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北京线上线下广告有限公司
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。，5897。近年不断更新硬件设施，改善服务，提升软实力，为广大市民提供更加好的服务。联系人：周屹 电话：010
行业代码：7440，注册类型：173，营业状况：1，隶属关系：90，机构类型：10热诚欢迎大家来电咨询！
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COO谢丽尔桑德伯格一次演讲中说的：我们需要招聘的岗位：1. 营销项目负责人你是项目的负责人，而我相当于你的顾问（比如项目有问题可以找我解决）。工作内容:跟我一起，为我们的企业客户量身定制互联网营销方案（比如整个战略定位、营销策略、文案思路、整体进度等）策划营销活动，提高客户粉丝参与感，在新媒体上推广品牌等。综合利用我们团队、客户和第三方的各种资源，实现目标。控制项目的进度。我们希望你：懂营销。（比如懂定位，懂消费者行为，知道什么样的感受能够刺激消费者行为）深谙互联网传播之道，能够独立负责制定全面可行的营销方案；对新媒体市场（微博、微信、知乎等）以及新的传播格局有自己独特的认知，说明你不只是刷刷微信，你还在琢磨它，并对它有自己的理解和判断；拥有领导和管理能力（比如时间规划能力、下达清晰的指令、沟通能力等）2. 互联网文案人你的目标就是“创造内容，影响大众”。工作内容：设计互联网产品文案（参考我写的《月薪写文案的区别》《你为什么会写自嗨型文案》）设计广告文案（或者构思创意活动）撰写有吸引力的软文产出新媒体（微信微博）上的内容你产出的是“内容”，可以不仅限于文案我们希望你：能够通过文案来真正影响大众的行为。这可能意味着心理学比中文能力要重要。（比如“全国销量领先的XX凉茶”是在依靠从众效应等。）擅长写互联网文案（比如产品文案等），而不是“自嗨文案”。擅长创造吸引人并且有传播力的内容（比如写一个好故事、搞一个大新闻，能迅速引起读者好奇、刺激读者转发、引发某种情绪等）写作清晰流畅，总能够吸引人读下一句。3. 平面设计你的目标是把文字等内容变成视觉化的表达，并以此来影响大众。主要工作：把我们写的互联网产品文案设计出来（比如变成小米手机的产品介绍图）把我们写的广告文案设计出来（比如变成平面海报或者图文）提高我们各种文章的耐读性和有趣性（比如加一点漫画之类的也不错）提出图片需求，跟摄影师沟通拍照我们希望你：你是一个设计师，而不仅仅是“PS操作熟练工”，这意味着你对构图学、配色学、视觉流程设计甚至设计心理学应用熟练，而不是仅仅会操作PS。只要你能有效地设计出来，用什么软件都行（比如PS，CDR等等）知道在哪里找到你设计所需的素材自己对自己的设计负责，我们不会告诉你LOGO应该大一点还是小一点，因为你比我们专业。4. 商业分析师你能够进行商业分析，并且撰写流畅易读、像李叫兽商业分析一样的商业类文章。主要工作：1. 负责企业和案例信息的搜集、整理和分析工作，研究分析企业的商业模式与创新；2. 把研究成果转化为深入浅出的商业案例分析文章；（此工作用于跟正和岛的战略合作）3. 持续关注行业趋势，市场变化，为公司的营销项目和商务合作业务提供支持；我们希望你：1，懂商业理论，能够知道分析商业现象或者案例背后的原因；2，逻辑清晰3，能够像《金字塔原理》描述地那样写作。以上4种岗位申请说明：1，仅限全职员工或者6个月以上全职实习的人申请；（不接受短期实习或者兼职实习）2，除了上述分类，你也可以根据自己的兴趣能力来组合工作（比如可以只做营销策划和微博运营，也可以根据我们的工作内容提出新的角色等）3，工作地点：北京市海淀区五道口优盛大厦D座（五道口地铁站旁）如何申请如何申请：发送邮件到（李叫兽hr）：【邮件标题】现在身份（比如某公司某职位、某学校某专业某年级）+姓名+申请职业（营销项目负责人/互联网文案/平面设计/商业分析师）+入职方式（全职工作/全职实习）【邮件正文】用互联网文案的思路来销售你自己（相当于自荐信），比如你可以包括：自己的能力、对能力的证明、为什么加入、长远规划等信息，让你的差异化价值在短短的文章中脱颖而出。【邮件附件】你的简历【邮件附件】你过去的作品相关作品（最好附加对作品的背景说明）我们的招聘进度：8月5号晚12点，第一轮简历投递截止。（8月6号以后投递的，自动进入备选名单人才库，等下一轮招聘再通知。）从8月1号开始，陆续滚动发放简历通过的通知，并回复你一个需要48小时内回答的问题列表。接着，安排进一步的微信面试、以及在北京的现场终面。（8月中旬）你申请的难度有哪些：1，你需要克服拖延症（可能90%的人看到后会心动，但是慢慢放弃行动，从而错过截止日期）2，你需要想办法在很多优秀的人中突出重围李叫兽(Professor-Li)　
