从不抱怨，从不跟你提加工资，对你安排的事，连个屁都不吭就去执行。。。。。。但凡油菜花之人，往往都是有点小脾气的（很容易被曲解为缺乏职业素养），这种小脾气，是没有碰到对的人和公司！没有能力降服或者理解不了这些有性格的人，往往就给人戴上缺乏职业素养的帽子。
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加TA为好友 发表于： 08:06:50 33楼
对楼上两位基友的观点表示支持.
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加TA为好友 发表于： 08:25:32 34楼
造不出航母，不是因为职业素质不好，是因为职业技能差。毛主席说：枪杆子里出政权，枪杆子就是职业技能。阿门！
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加TA为好友 发表于： 08:34:22 35楼
小弟不才，应军团号召，也来响应一下。我的观点是，此辩题根本不成了。首先，何为职业素养、职业技能，概念我们要搞清楚。引用百度百科的一段话“ 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面 。”由此可见，职业素养包含职业技能，两者不能相提并论。回答完毕！（原创军团）
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加TA为好友 发表于： 08:46:15 36楼
首先致谢所有楼上的参与挚友，至于辩题。也许不够严格、严谨，但还是按照我们常规思维进行……论道改版，正处于试运行阶段。谢谢大家的呵护！！
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加TA为好友 发表于： 09:06:41 37楼
对方辩友请回家先看看电影“一个都不能少”和“天下无贼”，把里面的内容详细看看，这里不能说魏敏芝有多高的教学技艺，但是从全方位360度的百分百责任诠释了只有具备了职业素养的精神和内涵才造就了一个都不能少的结果。对方辩友也讲到了面试很多人是看重的也会问到的是技艺。这就是HR的杯具。一个9段HR，不会问这1段HR问题。任何事情是互溶和在不同地方一个文字可以表达不同的理解，但不代表这2个问题的正确性。从职业技能表达比职业素养更重要的对方辩友是因为你站在了你自己的位置思考的是你的问题。对方辩友需要站在一个职业人的角度来思考，你认为你技能达到了什么层面。你的职业素养是否能指导你工作中任何左右你思想可以不以自己为中心了吗？HR面试一个扫地的会很容易，他会实事求是说，我怎么把玻璃，把厕所打扫干净。HR面试一个技术相对认为自己不错的，他会给HR讲很多他自己都不一定能做到的，HR不懂更多技术，他懂的是一个综合判定，给最后录用做判定，综合访谈HR面试技术人员时候，最头疼的是水分占用了100%，这是为什么呢，就是因为职业素养不够。公司运行靠的是团队，不是靠技术高超一流的一个人或者几个人，技能高和脾气大没有任何关系，是素养。扫地的不是没有脾气，朱镕基总理不是没有脾气。小平同志也有脾气。有脾气和技能是2个概念。没有一流的人才，可以外包。没有一个像样的团队，你包啥，不能包我们坨坨弟弟吧。HR面试让一个技术人员谈最近一个最感动人的故事，你作为技术你怎么回答这HR的呢?期待对方辩友有实例来分析。
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加TA为好友 发表于： 09:49:50 38楼
引用 最多两年@原创军团 的回复内容：
引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：反方观点：素养比职业技能重要素养是作为人的基本，没有素养的人也是不可能立足，对于人来说良好的素养形成良好的业务素质乃至思想道德素质，乃至身体心理素质，就仅这些来说，一个人如果没有素养，思想道题败坏，身心素质较差，怎么形成较高的技术水平呢？即使有较高的技术水平，因为身心不健康怎么工作？？那还不是一样失业，这样会更可悲~~~~&纠正16楼：有素养的人≠庸才；&在生存面前，别死要面子活受罪啦。虽然说素养是人的基本，但生存才是人的根本。根基，根基，没有根，哪来基呢？（对方基友，你懂得）&
