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2016年7月~2017年7月武汉社保最低缴费基数已调整
2016年7月~2017年7月武汉社保最低缴费基数已调整
小编从武汉市人社局官方网站获悉，从2016年7月起，武汉市中心城区社保最低缴费基数执行最新标准。以下是调整详情：
2016年7月-2017年6月武汉市职工最低（60%）社保缴纳基数
最低缴费基数
2016年7月-2017年6月武汉市职工最高（300%）社保缴纳基数
最高缴费基数
1、武汉市2015年岗平工资为65720/年，月均5476.6元。社平工资为56479元/年，月均4706.5元。国家政策规定,自2016年7月 起系统会以此依据调整社保缴费“低保拦头”标准。（养老为岗平的60%至300%，其他四险为社平的60%至300%。）
2、武汉市中心城区缴费标准指以下九个区：汉阳区、江岸区、江汉区、~口区、武昌区、洪山区、青山区、东湖高新技术区、武汉市经济技术开发区。
3、涨福情况：养老保险较去年标准上涨71.34元；医疗保险较去年上涨22.59元；失业保险较去年上涨4.9元；工伤保险较去年上涨0.56元；生育保险较去年上涨1.58元。合计比去年上涨100.57元。
4、社保实际缴纳标准依据政府最新政策调整。一般每年七月份都会调整一次。
从个人和单位的角度来看，单位最少承担社保费用为958.89元，个人承担社保费用为340.50元，社保费用共计为1299.39元。与上一年度相比，单位承担的社保费用增加了75.07 元，个人承担的社保费用增加了26.02元，社保费用共计上涨100.09元。所以小伙伴们，下个月如果您没涨工资的话，您的工资就要至少减少26.02 元了哦。
武汉市中心城区社保查询方式如下：
1、本人凭身份证原件到就近社保处咨询柜台查询;
2、本人凭身份证原件及复印件一份到自己居住地的社区(租房子的社区也可以的，不属于中心城区社区的请到所属区社保经办机构办理)打印社保查询《用户密码条》，再登陆武汉社保官网 http://www.点击"个人办事“，按《用户密码条》上的步骤安装数字证书进行网上查询;
3、拨打武汉市社保客服电话027-1报身份证号人工客服查询。
社保查询需要注意：武汉是当月参次月社保，但当月的社保费用要到次月的10号左右配账期间“缴费标识”这一项由“欠缴”刷新为“已缴”，所以在单位当 月参保成功后，要两个月后系统才会更新为“已缴”。如过了当月15号社保系统还没有将上月社保费用刷新为“已缴”，请咨询自己工作单位的社保经办人是否成功缴费。
武汉市中心城区社保处地址如下：
1、武汉市江岸区社会保险管理处 ，办公地址：武汉市江岸区二七小路新江岸五村2号
2、武汉市江汉区社会保险管理处 ，办公地址：武汉市江汉区发展大道玉宇里1号
3、武汉市~口区社会保险管理处 ，办公地址：武汉市~口区解放大道461号
4、武汉市汉阳区社会保险管理处 ，办公地址：武汉市汉阳区马沧湖路258号
5、武汉市武昌区社会保险管理处 ，办公地址：武汉市武昌区紫沙路特1号
6、武汉市青山区社会保险管理处 ，办公地址：武汉市青山区建设四路12号
7、武汉市洪山区社会保险管理处 ，办公地址：武汉市洪山区书城路18号
8、武汉市东湖技术开发区社会保险管理处 ，办公地址：武汉市洪山区珞瑜路546号
9、武汉市武汉技术开发区(即汉阳沌口)社会保险管理处 ，办公地址：武汉市武汉经济技术开发区创业道2号
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声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　导读： 6月13日，小编从北京市统计局官网了解到。《北京市人力资源和社会保障局 北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》。现将2015年度全市职工平均工资公布如下：2015年度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。
　　根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
　　缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。
　　具体社保政策建议工作日时候具体咨询北京社保中心。咨询电话12333。
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2017年重庆社保会保险政策法规，2017年重庆社保改革最新政策，职工个人社保政策制度，最新社会保险法实施细则。