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I hope someday you will join us。如果你正满怀梦想，召集团队，想去改造一个行业或市场，我建议你先看看这篇文章。流量贵，用户难搞，渠道效果差，营销越来越难的原因到底是什么呢？【价值创造】系列文章 II : 如何进行“价值创造”？朋友圈总是周期性出现一些相同话题文章，这到底是什么原因？消费升级，卖价格便宜的商品没戏了吗？这篇文章，李叫兽教你六个套路。这篇文章，李叫兽教你：如何在大多数人在无意识模仿的时候，仍能保持清晰判断。这篇文章，李叫兽告诉你：这次的消费升级到底什么？营销有什么不同？这篇文章李叫兽告诉你：如何在消费升级的背景下，让消费者更愿意“买点好的”？本篇文章告诉你：有哪些广告方式，正在失效，但我们仍然在使用。这篇文章告诉你，如何针对北上广白领的“月经式需求”策划热点活动。为什么初创产品学习成功品牌的营销，经常不成功？本篇文章告诉你：新品牌应该如何开展营销。本期李叫兽，重新思考说服文案的作用——如何利用上述4种心理，让消费者习得新的习惯，购买你的产品。本篇文章李叫兽讲讲内容电商下，与你息息相关的各种营销决策，可能会改变些什么。李叫兽团队招募——策划执行本篇文章，如何科学化创造“共鸣文案”。这篇文章教你，网红可以有哪些赚钱的方式。这篇文章告诉你什么样的产品最难推广，以及破解之道。这篇文章教你，如何让品牌变酷。重新定义市场系列第四篇——教你如何做市场计划。重新定义市场系列第三篇——李叫兽从解剖自己公众号入手，教你真正理解“市场营销”，知道市场部到底应该做什么。重新定义市场系列第二篇——教你如何激活你的市场。本文是【李叫兽】重新定义市场系列 第一篇，你将理解什么才算一个市场。请点击上方“李叫兽”订阅公众号迷信行为，有10000个不合理——比如正月不能剪头发，除了给生活造成不请点击上方“李叫兽”订阅公众号“参与一场推动前进的智慧与阻碍我们进步的胆怯无知之间的较量”解冻第三部：文案如何让人”看了有印象“？文案解冻三部曲：第二部！当你想卖一瓶200元的洗发水，产品文案第一句你先怎么写？“一种很牛的洗发水，神一般的滋润效果” 当你新发布了“ 据说，李叫兽刚开了一场很烧脑的文案培训会……insight是什么？很多人把一大堆数据表、一大堆现象罗列或者一大堆任务规划当做insight，并且变成文章导语无数人谈企业互联网转型，今天李叫兽也谈谈这个话题。说到互联网转型，经常有人说：做公众号、做社群营销、做微抢票开始！上周发了文章：【李叫兽】品牌有哪些基本款性格有读者问：那我作为一个企业，面对这么多人格，怎么选呢？难道通过拍“ 之前李叫兽文章《你的文案具体能唤起什么》曾提到一个我们整理的 “品牌人格清单”，用户定位品牌形象、产品文“ 双十一的消费者行为学：最全清单 如果你不了解你的消费者，如何能够在数百万计的商家中赢得消费者的选择？“ 之前李叫兽在“XY文案”中曾经提到了“自嗨文案”：市面上充斥着大量的文案，明明说出了品牌商和文案人的心里文案是为了解决问题而存在的，而不是为了发挥个人的创意能力。举个栗子，看本文！“拉一群人来沟通沟通”，并不是建立完备的社群。有众多读者问李叫兽：为什么你年纪轻轻，经验并不多，但却能擅长复杂的商业策略和文案写作，是如何做到的？因此，本文就来回答这个问题：如何成为任何一个领域的专家。一说到文案，大部分人想到的都是『文字走心』，『疯狂转发』，就好像只要满足了这些KPI的文案就是好文案……李叫兽圆桌会每次1小时，现场分析真实营销案例。第一期下决心离开淘宝的香水分装店，下一步怎么走？【一小时会谈】为什么很多产品，广告有创意、产品吸引人、文案特牛逼，用户也很感兴趣，但是却最终没有购买呢？李叫兽研究会，一个互联网营销智筹平台。真正的沟通目的是解决疑惑、建立共识并且让双方能够更加愉快地合作，而不是为了表面上讨好别人、盲目维护表面人际和谐，反而无法解决真正的问题。目前市面上有很多“不说人话”的文案。
那么如何才能写出一篇“说人话”的文案呢？“要找到用户的痛点！”无数营销人产品人每天都在问这个问题。今天，李叫兽就用一张图，讲一下如何利用已有的信息，找到用户的痛点。如果你去医院，不知道有没有遇到过这样的病人。张大夫正在医院坐诊，今天已经陆陆续续看了几个人。正好伸一伸懒腰，之前写过“X型文案和Y型文案”