对方辩友，你就是坏银，面子是虚的，和职业素养不匹配，请理解什么是职业素养：专业+敬业+道德=职业素养当然职业素养包括了职业道德和职业技能，有职业道德的人当然具备了一定的职业技能再请问对方辩友：没有职业素养了，你们还能拥有什么呢？？没有职业素养的人谈何职业技能呢？ 唉，没办法说了都，总之：没有职业素养的人就是老鼠过街人人喊打！！
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加TA为好友 发表于： 09:57:16 39楼
&&&&&& 前面我提到了，拥有职业技能－－是解决个人生理问题的关键，因为你能找到一份维持生计的工作，温饱不愁了吧，小日子过的有滋有味了吧；拥有职业技能对个人来说，是生存之道；那对团体来说呢？记得有个说法－－得人才者得天下，这人才不是说你职业素养多高，而是说你必须拥有一批爱学习爱专研不断进行技术创新的人才，会解决各行各业出现的各类问题，善于开发解决实际工农业实际问题，善于根据市场的变化，把握时机实时开发应对市场变化的实时产品，这样的公司这样的团队才是有前途的，设想下假如一个公司一个团体只拥有一群整天会甩嘴皮子不会干实事、玩精神主义的演讲家－－-我们形势一片大好，困难是暂时的，但是拿出去的技术方案错洞百出，这样的公司会有客户吗？或许你可以说，我们公司的团队合作精神很好，既然你说我们的技术方案不好，我们可以联系外包，请问你联系外包的队伍－－-是不是因为他的团队或个人能帮助你解决技术问题，技术职业技能比你高，而掏钱去请来的，你会掏钱请一个公司或个人来只会演讲而不能帮你解决任何技术问题的来吗？所以拥有一定水平的职业技能，不但是个人生存之道，也是一个团体生存之道。这也是为啥你要读大学的原因，就是为了学习到一些职业技能，即使读不了大学，也千方百计的学习下其他能维持生计的一门手艺。记得有个故事，记得不是很全，故事大意是这样的：某飞机公司请某人去审核图纸，某人说收费1万美金，然后就增加了一条线，对方后面觉得贵了，某人说－－-画一条线，很简单，小朋友都会画哦，所以画线我只收费一美元，但是画在哪呢，这是我的技术，所以收费9999美元。
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加TA为好友 发表于： 09:57:43 40楼
既然楼上提出了HR.那我们就引用楼上关于HR的部分文字.HR不懂更多技术，他懂的是一个综合判定，给最后录用做判定，综合访谈HR面试技术人员时候，最头疼的是水分占用了100%，这是为什么呢，就是因为职业素养不够。HR不懂其他专业的技术无可厚非,但"HR面试.....头疼...",&& 那是因为这个HR自己本身的职业技能并不咋地,如果可以,他就不存在头疼;那这样的HR招来的人,连他自己都分不清,即使素养再高也是给老板打酱油着.再者,这个职业素养和职业技能里提到的,职业不仅指作为资本社会里的被雇佣方,也指资本社会里的雇佣方.请对方辩友站在以人为本的角度来考虑这个问题,而不是资本社会里的职业人这个狭隘的观念.&&
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加TA为好友 发表于： 10:02:47 41楼
引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：引用 最多两年@原创军团 的回复内容： 引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：反方观点：素养比职业技能重要素养是作为人的基本，没有素养的人也是不可能立足，对于人来说良好的素养形成良好的业务素质乃至思想道德素质，乃至身体心理素质，就仅这些来说，一个人如果没有素养，思想道题败坏，身心素质较差，怎么形成较高的技术水平呢？即使有较高的技术水平，因为身心不健康怎么工作？？那还不是一样失业，这样会更可悲~~~~&纠正16楼：有素养的人≠庸才；&在生存面前，别死要面子活受罪啦。虽然说素养是人的基本，但生存才是人的根本。根基，根基，没有根，哪来基呢？（对方基友，你懂得）& 对方辩友，你就是坏银，面子是虚的，和职业素养不匹配，请理解什么是职业素养：专业+敬业+道德=职业素养当然职业素养包括了职业道德和职业技能，有职业道德的人当然具备了一定的职业技能再请问对方辩友：没有职业素养了，你们还能拥有什么呢？？没有职业素养的人谈何职业技能呢？ 唉，没办法说了都，总之：没有职业素养的人就是老鼠过街人人喊打！！对方女友,因为把职业素养和职业技能混在一起了,以至于无话可说了,我们看到的是对方女友的辩论技能还是不够的,但辩论素养还是不错的,对方女友现在应该看到了,技能的重要性了吧.【PS 对方女友在辩论技能不足的情况下,口口声声说,素养素养,看,对方女友开始进行人身攻击了,在次给对方女友一个建议,请先培养辩论技能吧.】