重庆2016灵活就业人员社保补贴调整，重庆养老保险新政策解读。月万州城镇新增就业2.9万人，而且的话城市居民基本也是实现充分就业；在教育方面来看的话也是下大力气解决百姓关注的教育难点热点问题；做好健康惠民工作，初步实现群众“少生病、方便看病、看得好病”和孕育群体“生得出、生得起、生得好”。
　　就业对灵活就业人员给予社保补贴
　　今年1至7月，万州城镇新增就业2.9万人，完成目标任务3.5万人的82.7%。全区农村劳动力基本做到应转尽转，城市居民基本实现充分就业。记者从发布会上获悉，近年来，万州区委、区政府深入实施五大功能区域发展战略，立足点上开发、面上保护、生态涵养功能定位，统筹推动全区经济社会发展，经济对就业的拉动作用进一步显现。就业岗位相对稳定，产业的延伸和新业态的出现，拓展了新的就业渠道。中金网8月17日
　　今年1至7月，新增创业8028人，完成目标任务12000人的66.9%。发放创业担保贷款2.6亿元，完成目标任务2.5亿元的104%，扶持1946名个体工商户和5户中小企业创业发展，创业带动就业6695人。技能培训扎实开展。今年1至7月，开展就业培训4261人，完成目标任务7000人的60.9%。就业服务不断延伸。1至7月，共举办现场招聘会59场，入场招聘单位3357家（次），提供就业岗位5.9万个（次），入场求职人员4.2万人（次），意向性就业1.1万人。
　　优惠政策全面落实。据了解，从今年开始，对困难企业、困难行业和小微企业实行社会保险降低征收标准，对困难企业调低社会保险费征收基数。同时，对创业担保贷款实行贴息补助、对灵活就业人员给予社保补贴。此举预计涉及8500万元，惠及3.8万人。对全区依法参加社会保险、不裁员或少裁员的单位实施失业保险稳岗补贴政策。
　　据人力资源和社会保障局相关负责人介绍:“其中，对年满16岁、不满60岁的参保人员，在个人缴费基础上，每人每年补贴30元，该补贴直接存入个人账户，不能用于抵扣缴费;对年满60岁以上，且自愿选择一次性趸缴的人员，按一次性缴费年限，每人每年也给予30元补贴，但可抵扣缴费。”
　　该负责人说，补贴涉及400多万符合条件的普通参保人员，目的在于提高个人养老保险待遇。而特殊人群的待遇可重复享受。
　　举例：一位一、二级重度残疾参保人员，其缴纳最低标准100元的保险费，政府要给予40元特殊补助，即个人实际每年只缴60元，加上重复享受每人每年30元的普遍缴费补贴，其个人账户每年储存总额则为60元+40元+30元=130元。
　　零缴费参保
　　新政策规定，在今年8月31日之前，年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。
　　“以往各类养老保险政策都须补足一定年限的参保费用，而今后参加我市城乡居民社会养老保险，则可不补缴。”该负责人表示，但60岁以上老人不缴费享受基础养老金也是有条件的，其符合参保条件的子女必须按新政策参保缴费，已参加其他社会养老保险则视为已参保缴费。
　　同时，有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费，这样，除能按月领取80元基础养老金外，还能领取按所选档次发放的个人账户养老金，养老待遇水平将大幅提高。
　　举例：一位65岁的参保人员，若选择90元缴费档次，他距75岁差10年，即120个月，一次性趸缴养老保险费为90元×120个月=10800元，再扣除政府每年补贴的30元，即30元×10年=300元，实际缴费10500元。每月领取的养老待遇为80元(基础养老金)+90元(个人账户养老金)=170元，若享受独生子女及高龄补贴，每月最多可领取190元。
　　重庆降缴费档次
　　据了解，国家新型农村社会养老保险把年缴费标准分为5档，分别是:100元、200元、300元、400元、500元。
　　而重庆市城乡居民养老保险原先只有200元、400元、600元、900元4个缴费档次，为与国家标准对接，也满足经济收入较低的参保对象需求，新政策增设了100元的最低缴费档次。
　　该负责人说，保留高出国家标准的600元和900元两档，是为鼓励多缴多得，为逐步缩小各项养老保险制度之间的待遇差距奠定基础。
　　举例：一位选择年缴费900元档次的参保人员，60岁时，按目前办法静态测算，缴费15年，每月可领取养老保险待遇194元;缴费30年，每月可领取养老保险待遇353元;缴费44年，每月可领取养老保险待遇558元。
　　重庆取消缴费年限
　　按照新政策，45岁以下人员缴费年限须达15年以上，而对45~59岁人员，则不再设最低缴费年限，只要求按年缴费，到60岁方可按月领取养老金。(15年个人账户总额/139个月)=248元。
　　该政策中政府补贴对应于城镇职工基本养老保险的单位缴费部分较为公平,社会养老保险的社会性也体现出来了。
　　重庆养老保险新政策解读
　　一、建立城乡居民社会养老保险的意义。