有些读者问：李叫兽经常教我们怎么写Y型文案（而不是自嗨文案），能不能具体讲讲你是怎么写的？
那么今天就讲讲我是如何拿到一个项目，从0开始写一个Y型文案。本期主题：通过一个案例，探讨 “为什么经常花了大量的钱做了创意，却几乎没有效果。”【李叫兽团队首次公开招募成员】都知道，很多咨询公司的PPT做的很专业，用于汇报工作简直高大上。可我们正在做的Professor-Li要知道所有人都在做同一件事情有时候也不一定是正确的，比如都站在船的一边。 我致力于站在船的另一边，用“不常见”但是却“很科学”的方式来帮助你想到并做到更多。热门文章最新文章Professor-Li要知道所有人都在做同一件事情有时候也不一定是正确的，比如都站在船的一边。 我致力于站在船的另一边，用“不常见”但是却“很科学”的方式来帮助你想到并做到更多。现代广告公司产生的历史背景？在线等····_百度知道睿安金融服务外包(北京)有限公司
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基金/证券/期货/投资
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& & & & & & & & & & & & & & & &&&&&&&& &睿安金融简介&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&& 认识自我，完善自我；创造财富，服务社会；&&&&&&&&&&&&&&&&&& 融入群体，共同生活；发展会员，传承文明。&&&&&&&&&&&&&&&&& 企业简介&&&&&&& 睿安金融，中国金融服务行业领先品牌。旗下设立全国性金融服务外包公司、保理公司、资产管理公司、股权基金管理公司、保险销售公司、基于线上综合金融服务的平台公司等多家子公司，同时正在积极筹建全国性寿险公司，至今已发展成为融财富管理、资产管理、供应链金融三大金融业务板块为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。核心作业模式是以“钱匣子”线上综合金融服务平台为载体，线下在全国范围内落地的金融服务门店为依托，旗下控股各子品牌提供核心的专业技术和风控，辅以财富管理俱乐部、财富管理学院、征信公司、健康汇等相关配套机构，秉承稳健、保守的经营策略，专注于为客户提供一站式综合金融解决方案。构建成全国性综合金融服务机构，为客户提供一站式综合金融解决方案。&&& 睿安文化睿安价值观诚信、信守承诺、开诚布公仁爱、孝敬父母、日行一善勤奋、业精于勤、锲而不舍分享、分享成功、奉献社会睿安责任对客户负责、品质为先、诚信为本对员工负责、快乐成长、安居乐业对股东负责、稳定回报、资产增值对社会负责、回馈社会、建设国家睿安行为准则道德、前置、简单、细节、服务道德水准是睿安文化的基础，前置是睿安提升效率的最佳动因，简单是睿安解决问题的首选途径，细节是睿安行为的表现，高品质的服务是睿安不断的追求。睿安使命提供专业、便捷、个性化的金融理财服务，持续为社区居民及中小企业创造最大价值。公益活动2008年1月，睿安金融“阳光助学计划”正式启动；2008年10月，公司发起“暖冬行动”，向灾区捐赠羽绒服，给灾区孩子们送去一个温暖的冬天；2009年2月，睿安金融正式启动面向全体外勤员工亲属的“孝心工程”，感谢全体员工辛勤工作的同时更感谢家中亲人的默默支持，努力弘扬尊老敬老的良好风尚；2012年10月，睿安金融向澳门宋庆龄基金会捐款，用于回报社会，发展祖国慈善事业；2014年1月，睿安金融“温暖冬日”公益活动，向太阳村面粉、冬衣等生活必需品，为太阳村的孩子们送去冬日的温暖。员工福利公司为员工提供餐补、出差补助、员工培训、定期员工活动、员工职业生涯规划、在岗培养、五险一金。&
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地点：北京-朝阳区
公司性质：民营
公司规模：100-499人
经验：1-3年
学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、 负责产品（PC端、移动端）整体界面的美化、设计工作；
2、 负责公司线上业务的活动专题的设计工作；
3、 负责产品推广（微博、微信等）广告设计。
任职要求：
本科及以上学历，设计类专业；
2年以上UI设计经验；
对UI、AI有良好的认知和深刻的理解，具有良好的创...