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加TA为好友 发表于： 10:10:35 42楼
引用 最多两年@原创军团 的回复内容：
引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：引用 最多两年@原创军团 的回复内容： 引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：反方观点：素养比职业技能重要素养是作为人的基本，没有素养的人也是不可能立足，对于人来说良好的素养形成良好的业务素质乃至思想道德素质，乃至身体心理素质，就仅这些来说，一个人如果没有素养，思想道题败坏，身心素质较差，怎么形成较高的技术水平呢？即使有较高的技术水平，因为身心不健康怎么工作？？那还不是一样失业，这样会更可悲~~~~&纠正16楼：有素养的人≠庸才；&在生存面前，别死要面子活受罪啦。虽然说素养是人的基本，但生存才是人的根本。根基，根基，没有根，哪来基呢？（对方基友，你懂得）& 对方辩友，你就是坏银，面子是虚的，和职业素养不匹配，请理解什么是职业素养：专业+敬业+道德=职业素养当然职业素养包括了职业道德和职业技能，有职业道德的人当然具备了一定的职业技能再请问对方辩友：没有职业素养了，你们还能拥有什么呢？？没有职业素养的人谈何职业技能呢？ 唉，没办法说了都，总之：没有职业素养的人就是老鼠过街人人喊打！！对方女友,因为把职业素养和职业技能混在一起了,以至于无话可说了,我们看到的是对方女友的辩论技能还是不够的,但辩论素养还是不错的,对方女友现在应该看到了,技能的重要性了吧.
对方哥哥，我拥有了职业的素养，我有自己的意识，我该补充的我都去补充，我该学习的都该学习，为什么呢？？因为我有职业素养！如果和我一样的人，如果他没有职业素养，那不是早被辞掉了!!!
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加TA为好友 发表于： 10:15:29 43楼
引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：引用 最多两年@原创军团 的回复内容： 引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：引用 最多两年@原创军团 的回复内容： 引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：反方观点：素养比职业技能重要素养是作为人的基本，没有素养的人也是不可能立足，对于人来说良好的素养形成良好的业务素质乃至思想道德素质，乃至身体心理素质，就仅这些来说，一个人如果没有素养，思想道题败坏，身心素质较差，怎么形成较高的技术水平呢？即使有较高的技术水平，因为身心不健康怎么工作？？那还不是一样失业，这样会更可悲~~~~&纠正16楼：有素养的人≠庸才；&在生存面前，别死要面子活受罪啦。虽然说素养是人的基本，但生存才是人的根本。根基，根基，没有根，哪来基呢？（对方基友，你懂得）& 对方辩友，你就是坏银，面子是虚的，和职业素养不匹配，请理解什么是职业素养：专业+敬业+道德=职业素养当然职业素养包括了职业道德和职业技能，有职业道德的人当然具备了一定的职业技能再请问对方辩友：没有职业素养了，你们还能拥有什么呢？？没有职业素养的人谈何职业技能呢？ 唉，没办法说了都，总之：没有职业素养的人就是老鼠过街人人喊打！！对方女友,因为把职业素养和职业技能混在一起了,以至于无话可说了,我们看到的是对方女友的辩论技能还是不够的,但辩论素养还是不错的,对方女友现在应该看到了,技能的重要性了吧.&&对方哥哥，我拥有了职业的素养，我有自己的意识，我该补充的我都去补充，我该学习的都该学习，为什么呢？？因为我有职业素养！如果和我一样的人，如果他没有职业素养，那不是早被辞掉了!!!看,对方女友,这是在辩论可你无话可说了，你就输了这场辩论;同理,如果这是公司,那么你输掉的是什么呢?对方辩友,如果因为无法可说,我们也可以光荣的接收你的退出,大家掌声.