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　　我市建立居民养老保险是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的具体体现，是促进统筹城乡综合配套改革试验区建设，保障城乡居民年老后基本生活的必然要求。
　　二、城乡居民社会养老保险的基本原则。
　　按照“保基本、广覆盖、有弹性、能转移、可持续”基本原则，建立健全与经济发展水平相适应、与其他社会保障制度相配套、以保障城乡居民年老后基本生活为目的的社会养老保险制度。一是从实际出发，低水平起步，筹资和待遇标准要与经济发展及各方承受能力相适应;二是个人(家庭)、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应;三是政府主导和居民自愿相结合，引导居民普遍参保。
　　重庆市居民养老保险的试点步骤。
　　2009年，选择在万州区、黔江区、大渡口区、九龙坡区、南岸区、北碚区、合川区、永川区、南川区、潼南县、梁平县、垫江县、武隆县、巫山县、酉阳县开展试点，到2012年覆盖全部区县(自治县)。
　　重庆哪些人可以参加居民养老保险？
　　具有我市户籍的下列人员，可自愿参加居民养老保险：
　　(一)年满16周岁以上的农村居民
　　(二)年满16周岁以上的城镇灵活就业人员
　　(三)年满60周岁以上的城镇没有享受基本养老保险(退休)待遇的人员。
　　全日制在校学生及已按月领取基本养老金、退休待遇或养老待遇的人员不得参加居民养老保险;已参加城镇企业职工基本养老保险、农民工养老保险、机关事业单位养老保险的人员，同一时段不再参加居民养老保险。
　　重庆到哪里去申报参加居民养老保险？
　　符合参保条件且自愿参加居民养老保险的城乡居民，持本人居民身份证及户口簿到户籍地所在乡镇(街道)社会保障服务所申报参加居民养老保险。因特殊情况本人不能直接申报的，也可委托户籍地所在村委会(社区居委会)持委托人居民身份证(复印件)、户口簿(复印件)及书面委托书到乡镇(街道)社会保障服务所办理参保登记手续。
　　不同年龄段人员参加居民养老保险在政策上有无区别？
　　不同年龄段的参保人员，适用的政策有区别。本地区开展试点时，根据不同年龄，分为青年人员、中年人员、老年人员三类。
　　青年人员指本人户籍所在区县(自治县)开展试点之月年满16周岁，不超过45周岁(含45周岁)的城乡居民。
　　中年人员指本人户籍所在区县(自治县)开展试点之月超过45周岁，不满60周岁的城乡居民。
　　老年人员指本人户籍所在区县(自治县)开展试点之月已年满60周岁及其以上，未享受其他基本养老保险(退休)待遇的城乡居民。2009年试点的区县(自治县)，60周岁及其以上人员的年龄界定统一为日。
　　参保人员出生日期以本人居民身份证记载的出生日期为准。
　　重庆青年人员参保政策
　　(一)缴费构成
　　1.个人缴费
　　青年人员目前年缴费标准有100元、200元、400元、600元、900元五个档次，由本人自愿选择，按年缴费，当年选定申报的缴费档次必须在当年内完清费用。
　　如果确属因病、因灾等原因当年未能按时缴费，可在次年度按规定申请补缴，逾期不再补缴。
　　2.集体补助
　　有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
　　3.政府补贴
　　青年人员按规定完清养老保险费后，政府在其个人账户中每人每年补贴30元(例如，某参保人员选择了100元的缴费档次，在其完清缴费后，政府补贴30元，补贴后当年其个人账户金额为130元)。其中，对残疾等级达到1、2级的重度残疾人，政府每人每年再代缴40元养老保险费(例如：某重度残疾参保人员，本人选择了100元的缴费档次，则政府代缴40元，本人只缴60元。在其完清缴费后，政府再补贴30元，补贴后当年其个人账户金额仍为130元)。
　　个人缴费、集体补助及其他社会经济组织资助、政府缴费补贴全部进入个人账户，并按规定计息。
　　(二)领取基本养老金的条件
　　年满60周岁且缴费年限满15年及其以上的，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。
　　(三)基本养老金如何计算？
　　基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
　　基础养老金：目前为每人每月80元，今后随经济发展和物价指数等因素适时调整。
　　个人账户养老金：由本人个人账户累计储存额(含利息)除以139个月。
　　(四)青年人员在没有按月领取基本养老金之前死亡，其缴纳的养老保险费怎么处理？
　　居民养老保险经办机构按规定将该死亡人员的个人账户累计储存额本息(扣除政府补贴部分)一次性退还给指定受益人或法定继承人，同时终止养老保险关系。
日前，重庆市人力社保局、市财政局、市体育局联合发布通知，今年7月1日开始，城镇职工可刷社保卡消费健身。
　　所有社保卡都能用吗？