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地点：北京-朝阳区
公司性质：民营
公司规模：100-499人
经验：1-3年
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、 负责平台内容展示策略的优化及执行，能够通过内容策略优化推动产品的改进；
2、 负责跟踪网站等推广效果后台数据的统计和整理；
3、 协助经理完成网站等各账号的内容的选材及发布、维护；
4、 根据产品定位，挖掘群体需求，维护产品内容；
5、 与产品部门紧密合作，完成产品在线上的相关内容编辑工...
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地点：北京-朝阳区
公司性质：民营
公司规模：100-499人
经验：1-3年
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、 负责微信公众号、企业微博等官方账号的策划与推广工作，日常内容的编辑、发布、更新、维护、管理；
2、 策划并发布符合公司形象及有传播性的优质 内容，增加关注数量，提高影响力和关注度；
3、 负责新媒体平台的活动策划，根据公司发展阶段开展有针对性的微信、微博互动活动，制定线上及线下活动方案并推动...
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地点：北京-朝阳区
公司性质：民营
公司规模：100-499人
经验：1-3年
学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
、负责微信公众号、企业微博等官方账号的活动策划与推广工作，根据公司发展阶段制定线上及线下活动方案并推动实施；
、负责媒体传播方案策划及撰写、组织执行，内外部有关部门活动前期筹划；
、负责新媒体新闻日常监测、传播价值评估，撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存...
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地点：北京-朝阳区
公司性质：民营
公司规模：100-499人
经验：1-3年
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、 熟练掌握平台产品使用方法，并能准确为客户讲解商户端各模块功能的使用方式；
2、 维护客户关系，并追踪客户的个性化需求；
3、 收集并处理平台商户的注册信息，审核用户信息，对合格用户进行追踪；
4、 收集并理解客户提出的改进意见，并能够操作系统业务测试；
5、 完成领导交办的其他事宜。
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地点：北京-朝阳区
公司性质：民营
公司规模：100-499人
经验：1-3年
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、 负责公司平台产品的推广工作；
2、 熟练掌握平台产品使用方法，并能准确为客户讲解商户端各模块功能的使用方式；
3、 维护客户关系，并追踪客户的个性化需求；
4、 收集并处理平台商户的注册信息，审核用户信息，对合格用户进行追踪；
5、 对自己发展的平台入住商户进行管理与服务；
6、 收集...
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北京-朝阳区
地点：北京-朝阳区
公司性质：民营
公司规模：100-499人
经验：3-5年
学历：不限
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、 梳理、完善业务流程，推动相关制度、规则的实施；
2、 负责相关制度、流程、基本法的编写及改进，并对相关人员进行讲解与培训；
3、 业务系统数据录入核对，在线审批事项处理等；
4、 会员信息管理；
5、 业务部门佣金结算审核，包括结算数据核对、业务档案核对、预开发票手续审核等；
6、 负责...
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地点：北京-朝阳区
公司性质：民营
公司规模：100-499人
经验：3-5年
学历：硕士
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、协助董事长的日常工作，包括文件的起草／管理、行程／日程安排、管理沟通和工作协调等；
2、参与董事长对公司业务的沟通、协调、谈判、跟进等事务；
3、及时传达各项工作指示及安排，并监督、检查落实各项工作执行情况；
4、根据董事长的指示，协助董事长调研了解公司经营管理情况并提出相关意见和建议，供董事...
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公司性质：民营
公司规模：100-499人
经验：3-5年
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、完善招聘渠道；
2、负责协助部门领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
3、进行招聘全流程的管理及实施；
4、建立、跟踪、维护关键岗位的人才库；
5、负责甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
6、负责对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招...
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地点：北京-怀柔区
公司性质：民营
公司规模：100-499人
经验：1-3年
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1.公司各阶段营销方案的拟定及下发；
2.会议的通知、准备、组织实施，会议记录及总结的拟定；创业说明会，产品说明会追踪；
公司临时性文件、制度、通知的拟定和下发；
4.各区县、各工作室同公司之间的业务联系人；
5.领导交代的其他临时性任务。
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1.有两年...