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加TA为好友 发表于： 10:31:02 44楼
引用 最多两年@原创军团 的回复内容：
引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：引用 最多两年@原创军团 的回复内容： 引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：引用 最多两年@原创军团 的回复内容： 引用 EBN战略军团-黑丫头 的回复内容：反方观点：素养比职业技能重要素养是作为人的基本，没有素养的人也是不可能立足，对于人来说良好的素养形成良好的业务素质乃至思想道德素质，乃至身体心理素质，就仅这些来说，一个人如果没有素养，思想道题败坏，身心素质较差，怎么形成较高的技术水平呢？即使有较高的技术水平，因为身心不健康怎么工作？？那还不是一样失业，这样会更可悲~~~~&纠正16楼：有素养的人≠庸才；&在生存面前，别死要面子活受罪啦。虽然说素养是人的基本，但生存才是人的根本。根基，根基，没有根，哪来基呢？（对方基友，你懂得）& 对方辩友，你就是坏银，面子是虚的，和职业素养不匹配，请理解什么是职业素养：专业+敬业+道德=职业素养当然职业素养包括了职业道德和职业技能，有职业道德的人当然具备了一定的职业技能再请问对方辩友：没有职业素养了，你们还能拥有什么呢？？没有职业素养的人谈何职业技能呢？ 唉，没办法说了都，总之：没有职业素养的人就是老鼠过街人人喊打！！对方女友,因为把职业素养和职业技能混在一起了,以至于无话可说了,我们看到的是对方女友的辩论技能还是不够的,但辩论素养还是不错的,对方女友现在应该看到了,技能的重要性了吧.&&对方哥哥，我拥有了职业的素养，我有自己的意识，我该补充的我都去补充，我该学习的都该学习，为什么呢？？因为我有职业素养！如果和我一样的人，如果他没有职业素养，那不是早被辞掉了!!!看,对方女友,这是在辩论可你无话可说了，你就输了这场辩论;同理,如果这是公司,那么你输掉的是什么呢?对方辩友,如果因为无法可说,我们也可以光荣的接收你的退出,大家掌声.
对方哥哥首先我没有无话可说，请不要用你的假象来决定我的意识，作为有素养的我就不跟你一般见识了，我们接下来要步入正题！！！我先上班，等中午和你开战
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加TA为好友 发表于： 10:38:49 45楼
对方辩友，你就是坏银，面子是虚的，和职业素养不匹配，请理解什么是职业素养：专业+敬业+道德=职业素养当然职业素养包括了职业道德和职业技能，有职业道德的人当然具备了一定的职业技能再请问对方辩友：没有职业素养了，你们还能拥有什么呢？？没有职业素养的人谈何职业技能呢？ 唉，没办法说了都，总之：没有职业素养的人就是老鼠过街人人喊打！！&请看蓝色加粗部分的文字, 进行人身攻击;辩论技能不足无话可说...
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加TA为好友 发表于： 10:39:57 46楼
回复内容：对：原创军团-江湖走走关于&&&&&& 前面我提到了，拥有职业技能－－是解决个人生理问题的关键，因为你能找到一份维持生计的工作，温饱不愁了吧，小日子过的有滋有味了吧；拥有职业技能对个人来说，是生存之道；那对团体来说呢？记得有个说法－－得人才者得天下，这人才不是说你职业素养多高，而是说你必须拥有一批爱学习爱专研不断进行技术创新的人才，会解决各行各业出现的各类问题，善于开发解决实际工农业实际问题，善于根据市场的变化，把握时机实时开发应对市场变化的实时产品，这样的公司这样的团队才是有前途的，设想下假如一个公司一个团体只拥有一群整天会甩嘴皮子不会干实事、玩精神主义的演讲家－－-我们形势一片大好，困难是暂时的，但是拿出去的技术方案错洞百出，这样的公司会有客户吗？或许你可以说，我们公司的团队合作精神很好，既然你说我们的技术方案不好，我们可以联系外包，请问你联系外包的队伍－－-是不是因为他的团队或个人能帮助你解决技术问题，技术职业技能比你高，而掏钱去请来的，你会掏钱请一个公司或个人来只会演讲而不能帮你解决任何技术问题的来吗？所以拥有一定水平的职业技能，不但是个人生存之道，也是一个团体生存之道。这也是为啥你要读大学的原因，就是为了学习到一些职业技能，即使读不了大学，也千方百计的学习下其他能维持生计的一门手艺。记得有个故事，记得不是很全，故事大意是这样的：某飞机公司请某人去审核图纸，某人说收费1万美金，然后就增加了一条线，对方后面觉得贵了，某人说－－-画一条线，很简单，小朋友都会画哦，所以画线我只收费一美元，但是画在哪呢，这是我的技术，所以收费9999美元。内容的回复：&&& 什么是人才？
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加TA为好友 发表于： 10:43:13 47楼
引用 最多两年@原创军团 的回复内容：
对方辩友，你就是坏银，面子是虚的，和职业素养不匹配，请理解什么是职业素养：专业+敬业+道德=职业素养当然职业素养包括了职业道德和职业技能，有职业道德的人当然具备了一定的职业技能再请问对方辩友：没有职业素养了，你们还能拥有什么呢？？没有职业素养的人谈何职业技能呢？ 唉，没办法说了都，总之：没有职业素养的人就是老鼠过街人人喊打！！&请看蓝色加粗部分的文字, 进行人身攻击;辩论技能不足无话可说...