　　2015年6月，《重庆市人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》发布，明确指出将推出医保健身一卡通等系列举措来促进体育消费。
　　重庆市现行的医疗保险有城镇职工医保、城乡居民医保等分类。根据通知要求，目前，重庆市内的城镇职工医保参保人员，可用医保个人账户结余金额支付相关体育健身场馆按月或按次的项目费用。
　　用于哪些体育健身项目？
　　能用社保卡的体育健身场馆，须拥有羽毛球、网球、游泳、乒乓球、篮球、足球、跆拳道、台球、健身房健身等体育项目中3个及以上的项目。市内大多数的综合性体育场馆能用社保卡健身。
　　城镇职工医疗保险个人账户资金在健身活动中，只能用于支付体育健身服务费用，不能用于保健、按摩等费用。不得用于支付食品、衣物、健身器械等体育健身项目外的物品，不得套取个人账户现金。
　　刷卡要办手续不？
　　用社保卡支付健身服务，在江苏、安徽等地已有先行案例。目前，重庆的具体实施办法未正式公布。重庆市体育局表示即将召开新闻发布会，解析详细方案。
　　在哪申办刷卡业务？
　　具备条件的体育健身场馆，可向所在地社保经办机构提出申请。目前健身场馆的申请工作已经开始。对提供职工医保个人账户购买体育健身服务的体育健身场馆，实行医保协议管理。具体申办条件请向当地社保经办机构或拨打12333热线咨询。
　　
据介绍，此次认定按照“区县负责、尊重历史、实事求是、公开公正”的工作原则，实行“原始材料证明与组织查证相结合”的认定办法，由各区县(自治县)林业(农业)行政主管部门负责原清退林业员的身份及服务年限认定。服务年限以原林业员在林业服务体系从事林业服务的实际时间计算，不同时段、不同单位服务的实际时间可以累加，累计尾数不足1年的按1年计算。同一时段既从事林业工作又从事其他工作且已享受相关养老和医疗补助政策不再重复计算。对符合条件人员，发放养老保险一次性定额补助和医疗补贴。养老保险一次性定额补助用于个人参保缴费，标准为每服务一年补助600元;医疗补贴标准为每服务一年补贴120元。
　　该区相关负责人提醒，符合条件者应在自通知公布之日起6个月内提出申请。程序按照申请人申请，街镇林业站或农业服务机构初审，街镇政府、区林业(农业)行政部门审核，区政府审定，报市相关部门备案程序进行。户籍迁移到市外的，向原户籍所在区林业(农业)行政部门申请。
重庆市2015年调整企业退休人员基本养老金调整通知
　　渝府发〔2015〕23号
　　各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：
　　根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）规定，结合我市实际，现将《重庆市2015年调整企业退休人员基本养老金办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
　　一、调整范围
　　（一）日及以前已按规定办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含日及以前已死亡的人员）。
　　（二）日及以前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员（不含日及以前已死亡的人员）。
　　（三）按照《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见》（渝府发〔2008〕25号）、《重庆市日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法》（渝府发〔2008〕26号）和《重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题的通知》（渝办发〔号）规定参保，纳入企业职工基本养老保险管理，并在日及以前按月领取养老待遇的城镇超龄人员和被征地农转非人员（不含日及以前已死亡的人员）。
　　建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。
二、调整时间
　　从日起执行。
　　三、调整办法及标准
　　（一）定额调整。
　　日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元。
　　日至日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。
　　（二）挂钩调整。
　　1．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。