你这是断章取意~~~~不可成立！！&
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加TA为好友 发表于： 11:11:31 48楼
挺一下正方，职业技能是生存技能发展下来的产物，耐以谋生的基本技能。农民种地就不需要什么职业素养！&&&&&&&&&&&&&&&& &职业素养是人类社会发展的产物，为社会规则，为他人服务。没粮食吃饿死你们这些空谈职业素养的。
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加TA为好友 发表于： 11:11:36 49楼
&&&&& 对于没有职业技能的人，谈所谓的素养是没有用的，原因没有职业技能，就无法找到一个工作，无法解决任何实际问题；比如昨天某群里某人说她很想给他哥哥做餐可口的饭，可是因为不会使用高压锅、不会使用微波炉，尝试了一次做饭，居然把锅都烧坏了，她的想法是很好的，可以说具备很高的职业素养，为家庭这个小团体解决一个有饭吃的实际问题，看就是因为职业技能差－－-不会使用锅啊，最后把事情办砸了不是，所以有句广告名言不是－－－－我想深发展，光大是不行的；在谈职业素养之前，你得拥有超高的职业技能。
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加TA为好友 发表于： 11:37:06 50楼
嘻嘻，这个有意思，比先前的热烈和激烈多了。呵呵。。。何谓德，在现在社会诚信缺失的年代，德被看做傻，二百五，嘻嘻，当然不可全部而论，至少中央电视台还有什么感动中国之类的节目，就是想让你们看看德还是受感动的。何谓职业素养，偶不知道，再说了招聘时也看不出应聘者的职业素养，现在人都擅长伪装，嘻嘻，所以路遥知马力，日久见人心，只有使用一段时间才能知道应聘者是否有职业素养，是否有德，所以招聘会上说什么德职业素养之类的都是大而空的噱头，也是一种宣传的手段，没有什么实质性的东西。从小上学就接受党的教育，什么五讲四美三热爱之类的，政治课老师也说了：什么无才无德是废品，无才有德是次品，有才无德是危险品。嘻嘻，意思是说越有能力的人如果道德败坏对社会的危险性越强大，所以从这方面看德比才重要。这也是上下五千年文明史一直强调的中华传统。但是真的德比才重要么，嘻嘻，当天圆地方我在中央的中国封建王朝自我陶醉在道德的范畴时，西方国家强调了才——科技，通过科技这个才把中国的德打得落花流水，打得狼狈不堪甚至灭种的地步，如是中华有德之人纷纷发出什么落后就要挨打的结论，因此才站在在了德的前面，强调科学技术是第一生产力。在科学技术是第一生产力的思路下，德退后了，虽然强调了什么两手都要抓，两手都要硬，可是人类大部分是右撇子，左右不对称，于是在科学技术技能的带领下，人民看中了钱的魅力，冷落了左手的德，因此社会出现了要钱不要德的现象，最后发展成了，笑贫不笑的畸形社会。从而可以看出强调德忽视才，最后导致的是落后挨打的局面。强调才冷落德，最后导致了笑贫不笑的畸形社会。同理在一个企业中，如果强调了职业技能忽视了职业素养，这个企业就会乱七八糟，做事没有底线的约束，做人没有底线的无耻。如果这个企业强调了职业素养而忽视了职业技能，那么这个企业就会昏庸不堪，人才受到冷落，企业发展止步不前，最后在市场大潮中被击垮破败乃至消亡。因此现在的企业在招人是看重的是职业技能，选人的标准是是否有多年工作经验，有无专业特长。等应聘者上班后企业在进行企业文化教育，强调企业的企业文化战略，让你们有职业道德，设置了规矩，谁不遵守就被炒鱿鱼。所以这个没有什么优先之说，都是非常重要的。因此楼主的两个论题偶感觉都不正确，真正的企业是没有什么优先排名一说，所谓一文一武，一张一弛是也。
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