　　2．按本人缴费年限分档增加待遇，即缴费年限在15年及以下的，每人每月增加15元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加25元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加35元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加45元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加55元；缴费年限在36年至40年之间的，每人每月增加65元；缴费年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
　　（三）适当倾斜。
　　1．在定额调整和挂钩调整的基础上，对日及以前已年满85周岁及以上的人员，从日起，每人每月增加基本养老金100元；对日及以前已年满90周岁及以上的人员，从日起，每人每月再增加基本养老金100元。日及以后年满85周岁的人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元；日及以后年满90周岁的人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元
　　2．符合本办法第一条第（一）、（二）项规定的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：
　　一是对1953年年底及以前参加革命工作的退休人员，每人每月再增加40元；
　　二是对国务院批准的艰苦边远地区（黔江区、城口县、武隆县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县）的退休人员，每人每月再增加40元；
　　三是对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于2014年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次养老金的调整。
　　 　　
四、资金列支渠道
　　企业退休人员按规定调整增加的基本养老金，已参加企业职工基本养老保险的，从基本养老保险基金中列支；未参加企业职工基本养老保险的，按原渠道列支。城镇超龄人员和被征地农转非人员按规定调整增加的养老待遇，从基本养老保险基金中列支。
　　五、审批权限和程序
　　各区县（自治县）社会保险局按本办法规定确认调整对象和调整金额，经当地人力社保局、财政局审核，送市社会保险局汇总后，报市人力社保局、市财政局审批；各区县（自治县）社会保险局按市人力社保局、市财政局批准的调整对象和调整金额执行。
　　市人力社保局根据本办法规定制定实施意见&社保补贴
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南京2016年度(2016年7月至2017年6月)社保基数有关问题通知
来源：南京人社局编辑：
摘要：根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[)精神，经市政府批准，现就我市2016年度(2016年7月至2017年6月)社会保险基数有关问题通知如下:
金投（gold.org/）7月4日讯：根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[)精神，经市政府批准，现就我市2016年度(2016年7月至2017年6月)社会保险基数有关问题通知如下:
一、缴费基数上下限
我市参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元，下限为2628元。
二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、上下限，按照上述规定执行。
我市灵活就业人员2016年度参加的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员2016年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。
三、日至日期间达到或领取企业职工待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
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健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
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Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
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